【Androidエンジニア】Retail tech領域で挑戦を仕掛けるスタートアップベンチャー！
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 馬喰横山駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java Kotlin
- クラウド
- Google Cloud Platform Firebase
仕事内容について
主な業務は、店舗サービス業の業務効率化（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を促進する「はたLuck」のAndroid開発です。機能の拡張・ユーザー数の増加に伴い、DBをFirebaseからMySQLへリプレイスを予定。それに合わせてAndroidアプリも設計・開発を行っていただきます。また、速度改善のためのネイティブ化を進められており、社員として開発パートナーのハンドリングも担当。多機能を有し、BtoBのアプリでありながらtoCの要素も兼ねたアプリ開発経験を積むことが可能です。
【仕事の特色】
＜業務の特色＞
自社開発サービスである「はたLuck」は、店舗サービスにおいて必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を有しており、機能同士が複雑に絡み合っていることが特徴です。既存のDBから新しいDBへリプレイスするプロジェクトを進行予定であり、同時にAppをネイティブ化対応を行っていく中で、Android設計の見直しや開発が重要になります。
Appは現在、iOS2名、Android1名（業務委託含む）の体制で既存機能の改修から機能ごとのネイティブ化を実施。自分で開発する部分やパートナーをディレクションして開発するなど多様な方法があり、裁量を持って開発に従事することができます。
アプリのエンドユーザーは店舗サービス行に従事する社員だけでなく、アルバイトの高校生やシニア層などさまざま。そのためわかりやすく、親しみやすい操作性が求められており、新規の機能開発と同時にお客さまやビジネスサイドからの声もスピード感を持って反映していく必要があります。これからさらにID数が急拡大するため「はたLuck」のリニューアルもあるため、新規・既存どちらの開発も担当できるAndroidエンジニアを求められています。
＜ポジションの特徴・魅力＞
・2020年5月にシリーズBで7.6億円を調達しており、店舗サービス業のDXに向けて事業を加速されているため、しっかりとした開発環境で働くことができます
・利用者が増加しており、システム全体の大幅なアップデートを行うため、あまり経験できないフェーズの開発に携わることができます。
・多機能アプリ（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）のため、複雑な機能間連携等の開発に携わることができます
・「はたLuck」は、アルバイト個々人が自分のスマホで活用するBYODのため、BtoBでありながらtoCの要素を兼ねた開発に携われます
＜サービス概要＞
■店舗運営マネジメントツール「はたLuck」の開発〜運用・導入
「はたLuck」とは店舗サービス業界向けの業務改善・業務効率化・働き方改革アプリです。店舗内の生産性を高めるためのさまざまな機能を1つのアプリに統合。BYODで社員だけではなくアルバイトの方も利用されています。
取引企業は大手小売流通や飲食業のリーディングカンパニー。ECサイトが勢いを増していますが、それでも店舗があることを強みにとしてリアル店舗で働く人が提供する付加価値に注力したいチェーン企業で注目されています。特にサービス業に特化しているため、リアル店舗のDX化の大きな流れに乗り、全店で導入する企業様も増加中です。
「はたLuck」の業務改善はフェーズ1の段階。これからBYODの価値を最大限に活かした業務改善以上のフェーズ2（HR TECH）、フェーズ3（FIN TECH）の領域に挑戦していかれる予定です。
＜就業時間備考＞
・コアタイム
出社時：11時00分～16時00分
在宅勤務時：10時00分～16時00分
必須条件
＜経験＞
・KotlinでのAndroidアプリの開発経験
・チーム開発の経験
＜マインド＞
・リテール（小売、外食、ホテル、旅館）業界のアップデートをしたいと思える方
・基本リモートでの業務になるため、セルフスターターで積極的自発的に業務に取り組める方
・店舗サービス業で働くエンドユーザー（高校生、学生、主婦パート、外国籍、シニア）の利用シーンをイメージ、想定した開発をすることができる方
歓迎要件
＜経験＞
・Java、KotlinでのAndroidアプリの開発経験
・外部パートナーとの折衝経験
＜マインド＞
・問題や課題の解決に対してチームとして取り組める方
・問題提起や課題設定を自ら行える方、または行おうとする意志のある方
・Androidアプリのみならず、iOSアプリ、フロントエンド、バックエンドを含めたサービス全体を俯瞰した視点で議論できる方、またはその視点で議論することの重要性に共感できる方
想定年収
400～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年1回（12月）※会社業績による
昇給：随時
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：上限規定有り
株式会社HataLuck and Personへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401
- 就業時間備考
- ・コアタイム：出社時11時00分～16時00分、在宅勤務時10時00分～16時00分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助
・カンファレンス参加補助
・勉強会参加補助
・慶弔見舞金
・納会、星を贈る
・フリーアドレス
・ランチ代補助（社内規定による）■福利厚生備考
・納会：毎月月末に社員全員がzoomを繋いで1ヶ月の振り返りと今後の事業展開についての納会を行っています。
納会の後半では「星を贈る」という制度で社員が誰かに感謝や賞賛を贈る機会を設けています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、Trandit休暇■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年2回（6月・12月）、土曜日に総会を行っております。
・Trandit休暇：1Qに2日休み（土日含め4連休） - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
本社もしくはオンライン
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社HataLuck and Personが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社HataLuck and Person
400 ~ 600 万円
馬喰横山駅 (東京都)
Python/ SQL/ Google Cloud Platform/ Firebase/ Backlog/ GitHub/ BigQuery
データベースエンジニア
-
株式会社HataLuck and Person
【バックエンドエンジニア（PHP）／リーダー】Retail tech領域／事業拡大の中心を担うポジション
600 ~ 800 万円
馬喰横山駅 (東京都)
PHP/ Android/ iOS/ Laravel/ Google Cloud Platform/ Orion/ Backlog/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社HataLuck and Person
【バックエンドエンジニア（PHP）】Retail tech領域で挑戦するスタートアップベンチャー！
400 ~ 600 万円
馬喰横山駅 (東京都)
PHP/ Laravel/ Google Cloud Platform/ Orion/ Backlog/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
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株式会社HataLuck and Person
【Webディレクター】Retail tech領域で挑戦を仕掛けるスタートアップベンチャー！
400 ~ 800 万円
馬喰横山駅 (東京都)
PHP/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Google Cloud Platform/ Firebase/ Git/ JIRA/ GitHub/ CircleCI
Webディレクター
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株式会社HataLuck and Personについて
- 設立年月日
- 2017年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 染谷 剛史
- 従業員情報
- 30名
- 事業内容
-
・店舗マネジメントツール「はたLuck®︎」の開発と販売
・店舗サービス業幹部向け研修
・店舗サービス業の店舗の業務効率化コンサルティング