株式会社真面目

【PM/プロデューサー】クライアント第一のコンテンツ制作を行う映像クリエーター企業/少数精鋭

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
原宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、プロデューサーとして、案件の獲得から携わっていただきます。クライアントからの要望を受け、商談実施~企画までを担当。イベントやコンテンツ制作にあたり、関係各所(クライアント、パートナー企業、社内)との調整やコミュニケーションが頻繁に発生するため、マルチタスクが求められるポジションです。

<具体的な業務内容>
・商談を通した予算の策定
・イベント/コンテンツ企画
・クライアントとの調整
 ※当日の運営や細かいスケジューリングまで、業務は多岐に渡ります

【仕事の特色】
<チーム構成>
経営企画部:1名
ビジネスプロデュース(BP)部:4名
クリエイティブディレクション(CD)部:4名
配属予定先はCD部です。2021年度新卒は、BP部に3名/CD部に2名の配属を予定されています。

※4ヶ月目からフレックス、リモート制度適用
※正社員登用100%実績

必須条件

■下記いずれかの経験
・映像系/写真系のプロデューサー
・番組制作のプロデューサー
 

■マインド
・マルチタスクが得意な方
・クライアントのニーズをくみ取れる方
・他人への気遣いができる方
・多方面へのアンテナを張れる方
 

この仕事で取り扱う技術

OS

MacOS

株式会社真面目への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    300~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:年2回(1月・7月)
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    ※ポジションによって、条件面が異なります。
    ・PM:~600万円
    ・プロデューサー:~1,000万円

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験と能力を考慮のうえ待遇いたします。
    ・交通費:一部上限有り
    ・神山町制度:オフィスから徒歩圏内に住んでいると家賃補助有り

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~18:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・フレックス:4ヶ月目から適用
    平均残業時間
    30時間以上
    有期労働契約

    ■雇用期間
    雇用期間の定め無し

    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    4ヶ月目から適用

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当

    ■制度
    <福利厚生制度>
    デンタルケア制度、カラダづくり支援制度、ランチ制度、ディナー制度、
    フレックスタイム制度、健康サポート制度、INNOVATION制度、
    インプットサポート制度、キャリアサポート制度、キャリアサポート制度、
    社員旅行制度、バカンス制度、パートナーサポート制度、恋人休暇制度、
    ファミリー休暇制度、アニバーサリー休暇制度

    <教育制度>
    スキルアップサポート制度

    ■福利厚生備考
    ・デンタルケア制度:提携する歯科クリニックで会社負担にて定期検診を受けることができる制度です。
     検診までが会社負担となっており、それ以降の治療に関しては自身の支払いとなります。
    ・カラダづくり支援制度:高級プロテインの支給オフィス内にトレーニングスペースを設置。
    ・ランチ制度:全額会社負担でのランチ制度を取り入れています。
    ・ディナー制度:終業時刻が遅くなってしまう場合に会社負担で出前を頼める制度。
    ・健康サポート制度:年1回健康診断を実施。
    ・INNOVATION制度:それぞれが企画をプレゼンし、予算内で表現したい映像を制作できる制度。
    ・インプットサポート制度:2人1組で同じ本を読み、学んだ知識をチームに共有。
    ・キャリアサポート制度:自分のキャリアや悩みなどを相談できる、上司との1on1面談。
    ・社員旅行制度:国内外問わず年に1回実施。
    ・バカンス制度:年3回、7~10連休の長期休暇を設定しています。
    ・パートナーサポート制度:社員の結婚祝いに、最新の家電をプレゼントしています。
    ・恋人休暇制度:恋人がいる社員に関しては5営業日+土日の最大7日間の恋人休暇取得可。
    ・ファミリー休暇制度:恋人休暇と同様に結婚した夫婦にも同様に取得可。
    ・アニバーサリー休暇制度:自身の誕生日、恋人/伴侶の誕生日には休暇取得可。
    ・スキルアップサポート制度:社員が有料セミナーに参加する場合、参加レポートの共有を条件に、会社が費用を全額負担します。
     もちろん就業時間内も可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏期休暇、誕生日休暇、有給休暇

    手当

    交通費、神山町制度

    株式会社真面目について

    設立年月日
    2013年02月01日
    代表者
    代表取締役 平川 アズサ
    資本金
    300万円
    従業員情報
    10名
    事業内容
    ・映像制作(Movie Production)
    ・イベントディレクション(Event Direction)
    ・地方活性化事業(Jimoto Produce)
    ・アパレル事業(Original Brand)

    真面目の企業情報を見る

    株式会社真面目が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START