プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(17ページ目)
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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ■ 下記項目のうち、2つ以上に該当する方 ・ Vue.jsやReactを使用した開発経験（目安：2年以上） ・ 静的型付け言語を使用した開発経験（目安：2年以上） ・ Dockerを使用した開発経験（目安：2年以上） ■マインド ・ 非効率な業務を正し、世の中を変えるという思いがある方 ・ ユーザや一緒に働くメンバーへのリスペクトを持ち、行動できる方
想定年収 504～1,008万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーションエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービス『YESOD』の設計、開発 ・顧客の抱える本質的な問題の洗い出し ・問題解決の道筋の設定および仕様定義 ・拡張性を考慮した仕様の実装への落とし込み ・開発メンバーとの最適な設計／実装についての議論 ・実装箇所の仕様漏れの検証 ・他人がレビュー／検証しやすいPull Requestの洗い出し ※具体的な開発内容については、得意分野・適性など相談のうえ決定 【仕事の特色】 【募集概要】 自社サービスであるtoB向けSaaS統制プラットフォーム『YESOD』のフロンエンドからバックエンドまで幅広く携 わっていただきます。0→1の開発に関心がある方に最適です。 クライアントが抱える「人・組織・情報の管理」「SaaS管理」に纏わる課題やユースケースを理解し、『YESOD』の 設計・開発にご尽力いただきます。 現在、2つのプロダクトがリリースされています。サービスの成長フェーズ後は、保守だけでなく、プロダクトの可能性 を広げる新たな開発にも携わっていただく予定です。 大きな裁量と影響力を持ってプロダクトの成長に貢献したい方にマッチするでしょう。 【開発環境】 ・言語：Kotlin／TypeScript ・フロントエンド：HTML／CSS／Sass（SCSS）／TypeScript／Vue.js／Vuex ・バックエンド：Ktor／Exposed／Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL） ・インフラ：GCP／Docker／Kubernetes ・バージョン管理／タスク管理：GitHub／JIRA ・CI/CD：CloudBuild／Kustomize／Argo CD ・コミュニケーション：Slack／Notion／Discord／Google Meet
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- 正社員
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必須条件 ・iOS/Androidアプリの開発経験（2年以上） ・ReactNativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装経験 ・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方 ・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方 ・読み手を意識してドキュメントを作成できる方 ・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方 ・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方 ・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方 ・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方 ・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社サービスのアプリ化に向けて、iOS/Androidアプリ開発を中心に業務に取り組んでいただきます。モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただきます。 ・ReactNativeを用いたiOS/Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善 ・ユーザビリティ向上のためのUI/UX設計と実装 ・アプリのパフォーマンス最適化とバグ修正 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装 ・最新のモバイル技術トレンドの調査と導入検討 ・アプリのリリース管理とApp Store/Google Playへの申請対応 ・介護業界特有のニーズを考慮したアプリ機能の提案と実装 【仕事の特色】 【ミッション】 ユーザーに必要な価値を届けられているか、サービスファーストの目線で考え事業に携わることがミッションです。大きな裁量を持って様々なことにチャレンジしていただきます。 【ポジションの魅力】 自らが主体的に考えて動くことが求められるため、大きな成長感とやりがいを感じることができます。実装だけではなく、サービス全体を見据えた開発に携わることができます。また、誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められる環境で、年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めることができます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？ 20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度付与：10日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。 ※5日以上の連続休暇可 【開発環境】 ・モバイルアプリ開発環境：ReactNativeを中心としたクロスプラットフォーム開発 ・その他の開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/Next.js）等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等） ・その他：Docker
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- ベンチャー企業
