株式会社エクストーン

【フロントエンドエンジニア(シニア)】大手企業の直契約案件あり/企画段階からクライアントと協働

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのWeb技術を利用したフロントエンドの開発業務全般を、ご希望、ご経験に合わせてお任せします。
本ポジションは企画段階から直接クライアントと関わり一緒に作り上げていくことができます。
企画から携わることができるため、よりサービスの解像度が高い状態で開発することが可能です。

<主な業務内容>
・Webサービスの設計・開発・運用
・スマートフォンアプリケーション向けのAPIの設計・開発・運用
・インフラ構築

【仕事の特色】
<企業の特色>
Xtoneでは、さまざまな領域のWebサービスやアプリのUI/UXデザイン、開発をしております。
「事業を創造するパートナーに」をVisionに掲げ、15年以上安定的に成長を遂げています。
大手企業の直契約案件も多数あります。

<実例>
・NTTドコモ:dカーシェア
・NTTドコモ:Smart Parking Peasy
・集英社:マンガMeets
・秋田書店:マンガクロス
※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。(https://www.xtone.co.jp/)

必須条件

<経験>
・フロントエンドエンジニアとして5年の開発経験
・Vue.js での開発経験
・JavaScript / TypeScriptでの開発経験
・アプリ設計/テスト設計/ユースケース設計経験
・リーダー経験

<求める人物像>
・向上心をもって新しいことにチャレンジする意欲がある方
・主体的に問題を発見し、解決に向けて行動できる方
・技術的なトレンドに敏感な方
・技術の本質を深く追求する意欲のある方
・自分のアイディアを具現化する意欲がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <スキル・経験>
    ・コンポーネント設計
    ・AWSの環境設定経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与(12月)
    ※業績によります。
    昇給:年1回(1月)
    ※入社1年後から査定、業績によります。

    ■募集職種の年収例

    ※別途決算賞与

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・裁量労働制:1日8時間のみなし労働
    ・標準労働時間帯:10時00分~19時00分
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    申請が通れば可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    端末購入補助制度(最大60,000円)、書籍購入制度、イベント参加費の補助、
    地方からの引っ越しサポート(最大40万円)、お子様の入学祝金、
    結婚祝金、出産祝金、弔慰金、住宅購入祝金(200,000円)、
    インフルエンザ予防接種費用会社負担、健康診断オプション代会社負担(最大11,000円)、
    忘年会(Xtone賞)、デュアルディスプレイ用意、

    <教育制度>
    勉強会(月1回)

    ■福利厚生備考
    ・イベント参加費の補助:参加費用、移動費用、宿泊費用
    ・お子様の入学祝金:小学校~中学校:50,000円、高校:100,000円、大学:200,000円
    ・結婚祝金:50,000円 ※社員が結婚した場合に支給されます。
    ・出産祝金:50,000円 ※社員本人または奥様が出産した際に支給されます。
    ・弔慰金:最大100,000円 ※本人、配偶者、姻族でない1親等以内の直系親族の場合に支給されます。
    ・インフルエンザ予防接種費用会社負担:ITSの補助制度を利用し提携機関で接種した場合、予防接種代を本人分も、お子様分も会社がすべて負担します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(有給とは別に3日)、年末年始休暇(原則として12月28日〜1月4日)、慶弔休暇、創立記念休暇(1日)、ロマンス休暇(1日)、うるう年休暇(2月29日)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇(12日)、介護休暇(12日)、結婚休暇(5日)、忌引休暇(3~7日)

    手当

    通勤交通費、扶養手当制度、住宅手当(30,000円/月)、婚活サポート手当(最大10,000円/月)

    ・通勤交通費:半年ごとに6ヶ月の定期代支給いたします(上限24万円/半年)。
    ・扶養手当制度:子1人につき:10,000円
    ・住宅手当(30,000円/月):会社より1.5km圏内に在住している方のみ

    株式会社エクストーンについて

    設立年月日
    2006年10月30日
    代表者
    代表取締役 桂 信
    資本金
    3,100万円
    従業員情報
    28名
    事業内容
    クライアントの事業の成長に向けて共にひた走るパートナー企業です。
    ・UX設計/コンセプト開発
    ・サービス設計
    ・UI設計
    ・UIデザイン
    ・プロトタイプ評価
    ・技術設計
    ・実装、試験
    ・公開、運用

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