【名古屋勤務】【Microsoft365】インフラエンジニア（リーダー候補）【管理職／プロフェッショナル職】
- 残業少なめ
- 年収
- 801～884万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- セキュリティエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- SQL
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポートしていただきます。
【システムインテグレーション（受注後のプロジェクト活動）】
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー（技術担当）いずれかの役割で参画（プロジェクト期間：3ヶ月以内〜1年）
【対象システム、プロジェクトについて】
デバイス管理/セキュリティ
・EMS（Enterprise Mobility ＋ Security）への移行/導入
・SCCM（System Center Configuration Manager）の導入
コミュニケーションインフラ
・Office365（Exchange Online、Teams）への移行/導入
認証基盤
・Azure Active Directory の認証基盤構築
・アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築
サーバマイグレーション
・Azure上のサーバ構築/移行（VM、PaaS）
・コネクティッド基盤（OCSP、Web/SQL）構築
アセスメント/コンサルティング
・Microsoft365導入に向けたグランドデザイン（Office365、Win10化、NW、認証基盤検討）
・NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行
・IoTデータの活用に向けた統合DB/データレイク基盤コンサルティング
・Azure/AWS利用ガイドラインの策定
※その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど
【仕事の特色】
【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
【やりがい】
拡張期ならではのベンチャー気質な環境の中で、仕事に対する責任と権限、貢献度による評価を肌で感じながら、何よりも自分なりの考えで勝負できる点は、非常に大きな”やりがい”に繋がります。また当社は名古屋所属の先輩社員だけでなく関西・東京からの支援も受けることができる、大企業としての安心感もあります。
【キャリアアップ】
当社ではテクニカル/マネジメント共に基幹職へのキャリアパスを描いていくことが可能です。
先ずは特定の得意分野を希望に合わせしっかりと育てたうえで、 エンタープライズ企業との仕事を通してプロジェクト管理、折衝・交渉などプロジェクトマネジメントスキルを身に着けていただきます。
その後はテクニカルスペシャリストとして更に専門分野のスキルを伸ばしてお客様のビジネスに寄り添った提案が行えるコンサルティング/アセスメントが行える人財を目指すか、マネージャとして組織内部の育成・管理を実施いただくかを選択可能です。
※ご経歴に合わせた基幹職での採用も実施しております。
【フレックスタイム制】エンジニアは原則フルフレックス制度を適用しています。営業部門や管理部門は主にコアありのフレックスです。
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
下記条件のうち、どれか2つのご経験
・EMS（Intune、AAD、AIP等）の導入/移行/運用経験
・SCCMの導入/移行/運用経験
・Exchange OnlineもしくはExchange（オンプレミス）の導入/移行/運用経験
・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
・アプリケーションサーバー（Apatch、IIS、SQL）設計・構築経験
・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験
・プロジェクトマネジメント（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）経験
※Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築経験者歓迎
・クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し市場価値を高め続けたい方
・自ら考え/発言し、能動的に業務を推進できるマインドをお持ちの方
・チームワークを大切に、他者を助け助けられながら業務を推進できる方
・新しいこと/知らないことに意欲を持ってチャレンジできる方
歓迎要件
・EMS（Intune、AAD、AIP等）の導入/移行/運用経験
・SCCMの導入/移行/運用経験
・Exchange OnlineもしくはExchange（オンプレミス）の導入/移行/運用経験
・AD/ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
・アプリケーションサーバー（Apatch、IIS、SQL）設計・構築経験
・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計・構築経験
・プロジェクトマネジメント（プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー）経験
※Microsoft/Office365、Azure、AWS設計・構築経験者歓迎！
想定年収
801～884万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
時間外手当（平均30時間相当）を含んだ場合の想定額でございます。