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Goを用いての開発実務経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、改善点などがあれば積極的に提言できる方 ・周りのことも考えながら連携して開発を進めることが好きな方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたwebマーケティングツールである、『Keywordmap』の開発に携わっていただきます。マーケティングに関わるデータ・ツールのため、業界・企業規模を問わず幅広い企業にお使いいただくことができるツールのバックエンド開発全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後、まずはKeywordmapのバックエンド開発をご担当し、業務やプロダクトの理解を深めていただきます。その後は、既存機能の改善提案や新規機能の企画などをご担当いただく予定です。 ゆくゆくは、リードエンジニアとして同社エンジニアメンバーをけん引していただきたいと思っています。 ■Keywordmapの開発 既存機能の設計、実装、運用等をお任せします。直近ですとGo言語とOpenSearchを活用し、リアルタイムデータ検索機能の開発改善を予定しています。また、長期的にお客様にご利用いただくために今ある機能のブラッシュアップやご自身の観点から改善提案なども行っていただきたいと思います。 ■新規機能の企画、開発 React/Storybookを活用し、ユーザにとってわかりやすいUI/UXの考察とエンジニアサイドから働きかけをしつつ、改善提案と実装をお任せしていきたいと考えています。 ただ開発をするだけでなく「どうしたらサービスが良くなるか」、「どんなデータや機能だとお客様は喜ぶか」を自身で考えプロダクトに反映することが可能ですので、自ら考えた機能を実現してほしいと考えております。 ・その他 PHP/Goを活用したDB設計、パフォーマンス・チューニング、アーキテクチャ設計、AWS調査と新機能のPoC。ビッグデータを活用するため、速度改善などのパフォーマンスチューニング（アーキテクチャ設計）などにも携わっていただきたいと思います。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■Webマーケティングの調査・分析ツール『Keywordmap』 参考URL：https://keywordmap.jp/ 同社は、検索エンジン上のデータを収集、加工し洗練されたマーケティングのビッグデータを保有しています。市場分析からユーザーの改善点抽出までマーケティング戦略に必要な調査を効率よく行うことができるSaaS型のツールです。 自社のデータ分析だけでなく競合データの分析、さらには世界最大級の日本語検索データによるユーザーの可視化などを行うことを可能にしています。 ＜開発環境＞ ・バックエンド側開発言語：Go,PHP(Laravel),Python ・フロントエンド側開発言語：HTML,CSS(Sass),JavaScript（TypeScript, React.js, jQuery） ・インフラ：AWS,Alibaba Cloud,GCP ・DB：MySQL, Elastic Search, Redis, ・CI/CD：Bitbucket Pipeline ・インフラ構築：Docker ・監視ツール：Datadog, Metabase, ・ドキュメンテーション：Confluence ・その他利用ツール：Slack, Chatwork, Bitbucket, Adobe XD ・開発プロセス：Agile ＜募集背景＞ 同社のサービスは、マーケティングを理解している方、部署向けを中心に導入されています。マーケティングにおける情報は難解で、知識がないと活用までに時間がかかるためです。また、これが一つの要因となり、日本ではまだまだマーケティングの重要性認知が遅れている状態です。そのため、我々のプロダクトをもっとわかりやすくすることで、誰でも使えるようなプロダクトにしていきたいと考えています。 ■現状 開発リソースが不足していることで、一人当たりのメンバーへの負荷がかかっており、細部や1機能のクオリティをまだまだ底上げしきれていないことが課題となっています。 ■期待すること 自身が主体となり手を動かしていただき、Keywordmapやその他のプロダクトなどの改善や提案を行っていただきたいと思います。上場も果たし、次なる成長に向けて動いている一方、プロダクトの課題や改善点、その他社内の整備も整っていない部分はあります。そこに対して、積極的に声を上げていただきたいです。
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・ Swiftを使用したiOSアプリの開発経験、もしくはKotlinを使用したAndroidアプリの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・自発的な提案／実行／改善ができる方 ・Excel操作、数字に強く、正確性とスピードを両立できる方 ・素直／謙虚な方 ・同社のValue（行動指針）に基づき行動できる方 ・ 自身のスキルアップに意欲がある方 ・ 自社のサービスを成長させていく意欲がある方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 SPACEMARKETのiOSエンジニア、またはAndroidエンジニアとして、サービスをグロースする施策を実施していただきます。 アプリの実装はもちろん、グロース施策の検討、アーキテクチャの選定など、活躍の場の幅広さも魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ スペースマーケットiOS、またはAndroidアプリの新機能設計／開発や機能改善 ・ UI／UXの提案、パフォーマンスチューン、品質改善、維持のための施策 ・ 新技術の調査と研究 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 毎週水曜日はリモート勤務を実施。開発メンバーはそれぞれ、自分の働きやすい場所で作業しています。 オフィスビル内に自由に使えるジムが設けられているため、運動不足を解消できることも大きな魅力です。 マッサージ機もあり、業務で疲れた身体をほぐしてくれます。 ＜使用している技術やツール＞ ■iOSアプリ ・Swift5.1.0 / 一部Objective-C ・Firebase ・apollo-ios ・OneSignal ・Realm など ■Androidアプリ ・Kotlin ・Firebase ・apollo-android ・OneSignal ・Room など ■フロントエンド ・ node.js / gulp / webpack / babel ・ ES6 / React.js / redux / ApolloClient / eslint / flowtype ・ styled-components / Sass ■バックエンド ・ AWS / GCP ・ Docker / nginx ・ Ruby / Rails / GraphQL / MySQL ■その他 ・ GitHub / CircleCI ・ Trello / Slack
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必須条件 ・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験 ・ピープルマネジメント経験（人数不問） ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・前述開発環境での開発経験3年以上 ・教育領域やスポーツ領域に興味関心がある ・個人プレーよりチームプレーを考えられる方 ・積極的に意見交換が出来る方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西早稲田駅 (東京都)
