【プロダクトリーダー候補】脆弱性診断SaaS『komabato』保守開発／新規サービス開発／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 築地駅 (東京都)
- 言語
- Go TypeScript
仕事内容について
＜業務詳細＞
脆弱性診断SaaS『komabato』の保守開発および新規サービス開発を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・事業全体の目的を理解し、開発チームごとのゴールを把握する
・設定したゴールをチームメンバーに伝え、開発を推進する
・営業部門やマーケティング部門などとコミュニケーションを図り、ベクトルを合わせて開発を推進する
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・国内有数ITセキュリティ関連企業
・野村総合研究所グループの知名度や規模をメリットとして活用できるフラットで自由な社風
・情報セキュリティマネジメントシステム国際規格 ISO27001/ISMS認証取得
・6年連続市場シェアNo.1の脆弱性診断ツール「Vex」の自社開発・販売を中心にアジャイルやDevOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供
(https://www.ubsecure.jp/topics/topics-2021/t-20211022)
＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
自社が行う事業・製品だからこそ、主体性を持ってキャリアの幅を広げ、視点を上げていける機会があります。事業部マネージャーや開発スペシャリストなど、ゼネラリストからスペシャリストまで幅広いキャリアパスがあります。
＜技術に対する魅力＞
診断エンジンの開発にあたっては、あらゆるWebシステムを診断するために、アプリケーションに共通する動作や仕様に着目する必要があり、普通のWeb開発とは少し違った技術や観点に触れることができます。
また、セキュリティ診断は「一般的な答え」がない領域のため、誰かが考えた方法ではなく、自分や仲間のアイデアで問題を切り開いていくところに、この仕事の醍醐味があります。
＜募集背景＞
募集部署であるクラウドソリューション事業部の名称は、21年度まではクラウドソリューション開発部でした。22年度から事業部に格上げになり、全社の期待が一層高まっています。
近年続伸しているITセキュリティ市場のビジネスチャンスをしっかりと掴み、安定した事業展開を行うにあたり、既存チームメンバーと共にプロダクトのリードを担う人材を必要としています。ぜひ、積極的にご応募ください。
＜今後の展望＞
まずは、現在進行中のプロダクト開発の一部分（チーム単位や作業単位）を担ってもらいます。業務の理解度や周囲とのコミュニケーション度合いを鑑みながら、ゆくゆくはサービス全体をリードしていただく予定です。
＜配属予定チーム＞
・クラウドソリューション事業部
40代1名、30代4名、20代7名の計12名の部署です。
20代～30代の若手を中心とした構成。入社後はプロダクトマネージャーの元で、事業企画からサービス開発、販売までを連動させながら一体感を持ってサービス開発や運営の推進に携われます。
＜開発環境＞
■製品の開発背景
現在のWebシステムは「アジャイル」や「DevOps」のように、開発とリリースをスピーディーに行うことが大切な一方で、Web周りの脅威は年々増えており、スピードを意識し且つセキュリティ対策への意識も一層求められています。
そんな中で「スピード」と「セキュリティ」という相反する要素を同時に満たしながら、開発を進めるデベロッパーを支援し、ひいてはセキュリティをより「簡単で、楽で、価値ある」ものに変えていくことを同社では目指しています。
■開発言語 / 開発環境
言語：Go / TypeScript / Node.js
環境：JIRA/ Bitbucket / GoogleCloud / Slack
■開発手法
スクラム開発 / CI / CD
必須条件
■下記2つのご経験および、ITセキュリティへの興味関心がある方
・複数名の開発リード経験を
・要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用までの一連の流れの経験
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
■必須要件にプラスして、下記ご経験がある方
・スクラム開発の経験
・DevOpsの運用経験
想定年収
600～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績および査定結果により支給額を決定。
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・賃金形態：月給制
・想定年収：600万円～850万円
・想定月給：40万円～56.5万円
＜内訳（40万円の場合）＞基本給：25万円、能力給：6.5万円、裁量勤務手当：8.5万円
＜内訳（56.5万円の場合）＞基本給：36万円、能力給：9万円、裁量勤務手当：11.5万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
株式会社ユービーセキュアへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル4階
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間30分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業制度、時短勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
＜教育制度＞
新人研修、階層別研修、ビジネスセミナー受講制度、研修支援制度■福利厚生備考
・自己啓発支援制度：毎年、自己研鑽費として会社から自己研鑽のための費用補助をしております。
資格取得に向けた講座の受講、新たなスキル取得のための研修受講、語学学習等、個々に適した用途で自己研鑽費を活用しています。
・資格取得支援制度：年間一定額の学習補助／受験料支給。
・新人研修：ビジネスマナー、社内技術研修、NRIグループ研修、NRIS合同研修。
入社後、3ヶ月に渡ってビジネスマナー、基礎技術力を学んだ後、現場配属を行い、OJTにて業務を学んでいただきます。
・階層別研修：若手・中堅・管理職。
2年目以降も階層別の研修に定期的に取り組んでいただきます。
・ビジネスセミナー受講制度：契約しているセミナーを受講可。
・研修支援制度：米SANS社が実施するセキュリティ研修選抜で参加可。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、特別休暇（慶弔）、年次有給休暇、産前・産後休暇、夏季休暇（3日）、育児休暇 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接(本部長、部長、部門長)
［3］2次選考：面接、適性検査(社長、執行役員、経営管理本部長)
［4］内定
※選考フローは回数が変動する場合がございます。
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株式会社ユービーセキュアが募集している求人・転職・採用情報
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639 ~ 796 万円
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セールスエンジニア
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株式会社ユービーセキュア
【プロダクトリーダー候補】野村総研グループ／自社セキュリティクラウドSaaS／リモート可
603 ~ 850 万円
築地駅 (東京都)
Go/ TypeScript/ Node.js/ JIRA
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社ユービーセキュア
【社内SE】社内DX推進の企画・運用担当／国内有数のITセキュリティ関連企業／リモート可能
450 ~ 650 万円
築地駅 (東京都)
社内SE
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【DevSecOps 導入支援プリセールスエンジニア】開発の高速化、セキュア化の支援
450 ~ 650 万円
築地駅 (東京都)
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セールスエンジニア
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【バックエンドエンジニア】SaaS型新サービス開発/Go TypeScript/セキュリティ/NRI Gr
500 ~ 900 万円
田町駅 (東京都)
Java/ JavaScript/ TypeScript/ Eclipse/ JIRA
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ユービーセキュア
【フロントエンドエンジニア】SaaS型新サービスを開発／セキュリティ未経験可
500 ~ 900 万円
田町駅 (東京都)
JavaScript/ CSS/ HTML/ React/ Vue.js
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【診断エンジン開発エンジニア】モダンな技術環境/セキュリティ/NRIグループ
500 ~ 900 万円
築地駅 (東京都)
C++/ Java/ JavaScript/ TypeScript/ Eclipse/ JIRA
フロントエンドエンジニア
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株式会社ユービーセキュアについて
- 設立年月日
- 2007年04月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 松田陽子
- 資本金
- 4,200万円
- 従業員情報
- 160名
- 事業内容
-
・情報システムに対するセキュリティ診断及びシステム検証サービス
・情報システムの運用に関するコンサルティングサービス
・セキュリティに関する教育及び技術支援、並びにコンサルティングサービス