【モバイルアプリエンジニア】＜東京＞アプリエンジニア／Flutter・Swift・Kotlin・Dart言語
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収
- 444～996万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Swift Kotlin
仕事内容について
スキルに合わせて、アプリエンジニアとして受託開発業務もしくは、お客様先に常駐し、プロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます！アプリエンジニアとして現時点よりも様々な知識を増やしたいという方でも、当社ではエンタメ業界、アパレル業界、広告業界など、様々な業界を経験していくことができます。
【仕事の特色】
■Y'sの魅力
Y’sはJASDAQ上場会社アピリッツの子会社であるため、双方のケイパビリティを活かし、人材育成に力をいれております。人材派遣、受託制作、自社サービスを柱としており、お客さまの中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上に繋がるよう精進しております。
幅広い業界、業種の案件をご用意しており、ご自身の興味、関心のある分野の業務経験やスキルアップに繋げることができます。
社内研修、勉強会も実施しているため、アプリエンジニアだけでなく、PMやPLとしてプロジェクトを牽引することや、フロントエンドエンジニア、デザイン、マーケティングなどの知識も身につけることができます。
■キャリアステップ
あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。
アプリエンジニアとして下流工程〜要件定義などの上流工程まで経験し、サービス設計、チーム管理（メンバーのコードレビュー等）、問題改善、業務改善提案等をお任せします。
また、PMやPL、フロントからバックエンドまで、WEBディレクター、WEBデザイナーなどの他の職種にも挑戦することができるため、キャリアの幅はとても広いです。
※資格取得支援制度あり
アプリエンジニアとして役立つ資格取得支援制度もあり、
・App Development with Swift
・システムアーキテクト試験
・アプリケーション技術者認定試験
上記の資格は、受験料負担、報奨金（規定あり）がございます。
※その他多数の資格支援あり
■お仕事の一例
iOSまたはAndroidアプリの開発に携わっていただきます。
・ECサイトアプリ開発
・某コンビニアプリ開発
・仕事紹介アプリ開発
・公営競技サービスのアプリ開発
・ペットライフサービスのアプリ開発
・C2Cサービスのアプリ開発
※リモート勤務
Y'sではリモートワークを推奨しており、柔軟な働き方が可能です。
案件、参画プロジェクトによっては、フルリモートの場合もあり、
ご希望に沿った働き方を実現できます。
■昇給制度
年2回（2月/8月）の査定制度となっております。
職種ごとに等級が分かれており、等級ごとに基準がございます。
担当する業務、スキルによって等級が変わりますので、目指す場所が明確です。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社関連業務
必須条件
・1年以上のアプリ開発経験（iOS、Android問わず）
・SwiftまたはKotlinの基本的な知識
・学歴：高校卒業以上
・自ら考えて行動に移せる方
・チームワークを大切にし、周囲のメンバーと協力して業務を進めていける方
・技術を仲間と共有してお互いを高めていきたい方
歓迎要件
・アプリ開発以外のエンジニア実務経験
想定年収
444～996万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
※会社の業績により決算賞与を支給する場合がある
昇給：年2回（2月・8月）
※査定制度
■募集職種の年収例
※スキル・経験により給与は決定いたします。
【年収例】
年収450万〜500万円／経験3年・28歳
年収500万～990万円／経験5年・30歳
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社Y'sへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パークビル8階 もしくは東京都内の各プロジェクト先 ※プロジェクト変更あり ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社関連勤務地
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
実働8時間
残業は月10時間程度
※クライアント先は勤務時間が異なる場合があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
Y'sではリモートワークを推奨しており、柔軟な働き方が可能です。 案件、参画プロジェクトによっては、フルリモートの場合もあり、 ご希望に沿った働き方を実現できます。 フルリモート案件多数
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、産休育休制度、健康診断、社員旅行、その他季節イベント、髪色自由・ネイルOK
＜教育制度＞
師弟制度、ピカトレ研修、未経験エンジニア向け研修■福利厚生備考
・その他季節イベント：BBQ、花見、忘年会など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上 - 手当
-
交通費（上限4万円／月）、残業手当
- 選考場所
-
オンライン※対面も可
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社Y'sが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社Y's
【フロントエンドエンジニア】Webエンジニアとして受託開発業務などを担当／エンタメ系のコンテンツ／リモート可
360 ~ 660 万円
天神駅 (福岡県)
Java/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML5/ HTML/ Swift/ CSS3/ Kotlin/ TypeScript/ Rails/ Spring/ jQuery/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ Next.js/ AWS/ Google Cloud Platform
フロントエンドエンジニア
-
株式会社Y's
【モバイルアプリエンジニア】＜福岡＞アプリエンジニア／アプリエンジニアとして受託開発業務等を担当／リモート可
360 ~ 660 万円
天神駅 (福岡県)
Java/ PHP/ Ruby/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Android/ iOS/ Node.js/ Rails/ Spring/ Laravel/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ Next.js/ Flutter/ AWS/ Google Cloud Platform
アプリケーションエンジニア
-
株式会社Y's
【バックエンドエンジニア】アニメ・ゲームなど、エンタメ系のコンテンツ開発などを担当／リモート可
360 ~ 660 万円
天神駅 (福岡県)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Node.js/ Rails/ Spring/ Laravel/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ Next.js/ AWS/ Google Cloud Platform
サーバーサイドエンジニア
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株式会社Y's
【Webエンジニア】フロントエンドエンジニア／バックエンドエンジニア／リモート可
444 ~ 996 万円
渋谷駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ HTML5/ CSS3/ TypeScript/ Node.js/ jQuery/ React/ Vue.js/ Nuxt.js/ Next.js/ Redux
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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株式会社Y's
【Webディレクター】クライアントへのヒアリングから戦略策定、制作進行管理、品質管理等を担当／リモート可
360 ~ 720 万円
渋谷駅 (東京都)
Webディレクター
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株式会社Y'sについて
- 設立年月日
- 2011年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 一歩
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- http://ysinc.co.jp/
- 従業員情報
- 120名
- 事業内容
-
■営業事業部「顧客の問題・課題を解決」
概要：顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。
対応範囲：［戦略・戦術設計］［マーケティング］［ブランディング］
■制作・開発部門「幅広い受託制作で対応」
概要：顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。
対応範囲：［グラフィック］［Webサイト/アプリ開発］［Poc開発］［データ分析］
■IT派遣事業部「リソース不足を補う」
概要：顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。
対応範囲：［Web開発］［アプリ開発］［ゲーム開発］
■IT教育部門「人材の育成問題を解決」
概要：組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。
対応範囲：［デザイナー教育］［エンジニア教育］