会社概要 教育×スポーツテック領域で事業を展開している同社にて、デジタル集計Webアプリ『ALPHA』開発業務ならびにその他に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計 ・開発業務プロセスの改善／最適化 ・サービス品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 ・サーバーサイドの最適設計ならびにメンテナンス 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ プロダクト名：『ALPHA』 https://www.pestalozzi-tech.com/ja/services/alpha 2021年度から本格的に事業展開をスタートしましたが、既に3県5市で導入済みのWebアプリです。 教育の中のスポーツ領域はアナログな環境が続いており、様々な所でテクノロジー介入によってアップデートが出来ます。 弊社はその領域でチャレンジしているスタートアップです。 ＜技術に対する魅力＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者のため、フルスタックに近いサバーエンジニアを募集しています。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML + sass + Typescript ・データベース：MongoDB ・API：Apollo Server (GraphQL) + SocketIO, Nginx ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Asana, Github ・コミュニケーションツール：Slack ・ストレージ：Google Storage + Firebase Storage ・ストア（Web, Backend）：Kubernetes + Docker ・ストア（Infrastructure）：Google Cloud Platform + Firebase ＜職場環境＞ リモートワーク可能 早稲田大学内にオフィス有り ＜募集背景＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者だが、プロダクトのPMFが出来つつあるので経営判断としてアクセルを踏むべきだと判断しました。 大きなビジョンのもと、会社の成長を一緒に楽しんでフルコミットいただける人材を募集しています。 ＜今後の展望＞ 2021年度でPMFが出来つつあるので、事業規模拡大をする成長フェーズです。 プロダクトも更なるメジャーアップデートを考えています。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）： 男性5名、女性2名 エンジニア数（男女割合）： 男性3名 配属予定事業部：開発部門 配属予定先チーム構成：現在は業務委託メンバーのみ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP（ver.7.0以上）を用いた開発経験（2年以上） ・Webフレームワーク（Next.js/Laravel）での開発/運用経験 ・DBのパフォーマンスチューニング経験 ＜仕事に関するマインド＞ ・サービス開発に対する持続的な知的探求心を持って仕事ができる方 ・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味をお持ちの方 ・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心をお持ちの方 ・アジャイル開発手法による開発を志向している方 ・オブジェクト指向プログラミングの開発を志向している方
想定年収 491～956万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、各プロダクトに関する新規機能開発や機能改善開発、新サービス開発、新環境移行などです。属人化や一部の社員に負荷が偏る傾向を防ぐためにも、担当プロダクトを持たず、プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題解決を図っていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスフロントエンド（SPAを採用したWebフロントエンド開発） ・SPアプリケーション（iOS/Androidなどのアプリケーション開発） ・サービスバックエンド（Webフレームワークを採用したWebバックエンド開発）※1 ※1 同社のフロントエンドは、サービスバックエンドも含めて対応するため、フロントエンドエンジニアとはいえ興味関心があれば、バックエンド開発も担当することが可能です。 現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務に従事。外部開発パートナーの協力を得る場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します。 また、本ポジションは単に開発業務を担うだけでなく、チーム全体のリーダーとして開発業務をリードする役割も期待されています。具体的には、若手エンジニアの育成や開発業務のスケジュール管理など。課長と一緒にチーム開発をリードいただきたいと同社は考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定事業部 プラットフォーム本部 技術開発部 アプリケーション開発課 ・課員：11名 ・課平均年齢：28.5歳 ■組織体制 ・課長（30代中盤） ・リーダー（本求人のポジション） ・メンバー ＜募集背景＞ 同社は現在、大きく分けて2つの背景から新規メンバーを募集しています。 ■技術的背景 同社では、フロントエンドエンジニアが各プロダクトのWebアプリ、スマホアプリ開発を開発していますが、長期プロダクトの場合、どうしても技術的負債が生まれ、新規機能開発であっても思うように開発が進まないことがあります。プロダクト開発に関わるメンバー全員で少しづつ改善を行っていますが、ユーザーへ迅速に機能を提供するという意味では課題が残っている状況です。 プロダクトオーナーやビジネスサイドとの対話を通じてプロダクトビジョンを共有し、ユーザーに提供したい価値やその実現に際しどういった困難があるのかをお互いに把握しながら、「おもしろい」プロダクトを世の中に提供していきたいと同社は考えています。 ■組織的背景 前述の通り若手メンバーが主体の組織です。カジュアルなコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいる一方で、リーダークラスのエンジニアが少ないため、若手エンジニアの指導やプロジェクトをリードするメンバーが少ないという課題を抱えています。そのため、課長と一緒にチーム全体をリードいただける方を募集中です。 新しい技術が日々生まれるフロントエンド領域で、パフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識しながら、ユーザーに一番近いところで価値を提供できるフロントエンドエンジニアとして働きたい方を求めています。 ＜開発環境＞ ・言語 : TypeScript、JavaScript、Sass、Swift、PHP ・フレームワーク：React、Next.js、Laravel ・ライブラリ：Redux、Redux-Toolkit、Jest、React Testing Library、Webpack、Redux-thunk ・DB：My SQL、PostgreSQL ・パブリッククラウド：GCP、AWS ・ツール：Docker、Eslint ・CI/CD：GitlabCI、ArgoCD ・ソースコード管理：GitLab ・プロジェクト管理：Backlog、JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ＜プロダクトの魅力＞ ■ J-Stream Equipmedia 企業の動画活用に必要なあらゆる機能を装備した動画配信プラットフォームです。 ■ J-Stream CDNext（Contents Delivery Network） コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。同社は、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。 ＜ポジションの魅力＞ 同社では、本人の志向性に沿って多様な働き方を選択することが可能です。ライン長となり組織をまとめていくことはもちろん、技術を突き詰めたい方のためにエンジニア独自の人事制度も用意されています。 ＜職場環境＞ ■リモートワークについて 本ポジションはフルリモートワークが可能です。そのため国内のどこからでも働くことができます。実際にチームメンバーのほとんどがリモートにて勤務しており、出社頻度も非常に少ないのが大きな特徴です。 ■フレックスタイムについて コアタイムは11:00～15:00、フレキシブルタイムは7:30～11:00、15:00～21:00となっています。自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちで、JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発経験をお持ちの方 目安：2年程度 ※バックエンド開発の過程でフロントエンド言語に触れた方も、もちろん可能です。 （Javascriptの書き方を理解している必要がございます） ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニアとして自社サービスの設計開発をご担当いただきます。 仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など、これまでのご経験を活かした業務を行っていただけます。 特にフロントエンドの開発は、システムの使いやすさに関するアイデアや要望を自分の手で実装し、顧客に届けていけることが大きなやりがいです。 -流工程から開発以降のフェーズまで携わることができます。 -2021年にリリースされた新サービス（下記参照）にあたり、新規開発・追加開発を行います。 -数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10-20名規模で開発をしております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集いたします。 ＜プロダクト例＞ ・新サービス「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 その他クラウドサービスを順次開発・リリースしてまいります！ https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ・旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ＜職場環境＞ ・フルリモートを実現。全国各地から社員が入社しています。 （コロナ禍の後もフルリモート勤務の予定です。年1回～3回程度、東京・福岡・札幌いずれかの拠点で会議が行われる予定がございます） ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ＜キャリアパス＞ 大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。 （当社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます） ・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ＜配属予定チーム＞ 開発本部（約180名）に配属されます。 （当社には大きく分けて、開発本部、営業本部、管理本部（総務、経理、法務など）に分かれます） -プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当する「サービス開発部」に配属予定です。 ■実際の入社者の声 ・ユーザーに使いやすいよう改善要望を出したかったが、顧客が見えず改善要望を出したくても出せない環境にいた。面接で「当社は顧客が求めるサービスを作るのではなく、市場のニーズを先回りして機能を開発する」と聞いて共感し、入社を決めた。（2021年入社） ・地元に帰る必要がありフルリモートの職場を探していた。リモート環境下でもJava開発の経験を活かし、かつクラウド開発に上流から携われる会社を探していたところ、当社の事業に興味を持ち入社を決めた。（2022年入社） ＜参考資料＞ ・新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform ・トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 ・総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に当社が認定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（Spring、SpringBoot） ・C♯ ・Ruby（Ruby on Rails） ・Go ・Python ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript, Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS, iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ・AWS ■その他 ・Jenkins ・CI ・Kubernetes ＜ポジションの魅力＞ 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。 （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発 ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発（2年程度） ※バックエンド開発の過程でフロントエンド言語に触れた方も可 ＜理解＞ ・JavaScriptの書き方の理解 ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスの設計開発です。 ※これまでの経験を活かした業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスにあたり、新規開発・追加開発を行います。 ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に進めています。1プロジェクト約10-20名規模です。 ■やりがい フロントエンドの開発は、システムの使いやすさに関するアイデアや要望を自分の手で実装し、顧客に届けられます。それが大きなやりがいです。 