プログラマー リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(560ページ目)
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プログラマー リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語での開発1年以上 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 293～450万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして 主に官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ALHは多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという夢を叶えたい方におすすめです。何故、上流工程をALHだと最短で経験できるかは下記詳細をご確認ください。 東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジション プログラマー、実装（新規／保守） ■プロジェクト形態 請負、SES ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 ＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞ JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■転職希望者が抱える課題とALHの解決策 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL（やりたいこと）」と「CAN（できること）」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 ■今後のキャリア ・テックリード（フルスタックエンジニア） -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニア実務経験1年以上 ＜求める人物像＞ ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 293～450万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして 主に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 当社は多数の案件と教育ノウハウを持っているため、インフラエンジニアなどからプログラマーへのキャリアチェンジを叶えたい方におすすめです。 将来的には上流工程も目指せます東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトに関われます。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただく予定です。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ ■ポジション プログラマー、実装（新規／保守） ■プロジェクト形態 請負、SES ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 ＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞ JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP ＜ALHだから叶うこと＞ ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ＜転職希望者が抱える課題とALHの解決策＞ 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL（やりたいこと）」と「CAN（できること）」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 ＜今後のキャリア＞ ・テックリード（フルスタックエンジニア） -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 社会人経験1年以上(前職の経験は問いません) ＜先輩の前職は？＞ ・営業職 ・保育士 ・医療事務 ・自衛隊 ・アパレル販売員 ・介護士 など多数！ 【こんな方に！】 ・IT・Web業界に興味がある方 ・ITエンジニアとして新たなスタートを切りたい方 ・いつでもどこでも活かせるスキルを身につけたい方 ・充実したサポート体制がある企業で働きたい方 ・将来の選択肢を無限大に広げたい方 ・ライフステージに左右されない仕事を望む方 ・自分らしいスタイルで働きたい方
想定年収 280～350万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上！ 未経験からITエンジニアへと成長することができる環境！ 【ゼロから成長できる研修からスタート！】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1か月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし！ さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【お任せしたいポジションが多数あり、長期的にご活躍いただけます】 同社は、キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいと考えています。 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、同社は設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。「アクサス」が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・なにかしらの開発経験 ・成長するのが好きな方 ・人と話すのが好きな（好きになりたい）方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・しっかりと基礎からやり直したい方 ・テスト、運用フェーズからステップアップしたい方 ・他分野（他言語、ネットワーク、インフラなど）からキャリアチェンジを図りたい方 ・独学で知識を身に付けたので、次は技術を極めたいと思っている方
想定年収 280万円～
