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必須条件 |
・webアプリケーション開発経験5年以上 ・設計など上流工程から実装~リリースまで携わった経験 ・ チーム開発におけるコミュニケーションに抵抗のない方 ・ 自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方 ・ 当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方 ・ 自己満足のコードを書くだけで終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、顧客・サービスを主語にできる視座をお持ちの方 ・技術スキルだけでなく、柔軟なコミュニケーション能力を持つ方 ・チームの成長に貢献する意欲がある方 ・自ら考え、課題を解決するプロアクティブな方 |
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想定年収 |
460~660万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
・新規機能追加/機能改修の開発における設計・開発業務 └ オフショア開発チームとの連携・コミュニケーション ・メンバーの成果物レビュー ・運用・保守業務 ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします 【仕事の特色】 当社は、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 近年の転職市場におけるスマホ利用率の高まりを受け、昨年より新規事業を立ち上げ、「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの提供も開始しております。 これにより、当社のプロダクトのみで人材ビジネスにおける集客~進捗管理~情報管理~定着までをワンストップで支援することが可能となりました。 本ポジションでは、新規事業である「マイリクforMA/定着支援」のプロダクト開発エンジニアを募集します。 これまでOEMとして販売していたプロダクトの内製化に伴う、開発業務全般をお任せいたします。 ■プロダクトについて 「マイリクforMA/定着支援」は、人材派遣事業に特化した機能を追加するために作られた、LINE公式アカウント拡張ツールです。 求職者の【歩留まり改善】【掘り起こし】【業務効率化】を実現します。 https://myric.jp/ma/haken/ 昨年リリースしたばかりにも関わらず大手クライアントの導入が次々と決まっており、社内注目度の高いプロダクトです。 ■魅力 ◆勢いのある新規事業プロダクトに携われる 急成長中の新規事業「マイリク」は、昨年のリリースからわずかで大手クライアントの導入が相次ぎ、社内でも注目度の高いプロダクトです。 また、従業員の「定着」を標準化することで、働く人々の生活をより豊かにすることを目指しており、社会貢献度も高いプロダクトです。 ◆上流工程や多岐にわたる技術領域へのチャレンジが可能 本ポジションでは、特定の領域を問わず、フロントエンドからサーバーサイド、インフラまで幅広い技術に携わる機会があります。 自社サービスの開発において、企画・提案から設計・製造、保守運用まで一貫して関与できるため、技術スキルを深めながら、エンジニアリングをリードできる存在へ成長することが可能です。 マネージャーへのキャリアアップや、新たなキャリアパスの構築にも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地(大阪、富山、北海道など)から勤務しています。 ■開発体制について ◆開発体制 現在、7名体制 ・PdM兼PM:1名 ・PL:1名 ・開発メンバー:5名 ※内、4名は協力会社 ◆組織の特徴 ・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています。 ・メンバーのほとんどが地方から勤務しており、フルリモートとフレックス制度を利用して、ご自身のライフスタイルに合わせてフレキシブルな働き方を叶えています。 ・社員同士は役職名なし(さん付け)で呼び合い、上下関係も厳しくないため、役職や年齢に関わらず壁がなく非常にフラットな組織です。 <開発環境> 言語 ・PHP、Javascript フレームワーク ・Vue3、Laravel データベース ・ MySQL インフラ ・ AWS コミュニケーションツール ・Slack 開発端末 ・ WindowsノートPC |
必須条件 |
次のいずれかの技術経験が3年以上ある方 ①Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js、Postgres、MySQL等での開発実務経験 ②Oracle、SQLserver、ミドルウェア(Postgres等)などを利用した開発実務経験 ※①②の必須条件 ・体系的に幅広く技術を自ら学び、常に技術知識、経験を向上する意識があり、これに伴う現場成果を出すことができていること。 <共通> ・積極的にチーム内外とのコミュニケーションが取れる方 <設計・構築> ・新しいことや未知のツールに対し前向きにチャレンジする方 |
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想定年収 |
455~909万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
製造業のお客様を中心に、AWSを利用したIoTシステム・業務アプリケーションの開発にご参画頂きます。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、システム開発の提案、技術調査、設計、開発、テスト、運用をご担当頂きます。 <案件例> 1.製品系IoT開発 2.工場系IoT開発 3.農業や電力等の分野別の開発 【仕事の特色】 西日本における大手製造業のお客様を中心に、プライムベンダーとして業務システムの企画立案からシステム開発まで一気通貫で携わっています。 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 C#やJavaを基本としたシステム開発に加え、AWSやMicrosoftなど最新のクラウドサービスを活用しながらお客様のDXを支えています。 最新技術を用いてシステムを開発したいという方から、自ら企画提案した仕組みでお客様の業務を変えたいという方まで、幅広く活躍頂ける環境があります。 また平均残業時間は20時間(1時間/日)前後で、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成頂けます。 ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。またパートナービジネスを推進しているAWS社やMS社などから資格取得のサポートを得ることも可能です。 ④ワークライフバランス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍されています。 ⑤配属後フォロー 上司や先輩社員からの業務レクチャーやe-learningを受けながら、各プロジェクトでご自身の力を発揮頂けるようにフォローいたします。 数ヶ月単位で継続的に上司と面談を行いながら、キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社や業務への理解を深めて頂きます。 IoT開発経験を通して、組込系から業務系エンジニアへ転身(チャレンジ)したい方もご応募いただけます。 <開発環境> Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js 等 |
必須条件 |