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスの同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、2021年新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集しています。 ＜サービス例＞ ・『ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）』 ・その他クラウドサービスを順次開発/リリースしていく予定です。 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ・旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/index.html#nsuser ＜働き方＞ ・フルリモートを実現／全国各地から社員が入社しています。 ※コロナ禍の後もフルリモート勤務の予定です。年1回～3回程度、東京・福岡・札幌いずれかの拠点で会議が行われます。 ・平均残業時間：23.5時間 ・離職率：5％以下 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ＜配属部署＞ 開発本部（約180名） ※同社にある部署は、開発本部／営業本部／管理本部（総務、経理、法務など）です。 ※プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当する「サービス開発部」に配属予定です。 ■実際の入社者の声 ・ユーザーに使いやすいよう改善要望を出したかったが、顧客が見えず改善要望を出したくても出せない環境にいた。面接で「同社は顧客が求めるサービスを作るのではなく、市場のニーズを先回りして機能を開発する」と聞いて共感し、入社を決めた。（2021年入社） ・地元に帰る必要がありフルリモートの職場を探していた。リモート環境下でもJava開発の経験を活かし、かつクラウド開発に上流から携われる会社を探していたところ、同社の事業に興味を持ち入社を決めた。（2022年入社） ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■フロントエンド JavaScript（TypeScript,、Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■バックエンド Java（Spring、SpringBoot） ■開発環境 Eclipse、IntelliJ、Visual、Studio、Code ■コンテナ技術 docker ■OS Windows、macOS、iOS、Linux、Android ■ミドルウェア nginx ■ソースコード管理 GitLab ■データベース Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス GCP ※Google社提供。商用利用では世界トップクラスのクラウドプラットフォームで開発できます。 ■その他 Jenkins、CI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Gitをベースとした開発経験 ・React/TypeScriptを用いた開発経験 ・RDBMSにおけるスキーマ設計の経験 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツ構築経験 ・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験 ・スマートデバイスに対応したレスポンシブ実装経験 ・REST APIへの理解 ・サービス開発に対する持続的な知的探求心 ・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味 ・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心 ・アジャイル開発手法による開発経験志向 ・オブジェクト指向プログラミングの開発経験志向
想定年収 480～650万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 各プロダクトに関する「新規機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務を行います。 属人化や一部の社員に負荷が偏る傾向を防ぐためにも、担当プロダクトを持たず、プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題解決を図っていきます。 具体的には、以下の領域について得意な分野からお任せします。 ・サービスフロントエンド SPAを採用したWebフロントエンド開発 ・SPアプリケーション iOS / Android等のアプリケーション開発 また、Jストリーム社のフロントエンドはサービスバックエンドも含めて対応しますので、フロントエンドエンジニアとはいえ興味関心があれば、バックエンド開発も担当いただけます。 ・サービスバックエンド Webフレームワークを採用したWebバックエンド開発 現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 ※ 外部開発パートナーに協力いいただく場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します。 【仕事の特色】 ＜働き方＞ プログラマーがテストを担当、デザイナーが簡易的な実装を担当するなど、お互いの業務内容をそれぞれが理解し、共同作業を行うことで、属人化の予防や改善、ワークライフバランスを意識した開発に取り組みやすくなっています。 ■具体的な活動 ・ プロダクト毎に存在する技術要素の一本化 ・ PHPや各種FWの最新バージョンへの追随 ・ CI/CD（DevOps）環境への移行 ・ 静的解析や自動テストの強化 ・ BabelやWebpackといったモダンな開発環境の導入 上記のようなことを進めてきており、他メンバーと同様に、フロントエンドスキルを軸に複数プロダクト開発をご担当いただきます。 ＜募集背景＞ Jストリームでは、各プロダクトのWebアプリ、スマホアプリ開発をフロントエンドエンジニアが開発していますが、長期プロダクトの場合、どうしても技術的負債が生まれ、新規機能開発であっても思うように開発が進まない状況がでてきています。 プロダクト開発に関わるメンバー全員で、少しずつ改善を行っていますが、ユーザーへ迅速に機能を提供するという意味では、まだまだ課題が残っています。 そこで同社は、プロダクトオーナーやビジネスサイドとの対話を通じて、プロダクトビジョンを共有し、ユーザーに提供したい価値や、その実現に際し、どういった困難があるのかをお互いに把握しながら、「おもしろい」プロダクトを世の中に提供していきたいと考えています。 新しい技術が日々生まれるフロントエンド領域で、パフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識しながら、ユーザーに一番近いところで価値を提供できるフロントエンドエンジニアとして、ぜひ活躍ください。 ＜主力製品＞ ・ Equip Media 企業の動画活用に必要なあらゆる機能を装備した動画配信プラットフォーム https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/ ・ CDNext（Contents Delivery Network） コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワーク。 