TISシステムサービス株式会社

【アプリケーション保守エンジニア】大阪勤務/金融・カードシステムの運用保守をターゲットとするSREチーム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~920万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大江橋駅 (大阪府)
言語
Java SQL
DB
Oracle

仕事内容について

主に、金融・カードシステムの運用保守をターゲットとするSREチームの新規立ち上げにあたり、業務・システム双方の観点からクライアントへ迅速な課題解決や効果的な提案を行い、クライアントのビジネス拡大に貢献していただきます。

<具体的な業務内容>
・アプリケーションエラー発生時のトラブルシューティング(ログ解析、問題点特定)
・トイル(手作業)ポイントの自動化対応推進
・保守プロジェクト全体のコントロール
・クライアントとのシステム面の窓口として、各種報告や改善提案などを実施
・当サービスの改善、進化のためのサービス企画~構築

【仕事の特色】
<働く環境について>
時差出勤やテレワーク(上限5日/月)のほか、時間休(年休)も取得できます。TISグループの安定経営、充実の福利厚生、月平均20時間残業など、働きやすい環境でキャリア形成をしたい方にお勧めです。

<魅力>
新規立ち上げチームの中心メンバーとして活躍することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・IT業界もしくは企業の情報システム部門において、システム開発/保守に従事した経験がある方

・自分のアイデアを形にすることに喜びを感じる方

歓迎要件

・各種効率化ツールの作成経験がある方
・クライアントなどへのシステム提案の経験(大小問わず)がある方

想定年収

400~920万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※年間4.5ヶ月程度(標準実績)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
当社が事業展開する地域全般
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク(上限5日/月)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
会員制の福利厚生サービスに加入、親睦会活動・各種クラブ活動、
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、
育休復帰支援面談制度、短時間勤務制度、通年カジュアル、確定拠出年金、
団体生命保険、共済会、資格取得合格祝い金

■福利厚生備考
・会員制の福利厚生サービスに加入:全国のリゾート、食べる、スポーツ、学ぶなど各自のライフスタイルに合わせたサービスを利用可
・親睦会活動・各種クラブ活動:バスケットボール、テニス、バドミントン、ゴルフ、バンド、釣りなど
・短時間勤務制度:勤務時間/5時間 or 6時間、年数/小学校卒業までの間、最長7年間

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始(5日)、マタニティー健診休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日):オペレーターは交替制
・年次有給休暇:年5日間以上有給取得、9連続以上の連続休暇取得推奨
・子の看護休暇:小学校入学前までに5日/年は有給

手当

通勤交通費、時間外手当、子育手当、住宅手当(家賃補助)、交替勤務手当、特別手当

・通勤交通費:全額支給(新幹線通勤除く)
・子育手当:非管理職は扶養対象子女15,000円/人
・住宅手当:東京:31,000円/月、名古屋:12,000円/月、大阪:16,000円/月

選考場所

オンラインでの実施

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TISシステムサービス株式会社について

設立年月日
1976年11月01日
代表者
代表取締役社長 堀口 信一
資本金
10,000万円
従業員情報
939名
事業内容
・アウトソーシング事業:業務運用、顧客オンサイト運用
・マネージドサービス事業

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