・PHPの開発実務経験(2年程度以上) |
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想定年収 |
455~585万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
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会社概要 |
オリジナルCMSによるWebサイト構築をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ・フロントエンジニアとの折衝 ・新規技術の導入調査、実装 ■募集ポジション PHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築 【仕事の特色】 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 定着率:89.2%(直近1年間) ■仕事の魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。 ■当社の魅力 大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。 グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を網羅的に解決できる体制が整っており包括的な貢献が可能です。 全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能です。 Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上、リレーションがとれているお客様が多数いらっしゃいます。 全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社です。 アビリブでは会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があります。 20代に都市部で働き、30代以降は出身地へ戻ったり(Uターン)、出身地までもどらず途中の便利のいい中核都市で新居を構えたり(Jターン)・・・そんな個人に合ったライフスタイルに、希望する仕事がアビリブにあります。 地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 <会社について> アビリブは宿泊観光業を中心に、WEB構築を軸とした事業展開を行い、成長を続けてきた会社です。 今ではWEB制作会社から進化し、20年以上蓄積したノウハウを基にしたWEBマーケティングを全方位に展開・サービス化を行い、「宿泊観光業NO.1のWEBマーケティング会社」 を目指しています。 WEB構築は、いろいろな意味で 「人を動かす」 役割を担います。 そして作り手によって、人の動きが劇的に変わります。 我々は、人を動かす生命線を 「クリエイティブ×WEBマーケティング」 と定義し、最先端のWEB構築を世の中に提供し、新しい「人の動き」を作ってきました。 今後も、貪欲に挑戦を続け、どんどん人を動かす仕事をしていきます。 情熱を持ち、成長したいと強く思っている「人」が集まっている会社です。 その強い思いが「人を動かす」と私たちは信じています。 |
必須条件 |
・Webアプリケーションの開発経験2年以上(3年目の方から対象) ・Java、SQLを用いた開発経験+RDBに関する知見(詳細設計1年以上) |
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想定年収 |
452~623万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
■概要: 当社が手掛けるスタッフィングサービス向けの基幹システムの運用保守、およびシステム改修における開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当していただきます。 ■詳細: 顧客のシステムを安定稼働させ、日々のやり取りから課題を見つけることでより良いシステムの開発につなげることができるポジションです。当社の重要なビジネスの継続的成長に貢献ができます。 ①運用保守対応 問い合わせ対応、システム調査、障害対応、データ抽出などの定型業務など ②改修開発 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守 ■プロジェクト事例 ・スタッフィングサービス向けシステムの保守・運用・改修開発 (契約管理システム、給与管理システム、スタッフマイページなど) 【仕事の特色】 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属想定先は、グループソリューションクロス開発部となります。 当部門はパーソルテンプスタッフ・パーソルキャリア・パーソルHDを除く、パーソルグループ会社向けの開発を引き受けている専門部門となります。グループ各社から様々な相談を受け、IT技術を駆使して課題を解決していくだけでなく、当社側から積極的な提案も行っております。開発は上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトは中小~大規模なものまで様々なものがございます。 ■開発環境 Java、SQL、VB.Net、PL/SQL、Talend、Javascript、OlacleDBなど ■組織魅力 ①顧客との距離がとても近い 顧客ととてもフランクにコミュニケーションが取れる環境が魅力です。元々同じグループ会社同士という関係性で長く開発に関わってきましたが、2024年7月の事業異動により当組織全体がパーソルクロステクノロジー社に所属することになり、顧客と同じ会社となったため、今まで以上に近い関係性で開発が可能です。 ②業務を理解したうえで開発ができる 情報システム部門とやり取りを行うことが多いですが、システムを使う各業務部門とも直接コミュニケーションを取ります。保守運用業務も担うため、顧客業務の全体像を把握した上でシステム開発に活かせることが魅力となります。 |
必須条件 |
■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験2年以上 ・RSpec等を用いたテスト実装実務経験 ・コードレビューの経験 ・チーム開発実務経験 ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ・既存サービスの新機能開発 ・新サービスの企画開発 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など 【仕事の特色】 <展開事業> メドピア株式会社では、医師PF事業、医療機関支援PF事業、医師キャリア事業の3事業を展開しています。 医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。 医療機関支援PF事業では、病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。特に「やくばと病院予約・病診連携」は、これまで電話・FAXによる予約が中心だった基幹病院における診療予約を急速にデジタル化しています。 医師キャリア支援事業では、医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスを世に届けようとしています。 <組織風土> 2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。 当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、17万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。 