Jストリーム社は、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。 https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/ ＜技術要素、開発環境＞ ・言語 : TypeScript / JavaScript / Sass / Swift / PHP ・フレームワーク：React / Next.js / Laravel ・ライブラリ：Redux / Redux-Toolkit / Jest / React Testing Library / Webpack / Redux-thunk ・DB：My SQL、PostgreSQL ・パブリッククラウド：GCP / AWS ・ツール：Docker / Eslint ・CI／CD：GitlabCI、ArgoCD ・ソースコード管理：GitLab ・プロジェクト管理：Backlog、JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ＜配属予定チーム＞ ・チーム規模／約15名 （1チーム5名前後） ＜賞与＞ 5.3ヶ月（2019年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ＜給与改定＞ 年2回（4月,10月） ※半年ごとに評価により給与を改定
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など） ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 ・チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方 ・課題に対し実直に取り組むことのできる方 ・主体的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジいただける方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ・当社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。 ■ 「えんフォト」とは？ 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ■ バックエンド開発チームが目指したいこと えんフォトはユーザーはマーケットシェアNo.1を目指し、写真販売のメイン機能の拡充や卒園アルバム制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発に精力的に取り組んでいます。 その上でバックエンドチームでは、えんフォトを拡張性・安全性・利便性の高いサービスに育てていくために、マイクロサービス化やDevSecOps、AI研究開発等を推進しています。 ■ お任せしたいミッション えんフォトのサービス成長に向け、新機能開発や新規のAPI開発をはじめ、サイトの信頼性を維持しながら、より効率的に機能開発を行えるよう様々な取り組みを挑戦いただきます。 今回ジョインいただく方には新機能開発ならびに新規API開発や既存APIの改修を通じてサービス成長の基盤となるマイクロサービス化を推進いただき、ご興味やご志向に応じて、SREやデータ収集基盤構築、AIモデル開発といった多岐にわたる業務に挑戦いただくことが可能です。 モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。 さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、エンジニアとして経験を深めていきたい方・スキルアップしていきたい方にはおすすめです！ えんフォトのチャレンジを厭わないメンバーとともに、切磋琢磨しながら成長していきたい方のジョインをお待ちしております。 ■ お任せしたいミッションの詳細 ・新機能開発の設計・実装 ・DevOpsに関連する体制構築・推進 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの新規開発や整理 ・API化されていないビジネスロジックのAPI化 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 具体的な業務内容 ■ メインでご担当いただく業務範囲 ・新機能開発の設計・実装 ・CI/CDを用いた自動化の推進等、DevOps関連業務 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの新規開発や整理 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 ■その他ご志向に応じてお任せできる範囲 ・SRE ・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築 ・機械学習モデル開発～学習データ分析 ・AIモデル開発 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ えんフォト事業部 開発課 ＜やりがい・身につくスキル＞ えんフォトは【世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう】というビジョンの実現に事業部一丸となって取り組んでいます。 写真を通じた「思い出」の提供はご家族の幸せに大きな影響を与え、家族でえんフォトの写真を囲むとき、そこには心温まる時間が流れるはずです。そして家族ひとりひとりがつながりを感じ、笑顔があふれる世界観を目指しています。 そんな世界観を目指すえんフォトのエンジニアは、思い出を多角的かつ便利にどう届けていけるかを技術的観点から日々向き合っているため、技術的なスキルアップとともにプロダクトに向き合っていきたい方にはピッタリの環境です！ ■チームの魅力 ・「なぜやるのか」にこだわって対話を重視し、一人ひとりが納得した上で取り組む ・チャレンジを厭わないエンジニアが多く、周囲と切磋琢磨しながら働くことができる ・エンジニア/ビジネス職の垣根なしにプロダクト成長に向き合っていけるチーム ■身につくスキル ・モダンな技術を幅広く経験することが可能 ・高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができる ・AIや機械学習、セキュリティといった先進的な領域にトライできる ■事業の魅力 ・「思い出」という未来に残る、かけがえのない価値をご家庭に提供することができる ・保育園・幼稚園の先生たちの業務負担を減らし、保育の質向上に貢献することができる ＜開発環境／使用技術＞ ・HTML5 / CSS3(Sass) ・Vue 2、3 / jQuery / Vite ・TypeScript / JavaScript(Node.js) ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webアプリケーション開発 ・Javaでのサーバサイドの開発 ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発 ※いずれか2年程度で可 ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務内容は、自社サービスの設計開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※これまでの経験を活かした業務を行っていただけます。 ・サービス改善のアイデア出し、企画、実装 ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスに関連し、新規開発/追加開発を行います。 ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10～20名規模で開発しています。 【仕事の特色】 ■採用背景 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新たなSaaSがリリースされました。 顧客の企業活動のDX支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実をめざし、エンジニア部門を大幅に強化していきます。 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ■配属部署 開発本部 サービス開発部 ・開発本部の人数：約180名 ・サービス開発部：約30名 ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスとの自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービスの提供に関する協業について https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring,SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript,Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・Docker ■OS ・Windows ・macOS,iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・事業会社でWebサービス/プロダクト開発に携わった経験 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・前述開発環境での開発経験1年以上 ・教育領域やスポーツ領域に興味関心がある ・個人プレーよりチームプレーを考えられる方 ・積極的に意見交換が出来る方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 西早稲田駅 (東京都)
会社概要 教育×スポーツテック領域で事業を展開している同社にて、デジタル集計Webアプリ『ALPHA』開発業務ならびにその他に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計 ・開発業務プロセスの改善／最適化 ・サービス品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 ・サーバーサイドの最適設計ならびにメンテナンス 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ プロダクト名：『ALPHA』 https://www.pestalozzi-tech.com/ja/services/alpha 2021年度から本格的に事業展開をスタートしましたが、既に3県5市で導入済みのWebアプリです。 教育の中のスポーツ領域はアナログな環境が続いており、様々な所でテクノロジー介入によってアップデートが出来ます。 弊社はその領域でチャレンジしているスタートアップです。 ＜技術に対する魅力＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者のため、フルスタックに近いサバーエンジニアを募集しています。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML + sass + Typescript ・データベース：MongoDB ・API：Apollo Server (GraphQL) + SocketIO, Nginx ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Asana, Github ・コミュニケーションツール：Slack ・ストレージ：Google Storage + Firebase Storage ・ストア（Web, Backend）：Kubernetes + Docker ・ストア（Infrastructure）：Google Cloud Platform + Firebase ＜職場環境＞ リモートワーク可能 早稲田大学内にオフィス有り ＜募集背景＞ 現在のリードエンジニアは業務委託契約者だが、プロダクトのPMFが出来つつあるので経営判断としてアクセルを踏むべきだと判断しました。 大きなビジョンのもと、会社の成長を一緒に楽しんでフルコミットいただける人材を募集しています。 ＜今後の展望＞ 2021年度でPMFが出来つつあるので、事業規模拡大をする成長フェーズです。 プロダクトも更なるメジャーアップデートを考えています。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）： 男性5名、女性2名 エンジニア数（男女割合）： 男性3名 配属予定事業部：開発部門 配属予定先チーム構成：現在は業務委託メンバーのみ
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・HTML5／CSS3／JavaScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験 ・CSSプリプロセッサ(LESS，Sass，SCSS)の実務経験 ・Git(Git-flow)を用いた実務経験 ■マインド ・自ら学ぼうとする意志のある方 ・能動的に動き積極的に提案できる方 ・最新のトレンドを常にチェックしている方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 DXフロントエンジニアとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ DX開発チーム ＜魅力＞ ・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能 ・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能 ＜開発組織の特徴＞ ■タスクをこなすではなく、プロダクトの企画から携わる CAREECONブランドはプラットフォーム化を目指し、今後多くの新サービスをリリースしていきます。そのため、新サービスの企画から開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。社会の基盤となる建設業界の現場で働く人」を支え業界の未来を築くことで、価値を提供し、プロダクトとして何が本当に大切で、のユーザ視点を常に求められます。 ■労働(残業)時間ではなく、結果に対して正当な評価がされる 時間をかければいいではなく、スキルや事業への貢献度としていかに時間をかけず成果を出せたか、に対して価値に重きをおいています。生産性を出しやすい形については個々の思考・得意不得意によって異なるため、自身の強み活かす目的でMgrと話し合い、日々改善していく文化があります。 ■同じ役割を取り組み続けるでなく、キャリアに基づいて挑戦できる 同社では一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。 ＜マネージャー（管理職）＞ 専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。 ＜エキスパート＞ その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にピッタリです。 また、希望があれば事業開発やデザイン・サーバサイドなど別職種への挑戦も可能で、実績もございます。 業務に限らず新たな技術調査・自己プロジェクト化の推奨をしており、成長・挑戦し続けられる環境が整っています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：Vue.js/CoffeeScript/Gulp.js/npm/Sass ・バックエンド・サーバサイド：Ruby on Ralis/CircleCI/Sentry ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2/S3/CloudFront/RDS） ・ツール：GitHub/Slack/Trello/Redmine
