【バックエンドエンジニア】データ基盤システム『lake.bi』におけるデータ分析基盤設計～開発～運用
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 590～802万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java C言語 SQL C#
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
自社開発しているデータ基盤システム（システム名：lake.bi）のデータ分析基盤の設計から開発、運用に携わっていただきます。
＜システム詳細＞
・インターネット広告全般（ディスプレイ、SNS、サーチ、動画等）のデータを集約しレポート／ダッシュボードを提供するシステムです。GoogleやYahoo、Facebook、Twitter などの大手プラットフォームが提供するAPIを利用してデータを収集、集計し、BIツールなどで可視化しています。
【仕事の特色】
■取り扱うシステムについて
『lake.bi（レイクビーアイ）』
インターネット広告に必要不可欠な配信レポートをさまざまな切り口で生成できるような仕組みを作っています。
2019年にリリース後、固定費削減や社内業務効率化に大きく貢献しているシステムで、今後さらなるデータ活用のための改修が求められています。
■開発環境
Java（Spring Boot）・node.js・AWS・GCP・Linuxベース オンプレミスサーバ・PostgreSQL・snowflake・Grafana・AWS Codeシリーズ・CodeCommit・Slack・Google Meet
■業務の魅力
大手プラットフォーマーのAPI関連開発に携われます。
ビッグデータやデータウェアハウス、サーバレスサービスなどを活用した開発経験を積むことも可能です。
自社で企画しているシステムのため、企画から開発まで一気通貫で携われます。
また、新しい技術の採用にも積極的です。近年話題になっているDX（デジタルトランスフォーメーション）領域の開発経験を積むこともできます。
大量データのサーバレス処理に携わりたい方や、ビジネス要件の調整など、幅広くスキルとキャリア経験を積みたい方にマッチするでしょう。
■配属チーム（これまでの経験や入社時の状況に応じて、以下いずれかになります）
・プロジェクトマネジメント職
インテグレーショングループ アーキテクチャーインテグレーションチーム（全9名）
※インテグレーショングループについて※
システム開発の経験を元に実装要件の検討とプロジェクトのロードマップ策定、事業収益もしくは業務効率化効果の追及を推進するグループです。
・ソフトウェアデベロップメント職
アプリケーショングループ 開発第2チーム（全9名）
※アプリケーショングループについて※
システム開発を行うグループです。3つのチームで構成されています。（広告配信事業の業務システム開発・社内業務効率化開発・データ分析基盤の開発※今回募集しているチームです）
■ビジネスフィールドについて
有力なプロモーション手法となったインターネット広告の中でも、運用型広告に関するデータの取得とその活用をアカウントコンサルタントなどと検討して実装を行っていく、サービスと技術変化の激しい領域です。
インターネット広告業界のシステム開発に携わりながら新しい技術の採用や既存機能の効率化に挑戦し、自己成長し続けたい方にマッチするでしょう。
必須条件
＜経験、スキル＞
・コンパイル型言語（Java、C、C#など）、RDBMSでの開発業務経験（5年以上）
※管理業務を除く設計／コーディングの実務経験
※その他開発言語の知識、経験があれば尚可
＜仕事のマインド＞
・広告／デジタル／マーケティングへの興味、関心が高い方
・データの分析スキル、コンサルティングスキルを磨きたい方
・知的好奇心が旺盛で、学習意欲の高い方
・問題解決力、分析力、提案力、論理的思考能力のある方
・責任感、向上心を持って仕事に取り組める方
・周囲のフォローやチームワークを大事にできる方
・社会人としてのビジネスマナーを習得された方
歓迎要件
＜経験、スキル＞
・他社が提供するAPIと接続したアプリケーションの開発経験
・AWS環境で動作するアプリケーションの開発経験
・サーバレスサービス（種類問わず）を利用したアプリケーションの開発経験
・ユーザーとの実装要件定義等上流工程の経験
・10名以下の開発ユニットの管理経験
・AWS、GCPによる開発経験
・ETL処理などの実務経験
・shellscript、AWS fargateの使用経験
・SQL最適化などパフォーマンス改善の経験
想定年収
590～802万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮、同社規定により決定いたします。
・通勤手当：規定有り
株式会社サイバー・コミュニケーションズへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
コロナ状況次第で週2.3日／出社のハイブリット型です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・選択制確定拠出年金制度
・自己異動申請制度
・医療（定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種）
・補償福祉（所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入）
・福利厚生倶楽部加入
・電通契約施設利用可能
・食事補助制度
・フレックス勤務制度（試用期間後／生産性向上に向けた取り組み）
＜教育制度＞
・キャリア開発プログラム
＜事業関連＞
・えるぼしマーク取得（三ツ星／女性活躍推進法に基づく認定企業） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇■休暇備考
・年間休日（2021年度）：122日
・有給取得奨励：全社有給取得率70％超え（生産性向上に向けた取り組み） - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、超過勤務手当、深夜割増手当、休日勤務手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査（性格診断）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考
・一次面接（人事・現場マネージャー）
・適性検査（性格診断のようなものです）
・二次面接（HRBP）
・最終面接（部門責任者）
・ご内定（処遇面談実施）
※選考フローは状況により変更となる場合がございます。
株式会社サイバー・コミュニケーションズについて
- 設立年月日
- 1996年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 新澤 明男
- 資本金
- 49,000万円
- 従業員情報
- 960名
- 事業内容
-
■インターネットや商用オンライン・サービスなどのネットワーク上の広告
■及び関連する下記の事業
・広告の提案、企画、制作、運営
・広告スペースの購入、販売
株式会社サイバー・コミュニケーションズが募集している求人・転職・採用情報
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【クリエイティブディレクター】クリエイティブデザイン及びディレクション／プロダクトのデザインに上流から携われる
想定年収：455～750万円
募集職種：クリエイティブディレクター
- CSS
- HTML
- …
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【Webサービス開発エンジニア】システム企画開発／改修の企画、個別システム設計と開発／アジャイル開発に携われる
想定年収：504～803万円
- Java
- C言語
- C#
- JavaScript
- …
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【ITアーキテクト】自社システムの基本設計・詳細設計・開発・保守業務／ゆくゆくはシステム要件定義、技術的な相談対応など
想定年収：650～900万円
募集職種：ITアーキテクト
- TypeScript
- …
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【システムエンジニア】自社システムにおける基本設計・詳細設計・開発・保守業務・自社開発に携われます
想定年収：500～700万円
- TypeScript
- …
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【Webアプリケーションエンジニア】Webアプリ開発／システムの企画開発や改修の企画、個別システムの設計、開発など
想定年収：450～700万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- C言語
- C#
- JavaScript
- …
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【インフラエンジニア】社内システムや商用システムのインフラ構築・運用
想定年収：439～617万円
募集職種：インフラエンジニア
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