【Webアプリケーションエンジニア】東京電力子会社／リモートワークメインの環境でアジャイル開発／福岡勤務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 800～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Python
- DB
- PostgreSQL Redis
仕事内容について
下記業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・電力やガスなどのインフラサービス基幹システムの開発、保守、運用
・企画、カスタマーサポートメンバーへのヒアリング、要件定義
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務に携わることができます。
＜技術に対する魅力＞
モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただけます。
＜職場環境＞
最大限成果を出せる働き方を目指しており、コミュニケーションのための出社はありますが、基本的には一人一人のライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能です。
服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。
＜今後の展望＞
当面はスピードを意識して開発を行っていくことが課題と捉えています。将来的には生活基盤である電気やガスなどのレガシーを多く保有する業界で、同社の技術で新しいインフラサービスの開発をおこなっていきたいと考えております。
＜選考方法備考＞
GitHubを用いた作品があれば、任意でご提出が可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験5年以上
・AWS/GCP などのクラウドを利用したインフラの構築、運用経験
・Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識
・バージョン管理ツール（Git/Mercurial等）を利用した、複数人での開発経験
・可読性/拡張性/テストコードを考慮した設計/実装の経験
・自発的に課題解決に取り組んでいただける方
・相互理解を深めながら、事業側ニーズに沿った開発を進めていきたい方
想定年収
800～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：年齢･能力を考慮の上、同社規程に基づき決定いたします。
・通勤手当：社内規程に基づき支給いたします。
株式会社PinTへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡支店＞福岡県福岡市中央区赤坂1-6-11 赤坂コートビルディング3階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:40
- 就業時間備考
-
＜時差出勤可＞
・9時00分～17時40分
・10時00分～18時40分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・社員懇親会支援
・残業30時間以内
・私服勤務可
＜教育制度＞
・IT知識学習支援
＜事業関連＞
・全社総会（四半期毎） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇■休暇備考
有給休暇：入社半年経過時点10日（入社日より、入社月に応じて3～10日支給） - 手当
-
諸手当、通勤手当
- 選考場所
-
福岡支店、オンライン
- 検査・試験
-
試験を実施する可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接 ※プログラミング実技試験有
［3］最終面接
［4］内定
株式会社PinTについて
- 設立年月日
- 2018年04月02日
- 代表者
- 代表取締役 金井 邦昌
- 資本金
- 80,000万円
- 企業HP
- https://pintinc.jp/
- 事業内容
-
■電力小売事業
■ガス小売事業
■電気通信事業
■エネルギー関連サービスの開発・販売
株式会社PinTが募集している求人・転職・採用情報
-
想定年収：500～600万円
募集職種：インフラエンジニア
- SQL
- CSS
- HTML
- …