特にLLMの勃興は、日本の医療が抱える人口構造上の大きな問題を解決する糸口になる可能性が高いと考えており、医療におけるLLMの社会実装に当社は積極的に取り組んでいきます。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新(LLM)によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。 <開発環境> ■業務上で使用を想定しているツール Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) Slack Backlog esa Notion 等 ■ サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ■ フロントエンド プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■ インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ■社内で使われている技術スタック ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなど メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 ・現在の開発言語はこちらを参照ください https://engineer.medpeer.co.jp/#block-598307fdb00b42a5a72873459851e675 |
必須条件 |
・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 ■以下いずれかを満たす方 ・サーバーサイド -Webアプリケーション開発実務経験3年以上目安(開発環境例:PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript) ・フロントエンド -JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験3年以上目安 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ・特になし |
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想定年収 |
450~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務内容> 当社開発拠点(Hub)で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対 応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 <プロジェクト例> ・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス -屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 -「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 【仕事の特色】 <事業部方針> 顧客のDXを支援する事業部 ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 <募集背景> 顧客のDXを推進するほか、私たち自身が感じる課題解決に関する開発案件等、その種類・引き合いを多くいただいております。 その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。 ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 上記領域を組み合わせお客様提案を行っていくため、各領域のご経験を元にPJTをお任せできる方/これからそのような役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております! <配属部門> DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム <開発環境> ・クラウド:AWS,GCP ・プラットフォーム:Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド:JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド:PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DB:MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理:Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps:Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD:CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール:Slack, ChatWork,Teams ※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。 <業務を通じ習得できる技術・スキル> ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) <ポジション経験により目指せるキャリア> 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築も可能な環境です。 ・フロントエンド→UI/UXデザイナー ・サーバーサイド→フルスタック 等 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ・フルスタックエンジニア |
必須条件 |
・PHP / JavaScript(TypeScript) / Goいずれか2年以上の開発経験 |
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想定年収 |
450~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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会社概要 |
■仕事概要 バックエンドエンジニアとして、afbのアジャイルチームに入っていただき、ユーザーのニーズに応える柔軟で拡張可能なシステムの構築を担っていただきます。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの開発・運用 ・要件定義、開発プロセス調整、プロジェクトマネジメント ・クラウド環境の管理、セキュリティ対応、コードレビュー、技術ドキュメント整備 具体的には、これまでの経験・スキルに応じて次のような形で仕事を進めていきます ■ジュニアクラスの方 (1)初めに:アジャイルチームでペアプロを通じてバックエンドの理解を深めます。 (2)その後:フルスタックに技術範囲を広げるために、フロントエンド、クラウドインフラ、CI/CDの保守に加わっていただきます。 ■経験・スキルのある方 (1)初めに:アジャイルチームに入り、バックエンドの開発業務を進めて行きます。 (2)その後:CI/CDやアーキテクチャの理解が進んだ後、設計や要件定義にも加わっていただきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 エンジニア組織の体制強化のため増員募集いたします。 