株式会社ラクスパートナーズ

【10月入社限定フロントエンドエンジニア】プログラミングの基礎/システム開発実習/勤怠管理システムを開発/チャレンジできる環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 実務経験が浅い方OK
年収
370万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
日常の中で沢山の人に使われているインターネットサイト及びそのサービスを提供する企業を主なクライアントとしてそれらのサイト・サービスを支える「インフラ」に携わるエンジニアの仕事です。

■3ヶ月間の超実践型研修
専任講師の指導のもと、同期と3ヶ月間の研修を受講します。
座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。
研修も職種に合わせて行います。


<1ヶ月目:講義形式>
「ITって何?」「インターネットの仕組みとは?」「サーバってなんだ?」などIT未経験者向けの研修からスタートします。
インフラを構成する各要素ごと(OS、ネットワーク、DBなど)学び理解を深めていきます。


<2ヶ月目:演習形式>
「わかる」「楽しい」をコンセプトに簡単な演習から実践的な研修をします。
・講義で学んだ事を活かし、仮想サーバー、Webサーバー、DBサーバー、DNSサーバ、メールサーバーを繰り返し構築することで、理解を深めます。
・成長度合いに合わせて、課題を一つひとつクリアすることで、着実に実力を高めていけます。


<3ヶ月目:応用>
作業手順書やWBS、チケット管理システムなど、業務遂行に必要な知識に加えて、小規模なシステムの構築、本番稼働しているシステムのリプレース、ECサイトの設計・構築など、実際の業務案件を想定した演習を通して、チームワーク力の向上および、これまでに学んだ知識と技術の応用力を養います。

研修を終えたらプロジェクトへ。
研修後は日常で沢山の人に使われているインターネットサイト・サービスの裏側を支える業務に携わります。

<プロジェクト例>
・大手物流会社向けAWSサーバ構築/運用
・オークションサイトのインフラ構築/運用保守・IaC(Infrastructure as Code)
・営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト
・有名ゲーム会社へのインフラ(サーバ)設計/構築/運用 など…

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
当社では、未経験でも研修後には「エンジニア」として活躍できます。
現場に出てからも定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。

さらに、残業時間は20時間/月と少ないのも特徴です。
働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・プログラミングの学習経験がある方

<マインド>
・コツコツと勉強するのが得意な方
・目標に向かって努力することを惜しまない方

歓迎要件

<経験・スキル>
・文系、理系不問
・未経験、第二新卒歓迎

想定年収

370万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:昇給・昇格:年2回(5月・11月)

■募集職種の年収例

・初年度想定理論年収:370万円~(賞与込み)

<年収モデル>
・年収例880万円/エンジニア経験7年
・年収例650万円/エンジニア経験5年
・年収例490万円/エンジニア経験3年

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F<ラーニングセンター>東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE8階<客先常駐>東京都内の各プロジェクト先※研修期間中はラーニングセンター勤務です。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合あり。
・平均残業時間:月10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

プロジェクト先による

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
リーダー手当、書籍購入支援制度、資格取得支援制度、蔵書購入・貸出制度、従業員持株会、サークル活動支援制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、評価制度、TOEIC受験補助、レクリエーション委員会(会社交流会補助)、コワーキングスペースの利用

<教育制度>
新入社員研修、社内技術勉強会、ブラザー&シスター制度

<事業関連>
年1回の社長賞(各部門優秀者の表彰)

■福利厚生備考
・書籍購入支援制度:3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む
・資格取得支援制度:資格試験補助制度、資格取得合格祝い金制度
・サークル活動支援制度:フットサル、開発系、ヨガ、ランニングなど
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設
・評価制度:2種類の選択式評価制度を導入(顧客評価型・技術評価型)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・年間休日:125日以上

手当

交通費(月10万円まで)、残業手当、家族手当

・家族手当:月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ラクスパートナーズについて

設立年月日
2018年03月01日
代表者
代表取締役 吉田 雅行
資本金
2,000万円
従業員情報
955名
事業内容
■人材を採用
・IT市場はエンジニア不足と言われています。
 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、 より多くの人材を採用します。
■人材を育成
・ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web開発・クラウド、機械学習、QAエンジニアに特化した人材を育成します。
■人材を支援
・マッチングを行い、お客様のプロジェクトに最適なITエンジニアを派遣し、仕事を楽にします。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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