【開発マネージャー】自社サービス開発／開発リードおよび事業全体のハンドリング
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 650～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 言語
- Java Go Scala Swift Kotlin TypeScript
仕事内容について
同社の基幹事業あるいは新規事業の開発マネージャーとして、開発リードや事業全体のハンドリングをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・最短1週間〜のスクラム開発／運営
・機能の設計／開発／コードレビュー／リリース
・メンバーマネジメント
・各部署やビジネスオーナーとの短期〜中長期への議論／調整
【仕事の特色】
【開発環境・ツール】
アプリ開発：Kotlin／Swift／Rx （Swift、Java）
フロントエンド：Angular／Ngxs／TypeScript
バックエンド：Scala／Play Framework／Slick
開発支援：GitHub Enterprise、Slack、JIRA、Confluence …
【組織の特徴と体制】
同社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでおります。その特徴的な部分は以下です。
プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策を推進。プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え実現できる環境で、開発から効果検証まで一貫して取り組めるのが魅力です。
スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定。ビジネスサイドと密に連携し、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。
スクラム開発を上手く回していくため、全員がサーバーサイドとフロントエンド両方の開発に携わるフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるよう、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振る体制です。
【組織のメンバー紹介】
エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。
22～45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍しており、起業、ベンチャー、大企業などの出身者で構成されています。
・転職者の経歴：ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer／SES、iOS／Androidアプリ開発受託、組み込み系（車など）、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc…
年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTOやVPoE陣も含めてフラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。
【リモートワーク制度】
・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能
・リモートワーク対象外：入社後の研修期間中の者、オンボーディング期間中の者
・勤務時間：出社日のみフレックス適用（コアタイム：11時～17時の実働8時間）リモートワーク日は10時～19時（休憩1時間）
・地⽅在住者は、研修／オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社
・交通費：フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施
・副業：リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能
【支援制度と働く環境】
エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。また、夕学講座という、業務時間に勉強する機会も設けています。
■環境
・服装自由
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供
・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給
■制度
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援（AWS認定資格 12種類／Oracle Master Bronze）
■情報発信
・テックブログ
・開発メンバーのインタビュー記事
【勤務時間】
・リモートワーク時：10時～19時（休憩1時間）
・出社時：フレックス（コアタイム：11時～17時の実働8時間）
必須条件
■経験やスキル
・下記の言語とFWを用いたWebサービス実務経験3年以上
-静的型付け言語 ：Scala、Java、Go、Kotlin、TypeScript など
-バックエンドFW：Play Framework、Spring、Beego、Kotr など
-フロントエンドFW：Angular、React、Vue.js
・メンバーマネジメントの経験
・Git利用／運用経験あり
・詳細設計経験あり
・コーディングの品質担保スキル
・他部署との調整経験
※Scalaでの開発経験不問
■マインド
・新しいことに挑戦し続けたい方
・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる方
・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない方
・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい方
歓迎要件
■経験や知識
・スクラム開発経験
・メンバー教育経験
・DDD／TDDの知識、経験
・AWSの知識、経験
・WBSでのスケジュール管理
想定年収
650～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※ベース：月給1ヶ月分
昇給：有り
■給与・評価等備考
・給与：経験、前職給与を考慮の上決定いたします。
・家賃補助：勤務地の最寄り駅より3駅以内。
株式会社ネクストビートへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋オフィス＞名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートと出社選択可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
入社2年目以降から可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（上限有り）
・21時完全退社
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・クロスランチ：健康的な昼食を無料で提供
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン
・プログラミングWEB講義の費用負担制度
・ベンチャープログラム：入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能
・部活動サポート
・チーム達成会、食事会費用負担
・出勤時間前倒し制度
・9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）
・長期在籍＆貢献報奨金
・ベビーシッター利用制度：出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、9連休制度■休暇備考
・年間休日：125日以上。
・夏季休暇：特別休暇として3日付与。
・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。
・9連休制度：有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能。 - 手当
-
残業手当、通勤手当（上限3万円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
（１）書類選考
（２）個別面接（エンジニア&VPoE）
（３）個別面接（CTO）
（４）最終面接（CEO）
（５）内定
※選考フローは変更の可能性があります。
※Web面接可
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株式会社ネクストビートについて
- 設立年月日
- 2013年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 三原 誠司
- 資本金
- 3,500万円
- 従業員情報
- 355名
- 事業内容
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・有料職業紹介事業 許可番号：13－ユ－306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業