当社は、国内最大級ASP「afb(アフィビー)」の価値向上、全世界対応型ASP「Webridge(ウェブリッジ)」の海外市場展開など、今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規市場進出を積極的に行っています。 順調な事業成長を実現するプロダクト開発チームのメンバーとして新しい仲間を募集しております。 【ポジションの魅力】 ①:企画、設計、開発、運⽤保守、DevOpsまでを⼀貫して内製化 ・開発の⼀連の⼯程を経験でき、Webエンジニアとしての体系的な技術が⾝につきます。 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどご自身の得意なことを活かせます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程にも携わるチャンスがあります。 ②:市場価値の高い広告配信技術の開発経験の獲得 ・Webシステムに関する知識を網羅的に修得することができる環境があります。 ・広告配信サイトの構築、トラッキングなどに次のような技術を利⽤しています。 ー⼤量のトラフィックを処理するための負荷分散 ー広告の効果分析を⽀援するための管理画⾯の設計 ー他の広告配信システムと連携するためのAPI設計や実装 など。 ③:テックリード、フルスタック、マネジメントなどのキャリア形成の機会有り。 ・開発工程の内製化のため、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアを目指せます。 ・ゆくゆく開発チームのマネジメントやエンジニア組織運営を担うチャンスがあります。 ・新しい技術の採用も積極的なため、モダンな技術を扱えるテックリードを目指せます。 【チームの雰囲気】 エンジニアチームはメンバーからの改善提案や主体的なアクションを尊重する文化を持っております。具体的には、今まではウォーターフォール型の開発手法を取り入れていましたが、変化するビジネス要求に迅速に対応していきたいというメンバーからの発案のもと、アジャイル開発をチームに取り入れスクラムでの開発に移行いたしました。 【エンジニア組織:資料】 https://speakerdeck.com/forit_tech/huoituto-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-forit-company-profile ------------------------------------------------------------ 【フォーイットの紹介】 当社は国内最大級ASP「afb」/全世界対応型ASP「Webridge」を主軸に事業展開しているデジタル広告会社です。 次世代メディアネットワークカンパニーを目指し、2010年4月に株式会社フルスピードから分社化して以来、急成長しています。 現在、M&Aや外部連携の強化による「afb」の更なる価値向上、ASEAN地域を中心とした「Webridge」の海外市場への進出などに注力しています。 今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規事業など、新しいチャレンジにも活発な組織カルチャーです。 【開発業務の詳細補足】 エンジニア組織としてこれらの業務をチームで進めていきます。 1.Webアプリケーションの開発・運用 主にPHP(Laravel)、JavaScript(TypeScript)、Goを使用して、当社のサービス(afb,webridge)の開発・運用を担当します。 フロントエンドとバックエンドを連携させたフルスタックでの開発業務を行い、ユーザーのニーズに応える柔軟で拡張可能なシステムを構築します。 新規機能の設計・開発、既存システムの機能改善・リファクタリング、バグ修正、CI/CD環境整備など幅広い開発業務を担当します。 2.要件定義 Jiraを活用してプロジェクトのタスク管理、進捗管理、スケジュール調整を行います。社内ステークホルダーと連携し、要件定義から開発プロセスの調整まで、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニアと協力し、プロダクト開発を推進します。 3.クラウド環境の管理 AWSをインフラの基盤として利用し、構築をInfrastructure as Code (IaC)で管理します。Terraformの使用経験がある方を歓迎します。 クラウド上のリソース管理や運用、自動化されたデプロイプロセスを構築し、スケーラブルかつセキュアな環境を維持します。 4.セキュリティ対応 Webアプリケーションのセキュリティに関する最新技術を導入し、脆弱性診断や対応策を講じ、アプリケーションの安全性を向上させます。 OWASP Top 10に準拠したセキュリティ対策を実施し、リスクの軽減に努めます。 5.コードレビュー チームメンバーのコードレビューを通じて、PHP(Laravel)、JavaScript(TypeScript)、Goのベストプラクティスを遵守し、品質の高いコードを担保します。 6.顧客サポート・トラブルシューティング 顧客からのフィードバックやリクエストに基づき、機能の改善や新機能の提案を行います。問題やバグに迅速に対応し、アプリケーションの安定性と信頼性を確保します。 7.技術ドキュメントの作成 開発したシステムや使用技術に関するドキュメントを作成し、社内外での知識共有を促進します。IaCを含むインフラ構築やデプロイ手順、アーキテクチャの設計に関する技術ドキュメントも整備し、プロジェクトの透明性を確保します。 <開発環境> ・言語:PHP / JavaScript(TypeScript) / Go / MySQL / Kotlin ・フレームワーク:Laravel / Vue.js/ Node.js / Spring Boot ・データベース:MySQL / MongoDB ・ソースコード管理:GitHub / GitBucket ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール:Slack / Zoom / Notion / Discord / Chatwork ・その他:AWS / Nginx / Terraform / CircleCI |
必須条件 |
・PHP / JavaScript(TypeScript) / Goいずれか2年以上の開発経験 |
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想定年収 |
450~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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会社概要 |
