【フロントエンドエンジニア】インハウス部門立ち上げ／マネージャー候補
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS HTML Sass
仕事内容について
大手事業会社のマーケティング本部に常駐し、3年後の年商1兆円に向けてインハウスデジタルマーケティング部門の立ち上げ及び機能拡張を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・サイトの改善/運用、保守、更新業務
・新しく制作されるサイトの管理、検証、更新作業
・スペシャルサイトやキャンペーンサイト、ブランディングコンテンツの設計/制作
・HTML/CSS/JSでのサイト運用/改修/ABテスト実装
・Wordpress・MTなどCMSの運用/改修
・Web掲載用画像データの作成（Adobeツール）
・Node.jsとテンプレートエンジンを使った開発（pug,hbs,sassなど）
・Gitを使ったバージョン管理
・ツール（KARTE/KaizenPlatformなど）を使った改善施策業務など
【仕事の特色】
＜仕事の特色＞
今後数年に及んで組織と機能を拡大させていく計画です。また扱う広告費も億を超えており、さまざまなアイデアを試せる環境があります。
来期に向けて十数名の採用を予定しており、ポジションもどんどん広がっていくことが予想され、チャンスが非常に多く近い将来にマネージャーや部長職も視野に入れていただけます。
※1年で3年分の成長が可能であり、独立する能力や経験値が獲得できる環境が整っています。
＜募集背景＞
同社では親会社と連携し、年商7000億円規模のインハウスデジタルマーケティング部門の立ち上げを行っています。
3年以内に年商1兆円、業界TOPを目指しており、事業戦略に合わせて早期の部門機能の拡張を必要としています。（人数も増員増強）
＜配属予定チーム＞
事業部長：1名
ディレクター：4名
デザイナー：3名
エンジニア：2名（こちらに配属）
日南支社：8名
同社は、デジタルを中心としたデザインエージェンシーです。クライアントのブランディングやクリエイティブワークは、別部門が行っていますが、プランナーやデザイナーと協力しながら業務を進めていけます。
必須条件
・メンバーが作成したWebサイトの保守、更新経験
・正しいHTMLの理解
・破綻のないレスポンシブ、Webデザインの構築経験
・WordPress、PowerCMS、Movable Type等いずれかのCMSでサイト更新経験
・能動的に行動出来る方
歓迎要件
・Photoshopで簡単な画像加工の経験
・WordPress、PowerCMS、Movable Type等CMSでのサイト構築経験
・gulp.jsでのサイト構築経験
・pug、sassの理解
・Gitを使用したバージョン管理経験
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：前職給与・経験・能力により相談に応じます。
・家賃補助手当：会社から2キロ圏内在住で月3万円
・各種福利厚生制度：個々のパフォーマンスを上げることで業務にプラスになることの費用として、毎月5000円まで支給
株式会社プラスディーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
上長許可必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等）■休暇備考
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 - 手当
-
通勤交通費（上限5万円／月まで全額支給）、時間外手当、家賃補助手当、各種福利厚生制度
・家賃補助手当：会社から2キロ圏内在住で月3万円 - 選考場所
-
1次～2次面接：オンライン
最終面接：本社 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※面接回数：2～3回
株式会社プラスディーについて
- 設立年月日
- 2008年08月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 小松 正彦
- 資本金
- 1,550万円
- 企業HP
- http://plus-d.co.jp/
- 従業員情報
- 72名
- 事業内容
- デジタル領域を中心に、コミュニケーション／ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエイティブの制作、効果検証・運用を行っています。
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Webディレクター
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