【社内SE】管理職候補／新物流システム開発／社内システムの体制強化／業績好調な物流企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350～420万円
- 最寄り駅
- 新倉敷駅 (岡山県)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- C言語 C# VB.NET VB
仕事内容について
主に、新物流システム開発のプロジェクトリーダーと、社内システムの体制強化を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■新物流システム
・システム会社との交渉や連携
・グループ会社からのヒアリングや要件の進捗管理
・プロジェクト管理
※既存の物流システムを刷新し、AIをはじめとするトレンドの機能を取り込んだ新システムを1からスクラッチで開発する方針です。
■既存システム
・VBやC言語を用いた社内システムの修正、保守、運用
・サーバーの保守、運用
＜開発の進め方＞
開発予定のプロダクトは仕様が固まっていないため、現場のメンバーや役員に相談しつつ、開発手法を含めた仕様を1から考えていただきます。
コミュニケーションにはZoomを使用。グループウェアでスケジュールやタスク管理を行われています。
配属予定のシステム課では、3名体制でグループ全社のシステム保守や運用を手掛けています。
＜入社後の流れ＞
入社後1カ月は、システム課のメンバーのもと、社内研修を受けていただきます。その後は、外部のコンサルタントの方と打合せをしながら、新物流システムの要件の策定です。
＜1日のスケジュール例＞
8:30：出社
8:30～12:00：グループ内の問い合わせ対応、グループ内の担当者との新物流システムにおける打合せ
12:00～13:00：休憩
13:00～17:30：グループ内の問い合わせ対応、グループ内の担当者との新物流システムにおける打合せ
17:30：退勤
※そのほか、適宜システム課でミーティングが実施されます。
【仕事の特色】
＜配属部署：システム課＞
・課長1名とメンバー2名が在籍しています
・課長は開発経験4年、メーカーのシステム部門での運用や導入支援の経験が10年以上あります
・男性メンバーはシステム開発会社出身で、開発経験が10年以上です
・女性メンバーは、前職でも一般企業のシステム部門でシステムの保守をメインに担当しており、システム部門の経験は10年以上です
＜現場・社員の雰囲気＞
・率直に会話をしながら業務を進めており、アットホームな雰囲気です
・自主性を重視するフラットな関係で提案もしやすく、メンバーから課長に対し、常に新しいツールの提案が行われています
・社内はフリーアドレスで、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションを取ることができます
必須条件
・システム開発の経験がある方
・サーバー保守の経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験がある方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・正確に業務に取り組める、業務遂行力のある方
・さまざまな局面に柔軟に対応できる方
想定年収
350～420万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
HINODE&SONS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 岡山県倉敷市
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土、日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、会社カレンダーによる
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HINODE&SONS株式会社について
- 設立年月日
- 1971年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 慎司
- 資本金
- 49,499万円
- 事業内容
- 貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣など、物流を中心としながらも、幅広い事業により、人々の生活に密着したサービスを展開しています。