■仕事概要 バックエンドエンジニアとして、afbのアジャイルチームに入っていただき、ユーザーのニーズに応える柔軟で拡張可能なシステムの構築を担っていただきます。 ■業務詳細 ・Webアプリケーションの開発・運用 ・要件定義、開発プロセス調整、プロジェクトマネジメント ・クラウド環境の管理、セキュリティ対応、コードレビュー、技術ドキュメント整備 具体的には、これまでの経験・スキルに応じて次のような形で仕事を進めていきます ■ジュニアクラスの方 (1)初めに:アジャイルチームでペアプロを通じてバックエンドの理解を深めます。 (2)その後:フルスタックに技術範囲を広げるために、フロントエンド、クラウドインフラ、CI/CDの保守に加わっていただきます。 ■経験・スキルのある方 (1)初めに:アジャイルチームに入り、バックエンドの開発業務を進めて行きます。 (2)その後:CI/CDやアーキテクチャの理解が進んだ後、設計や要件定義にも加わっていただきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 エンジニア組織の体制強化のため増員募集いたします。 当社は、国内最大級ASP「afb(アフィビー)」の価値向上、全世界対応型ASP「Webridge(ウェブリッジ)」の海外市場展開など、今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規市場進出を積極的に行っています。 順調な事業成長を実現するプロダクト開発チームのメンバーとして新しい仲間を募集しております。 【ポジションの魅力】 ①:企画、設計、開発、運⽤保守、DevOpsまでを⼀貫して内製化 ・開発の⼀連の⼯程を経験でき、Webエンジニアとしての体系的な技術が⾝につきます。 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなどご自身の得意なことを活かせます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程にも携わるチャンスがあります。 ②:市場価値の高い広告配信技術の開発経験の獲得 ・Webシステムに関する知識を網羅的に修得することができる環境があります。 ・広告配信サイトの構築、トラッキングなどに次のような技術を利⽤しています。 ー⼤量のトラフィックを処理するための負荷分散 ー広告の効果分析を⽀援するための管理画⾯の設計 ー他の広告配信システムと連携するためのAPI設計や実装 など。 ③:テックリード、フルスタック、マネジメントなどのキャリア形成の機会有り。 ・開発工程の内製化のため、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアを目指せます。 ・ゆくゆく開発チームのマネジメントやエンジニア組織運営を担うチャンスがあります。 ・新しい技術の採用も積極的なため、モダンな技術を扱えるテックリードを目指せます。 【チームの雰囲気】 エンジニアチームはメンバーからの改善提案や主体的なアクションを尊重する文化を持っております。具体的には、今まではウォーターフォール型の開発手法を取り入れていましたが、変化するビジネス要求に迅速に対応していきたいというメンバーからの発案のもと、アジャイル開発をチームに取り入れスクラムでの開発に移行いたしました。 【エンジニア組織:資料】 https://speakerdeck.com/forit_tech/huoituto-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-forit-company-profile ------------------------------------------------------------ 【フォーイットの紹介】 当社は国内最大級ASP「afb」/全世界対応型ASP「Webridge」を主軸に事業展開しているデジタル広告会社です。 次世代メディアネットワークカンパニーを目指し、2010年4月に株式会社フルスピードから分社化して以来、急成長しています。 現在、M&Aや外部連携の強化による「afb」の更なる価値向上、ASEAN地域を中心とした「Webridge」の海外市場への進出などに注力しています。 今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規事業など、新しいチャレンジにも活発な組織カルチャーです。 【開発業務の詳細補足】 エンジニア組織としてこれらの業務をチームで進めていきます。 1.Webアプリケーションの開発・運用 主にPHP(Laravel)、JavaScript(TypeScript)、Goを使用して、当社のサービス(afb,webridge)の開発・運用を担当します。 フロントエンドとバックエンドを連携させたフルスタックでの開発業務を行い、ユーザーのニーズに応える柔軟で拡張可能なシステムを構築します。 新規機能の設計・開発、既存システムの機能改善・リファクタリング、バグ修正、CI/CD環境整備など幅広い開発業務を担当します。 2.要件定義 Jiraを活用してプロジェクトのタスク管理、進捗管理、スケジュール調整を行います。社内ステークホルダーと連携し、要件定義から開発プロセスの調整まで、プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニアと協力し、プロダクト開発を推進します。 3.クラウド環境の管理 AWSをインフラの基盤として利用し、構築をInfrastructure as Code (IaC)で管理します。Terraformの使用経験がある方を歓迎します。 クラウド上のリソース管理や運用、自動化されたデプロイプロセスを構築し、スケーラブルかつセキュアな環境を維持します。 4.セキュリティ対応 Webアプリケーションのセキュリティに関する最新技術を導入し、脆弱性診断や対応策を講じ、アプリケーションの安全性を向上させます。 OWASP Top 10に準拠したセキュリティ対策を実施し、リスクの軽減に努めます。 5.コードレビュー チームメンバーのコードレビューを通じて、PHP(Laravel)、JavaScript(TypeScript)、Goのベストプラクティスを遵守し、品質の高いコードを担保します。 6.顧客サポート・トラブルシューティング 顧客からのフィードバックやリクエストに基づき、機能の改善や新機能の提案を行います。問題やバグに迅速に対応し、アプリケーションの安定性と信頼性を確保します。 7.技術ドキュメントの作成 開発したシステムや使用技術に関するドキュメントを作成し、社内外での知識共有を促進します。IaCを含むインフラ構築やデプロイ手順、アーキテクチャの設計に関する技術ドキュメントも整備し、プロジェクトの透明性を確保します。 <開発環境> ・言語:PHP / JavaScript(TypeScript) / Go / MySQL / Kotlin ・フレームワーク:Laravel / Vue.js/ Node.js / Spring Boot ・データベース:MySQL / MongoDB ・ソースコード管理:GitHub / GitBucket ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール:Slack / Zoom / Notion / Discord / Chatwork ・その他:AWS / Nginx / Terraform / CircleCI |
必須条件 |
・フレームワークを用いたPHPでの開発経験1年以上 ・Linux系またはmac開発環境下でのご経験・歓迎要件 ・プログラミングや開発がとにかく好きな方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・急成長する会社を間近で見ていたい、経験したい方 ・自走できる方 / コミュニケーション力がある方 |
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想定年収 |
450~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
袋町駅 (広島県) |
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会社概要 |
