【社内SE】大手金融グループにてレンタル事業を展開／リモート可／社内SE経験がある方大募集！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 竹橋駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- DB
- Oracle
仕事内容について
社内SEとして、下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・基幹システム、情報系システムの開発、管理、運用
・社内OA システム（AD サーバ、ファイルサーバ、メールサーバ、ワークフロー等など）の開発、管理、運用
・ネットワーク等のIT基盤に関する構築、保守、運用
・システム予算管理
・システムリスク管理
・プロジェクト管理
・ベンダーコントロール
【仕事の特色】
【プロダクトの魅力】
PCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」、現状の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、新しい商材の開拓に挑んでいる同社。既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げており、新しい領域としてロボット分野のレンタルサービスも展開しています。移り変わりが激しく機械設備も高速で入れ替わるため、短期間でも可能な「レンタル」の需要は拡大しています。
【職場環境】
頻繁に有休を取れる制度があり、長期休暇として9連休が取得可能。最近では時差出勤、テレワーク、フリーアドレスを導入するなど、社員が働きやすい環境の整備に注力しています。
【募集背景】
現在同社では、情報システムの組織体制の強化を図っています。そのため、社内の基幹システムの運用やネットワーク周辺を幅広くカバーできる即戦力があり、いずれは管理職または管理職候補として活躍できるような方が求められています。
【今後の展望】
同社は多様化する顧客ニーズに迅速かつ的確に対応し、最適／高品質な製品をジャストインタイムで提供。加えてIT資産管理、情報セキュリティ関連サービス、IT機器の導入コンサルティングや計測器の受託校正、中古機器の販売や買い取りなどの多彩なサービスをワンストップで提供し、企業経営をサポートしています。
常に時代を先取りして新たな価値をお客さまと共に創造し、広く社会に貢献している企業です。
【配属予定チーム】
企画部 情報システムチーム
【開発環境】
OS：Windows10、Windows Server
WEB：WebLogic、IIS
DB：Oracle
仮想化：VMware
MS365、NotesDomino
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■下記いずれかの経験
・システム設計、開発、運用の経験3年以上
・ネットワークなどのIT基盤構築、運用の経験3年以上
■マインド
・柔軟に変化に対応し、成長し続けられる方
歓迎要件
■資格・スキル
・応用情報技術者、ITステラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストの資格
・対人スキル（社内／社外関係者とのコミュニケーションが多いため）
■マインド
・何事にも好奇心や向上心を持って取り組める方
・多様な価値観を受容できる方
・リーダーシップを取れる方
・自ら実行できる方
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
SMFLレンタル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週に2回～4日程度
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、通信教育支援制度、
キャリアコンサルティング制度、時差出勤制度、育児短時間勤務制度、連続休暇制度、
介護保険、リロクラブ（会員制福利厚生サービス）、社宅、社員食堂
＜教育制度＞
階層別研修、セミナー受講、社内講義、OJT、新入社員研修（新卒）、OA研修（新卒）■福利厚生備考
・連続休暇制度：9連休以上取得可能
・資格取得支援制度：報奨金や社内勉強会有
・通信教育支援制度：通信教育費用全額補助
・キャリアコンサルティング制度：定期的に全社員向けにキャリア面談を実施しております。
・育児短時間勤務制度：子どもが小学校3年生になるまで利用可
・セミナー受講：選べるセミナーは1500種類以上
・OJT：マンツーマンの指導 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当、時間外手当（全額支給）
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SMFLレンタル株式会社について
- 設立年月日
- 1978年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 原田 浩次
- 資本金
- 49,988万円
- 従業員情報
- 310名
- 事業内容
-
・パソコン･ワークステーション等IT機器のリースおよびレンタル、中古品売買、IT機器導入支援・保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・介護機器、福祉用具のレンタル
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他付帯関連する一切の事業