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務はJavaメインのWeb系システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・研修後、Web系システムの設計、開発 ※Java案件9割以上。個人の希望案件をマッチング、スマホアプリ開発も有 ＜選べる案件＞ ・エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重 希望（ポジション、工程、通勤時間等）を社内システムに入力するとマッチングする案件を探します。どんなプロジェクトに携わるかは、あなたの希望を考慮して決めたいと思います。身につけたいスキル、手掛けてみたい業界、フェーズ、私服で行けるプロジェクト、通勤時間など何でも言ってください。 ＜フォロー＞ ・社内システムで個人の週平均勤務時間を管理 ・異常があるとアラートが発生し、現場へのヒアリングを実施 アラートが無くても定期的に現場に赴いたり支給する携帯電話でヒアリングを行っています。 ＜成長環境＞ ■個人の習得度に合わせて進める約3ヶ月のJava研修があります ・技術…詳細・基本設計研修、リクエスト研修、外部研修（無料） ・昇進…サブリーダー・リーダー研修（モチベーション、作業管理等） 資格取得したら資格報奨金支給 ＜案件実績＞ ■某化学製品会社向け生産管理システム開発、保守 システム：Java、JavaScript、Ajax、JSP、Seasar2、S2Struts 構築規模：期間：1年、4人 構築フェーズ：基本設計～保守 ■造船所向け製図認証システム機能追加 システム：Java、JavaScript、JSP、SAStruts、Eclipse、Subversion、Oracle11g 構築規模：期間：2年、6人 構築フェーズ：基本設計～テスト ■損害保険システム開発、保守 システム：Java、Shell、JSP、JP1、JavaScript、Eclipse、Subversion、Oracle11g 構築規模：期間：1年半、10人 構築フェーズ：基本設計～保守 ■スマートフォンアプリ開発支援 構築規模：当社常駐メンバー1名 構築フェーズ：要件定義～保守 【仕事の特色】 【給与例】 600万円／経験9年、34歳、月給43万円＋賞与 480万円／経験6年、30歳、月給34万円＋賞与 【研修について】 ■入社時技術研修 入社時にはJavaエンジニアになるための研修を実施します。未経験者を対象としたカリキュラム内容ですので、基本から丁寧に学べる内容になっています。具体的にはJavaをはじめDB、SQL、サーバーサイドプログラミング、フレームワーク(struts,Seasar2,Springなど)といった内容を学びます。 それぞれをレベルごとに分け、講習を行い300を超える問題と解いて理解を深めます。問題を解くと充分に理解できていない点が洗い出されますので、その点を補講します。 ■詳細設計研修 システム開発の詳細設計で主に実施する画面設計、機能設計、テスト設計に焦点をあてて毎月テーマごとに社内研修を実施しています。 設計手法や注意点などを学習し、実践的なケーススタディを実施し各設計で必要な成果物を作成することで、詳細設計で必要なスキルアップを図ります。 ■基本設計研修 システム開発の基本設計で活用する画面設計、機能設計、DB設計、テスト設計スキルに焦点をあてて研修を実施。 テーマは毎月変え、設計手法や注意点などを学習し、実践的なケーススタディを実施。各設計で必要な成果物を具体的に作成することで、基本設計で必要なスキルを習得し、確実なレベルアップを体験できます。 ■サブリーダー研修 システム開発で人の管理に焦点を置き、約9ヶ月に渡り社内研修を実施しています。 作業管理、モチベーション管理、コミュニケーションのとり方等の知識を学びます。様々な問題のケーススタディーを考え、ディベートをする事で部下を管理する上で必要なスキルアップを図っています。 ■リーダー研修 システム開発のプロジェクトでリーダーを担う人材を育成するため、約6ヶ月間に渡り社内研修を実施しています。 チームマネジメントや見積もり技法など開発チーム内のマネジメントはもちろん提案技法や交渉術などお客様との関係をマネジメントすることも含めたカリキュラムとなってます。チームマネージメントをする上で必要なスキルアップを図っています。 ※技術外の研修も充実 同社ではエンジニアのビジネススキルの成長を促進するため、企業の人材育成において充実の実績を誇る「Biz CAMPUS Online」を採用。 キャリアごとに設定された育成計画に基づいて、自分が受講すべき研修を「Biz CAMPUS Online」の中から選択し受講することで、ビジネススキルを計画的に学び反復して能力を高めていくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Androidアプリを用いた開発経験（言語不問） ・自分達で考え、実行に移し、スピードを持って取り組むことができる方 ・コミュニケーション能力のある方（開発、営業チームと横断的に関わりながら業務を進めていただきます） ・フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 ・顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 ・困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方
想定年収 280万円～
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ネイティブアプリの開発です。 同社が提供するYOURMYSTAR（旧：あなたのマイスター）は単一のECサイトではなく、プラットフォームの役割を果たすサイトです。一般消費者の顧客が使うユーザーサイトだけではなく、出店企業が使用するパートナーサイトもあり、全体を運営・開発しています。 そして、Web版を追いかけるようにして、2019年2月ユーザー用かんたん修理見積もりアプリ「YOURMYSTAR ミツモ！」、2019年10月出店企業が使う「YOURMYSTAR PARTNER」が誕生。現在サービスが今まで以上に拡大しているところです。そのスピードに合わせて、継続的に利用してくださるユーザー、出店企業のために機能実装とグロースに貢献する活躍が求められるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・「YOURMYSTAR ミツモ！」ネイティブアプリ開発（Kotlin） ・「YOURMYSTAR PARTNER」ネイティブアプリ開発（Flutter） 【仕事の特色】 【ユアマイスターだからできること】 ・成長途中のサービスの発展に関われる ・まだまだ知名度が高くないサービスを自分の力でグロースさせられる ・自分自身の成長を感じられる ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる 【主な技術スタック】 ・言語：Kotlin、Swift、Dart(Flutter) ・インフラ：EC2、S3、RDS、ELB ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・ミドルウェア：MySQL、Nginx ・監視：Mackerel ・CI：Bitrise、Sider ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHubIssue ・コミュニケーションツール：Slack、Viber ・MVVM、CleanArchitectureなどモダンなアーキテクチャを採用 ・コードベースでのUI実装、EmbeddedFrameworkを活用したマルチモジュール化 ・静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェック ・週1回の継続的なリリースを実施
