株式会社ティー・アール・イー

【QAテストエンジニア】福岡/TRIALのシステム開発会社/残業させない会社

  • 残業少なめ
  • 新技術に積極的
年収
300~400万円
最寄り駅
柚須駅 (福岡県)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

QAテストエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・テスト項目書に沿ったソフトウェアの動作検証
・不具合の摘出と報告
・プロダクト品質(サービスや機能)への改善提案
・仕様書レビュー
・テスト進捗の取り纏め
・テスト設計(テスト条件、テスト技法の選定、テスト項目作成)
・テストリーダー業務

【仕事の特色】
【事業内容について】
主に、店舗に設置したAIカメラからのデータ活用に関する分析、開発を実施。大手メーカーからベンチャー企業まで、多くの企業と協力することで、さまざまな課題を解決されています。

【同社の強みについて】
人工知能(AI)のカスタマイズ、データ分析基盤の構築、分析コンサルティングなど、最適な支援を実施。特に画像処理や小売基幹システム領域において豊富な経験・技術力を有しており、お客さまのデータにあわせた、小売ならではのビジネス課題を支援する画像処理人工知能(AI)のカスタマイズ開発に強みがあります。

【なぜやるのか】
AIの進化によってカメラは人間と同様に実世界を認識できるようになったものの、店舗に設置してあるカメラは、未だに従業員や警備員などが観察することを前提としています。同社のゴールは、これらの店舗カメラをAIカメラで自動化していくことです。

【どうやっているのか】
店舗を実証実験の場として、年商4000億円のID-POSデータと、店舗に設置したAIカメラのデータマイニングを実施。2018年にオープンしたアイランドシティー店に600台のAIカメラを設置し、メーカーと共同開発しながらデジタルマーケティングの実証実験を行っています。

必須条件

■経やスキル
・Excel、Word、PowerPointの使用経験
・問題を正しく定義し伝えることのできる論理的思考能、コミュニケーション能力

■マインド
・フラットな立場で、周囲の人と気持ちよく働けるコミュニケーション能力がある方
・必要に応じて新しいスキルを身につけることができる方
・チームのために自ら考え、率先して業務改善のために行動できる方
・より品質が高まるように改善提案を打ち出せる方
・常にユーザ目線で判断ができる方

歓迎要件

■経験
・テスト経験
・カスタマーサポート経験
・リーダー経験
・テストプロセス、開発プロセスへの理解

想定年収

300~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※年俸制切替の場合には賞与対象外
昇給:

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>福岡市東区多の津1‐12‐2 トライアルビル
就業時間
08:30~17:30 
就業時間備考
・始業時間:部署のシフトにより変更になる場合がございます。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
105日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
健康診断、人間ドック受診、社員寮、在宅勤務制度、
育児時短勤務(小学校3年まで)、転勤引越費用支給、
確定拠出年金制度(DC)、従業員相談専用窓口設置

<教育制度>
職種別研修、Eラーニング

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
シフト休(8〜9日/月)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公用休暇、罹災休暇、公傷病休暇、表彰有給休暇、転勤休暇、生理休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、看護休暇

■休暇備考
・シフト休:月に1~2回土曜出社有り(社内カレンダーによる)

手当

時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、単身手当、精勤手当、生鮮手当、社内技術資格手当、国家資格手当、職位手当、所定外休日出勤手当、深夜手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ティー・アール・イーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ティー・アール・イーについて

設立年月日
2015年07月27日
代表者
代表取締役 西川 晋二,永田 久男
資本金
16,000万円
従業員情報
68名
事業内容
情報システム業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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