【フロントエンドエンジニア】モダンな環境での開発/プライム案件多数
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS HTML Sass
仕事内容について
プライム市場上場のクライアントのデジタル領域における経営課題を解決するために、Web開発業務におけるフロントエンド領域の業務を担当していただきます。実装だけを機械的に行うのではなく、プロジェクトの中枢を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・フロントエンドに関するクライアントへの要望のヒアリング
・アウトプットの品質管理/提案
【仕事の特色】
■配属部署
マーケティング事業本部
インテグレーション事業部
フロントエンドグループに配属の上、業務を行っていただきます。
■クライアントの業界
同社は、Webマーケティングから戦略立案、ブランディング、サイト・システム構築、運用・保守までをトータルに手がけています。国内外のリーディングカンパニーからサービスの質の高さが評価され、広告代理店を挟まない直接取引を中心に事業を展開。クライアントは、医療や食品、化粧品、金融など、さまざまな業界で高い実績を持つ有名企業がメインです。
■キャリアパス
管理職をはじめとするマネジメントへのステップアップも可能です。やる気次第で大きな仕事にシフトインすることもでき、裁量権のある立場で業務を行えるでしょう。
必須条件
■経験
・開発エンジニアとしての経験(目安4年以上)
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディングスキル
・100ページ以上のフロントエンド実装経験
■マインド
・主体性をお持ちの方
・前向きに業務に取り組める方
・チームやクライアント視点をお持ちの方
・周囲を巻き込める方
歓迎要件
■経験
・Sass、pugの使用経験
・タスク管理ツール(GULPなど)の使用経験
想定年収
450~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社マイクロウェーブへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 雇用形態
-
契約社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度(選択制:フルリモートに近い勤務も可能)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・定期健康診断(年1回)
・各種施設、レンタカのー割引等
・全社、有志イベント充実
<教育制度>
・社内教育制度
・自己啓発支援制度
・全社共通研修
・新卒研修
※研修の最終段階では、新卒全員でプロジェクトチームを構成し、用意された実践課題に取り組む総合演習を実施しています。■福利厚生備考
・全社共通研修:職種、事業部門、職位など、様々な切り口の研修カリキュラムを用意しています。
新人から、中堅、マネジメント職の社員まで、社員全員が各種スキルアップ研修を受講する事ができます。
・新卒研修:入社から現場への配属までの間に、社会人の基礎を学んでいく為の基本研修から、会社やサービス理解、その他業務に必要な職種毎の基礎知識など時間をかけてじっくり研修を行います。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後の休業、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇、その他会社が指定する日■休暇備考
・夏季休暇:7月1日~10月31日までの間で3日間 - 手当
-
交通費支給(上限3万円/月)、役職手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※Web面接可
▽書類選考
▽一次面接
▼Web適性検査(15分程度の性格検査)
▽最終面接
▽内定
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株式会社マイクロウェーブについて
- 設立年月日
- 2003年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 加藤 孝光
- 資本金
- 4,600万円
- 従業員情報
- 100名
- 事業内容
-
・Webインテグレーション事業
・ヘルスケア事業
・ライフスタイル事業
・マルチデバイスソリューション事業