【PM-sub(PM候補)】導入シェア最大規模/医療機関向けソフト開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 700~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新横浜駅 (神奈川県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
同社で開発する、医療機関向けパッケージソフトの開発をご担当いただきます。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せします。
<具体的な業務内容>
・外注ベンダーコントロール
・要件定義
・基本設計
・テスト設計
・プロジェクト管理
【仕事の特色】
【プロジェクト規模/チーム構成】
人員:3~5名
役割:PMO(1名)、エンジニア/パートナーベンダー管理(1~2名)、関連業務(1~2名)
【職場雰囲気】
デスクは全席フリーアドレスです。風通し良く、活発な意見交換や気軽に相談ができる雰囲気を感じられます。自分の仕事に集中したい時の集中エリアもあり、各自が自身の仕事を進めながら、必要な時は即時協力して働ける環境です。
【キャリアプラン】
PMまたはPMOとしてプロジェクトをけん引、プロジェクトを完遂した後は、新規開発部部門の責任者をお任せすることも視野に入れています。
必須条件
・PL、PM経験(5名以上)
・レセコン、電子カルテ等医療関連情報システムの開発経験
・日本の医療制度に関する基本的な知識(保険制度、医科/調剤点数表、レセプト、地域連携等)
・明るく取り組める方
・常に積極的に新しい情報を収集しようとする意欲がある方
・誰に対しても臆せずにコミュニケーションがとれる方
歓迎要件
・AWS上のインフラ構築、運用経験
・セキュリティ対策の知識(特に、ゼロトラスト、エンドポイントセキュリティの知識/構築経験者歓迎)
・Webアプリ開発経験
想定年収
700~1,200万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上で決定いたします。
東日本メディコム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <横浜支店>神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・残業30時間以内
<教育制度>
・海外研修制度
・新人研修(入社2ヶ月間)
・外部講師による研修(年1~2回) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 - 手当
-
交通費(全額支給)
- 選考場所
-
横浜支店/オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
東日本メディコム株式会社について
- 設立年月日
- 1979年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 松本 運造
- 資本金
- 3,300万円
- 従業員情報
- 180名
- 事業内容
-
・医事コンピューターの販売及びサポート
・医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売
・Webを利用した各種情報提供サービス
・コンピューター用各種帳票類の販売
・太陽光発電・蓄電池の販売、施工