・通勤手当：6ヶ月分の定期代を、通勤手当として半期に1度支給。
・住宅手当：新卒3年目まで、32，000円／月支給、本人名義のみ対象。
・残業手当：残業時間に応じて支給いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋22階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の各事業所および顧客先
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
- ・コアタイム：部門によって「11時00分～15時00分」有り
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、厚生年金基金、
短時間勤務、財形貯蓄、従業員満足度調査（ESサーベイ）、
ストックオプション制度、出産祝金、
ファミリーデイ、社員交流会、提携保養施設利用可
yahoo！BB社員モニタ制度、1on1ミーティング（月1回）、
中途社員交流会、クラブ支援制度、各種クラブ活動
＜教育制度＞
新入社員研修、階層別／職種別研修、SBT塾、その他の研修プログラム、メンター制度
＜事業関連＞
全社イベント■福利厚生備考
・ファミリーデイ：ご家族の職場訪問を通した社員交流、仕事理解の場です。
・出産祝金：第1子5万円、第2子10万円、第3子100万円
※勤続1年未満の場合は、別条件が該当
・短時間勤務：子どもが小学校3年生終了まで可能です。
・従業員満足度調査（ESサーベイ）：年に1回。Employee Satisfaction（ES）調査＝ESサーベイを実施しています。
同調査を通じて、会社の組織健全性を測ったり、社員の持つ会社への要望等を把握することで、各種人事施策等に反映させPDCAサイクルを回しています
・全社イベント：SBT SUMMIT（SBTグループ社員大会）、SBTビジネスコンテスト。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（6日）、育児休業、リフレッシュ休暇、キッズ＆看護午前半日有給、能力開発休暇、恩人感謝の日、アニバーサリー休暇、産前産後休暇■休暇備考
・育児休業：子どもの2歳の誕生日の前日まで取得可能。
※育児休業日終了の最終5日間は有給扱いとし、男性の育休取得を推進。
・キッズ＆看護午前半日有給休暇：12回／年度の午前半休を取得可能。
子どもの体調不良時や学校行事への参加、ご家族の通院の付き添いなど。
・能力開発休暇：年間5営業日。（通常の有給休暇とは別）
・アニバーサリー休暇：年1日、本人やご家族の誕生日、結婚記念日などの記念日に取得可。
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間の休暇が取得できます。
・PJコンプリート休暇：特定のプロジェクトに参画し会社が相当と認めた社員は、5日間の連続休暇が取得できます。
※有給取得奨励日：休暇を取得することで連休となる日を指定。 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当
- 選考場所
-
名古屋オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］2次選考：面接
［4］内定
［5］条件面談
※選考ステップは、応募職種・選考時期・状況によって変更する場合があります。
※応募から内定までの期間の目安は1ヵ月程度です。
※面接実地日：平日9：00～21：00まで面接可能です。
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SBテクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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SBテクノロジー株式会社
【PL】製造業を主要顧客とした受託開発プロジェクト／トレンドの最新技術／フレックスタイム制
701 ~ 1,238 万円
名古屋駅 (愛知県)
Java/ C#/ AWS/ Windows Azure
プロジェクトリーダー(PL)
-
SBテクノロジー株式会社
【バックエンドエンジニア】SI開発案件／Microsoftソリューション開発
541 ~ 746 万円
富山駅 (富山県)
SQL/ C#/ HTML5/ ASP.NET/ Oracle/ SQL Server/ jQuery/ Windows Azure
サーバーサイドエンジニア
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【アプリ開発エンジニア（PMO／PM／PL）】ソフトバンクグループ／名古屋勤務
583 ~ 1,000 万円
名古屋駅 (愛知県)
SQL/ C#/ HTML5/ ASP.NET/ Oracle/ SQL Server/ jQuery/ Windows Azure
プロジェクトマネージャー(PM)
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SBテクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1990年10月16日
- 代表者
- 代表者代表取締役社長 CEO 阿多 親市
- 資本金
- 127,000万円
- 事業内容
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ICTシステムのコンサルティングから開発、情報機器の提供、サポート、運用まで、総合的にプロデュースしている企業です。
＜デジタルマーケティング分野＞
・ECサービス
・データアナリティクス
＜プラットフォームソリューション分野＞
・プラットフォームソリューション
・セキュリティソリューション
＜システムインテグレーション分野＞
・システムインテグレーション
・マイクロソフトソリューション