【フロントエンドエンジニア（シニア）】大手企業の直契約案件あり／企画段階からクライアントと協働

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• IT・通信
• Web・オープンシステム

正社員

フルリモート

可

申請が通れば可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
端末購入補助制度（最大60,000円）、書籍購入制度、イベント参加費の補助、
地方からの引っ越しサポート（最大40万円）、お子様の入学祝金、
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、住宅購入祝金（200,000円）、
インフルエンザ予防接種費用会社負担、健康診断オプション代会社負担（最大11,000円）、
忘年会（Xtone賞）、デュアルディスプレイ用意、

＜教育制度＞
勉強会（月1回）

■福利厚生備考
・イベント参加費の補助：参加費用、移動費用、宿泊費用
・お子様の入学祝金：小学校～中学校：50,000円、高校：100,000円、大学：200,000円
・結婚祝金：50,000円　※社員が結婚した場合に支給されます。
・出産祝金：50,000円　※社員本人または奥様が出産した際に支給されます。
・弔慰金：最大100,000円　※本人、配偶者、姻族でない1親等以内の直系親族の場合に支給されます。
・インフルエンザ予防接種費用会社負担：ITSの補助制度を利用し提携機関で接種した場合、予防接種代を本人分も、お子様分も会社がすべて負担します。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（有給とは別に3日）、年末年始休暇（原則として12月28日〜1月4日）、慶弔休暇、創立記念休暇（1日）、ロマンス休暇（1日）、うるう年休暇（2月29日）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇（12日）、介護休暇（12日）、結婚休暇（5日）、忌引休暇（3～7日）

通勤交通費、扶養手当制度、住宅手当（30,000円／月）、婚活サポート手当（最大10,000円／月）

・通勤交通費：半年ごとに6ヶ月の定期代支給いたします（上限24万円／半年）。
・扶養手当制度：子1人につき：10,000円
・住宅手当（30,000円／月）：会社より1.5km圏内に在住している方のみ

オンライン

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］1次選考：面接：チーフエンジニア2名
［3］2次選考：面接：代表取締役　※条件交渉含む
［4］内定
※場合によっては、面接回数が増える場合があります。予めご了承ください。
※一次面接は、原則としてはオンラインですが、ご希望の方は、本社でも可能です。
※二次面接は、原則としては本社で行いますが、地方にお住まいの方は、オンラインでも可能です。