トヨタコネクティッド株式会社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】新規事業開発/先端技術/リードエンジニア/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
990~1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
幹部候補

仕事内容について

【先行企画部の仕事内容】
自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。
研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。
受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。

【プロジェクト事例】
事例①:MaaSプロジェクト(交通課題解決プロジェクト)
「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。

事例②:エシカルサービス
人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。

事例③:生成AIの積極的な活用
研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。

【仕事の特色】
先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。
事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。

<選考部署>
戦略本部 先行企画部 新技術開発室

<役割>
先行開発リードエンジニアは開発スキルやプロジェクト起案力などを全方位的に鍛えることができるポジションです。常に様々な新技術へアンテナを張り、研究テーマの探索〜プロジェクトの起案、開発の実行〜評価レポートの作成まで、プロジェクト全体の技術面での舵取りを行なっていただきます。また、採用活動や人材育成、海外子会社メンバーとの共創などを通じて、組織としての価値創造にも積極的に参加いただけるため、スペシャリストとしてキャリアを磨きながら組織戦略などに携わりたい方に向いているポジションです。

【期待する役割】
各開発プロジェクトはリードエンジニア1名、サブリードエンジニア1名、メンバー数名の4~5名程度の規模感で研究開発かトヨタグループからの受託案件を担当しています。
当ポジションの方にはテックリードとしてサブリードが率いる各プロジェクトを複数担当していただき、高い技術力で牽引しつつ、他のエンジニアや事業企画チームと協調し、開発案件を推進していただくことを期待しています。

【先行企画部で働く魅力】
・トヨタ自動車からの開発案件を一部行なうことで、安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。
また、リードエンジニアとして開発スキルやマネジメントスキルなど全方位的に鍛えながら、組織作りや事業創出の経験を踏むことができる環境があります。
・車両を用いた新規サービス(MaaS、電気自動車、ITS(高度道路交通システム))等にテックリードとして数多く関わることができます。
・新規事業を立案するの過程で、世の中にある先端技術を使った様々なプロダクトを検証することができます。
・フレキシブルな働き方を導入し、ワークライフバランスを重視しています。(リモートワーク率80%以上)
・トヨタグループという基盤を持つ環境の中で、拡大していく部署の組織開発・組織運営等のフェーズに挑戦することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務範囲

必須条件

・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築等に関して、それぞれ3年以上の実務経験
・大規模プロジェクトにおける多機能チームとの協業、組織を超えて周りを巻き込みプロジェクトをマネジメントした経験

・新たな技術やアイデアをビジネスとして商用化・社会実装する過程に携わりたい方
・技術トレンドに敏感で専門内外関わらず気になったら「まずは試してみよう」と手を動かせる方
・0→1のものづくりが好きで道なき道を手探りで進んでいく過程を楽しめる方
・前例のない課題に対して、自分の立てた仮説を実験・検証し実証できる方
・技術のスペシャリストとしてキャリアを積んでいきたい方

歓迎要件

・大規模かつ高頻度に利用されるシステムのスケーラビリティ、可用性、パフォーマンス、セキュリティに関する理解と経験
・大規模なコードベースのリファクタリングや設計パターンの適用に関する経験
・クロスフィーチャーチーム間での技術的なアライメントを実現するための戦略的思考能力
・高度なトラブルシューティングとパフォーマンスチューニングスキル

想定年収

990~1,400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
※会社の業績によります。

■募集職種の年収例

・面談の上、決定

【想定年収】
・A1(管理監督者)1290~1400万円
・A2(管理監督者)1110~1160万円
・A3(管理監督者)990~1060万円

■給与・評価等備考
・給与:面談の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階<TOKYO GLIP>東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水 5階、6階※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
08:45~17:45  フレックスタイム制 コアタイム12:45~15:15
就業時間備考
・標準時間:8:45~17:45(フレックスタイム制/休憩1時間含む)
・時間外労働:あり(18.25時間/月、2023年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)&年会費補助、TC café/カフェテリアプラン、
サークル活動支援制度、トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約)、
健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、OJT(開発演習、コールセンター研修など)、等級別研修、
役職別研修、スキルアップ研修

■福利厚生備考
・TC café/カフェテリアプラン:あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です(90,000ポイント/年)。
・サークル活動支援制度:フットサル、駅伝、ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇(5日/年)

手当

役職手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、時間外手当

・家族手当:1人目19,500円、2人目3,500円

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トヨタコネクティッド株式会社について

設立年月日
2000年10月06日
代表者
代表取締役社長 山本 圭司
資本金
65,050万円
従業員情報
1,088名
事業内容
[1]テレマティクス
[2]MaaS
[3]デジタルマーケティング
[4]ディーラー・インテグレーション

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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