【PM】アプリケーション開発／製造業、サービス業を中心に多岐にわたる業界で活躍！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 610～740万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 築地市場駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務概要＞
同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。
＜組織体制＞
配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
【仕事の特色】
＜配属先＞
東京事務所を想定しています。
＜休暇・休日＞
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他（年末年始/GW/夏季休暇等）
有給休暇 入社直後22日
＜待遇・福利厚生＞
健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
・通勤手当（会社規程に基づき支給）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・食事補助（全従業員利用可）
・財形貯蓄（全従業員利用可）
・住宅利子補給（全従業員利用可）
・寮共益費補助（入寮者のみ）
※・時短制度は育児、介護者のみ適用しています。
・服装自由は女性のみが該当します。（ただしビジネス・カジュアルを基本として、華美にならないもの）
＜就業時間備考＞
・就業時間／標準的な時間です
【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり
必須条件
＜経験＞
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計）におけるリーダークラスの経験
＜学歴補足＞
高校卒業以上
＜仕事のマインド＞
・協調性がある方
・責任感が強い方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
想定年収
610～740万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・想定年収：610万円～740万円
※賞与年間5ヶ月、時間外月20時間、食事補助月6,000円で試算
※管理職採用となった場合、管理監督者となり、残業手当は対象外となります。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定によって決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京事務所＞東京都中央区築地5丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング11階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:45～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・平均残業時間：20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
週2回程度の事前合意制
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、労働組合、確定給付退職年金、マイホーム利子補給、住宅財形利子補給、寮社宅、退職金制度、寮共益費補助
＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、eラーニング、自己啓発表彰制度
新卒：新人研修、社内研修、社外研修、通信教育、営業研修、技術研修
※服装：男性（ビジネスカジュアル）、女性（服装自由／ただしビジネス・カジュアルを基本として、華美にならないもの）■福利厚生備考
・寮社宅：借上社宅・寮制度あり
・退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
・自己啓発表彰制度：入社後の取得資格に応じて、賞金を支給 - 試用期間
- 1年
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、家族手当（管理職を除く）、家賃補給、昼食費補助（300円／日）
・家賃補給：結婚後世帯主として賃貸入居の場合 - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接2回から3回
三井E&Sシステム技研株式会社について
- 設立年月日
- 1986年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 森重 利文
- 資本金
- 72,000万円
- 従業員情報
- 639名
- 事業内容
-
・システムエンジニアリング事業
‐インダストリ・システム
‐電子ソリューション
・ソリューション＆サービス事業
‐ソリューションサービス
‐HRソリューション
・ICT事業
三井E&Sシステム技研株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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