【電気・電子設計】エレキ／企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等／ご希望をヒアリングした上で派遣先を決定
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大宮駅 (埼玉県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をご担当いただきます。
・各製品の電子回路基板の設計開発業務
・電気自動車や自動機械などのパワーエレクトロニクス分野の研究開発業務
・LSIのデジタル回路
・アナログ回路設計業務
・プラントの計装設計
・プラントの配電盤の設計
・その他、その付帯業務
※上記からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、派遣先を決定いたします（勤務先は派遣先となります）。
◆ご入社後に従事する案件の一例
【半導体製造装置のアナログ回路設計／大手システムインテグレーター様】
半導体ICのアナログ回路設計・検証に従事していただきます。LSIの設計経験があれば生かしていただけるほか、未経験の場合は基本的な半導体のアナログ回路設計の流れを習得できるほか、Cadenceツールなどのスキルも得ることができます。
【フロントエンド設計／大手システムインテグレーター様】
Verilog-HDLなどのハードウェア記述言語を使用したロジックの設計（論理設計）や、論理検証。またLSIの故障検出率を向上させるための回路挿入や、ゲートサイズの設計などの回路設計までフロントエンドとして幅広い設計業務に携わっていただくプロジェクトです。
【仕事の特色】
四半世紀に渡り、データサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきたD4cグループ。高度化するお客様のニーズに応えられる品質を提供するために、メンバーの成長、技術力の向上にこだわり続けてきました。
今までに私たちが培ってきたノウハウを生かし、新たな分野である製造業を中心に開発設計分野へのエンジニア派遣を通して、多くの企業の成長に貢献することが私たちの新たな挑戦とミッションです。
当社と共に成長しませんか。
【仕事内容（変更の範囲）】
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
必須条件
◆応募資格
高専、理工系専門学校、理工系大学、理工系大学院卒以上
◆応募条件
【未経験の方は、下記の要件に該当する方】
各種学校を卒業してから3年以内または中退者の場合は2年以内
※経験者歓迎
・主体的に業務を推進できる方
・関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方
・明るくポジティブに物事をとらえられる方
・モノづくりに興味関心がある方
歓迎要件
・デジタル/アナログの回路設計経験者
・LSIの論理回路設計経験者
・LSIのアナログ回路設計経験者
・プラント計装設計経験者、
・半導体製造装置向け、電気設計経験者
・半導体製造装置向け、フィールドエンジニア（エレキ担当）経験者
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月）
昇給：年1回（12月）
■募集職種の年収例
年収300万円～700万円
（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信/ビッグデータ
- 金融
- 銀行/証券/損害保険/生命保険
- メーカー
- 医薬品・医療機器
- 物流・流通
- 小売
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 埼玉県, 東京都, 神奈川県 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 就業時間備考
- ※常駐先により異なります
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得補助
・育児融通制度
・健康診断補助 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年末年始含む公休日（年5日）、アニバーサリー休暇（年2日）、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります■休暇備考
・年間休日：125日以上 - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、扶養子女手当、時間外勤務手当、チャレンジ業務手当
- 選考場所
-
1次面接のみオンラインとなります
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【面接回数】２回＋適性検査
・一次面接：オンライン
・二次面接：対面面接
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
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株式会社D4cテクノロジーについて
- 設立年月日
- 2023年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 古本 孝
- 事業内容
-
・製造業界人材支援
・AIオーダーメイド事業
・BIコンサルティング事業
・データプラットフォーム事業