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・iOSアプリを用いた開発経験（言語不問） ・自分達で考え、実行に移し、スピードを持って取り組むことができる方 ・コミュニケーション能力のある方（開発、営業チームと横断的に関わりながら業務を進めていただきます） ・フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 ・顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 ・困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方
想定年収 280万円～
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ネイティブアプリの開発です。 同社が提供するYOURMYSTAR（旧：あなたのマイスター）は単一のECサイトではなく、プラットフォームの役割を果たすサイトです。一般消費者の顧客が使うユーザーサイトだけではなく、出店企業が使用するパートナーサイトもあり、全体を運営・開発しています。 そして、Web版を追いかけるようにして、2019年2月ユーザー用かんたん修理見積もりアプリ「YOURMYSTAR ミツモ！」、2019年10月出店企業が使う「YOURMYSTAR PARTNER」が誕生。現在サービスが今まで以上に拡大しているところです。そのスピードに合わせて、継続的に利用してくださるユーザー、出店企業のために機能実装とグロースに貢献する活躍が求められるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・「YOURMYSTAR ミツモ！」ネイティブアプリ開発（Kotlin） ・「YOURMYSTAR PARTNER」ネイティブアプリ開発（Flutter） 【仕事の特色】 【ユアマイスターだからできること】 ・成長途中のサービスの発展に関われる ・まだまだ知名度が高くないサービスを自分の力でグロースさせられる ・自分自身の成長を感じられる ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる 【主な技術スタック】 ・言語：Kotlin、Swift、Dart(Flutter) ・インフラ：EC2、S3、RDS、ELB ・サーバーサイド：RubyonRails ・ミドルウェア：MySQL、Nginx ・監視：Mackerel ・CI：Bitrise、Sider ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHubIssue ・コミュニケーションツール：Slack、Viber ・MVVM、CleanArchitectureなどモダンなアーキテクチャを採用 ・コードベースでのUI実装、EmbeddedFrameworkを活用したマルチモジュール化 ・静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェック ・週1回の継続的なリリースを実施 【開発環境】 ・インフラ：EC2、S3、ElastiCache、RDS、ELB、Lambda ・アプリケーション：PHP7、CakePHP3、jQuery、Bootstrap3 ・検索：Elasticsearch、Redis ・CI：CircleCI、Sider、PHPUnit ・ミドルウェア：Apache、MySQL、Nginx、Imagemagick ・監視：Mackerel ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHubIssue、Backlog ・コミュニケーション：Slack、Viber
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・不問 ＜マインド＞ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・周りから認められる人に成長したい方 ・ITエンジニアとして成長したい熱意のある方 ・将来性のあるIT業界への興味、関心がある方 ・これからの働き方を大切にしたい想いがある方 ・数字が好きな方 ・Java言語をイチから学びたい方 ・未経験から確かなスキルを身につけたい方
想定年収 277～379万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Javaを使用したさまざまな開発 ※Java：開発における主要なプログラミング言語の1つ。このスキルを習得すれば、多様なITプロジェクトに挑戦できます。可能性が広がります。 ■職場の雰囲気 20代のエンジニアも多数活躍中です。就業後も利用できる研修制度や、二人三脚でキャリア設定をしていくアドバイザー制度など、未経験から多くの方が活躍できる環境が整備されています。 先輩エンジニアは、接客や営業、他専門職からキャリアチェンジをした人が多数在籍。学歴も文系・理系に関係なくキャリアを積み重ねています。 未経験の方でも安心して飛び込める職場です。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・金融業界のLinux運用開発、テスト ・官公庁向け不動産システムの開発 ・某保険会社のシステム運用保守 ・某アパレル企業の運用保守、システム改修 ※将来は、アプリ/AI開発などでも活躍できます。 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 ＜研修＞ ■約1ヵ月のカリキュラムで基礎から学ぶ！ 70,000人以上を育てた実績を持つITスクール「KENスクール」(同社グループ会社運営)にて、基礎から全般の研修を手厚く行います。5～10名程度の同期と共に学び、開発エンジニアとしての基礎知識を習得していただきます。未経験の方でも心配いりません。 ※配属先は研修中に検討。確定後は配属先に出勤となります。 ■入社後スケジュール ・入社後3日間：導入研修 全社員共通の研修です。 会社が目指している方向性をはじめ、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修を行います。 ・4日目以降：IT技術の研修（約1か月） 自社専属のスクール講師が先生となり、研修を行います。 元エンジニアとして豊富な経験を持っているので、「技術力」も「教える力」も一流の頼れる存在です。この研修は、未経験者向けのもの。どんな方にも分かりやすい言葉で、座学と実習の両面からていねいに研修をします。 【カリキュラム】 ・Java基本文法の習得 ・Webアプリケーション開発の方法について ・HTMLの習得 ・コーディングスキルの習得 ・データベースの理解 ・SQLコマンドの実装など ■研修のゴール ITシステム、言語、テストなど、開発に必要な一通りの知識の習得 ※エンジニアとして活躍するための基礎となります。 ■社員インタビュー 先輩たちの声 ・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/ ・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下の経験 ・.NET（C#、VB）もしくはJavaによるシステム開発3年以上 ■以下のマインド ・コミュニケーションを取りながら仕事がしたい ・自分の考えを発信し、かつ自発的に行動できる
想定年収 275～400万円
募集職種 最寄り駅 美栄橋駅 (沖縄県)
会社概要 主な業務は、自社サービスのWebアプリケーション開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システム（POSやEDIなど）の開発、運用／保守 ・新サービスおよび業務改善に伴うシステム提案 など ※社内システムの開発を担当していただく予定です。 【仕事の特色】 配属先の沖縄開発部は、グループ会社から受注した開発案件をメインに開発・運用する部門です。 先端技術やビジネスに直接関わることで、ユーザーに付加価値のあるサービスを提供できます。 要件定義、基本設計などの上流工程や開発、テスト、運用など、適正やニーズに合わせた幅広い経験が積める職場です。 2ヶ月に1回前後、名古屋出張の可能性があります。 また、アメリカ出張の可能性もあります。 ＜業務例＞ ■海外向けPOS開発 ・言語：ObjectiveCなど ・管理系：PHP ・サーバ：AWS@amazon
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・スマートフォンゲーム、オンラインゲームの開発経験 ■マインド ・ゲームに対して強い情熱を持っている方
想定年収 270～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ゲームエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・オンラインゲーム開発、運用 ・ゲームに応じたシェーダーやグラフィック技術の開発 ・バックエンドツールの開発、運用 【仕事の特色】 【募集背景】 3Dゲームの開発、Unityを用いた開発の需要が拡大しているため。 【職場環境】 完全週休二日制なので、プライベートの時間を充実させながら、ゲーム開発のスキルを確実に伸ばしていくことができます。 また、リモートワークも歓迎されており、自宅での作業に慣れている方も働きやすい環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験2年以上 ＜マインド＞ ・IT業界への関心がある方
想定年収 267万円～
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 東海地区の世界的自動車メーカー様を中心に、製造関連の企画・生産・物流・生産技術・調達・設備・販売といったシステムの開発・導入・運用保守をお任せいたします。案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。 【具体的な仕事内容】 業務系開発、Web系システム開発、インターネット・スマホアプリ開発、顧客プロダクト開発など、多くのプロジェクトがございます。 30名以上の規模で上流工程から開発までスキルに応じて仕事を割り振ります。 【仕事の特色】 昨年、国をあげて世界最高水準のIT利活用社会の実現を目標とした新たなIT戦略「世界最先端IT国家創造戦略」が発表され、業界内のIT投資熱が高まっています。 同社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者・顧客ニーズに対して提案が行える人材が不足しております。そこで新しい仲間を募集して、更なる事業拡大を図っていきたいと考えています。 コミュニケーション力がある方であれば技術力はこれからでも活躍できますし、更にマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場が期待できます。実際、30代前半でプロジェクトを複数統括するプロジェクトマネージャーを担当している社員も複数います。 数十年前からお客様と二人三脚でシステム開発をしてきた実績がある為、顧客からの信頼は高く、上流工程から下流工程まで一連の流れを経験することができます。また、最先端のIT技術を活用した社会実現に向けて国をあげての一大事業となっていることから、今後も積極的なIT投資が期待できます。商談になる前の提案段階からお客様のニーズをヒアリングし、最適なシステム提案ができるポジションとなっている為、開発技術力だけでなく、提案力・企画力・コミュニケーション能力を高めることができます。 【フレックスタイム制】 介護・育児の場合のみフレックスタイム制、時短勤務可能
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・直近開発経験のある方 ・案件管理経験がある方 ・マネジメントに挑戦したい方
想定年収 264～600万円
募集職種 最寄り駅 桜川駅 (大阪府)
会社概要 Web開発チームで行っている案件から派生して発生する、モバイル開発の案件を担当していただきます。新規案件も増加させていく想定で、Android、iOS関係なく参画。また、上記ポジションが新規立ち上げチームとなるため、トップに立っていただきマネジメントも行っていただく想定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 依頼があるものの、バックエンド開発チームでは開発していくことが難しいモバイル開発案件を請けられるように、募集をスタートしました。また、モバイルエンジニアのチームについては新規立ち上げになるため、マネジメントができる方を募集します。 ＜今後の展望＞ コールセンターからWeb開発まで、一貫した受託案件ができる企業を目指しており、さらに売上向上を目指しています。また社長の方針により、その売上を社員の方々に還元していくということで、今後新たな制度などができる予定です。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・ネイティブアプリ（Swift,Kotlin）2年以上の経験 ・主体性がある方 ・周囲とコミュニケーション取れる方 ・一人でワークができる方
