【パッケージソフトウェアエンジニア】一部リモート可／SAP導入に関する開発フェーズ／要件分析や要件定義
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 年収
- 600～1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 言語
- ABAP
仕事内容について
【このポジションについて】
現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。
SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。
SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。
■業務内容：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。
・SAP導入に関する開発フェーズ
・要件分析や要件定義
・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ
・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用
・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守
・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP 等
・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP 他
【具体的プロジェクト例】
▽SAPプロジェクト：
SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業
▽テスト業務支援：
SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務
▽SAPシステム支援／コンサルタント支援：
SAPシステム導入済の企業にて運用保守
SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。
▽新潟エリアでの取り扱い案件例：
・大手商社の運用保守（フォワードソフトからは3名アサイン中。他社メンバーと一緒にワンフロア貸し切りオフィスへ出社し就業中）
・経費精算に関する運用保守（SAP Concur使用。フォワードソフトからは1名アサイン中。）
■プロジェクトについて：
・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。
・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2～3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。
また、S/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトもご用意しております。
【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
SAPや業務アプリ、組込、インフラなどご経験に合わせて最適な仕事をご提案します！
様々な商材を扱っているからこそ、PJ経験を積むごとにご自身の市場価値をどんどん高めることができます。
システム開発では、業務系アプリケーション開発において、下流工程～上流工程まで一貫して携われます。
要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズの担当も、可能です。
SAPシステムの開発者では、ABAPでの設計・製造・単体テスト等を通じてスキルを高め、SAPコンサルタントとしてのキャリアも築けるチャンスです。
▼活かせるスキル・伸ばせるスキル：
・ABAPでの開発スキル（基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テスト 等）
・開発案件のリーダー／サブリーダーとしてのスキル
・SAPコンサルとしてのスキル（ERPパッケージの知識 等）
・S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori 等にもチャレンジをバックアップします。
【会社、仕事の魅力】
・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。
・豊富なポジションを用意しています。（SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア 他）
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験を2年以上お持ちの方（ABAPソースコードのレビュー経験必須）
・Microsoft Dynamic、Service Now、Pega等の取り扱い経験がある方
・特になし
歓迎要件
・生産・購買／在庫管理・販売・会計や、FI／CO／SD／MM／PPなど複数のモジュールに関する業務知識がある方
・SAPの運用保守業務経験をお持ちの方
・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験がある方
・SAP認定コンサルタント資格保有者の方
・英語でのコミュニケーションスキルが可能な方（日常会話レベル以上）
・海外ロールイン／ロールアウトなどグローバルプロジェクトに携わった経験がある方
・Oracle EBS等ERPシステムの開発経験がある方
想定年収
600～1,500万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回 ※年功序列の昇給ではなく、社員の職務能力により決まります。
■募集職種の年収例
・給与：直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・意欲を考慮の上、決定いたします。
フォワードソフト株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞東京23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲（首都圏エリアの取引先へプロジェクト期間内は常駐）
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：担当プロジェクトにより異なる場合があります。
・全社平均残業時間 15時間／月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク 70%
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（勤続2年以上）、健康診断、各種社内イベント、帰社日交流会、幹部交流会、クルージング、夏BBQ
＜教育制度＞
新卒向け、キャリア向け■福利厚生備考
・新卒向け：入社してからは3ヶ月間のJava研修、または2ヶ月間のインフラ研修を社員に受けてもらっています。研修では、プログラミング未経験でもしっかり身につけるためにプログラミング概論から始まり、Javaやデータベースなどの基本的なプログラミング言語を学び、技術を習得していきます。一人前のSE(入社3年)になるまで、先輩社員が教育係を担当し、わからない部分やビジネスマナーまでしっかりと教育します。また、今年から教育ビジネスに参入しオンラインプログラミングスクールを開講しました。未経験からでも現場でしっかり活躍できるエンジニアを輩出するために、現役エンジニアが講師を担当しています。実務経験が豊富な現役エンジニアによって考えられた、実際の業務を想定したテキストに沿って実践的な指導を常に心がけています。
独自のe-learningシステムを利用した学習に加えて、Slackなどのコミュニケーションツールやビデオチャットで受講生が講師にすぐ質問ができる環境を整えています。毎年、新卒採用を行う当社では、一人称のSE（入社3年）まで、教育係がしっかり教育しています。また、教育ビジネス開始に伴い「オンライン学習コース」（夜間有）を開校。働く人だけでなく、会社全体がボトムアップする環境が整っています。
・キャリア向け：営業担当やキャリアアドバイザーが定期的に個別で面談を行います。入場後のキャリアデザイン・ジョブローテーションなどの次のステップについてのご相談はもちろん、メンタルヘルス対策も行います。1人で悩む事の無い、職場環境作りを会社全体でサポートしています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上 - 手当
-
交通費（全額支給）、業務手当、資格手当、管理職手当
・資格手当：
-ベンダー資格：一時金を支給（受験料の3倍）
-基本情報処理技術者：1万円/月を支給
-応用情報技術者：1万5000円/月を支給 - 選考場所
-
・オンライン（Zoom）
※状況によっては、最終選考／オファー面談を実施するため、上野オフィスへご来社いただく可能性もあります。（〒110-0005：東京都台東区上野７丁目７−６ MPR上野駅前ビル 9F） - 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※履歴書に顔写真を貼付してください。（必須） - 選考方法備考
-
履歴書による審査および面接(原則1回）
※日程確定後、同社社よりZoom URLをお送りいたします。
基本選考回数1回のみではございますが、状況によっては、最終選考／オファー面談を実施するため、上野オフィスへご来社いただく可能性もあります。（ 〒110-0005 東京都台東区上野７丁目７−６ MPR上野駅前ビル 9F ）
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【パッケージソフトウェアエンジニア】一部リモート可／SAP導入に関する開発フェーズ／要件分析や要件定義
600 ~ 1,500 万円
ABAP
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フォワードソフト株式会社について
- 設立年月日
- 2013年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 健一
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 208名
- 事業内容
-
・システム開発
・教育・研修事業
・Webマーケティング
・人材紹介