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株式会社ネットオン

【フロントエンジニア】フルリモート可/クラウド型採用支援ツール『採用係長』のフロントエンド開発をお任せ

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【フロントエンジニア】フルリモート可/クラウド型採用支援ツール『採用係長』のフロントエンド開発をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 新技術に積極的
年収
420~686万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

クラウド型採用支援ツール『採用係長』の新機能のフロントエンド開発をお任せします。
フロントエンド開発には、TypeScriptをベースにReact.jsを使用しています。

■ 詳細
<具体的な業務例>
・React.jsを用いた『採用係長』のフロントエンド開発

<開発体制>
マネージャーがスクラムマスターを担当していますが、それぞれのタスクやスケジュールはメンバーが管理しています。
なお、アジャイル開発を採用しています。

<開発の進め方>
毎日9時と17時に15分ほどミーティングを行い、当日のタスクや困っていることを報告しあっています。
毎週金曜日には、来週のタスクを確認し、メンバーそれぞれ意見を出し合い、ストーリーポイントを設定。
ソースコード管理には、Git/GitHub、プロジェクト管理にはJIRA/Confluenceを用いています。
リアルタイムでのコミュニケーションには、バーチャルオフィスツールを使用しており、現在はVoicePingを採用しています(さまざまなツールを試しているフェーズです)
モブプロ/ペアプロを採用しており、メンバー同士でコードレビューを行っています。

<入社後の流れ>
入社後は、1カ月を目安にスキルの高いメンバーがメンターとして仕事の進め方やコツなどを教えていきます。
1週目は各セクションへの挨拶や、関係性構築に時間をつかっていただき、2週目では開発内容の確認、3週目に開発ミーティングに参加。少しずつ開発業務をお任せしていきます。

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
業務の領域に縛りはないので、フロントエンド領域だけでなく、サーバーサイド領域の開発にも挑戦できます。
タスクやスケジュール管理が自分でできるほか、開発の進め方や採用技術についても提案ができます。
開発の上流部分の企画から携わることが可能です。

<キャリアパス>
本人の志向性により、キャリアパスを選択できる環境です。
月に一度、マネージャーにキャリアパスについて相談できる機会を設けています。

<具体的なキャリアパス例>
サーバーサイドエンジニアとして働いていたメンバーから、フロントエンド領域にもチャレンジしたいという意見を聞き、少しずつスキルアップできる業務をお任せしています。
新しいチャレンジをして活躍しているメンバーが多いです。

<チーム構成>
■ 配属部署:開発セクション

■ チーム詳細
チームの性別比率は男性83%、女性17%です。
チームの開発領域比率は、フロントエンド開発は40%、サーバーサイド開発は60%です。

■現場・社員の雰囲気
ほとんどのメンバーがフルリモートで勤務しています。
音楽を聞きながらの開発もOKで、集中できる環境があります。
チャレンジを推奨しており、開発タスクチケットについては、伸ばしたいスキルにあわせて担当を決めています。
随時精査しながら、業務に活かせるスキルを学べる勉強会を開催しており、メンバーそれぞれがスキルを伸ばしやすい環境です。

<社風>
心理的安全性を重視しており、月に一度コミュニケーションワークショップを開催しています。
それぞれの立場や考えを尊重し、コミュニケーションをとっています。

必須条件

・React.jsを使った実務経験(できればTypescript+React.js)

・新しいチャレンジをしていきたい方
・メンバーを巻き込んで、スキルアップのためのアウトプットしていきたい方
・プライベートの時間を充実させたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

HTML

フレームワーク

FuelPHP

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス/Webサイト
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    以下の技術を用いた実務経験
    ・Next.js
    ・GraphQL
    ・Apollo
    ・Webpack
    ・Vue.js

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~686万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・資格取得支援
    ・残業30時間以内
    ・私服勤務可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇、長期休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:入社3年目以上の社員が対象/5日連続の特別休暇を付与。

    手当

    交通費(上限2万円/月)、時間外手当、出張手当

    株式会社ネットオンについて

    設立年月日
    2004年10月01日
    代表者
    代表取締役 木嶋 諭
    資本金
    73,628万円
    事業内容
    ■Webサービス事業
    ・クラウド型採用支援ツール「採用係長」の運営
    ・その他Webサービスの運営
     ‐テンプレートモンスター ジャパン
     ‐ランクトラッカー

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