【データエンジニア】データプラットフォーム構築／Python／企画やアーキテクチャ設計／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 麻布十番駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Python JavaScript TypeScript
仕事内容について
顧客企業における多種多様なデータを統合管理するデータプラットフォームを構築することが主なミッションとなります。
DXを実現するにあたり、真っ先に取り組む必要がある重要な部分です。
様々な業界のリーディングカンパニーが顧客となるため、データ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。
クライアントの経営陣に対して、データの活用方針や分析を通じて得られた示唆・知見を提案する機会を通して、技術力だけでなくビジネス力も磨くことができます。
＜業務内容＞
・データプラットフォームの企画、アーキテクチャ設計
・プロジェクトの技術面におけるリードデータパイプラインの設計・構築
-データ分析のためのBIの開発・運用
-継続的なモニタリングプロセスの構築・運用
-顧客のデータ活用の実態や関連業務、ドメイン知識の理解
・プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
・プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの目的・方針・計画などを策定
・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
【仕事の特色】
＜募集背景＞
顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。
ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦されています。
それら数多くのDXプロジェクトを通して、顧客企業が抱える共通の課題が浮かび上がってきました。 「デジタイゼーション（＝業務のデジタル化）が進んでいない」という課題です。 解決にあたり、様々な種類・形式のデータを大規模に取り扱うデータプラットフォームの整備を進める必要があり、この領域を推進いただける人材としてデータエンジニアの募集をしています。ミッション
顧客企業におけるデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現できる人材のニーズが急速に高まっています。
ABEJAはこれまで、製造業、小売り業、医療製薬、金融業界など多種多様な産業において、数多くのDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトに貢献してきました。取引先の多くは、各業界を代表するような大手企業であり、DXを経営課題に掲げ、実現に向けて果敢に挑戦されています。
それら数多くのDXプロジェクトを通して、顧客企業が抱える共通の課題が浮かび上がってきました。 「デジタイゼーション（＝業務のデジタル化）が進んでいない」という課題です。 解決にあたり、様々な種類・形式のデータを大規模に取り扱うデータプラットフォームの整備を進める必要があり、この領域を推進いただける人材としてデータエンジニアの募集をしています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務へ配置転換の可能性あり
必須条件
以下必須要件のうち、2つ以上の該当があること（全てに該当している必要はない）
・Pythonを含む複数言語(TypeScript, Javascriptなど)でのコーディング経験(3年以上)
・データ基盤および分析基盤などの開発・構築経験(3年以上)
・ETLやELTの実装経験
・クラウド環境上でのシステム構築・運用の経験
・GitHubを用いた開発経験
歓迎要件
・PySparkによるデータ処理
・Sparkの内部アーキテクチャに関する知識およびパフォーマンスチューニングの経験
・データサイエンス一般に関する理解・経験
・B2Bシステム開発の経験
・Webアプリケーション開発経験
・Kubernetesベースのデータパイプライン・MLOps環境の構築・運用開発の経験
・クラウド環境上でのCI/CDパイプライン構築・運用の経験
・英語によるビジネス遂行能力
想定年収
600～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2ヶ月分相当）
※半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
昇給：
■募集職種の年収例
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
■給与・評価等備考
・給与：応相談。
経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・近隣家賃補助：会社から徒歩3km圏内の居住者に試用期間後より月3万円を支給。
・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
株式会社ABEJAへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・健康診断（年1回）
・チャレンジ制度
・提携保養施設利用可
・残業30時間以内
・成長支援制度
・結婚出産祝い金■福利厚生備考
・健康診断（年1回）：健康保険加入者を対象に実施。
・チャレンジ制度：会社からリソース（金銭、セミナースペース等の場所）の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度。
・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 - 手当
-
通勤手当、時間外労働手当、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、近隣家賃補助、子ども手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ABEJAが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社ABEJA
【データサイエンティスト】プロジェクトの技術面におけるリード／AWS、GCP／フレックス制／国内フルリモート可
リモートOK
1,000 ~ 2,000 万円
麻布十番駅 (東京都)
Linux/ Spark/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ Docker
データサイエンティスト
-
株式会社ABEJA
【データサイエンティスト】上流工程から参画／データ分析、モデル作成やプリセールス活動など／国内フルリモート可
リモートOK
800 ~ 1,200 万円
麻布十番駅 (東京都)
Linux/ Spark/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ GitHub
データサイエンティスト
-
株式会社ABEJA
【ITアーキテクト】新規事業や技術課題の解決策の提案／技術検証と本番開発の推進／フレックス制
800 ~ 1,300 万円
麻布十番駅 (東京都)
Windows
ITアーキテクト
-
株式会社ABEJA
【PM】課題整理やプロジェクトのグランドデザイン設計／リモート可能
600 ~ 1,000 万円
麻布十番駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
-
株式会社ABEJA
【ITコンサルタント】新規サービス・プロダクトの開発マネジメント／マーケティング活動推進など
800 ~ 1,300 万円
麻布十番駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント/ Webディレクター
-
株式会社ABEJA
【社内SE】シニアクラス／経営戦略立案や実行／新規事業立ち上げ・事業グロースのリード
1,000 ~ 1,500 万円
麻布十番駅 (東京都)
Windows
社内SE/ ITアーキテクト
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株式会社ABEJAについて
- 設立年月日
- 2012年09月10日
- 代表者
- 代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 125名
- 事業内容
-
■会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
■事業領域
・トランスフォーメーション領域 ：
コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。
・オペレーション領域 ：
プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。
・プラットフォーム領域 ：
ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。
■ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。
▶ 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao
▶ 採用サイト
https://careers.abejainc.com/
▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)
https://note.com/abeja/
▶ ABEJA Tech Blog
https://tech-blog.abeja.asia/
■メンバー出身企業（一部抜粋）
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券