【具体的な職務内容】 ・少人数のチームでソフトウェアにおける設計、開発〜運用までをお任せします。 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス ・コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行 ・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善 ・新しい技術やツールの選定 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用(PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名) ・toB向けマッチングサービスの運用開発(PM1名、バックエンド2名) ・社内コミュニケーションツールの開発(PM1名、バックエンド1名) ・人材推薦サービスの運用開発(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名) ・国交省関連サービスの新規開発 / 運用(PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名) ・国内電子書籍サービス企画(PM2名※2023年1月現在) ※客先常駐はなく100%自社勤務となります。 【仕事の特色】 <開発環境> ・サーバーサイド:PHP / Go ・フロントエンド:Typescript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク:Symfony / Laravel ・データベース:MySQL ・アプリ言語:Swift / Kotlin ・インフラ:AWS(EC2 / ELB / SQS / VPC / RDS) ・監視・BI:Redash / Zabbix / Cloud Watch ・仮想環境:Vagrant / VirtualBox / Multipass ・開発環境:IntelliJ / VSCode ・テスト:PHPUnit ・ログ集計:Clickhouse ・CI/リポジトリ:GitHub ・構成管理:Git / Ansible ・コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleMeet スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています! 直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動きだしているフェーズです。 トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。 【やりがい・魅力など】 様々な業種のプロジェクトが並行して稼働しており、経験豊富なチームと共に、少数精鋭で結果を出すことができる環境が整っています。 また、キャリアアップの機会も豊富にご用意しております。プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。顧客とのコミュニケーションを通じ、課題解決に貢献するやりがいのある環境で、一緒に成長していきましょう。 ・エンジニアメンバーも若く、これから大きくなる組織で構築の立ち上げで参画できます。 ・チームの開発力底上げや、組織醸成を通して、エンジニアリング以外のスキルアップを目指すことができます。 ・経営的視点を養える:幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。 ・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。 ・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます。 【組織体制】 エンジニア7名、部長1名 グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています! |
必須条件 |
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」のある方 |
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想定年収 |
450~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
■組織の業務 モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ■事例紹介 : (1)デジタルサービスアプリケーション/基盤開発 内容:デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲:システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 (2)電動車向けデジタルサービス開発 内容:充電関連サービス、データ分析基盤開発 範囲:ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆職務内容・担当業務 モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務。(組み込み、制御開発経験は不問です) ・デジタルサービスの企画・設計エンジニア(お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。) ・デジタルサービスの開発エンジニア(デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。) ・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務(数か月~1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。) 【仕事の特色】 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◎開発環境/商材の説明 ・開発言語:Java、JavaScript、HTML、C/C++、Python等 ・OS:POSIX系(Linux)、Android、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform等 ・通信:CAN、Ethernet等 ・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Terraform、Kubernetes等 ・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、 Android Studio、Gerrit、JUnit / JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、EnterpriseArchitect等 ・コラボレーションツール:JIRA/Confluence、Teams等 ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会を提供致します。 ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部/システム二部 |
必須条件 |
以下のいずれかの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上) ・オープン系ソフトウェア開発(Web/スマートフォンアプリケーション)の実務経験のある方 ・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方 |
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想定年収 |
