【新規事業開発責任者候補】社長直下ポジション／ゆくゆくは事業責任者として活躍可！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- 幹部候補
- クラウド
- AWS
仕事内容について
AWSのサブスク事業を立ち上げ、こちらを収益の柱とすべく、グロースする計画を描いています。その中で、事業立ち上げメンバーにジョインしていただきます。事業開発側としてビジネスサイドを全て一任する形です。
新規事業につき、社長直下のポジションとなります。社長とのディスカッションの上ご自身で主体的に動いていただくイメージです。ゆくゆくは、事業責任者を目指していただくことを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
・仮説検証（売り方の勝ちパターンの発見）
・マーケティング戦略立案～実行
・クロスセル戦略立案及び実行（既存事業とのシナジー創出）
・フィールドセールス（既存顧客をローリング新規開拓）
・予実管理（P／L、各種KPI）、業務フロー構築、他部署との連携など
【仕事の特色】
AWSコンサルティングパートナー認定企業である同社は、SIerからCIer（クラウドインテグレーター）に大きく舵を切っています。
創立以来13年連続増収、平均成長率142％を誇る優良企業です。経済産業省よりサービス革新企業として認定されるなど、各方面から高く評価されています。
【案件具体例】
生命保険業界 某D社
「業務プロセスのデジタルトランスフォーメーションシフト】」
本プロジェクトは大規模プロジェクト（80 名）です。AIやRPA の台頭により人員整理や業務プロセス整理が喫緊に迫られているため、同社の技術力を総動員させDX化を行います。
【年収の推移】
20 代：350～450 万円
30 代：500～ 万円
40 代：700～ 万円
【働く環境】
「開発スキルだけでなくヒューマンスキルも身に付けたい」「AI時代に必要とされる市場価値が高いエンジニアを目指したい」といった向上心の高いエンジニアが多く、そうした社員を育てサポートし続けるという考えが全社に根付いています。その結果、社内研修やキャリア支援制度に留まらず、社外へ自社サービスの「東京ITスクール®」として、関東教育コンテンツにおいて高い実績を持つまで成長することができました。自己研鑽を行うメンバーが多いことから、同社では資格取得支援制度をはじめとしたキャリア支援制度にかなり注力しており、該当資格は100種類に及びます。
ワークライフバランスも重視しているため平均勤続年数が長く、平均有給取得率も高めです。
【キャリアプラン】
同社の特徴は、開発案件でのスキルアップだけではなく、IT講師としてのキャリアチェンジも可能な点です。
例）
・A氏の場合
東京ITスクールの運営メンバーとして、カリキュラム作成や教室運営に従事。 SEとしての経験や講師としての経験を活かし、より良い研修にするための企画提案を精力的に行う。 得意な開発分野はPHP、Java、Perlなど。 現在はAIに関する教材作成も担当。
・B氏の場合
システム開発の最前線に従事し、上流から下流工程まで幅広く対応。 その後講師として多くのセミナーや研修に登壇し、講師歴は10年を超える。開発、教育ともにお客さまから高い評価を得ている。
必須条件
■経験
・法人営業の実務経験3年以上かつ事業開発経験をお持ちの方
・継続的な営業数字目標の達成経験を持つ方
■マインド
・組織やチームで協力して行う仕事が好きな方
・技術だけでなく、コミュニケーションも重視している方
・協調性を大切にできる方
歓迎要件
■経験
・経営者もしくは役員のレポートライン傘下で業務に取り組んだ経験
を持つ方
・エンジニアとのコミュニケーションが取れる方（彼らの文化、価値観への理解がある）
・新規事業立ち上げ、エンジニア、ITor教育商材の法人営業経験
■マインド
・教育や人の成長に強い想いがある方
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・11月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・住宅手当：条件有り
株式会社システムシェアードへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・実働：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 118日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
誕生日お祝い、全社員勉強会＆食事会、シャッフル交流会（補助）、
TJK保養所など利用可能、東京ディズニーリゾート優待チケット、
慶弔見舞金制度、イベント、資格取得支援制度、育児支援制度、
育児介護休業制度、提携飲食店無料開放
＜教育制度＞
ビジネスマナー研修、プログラミング研修、育成サポート、メンター制度、
教育支援制度、新入社員合宿研修、役職者合宿研修、自社開催セミナーへの参加、
メンバー開催セミナーへの参加、セキュリティ研修
＜事業関連＞
社内表彰制度、年間アワードの表彰■福利厚生備考
・誕生日お祝い：社員、社員のお子さん
・TJK保養所など利用可能：箱根、千葉、長野など／その他都内のジムなど利用可能。
・慶弔見舞金制度：結婚・出産など。
・イベント：花見、バーベキュー、キャンプ、ビアガーデン、女子会、社員旅行、スノーボード、部活（フットサル、ボウリング、野球、卓球など）。
・資格取得支援制度：報奨金、受講料負担、教材購入など。
・提携飲食店無料開放：飲み放題、使い放題。
・プログラミング研修：Java、Android、HTML5、CSS3、DB。
・育成サポート：スキル・人間面（人事評価制度による）。
・自社開催セミナーへの参加：オリジナル・外部講師。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、結婚休暇■休暇備考
・年間休日：118日以上
・有給取得率：平均80％ - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格手当、講師手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社システムシェアードについて
- 設立年月日
- 2007年07月02日
- 代表者
- 代表取締役 徐 日柱
- 資本金
- 4,950万円
- 従業員情報
- 235名
- 事業内容
-
■システム開発（受託開発、自社内開発）
■教育サービス（東京ITスクール）
■採用支援サービス
・AWS社公式コンサルティングパートナー！
・SIerからCIer（クラウドインテグレーター）に大きく舵を切る注目企業！
・創立以来13年連続増収、平均成長率142％を誇る優良企業！
・経済産業省よりサービス革新企業として認定
・帝国データバンクからの企業評価関東1都3県のIT企業のうち独立系で1位/600社の評価を獲得！
株式会社システムシェアードが募集している求人・転職・採用情報
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【サーバーサイドエンジニア】AWSに強い開発会社／研修充実／キャリアアップ可能／受託開発／自社プロダクト開発
想定年収：480～960万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- …
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【SE】未経験歓迎／Webアプリ開発／要件定義や基本設計～テスト／3ヶ月の研修有り
想定年収：320～350万円
- Java
- Python
- Ruby
- JavaScript
- …
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【研修企画開発（組込）】組込研修（C、C++）の企画開発／研修準備・運営をマネジメント／講師業務
想定年収：400～600万円
募集職種：その他
- C++
- C言語
- …
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【研修企画開発（インフラ）】インフラ研修の企画開発／研修準備・運営をマネジメント／講師業務
想定年収：400～600万円
募集職種：その他
- Java
- …
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想定年収：400～600万円
- Java
- C#.NET
- …
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想定年収：500～700万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- C#.NET
- …