【プロダクトマネージャー】福岡勤務／自社プロダクトのリーディング／充実した福利厚生
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～900万円
- 最寄り駅
- 天神駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java PHP
仕事内容について
＜業務概要＞
自社プロダクトのアウトカムを最大化を目的としたプロダクトの戦略策定や、サービス機能開発の内容決定を担当していただきます。
＜具体な業務＞
・自社プロダクトのリーディング/マネジメント
・課題定義、プロダクトの方針、戦略策定
・他部署や他チームと連携したプロダクトへの要望の整理
・KPIの設定及びKPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ
・製品のビジョンやロードマップ、戦略の策定
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■自社開発のプロダクト
同社は創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。
これまで培ってきた開発・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。
※詳細はこちらのURLをご覧ください。
https://solutions.dac.co.jp/
＜職場環境＞
DAC社は、変化創造を実現していくために、研修・育成体制はもちろんのこと、様々な福利厚生や人事制度により、柔軟性高く働ける環境を用意しています。
■研修制度
経験やスキルに応じて、入社後1～3か月の専門研修や、配属部署でのOJTを実施しており、業界の専門知識やスキルを習得いただくことが可能です。
※入社後の研修は応募職種や配属部署により異なります。
■キャリア支援制度
将来ありたい姿を掲げた上で挑戦したいこと、成果・行動レベルの目標を定めます。
また、定期的な上司との対話やキャリアプランニング支援制度等により、従業員の成長を支援しています。
■柔軟な働き方
多くの従業員がコアタイムのないフレックスタイム制で勤務しており、日々の出退勤時間や働く時間の長さを自己管理のもと決定しています。
※等級や職種により裁量労働制や時間管理制が適用されます。
■休暇制度
年に一回連続する平日5日間を休暇とするフリーバカンスや、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、余暇の充実や自己啓発、心身の疲労回復を促進する機会を提供。
その他、結婚や忌引休暇、医療看護休暇などもあります。
■ライフサポートプログラム（選択式福利厚生制度）
社員それぞれが生活スタイルや価値観に合わせて自由にメニューを選択し利用することができる福利厚生制度です。
給与のうち一部を福利厚生ポイントに変換し個人の希望に応じて活用していただけます。
■その他
確定拠出年金制度 / 選択制確定給付企業年金制度 / 社員持株会 / 慶弔見舞金制度
妊娠出産育児・介護に関わる休暇・休業・時短勤務 / 人間ドック
インフルエンザ予防接種 / 会員制リゾート施設 / 提携フィットネスクラブ優待利用
必須条件
・Webサービスにおけるプロダクトマネジメント業務（サービス企画、要件定義）の経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方
・サービス思考の高い方
・問題定義、問題解決ができる、好きな方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・チャレンジ精神豊富な方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・プロダクトへの情熱がある方
歓迎要件
・プロダクトの開発及び運用、改善経験
・エンジニアとしての開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験や開発ディレクションの経験
・定性 / 定量での分析スキル、経験
・デジタルマーケティングに関する知識や実務経験
想定年収
500～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職、前給、技術力などを考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜九州支社＞福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル10F
- 就業時間
- 09:30～17:30
- 就業時間備考
- 入社時の等級により、フレックスタイム制が適用される場合がございます。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、確定拠出年金、慶弔見舞金制度、公認資格取得支援制度、
確定拠出年金制度・選択制確定給付企業・年金制度、図書資料購入補助、
ジョブローテーション制度、キャリアプランシート、育児休業・産前産後休暇制度、
育児短時間制度、部活動支援、健康診断・人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ注射、
無料マッサージ、会員リゾート施設、会員制スポーツクラブ、社内報、連続休暇制度、
特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度
＜教育制度＞
外部講習受講支援制度、一般教育受講支援制度、トレーナーメンター制度、
勉強会・ワークショップ、内定者研修、OJT、若手社員フォローアップ研修、
スキルアップ支援、管理職向け基礎研修、リーダーシップ研修、
管理職向け基礎研修フォローアップ研修、トレーナー研修、職種別研修、
中途入社社員研修、パワーアップ研修
＜事業関連＞
ビズ魂、表彰制度、全社キックオフミーティング（半年毎）■福利厚生備考
・部活動支援：野球やフットサル、バスケットボールなど。
ダンスやボルダリング、サバゲーなど。
・中途入社社員研修：入社後2ヶ月程度。
・パワーアップ研修：入社後フォロー研修。
・ビズ魂：新規事業アイディアコンテスト - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅補助、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
Web性格診断が実施されます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社について
- 設立年月日
- 1996年12月02日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 CEO 島田 雅也
- 資本金
- 403,100万円
- 従業員情報
- 1,302名
- 事業内容
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・メディアサービス事業
・ソリューションサービス事業
・オペレーションサービス事業
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【Webエンジニア】福岡勤務／アドテクノロジー／新規開発／プロダクトの開発～運用／大規模ログ解析
想定年収：500～750万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
- Ruby
- JavaScript
- …
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【プロジェクトマネージャ】福岡／DXを行う基幹プラットフォーム／システムの設計～運用までのプロジェクト管理
想定年収：500～900万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- …
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【マーケティング】クライアント企業のマーケティング戦略の企画・提案・実行・検証
想定年収：350～500万円
募集職種：マーケティング