450~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発 ・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 モビリティ向けSDV開発に関わる、特定のソフトウェア技術領域に特化した技術調査、技術戦略立案、研究開発、開発支援業務。以下の各領域のスペシャリストを募集致します 【AIエンジニア】 ・データ分析、画像解析、AIモデル構築 【サイバーセキュリティエンジニア】 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト 【先端技術/ソフトウェアのR&Dエンジニア】 ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロセス開発エンジニア】 ・新たなソフトウェア開発プロセスの構築・運用、適用 【インフラエンジニア】 ・クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守(DevOps) ・ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理 ・バーチャル検証環境の構築(デジタルツイン) 【仕事の特色】 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◎開発環境/商材の説明 ■車載アプリケーション/プラットフォーム領域 ・開発言語:C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等 ・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等 ・通信:CAN、Ethernet、MQTT等 ・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等 ・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、 Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。 ◆役割・ポジション ITスペシャリスト、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における特定のソフトウェア技術領域に特化したスペシャリストを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部/システム二部/システム三部 |
必須条件 |
自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 「チャレンジ精神」のある方 |
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想定年収 |
450~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域(モータ、バッテリー、トランスミッションなど)の制御開発 ・シャシー領域(シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等)の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証(DILS/HILS)環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域(①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI:インビークルインフォテインメント)における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。 【プロジェクト推進エンジニア(PM/PL)】 ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト(アジャイル、ウォーターフォール) ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト(MBD、MBSE) ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証(HILS、DILS) 【仕事の特色】 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◎開発環境/商材の説明 ■車載アプリケーション/プラットフォーム領域 ・開発言語:C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等 ・OS:POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等 ・通信:CAN、Ethernet、MQTT等 ・開発環境: HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等 ・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、 Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。 ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部/システム二部/システム三部 |
必須条件 |
・PHPを用いた開発経験 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
『Xserver VPS』を始めとするVPS・クラウド領域のサービス、もしくは『Xserver ドメイン』等のサービスのWebアプリケーション開発をお任せします。 具体的には各サービスの管理パネルや、各システムを繋ぐAPIサーバなど、Webアプリケーションの開発および提供中のサービスの強化・改善を担当していただきます。 バックエンドに強い方、サービス開発に興味がある方を歓迎します。 【仕事の特色】 【直近のプロジェクト例】 ■Xserver GAMEs サーバーに関する専門知識がない方でもゲームを選択するだけで簡単にマルチサーバーを構築することができるサービスです。 ・詳細はこちら:https://games.xserver.ne.jp/ 【働き方】 ・ハイブリットな勤務環境 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ・客先常駐や出向なし!100%自社開発 【描けるキャリアプラン】 技術力に強みを持つスペシャリスト、開発プロジェクトの推進に強みを持つプロジェクトリーダー、PMを務めながらメンバーマネジメントも担う管理職者、いずれを目指すキャリアも歓迎いたします。 入社後は、小規模なプロジェクトからスタートし、個々のスキルや成長に応じて、徐々に責任あるプロジェクトをお任せしていきます。 アサインするプロジェクトは、ご経験・スキル、適性に応じて決定いたします。 自社サービスの運用フェーズにおける各種課題へ対応するための開発経験を積みながら、『Xserver GAMEs』のような新しいサービスのリリースの際には、一気通貫でWebアプリケーションの開発経験を積むことができ、様々なレイヤーの経験を積むチャンスがあります。 【組織体制について】 開発部では、担当サービスや担当領域ごと課を分けています。 本ポジションの配属先の課では、『Xserver VPS』や『Xserver ドメイン』等のサービスにおいて、Webアプリケーション開発を担当しています。 『Xserver SNS』等の新サービスも直近でリリース実績があり、ユーザーのためのサービス提供をさらに加速するため、今回募集を行っています。 【技術環境】 ※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド:PHP, Node.js フロントエンド:JavaScript, React データベース:MySQL インフラ:Linux, Nginx, Apache バージョン管理:GitHub 開発ツール:PHP Storm, Visual Studio Code その他ツール:Slack, Microsoft 365, Google Workspace |
必須条件 |