想定年収 264～600万円
募集職種 最寄り駅 桜川駅 (大阪府)
会社概要 Web開発チームで行っている案件から派生して発生するモバイル開発の案件を担当していただきます。新規案件も増加させていく想定で、Android、iOS関係なく携わっていただく想定です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 依頼があるものの、バックエンド開発チームでは開発していくことが難しいモバイル開発案件を請けられるように、募集がスタートしております。 ＜今後の展望＞ コールセンターからWeb開発まで、一貫した受託案件ができる企業を目指しており、さらに売上向上を目指しています。また、社長の方針により、その売上を社員へ還元していくということで、今後新たな制度ができる予定です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・C++またはC#によるゲーム開発経験（実務経験3年以上） ■スキル ・日本語ネイティブ又は日本語ネイティブレベル ■マインド ・ユーザー視点で物事を考えられる方 ・目標を達成するための努力を惜しまない方 ・周りを巻き込みながら制作進行ができる方
想定年収 260～780万円
募集職種 最寄り駅 中野坂上駅 (東京都)
会社概要 ＜詳しい業務内容＞ PC・スマートフォンアプリケーションゲームの開発におけるクライアントおよびサーバープログラミング
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- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・特に無し ＜マインド＞ ■未経験・第二新卒の方歓迎 ・ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ※IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ■以下に該当する方 ・専門スキルをイチから勉強していきたい ・テクノロジーや新しいものに興味がある ・身の丈にあった成長をしていきたい ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。 スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。
想定年収 258～270万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 着実な成長を後押しする会社です。 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。 ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。 ■ステップ1 まずは研修で基礎固め。 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。 約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 ※プログラム例：office基礎研修、Java Basicコース（アルゴリズム、Java基本構文） ■ステップ2 1ヶ月後、配属。初歩的な仕事に挑戦。 研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート。 チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。 多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ■ステップ3 少しずつレベルアップ。 定期的に社内勉強会を実施。 さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 未経験から始められる研修を通して、エンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。 基礎を学んだ後は、OJTで簡単な業務からキャッチアップをしていきます。 未経験者でも難し過ぎないところから始め、3年目までに以下の習得を目指します。 ・AWS設計構築 ・NW運用設計 ・PHPプログラミング 市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積める環境があります。 複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 どなたでも学びのきっかけを作ることができます。 上記以外にも、社員の声から生まれた福利厚生があります。詳しくは下記のリンクよりご確認ください。 https://eightbit.co.jp/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・PHP、Java、VBいずれかでの開発経験 ・RDBMS（MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle）などの使用経験 ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 252～1,000万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ 企業理念である「ITへのGateway」のもと、中小企業様のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を実現するための ITコンサルから導入支援に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・一括請負によるPHP、Java、各種DBなどを使用した自社内でのシステム設計や開発 ・クライアント企業様へ常駐し、C++、Java、Oracleなどを使用した業務系システムの開発、保守、運用 ・AWS、Azure、などを使用したクラウド環境の設計、導入、構築 【仕事の特色】 ■支給マシン Windows ■開発環境 言語： PHP / VB / Java FW： Laravel / .Net / Spring OS： Windows DB： Oracle / MySQL その他ツール：Git
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