【サーバーサイドエンジニア】第二新卒歓迎／未経験OK／在宅勤務可／エンジニア育成充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350～400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 宇部新川駅 (山口県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
エンジニアとしての採用となります。
ご自身の希望や適性を見て、以下いずれかのエンジニアとして働いていただきます。
■システムエンジニア
お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。
■インフラ運用エンジニア
コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワークなどの情報インフラを
設計・構築し、安定運用のための維持管理を行います。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社の業務は顧客への対応など、専門性だけではなくコミュニケーションスキルも必要となってきます。これまでも入社後に「学び直し」、エンジニアとして活躍している先輩社員もおります。
ぜひ新たなキャリアへのチャレンジの場として当社を選んでください。
＜キャリアステップ＞
技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。
技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。
＜働き方＞
フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。
在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。
男性社員の育休取得率も上がっています。
関連記事はこちら：https://www.uis-inf.co.jp/topics/release/press_20230412.html
＜入社後のフォロー＞
■基礎研修
入社後～約2か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。
アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。
■現場OJT
OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。
■配属後研修
階層別研修や専門技術教育があります。
専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。
詳細につきましては、こちらもご参照ください。
https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/company/about/
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・高等専門学校（専門学校）卒以上の方
・学校を卒業（修了）後5年以内の方
・企業での就業経験のある方
※就業経験のない方は新卒採用でご応募ください。
特になし
想定年収
350～400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・給与：具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。
■給与・評価等備考
・給与：具体的には前職での経験・能力に基づき決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。年収には20時間分の残業代が含まれております。
※その他手当は別途支給となります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
株式会社宇部情報システムへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 山内本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab
- 就業時間
- 08:30～17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
公的資格取得一時金、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、借上社宅制度、
社内クラブ、各種福利厚生サービス制度、寮社宅、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度
＜教育制度＞
新人研修、階層別教育、専門技術教育、通信教育、
社外各種講習会への参加、
eラーニング、海外研修■福利厚生備考
・社内クラブ：野球・テニス・バドミントン・ゴルフ
・住居手当：借上げ社宅制度。東京・大阪地区は家賃の9割を会社負担。山口・福岡地区は家賃の7割を会社が負担しています（会社規定／上限有り）。
・寮社宅：独身寮、借上社宅有り - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏期休日、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇■休暇備考
・年間休日数：120日以上
・年休奨励日：年3回 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当、早出残業手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、子ども手当、住宅給、地域手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
WEB適性試験(CAB)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
「応募する」より応募
↓
WEB適性試験(CAB)
↓
人事面接ーオンライン実施
↓
一次面接ーオンライン実施
↓
二次（最終）面接ーオンラインあるいは対面実施
※1 面接はいずれも30分程度を予定しています。
※2 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。
通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。
※3 二次面接については、オンラインか対面かご選択いただけます。
対面の場合は場所含め、一次面接後にご相談させてください。
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株式会社宇部情報システムについて
- 設立年月日
- 1983年09月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤谷 弘次
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 370名
- 事業内容
-
・フィルム製造加工専用 コンパクトERPソリューション「UP-One」
・品質管理システム
・インフラトータルソリューション「データセンター」
・社宅管理システム「借上げくん」