・バックエンド/サーバーサイド開発実務経験 2年以上 ・最終選考までに開発スキルを確認する課題選考に参加できる方 当社では入社後のギャップがないよう、1次面接前後に課題選考を行っております。 開発スキルによりますが、4~8時間程度の時間が必要になります。 予めご留意のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。 ・自分の手で「良いサービスを作りたい」と考えて行動し、主体的に仕事に取り組める方 ・何事にも問題意識を持ち、改善のアイデアを模索、提案できる方 ・プロ意識をもって自分の責任を全うできる方 ・エンジニアとして、プログラミングや技術、ロジカルに物事を考えるのが好きな方 |
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想定年収 |
450万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
新サービス開発や既存サービスの機能改善など、多様なバックエンド開発業務をお任せいたします。 BtoCの自社サービスの成長にエンジニアとして様々な開発を通して携わることができ、既存サービスの改善や新規開発のいずれにおいても、開発案件の立ち上げからアサインした場合、企画段階から参加することができます。 <具体的な業務内容> ・既存サービスの改善と保守 お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスをよりよいものに改善します。 ・新規サービスや機能開発 現在進行している新規サービスのバックエンド開発や、新機能の設計・実装を担当していただきます。 【仕事の特色】 <直近のプロジェクト例> 【エックスサーバー 学生プラン】 国内シェアNo.1(※1)のレンタルサーバーサービス『エックスサーバー』にて、全国の中学生・高校生を対象に無償でサーバー環境を提供する教育支援プログラムです。 ・詳細はこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000076849.html 【ホームページ無料制作サービスのリニューアル】 法人向けサーバー「Xserverビジネス」で提供している「ホームページ無料制作サービス」をリニューアルしました。ホームページのデザインを一新し、掲載可能なコンテンツを新たに追加することで、より充実した内容のホームページを作成できるようにしました。 ・詳細はこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000076849.html 【WordPressリカバリー機能】 クリックするだけでブログやWebサイトのトラブルの原因箇所を検知し、自動的にWordPressを修復する当社独自の「WordPressリカバリー機能」を提供開始しました。 ・詳細はこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000076849.html (※1) 2024年5月時点、W3Techs 調べ <技術環境> ※アサインする案件によって若干異なります。 サーバーサイド:PHP, Node.js フロントエンド:JavaScript, React データベース:MySQL インフラ:Linux, Nginx, Apache バージョン管理:GitHub 開発ツール:PHP Storm, Visual Studio Code その他ツール:Slack, Microsoft 365, Google Workspace <当社のサービス開発の魅力> ■国内シェアNo.1ホスティングサービスであなたのアイデアを反映させられる 当社は、国内シェアNo.1のレンタルサーバーサービスをはじめ、クラウドサーバー、メール、WordPress専用サーバーなど、多様なサービスを提供しています。これらのサービスは、日本国内で圧倒的なシェアを誇り、数多くのユーザーに支えられています。 ただ多様なサービスに関わるだけでなく、国内トップシェアを誇るサービスに対して、サービスの改善や新機能の追加において自分の提案が実際に形となりユーザーに届くことで、その反響をダイレクトに感じることができます。 あなたのアイデアが、国内トップシェアのサービスのさらなる成長に貢献するチャンスがあります。 ■高成長&働きやすさを兼ね備えた環境 当社は急成長するIT市場において、年間20%の成長率を達成しています。国内シェアNo.1を維持しながら、新しい技術やサービスを積極的に導入し、常に進化を遂げています。 一方でリモートワークの導入、残業月5H以下と社員の働きやすさを考えた充実したサポート体制や福利厚生も整っており、仕事に集中しながらもライフスタイルを大切にすることができます。 <働く環境> エンジニア同士の協力や知識共有が活発であり、チームとしての連携を大切に自由に意見を出し合える環境です。 まずは先輩社員の指導の下で、当社の開発フローを経験していただきます。 小規模なプロジェクトからスタートし、個々のスキルや成長に応じて、徐々に責任あるプロジェクトや新しいプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 アサインするプロジェクトは、ご経験・スキル、適性に応じて決定いたします。 <勤務について> 勤務時間 標準勤務時間 9:00~18:00(内休憩1時間) その他、9:30~18:30/13:00~22:00など、8:00~13:00の間は30分区切りで出社時間をお選びいただくことが可能です。 ※勤務地は希望に沿って決定し、原則として転勤はありません |
必須条件 |
・オープン系言語でのシステム開発経験 ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三ノ宮駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 各種基幹系システム開発のプロジェクトに、要件定義から保守まで一貫して携わって頂きます。 ※上記は案件詳細の一例になります。最終的な案件決定はお話をお伺いし、決定させていただきます。 各企業様向けの基幹系システム(生産、販売、在庫、物流、経理など)の開発案件になります。 ・既存システムの大規模改修、一部改修作業やリプレースが主な業務となります。 ・使用言語はオープン系言語(Java、JavaScript、C#、VB.netなど)になります。 ・担当工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守まで幅広くご対応いただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ 特徴 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 <配属予定チーム> ・神戸イノベーションラボは現在約50名(うち女性が3割程度)社員間のコミュニケーションが活発でフォロー体制も整っています。 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 <キャリアパス> ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理、運営ならびに売上、利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 <職場環境> ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員4,440名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
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ご回答ありがとうございます。
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ご協力ありがとうございました
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