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 下記のいずれかのご経験お持ちである方 ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・RDBMSに関する知見やSQLの経験 ・DevOpsの経験 ・オンプレミス環境でのインフラ構築、運用 ■知識 ・Linuxに精通している方（OSやOSS全般） ■マインド ・DevOpsやSREといった次世代インフラエンジニアを一緒に目指せる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当を決定したいと思います。 ※自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。 ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ※人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（Spring、SpringBoot）、C♯、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：GCP ■その他：Jenkins、CI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・オブジェクト指向言語を使用したWebシステムの開発、運用経験 ・システム知識のない非エンジニアとのコミュニケーション経験 ＜マインド＞ ・非IT職種のユーザーにとって利用しやすいシステムについて考え抜き、システムに落とし込める方 ・複数の関係者へ適切に相談、報告をしながらプロジェクトを進められる方 ・必要な意見を汲み取り、業務を自分で作り出し推進できる方 ・年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 システムディレクターとともに、技術的な視点で現場のビジネス側スタッフのヒアリングから、仕様の策定、受け入れたシステムの改修・追加開発、運用、保守まで一連の流れを担っていただきます。 今後も内製の開発体制を強化する計画が有るため、組織化に向けたマネジメントや仕組みづくりなどにも携わっていただく機会が有ります。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムディレクターと共にシステムの企画、要件定義 ・開発システムの巻取りに伴う引き継ぎ業務 ・開発システムの設計、開発、運用 ・インフラの設計、構築、運用 ・各種自動テストおよびCI／CD環境の整備 GRAND DESIGN社のミッションは、不動産賃貸管理や不動産販売などの事業を営むグループ会社や、不動産を購入・運用するオーナーの利便性や生産性を向上させるためにデジタル化を推進することです。 不動産業界の企業は、効率的ではないアナログな業務が未だに数多くあります。それら紙やFAXで行っていた業務のデジタル化を推進するため、コミュニケーションを通して業務理解や本当に求められているものを考えながら開発することが求められます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、歴史ある不動産グループ全社のDXを実現するために、複数のシステム開発を外部ベンダーと行ってきました。現在は外部ベンダーからの納品を経て、内製化をするための開発体制構築を進めています。 今後、これまで開発してきたシステムの内製開発に加えて、基幹システムのリプレイスを検討しており、さらなる開発体制の強化のためにサーバーサイドエンジニアを募集します。 ＜担当プロダクト＞ 担当は、グループ企業である不動産の賃貸管理会社が使用するWebシステム開発です。現在管理している物件の収支管理や周辺の同等物件の金額から料金設定の最適化、空室物件の傾向分析といったこれまで担当者の感覚で行われていた業務をデジタル化することで可視化・効率化します。 他にも開発中のプロダクトが2つあり、チーム拡大と共に内製化の検討を進行中です。 ＜開発プロセス＞ デザイナー出身のシステムディレクターが社内およびグループ会社の要望の取りまとめてUI案を作成。スプレッドシートで各UIごとに機能要件を書き出す形で機能要件の洗い出しを行います。その後、各開発ベンダーとアジャイル開発の手法に則り、1～2週に1回程度の頻度で打ち合わせをしながら開発を行っています。 ＜開発体制＞ ・マネージャー兼開発ディレクター1名 ・サーバーサイドエンジニア2名 ・UI / UXデザイン＋コーディングを担当するWebデザイナー5名 ＜開発環境＞ ・Webシステム：PHP, Laravel, JavaScript, jQuery, Sass, Bootstrap ・基幹システム：VBScript, Shell, SQLServer ・DB：MySQL, SQLServer ・インフラ：AWS ・開発環境：GitHub, Backlog, Slack, Composer, Node.js, Nginx, FPM, Deployer ※新規開発などをして頂く場合は、上記以外の技術を利用したり、技術選定から携わっていただくことがあります。 PCはMacbookPro、ディスプレイなど備品は入社時に支給されます。スペックは入社時に個別確認して購入。勉強会、カンファレンスの参加は推奨されており、本業に影響を及ぼさないように調整ができれば業務時間中の参加も可能です。 また、書籍購入制度もあり、必要な書籍は会社で購入することができます。 ＜働き方＞ リモートワークは担当業務の特性に合わせて、ご自身の裁量で出社、在宅業務を選択して業務をすることができます。 チーム全体としては目標としている成果やスケジュールの達成を重視しており、多くの社員は定時の18時で帰宅するような環境です。 ＜副業について＞ 会社への報告は必要となりますが、副業を許可しています。副業をすることで新しい技術の習得、スキルアップなど、プラスの影響が大きいと考え、積極的にやっても構わないとお考えです。 ＜このポジションの魅力＞ 不動産事業のしっかりとした基盤の上で、300名規模のグループ企業全体のDXを牽引する立場のエンジニアとして裁量を持ってご活躍いただける環境です。 また、ゼロから内製の開発チームを立ち上げていくタイミングであるため、開発フローやインフラ、アーキテクチャ選定から、採用や評価制度設計など経験のない分野の業務を含めて、さまざまな経験を積むことができます。
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