気になるリストに追加しました

プログラマー リモートワーク・在宅の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 8,408 件中16-30件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    - React.js や類似の Web フレームワークを用いた実務経験3年以上 - Webアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 - パブリッククラウド上で提供するWebサービスのアーキテクチャ設計の経験 - チーム開発をリードしてきた経験 - Pull Request 等によるコードレビュー(相互)の経験 - エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる - 良いプロダクトを開発し提供し続けることに熱意がある方 - 自身の専門領域や経験範囲を越えて、コトに向き合って仕事に取り組む方 - 困難な状況でもチームメンバを信頼し、サポートし合うことができる方 - オーナーシップを持ち自ら機会を掴み、やり遂げるマインドをお持ちの方

    想定年収

    650~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    三田駅 (兵庫県)

    会社概要

    主に TypeScript + React を用いて IVRy のフロントエンドの開発を行います。 API サーバを開発しているバックエンドエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うディレクターやデザイナと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。 ※ 本ページはフロントエンドエンジニアに特化した記載になっていますが、技術領域を横断した働き方も推奨しています。 <仕事の進め方> - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 【仕事の特色】 ■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております! ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは? https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 <開発環境> - 言語: TypeScript, JavaScript, HTML, CSS - フレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, Storybook, webpack, Prettier, ESLint, Stylelint, commitlint - ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma ■ IVRyであなたが実現できること/ポジションの魅力 <得られるノウハウ> - ミッションクリティカルなサービスである SMB の電話について、クライアントが戸惑わないように高速に機能開発を進めること - 業務体験が重要な BtoB SaaS プロダクトの画面、SEO や CWV が重要な記事ページ、その他サービス特性の異なるプロダクトなどフロントエンドに関する幅広い取り組み - スキーマドリブンの開発 <得られる体験、醍醐味> 得られる体験 - 会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、フロントエンド領域における専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくこともできます。 - フロントエンド領域の専門性を活かしながら、バックエンドやネイティブといった他の技術領域にチャレンジして技術的な範囲を広げていくことも歓迎します。 - プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方もウェルカムです。 仕事の醍醐味 - Product Led Growth を志向する SaaS プロダクトであり、フロントエンド領域の重要性は極めて高いです - 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められます - 例えば、メディアのような toC プロダクトを作る場合、既存の toB プロダクトの技術選定をそのまま流用することはせず、toC プロダクトのフロントエンドとして最適な技術選定やアーキテクチャ設計を行っていきます ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは34名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 <エンジニアメンバーの構成> ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア:2名 (複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上 各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています)

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・React.js や類似の Web フレームワークを用いた実務経験3年以上 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド上で提供するWebサービスのアーキテクチャ設計の経験 ・チーム開発をリードしてきた経験 -Pull Request 等によるコードレビュー(相互)の経験 ・エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる方 ・良いプロダクトを開発し提供し続けることに熱意がある方 ・自身の専門領域や経験範囲を越えて、コトに向き合って仕事に取り組む方 ・困難な状況でもチームメンバを信頼し、サポートし合うことができる方 ・オーナーシップを持ち自ら機会を掴み、やり遂げるマインドをお持ちの方

    想定年収

    650~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    三田駅 (東京都)

    会社概要

    主に Next.js + TypeScript を用いて IVRy のフロントエンドの開発を行います。 API サーバを開発しているバックエンドエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うPdMやデザイナと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。 ※ 本ページはフロントエンドエンジニアに特化した記載になっていますが、技術領域を横断した働き方も推奨しています。 <仕事の進め方> - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 【仕事の特色】 <企業の魅力> IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております! ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは? https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 <ポジションの魅力> ■得られるノウハウ ・ミッションクリティカルなサービスである SMB の電話について、クライアントが戸惑わないように高速に機能開発を進めること ・業務体験が重要な BtoB SaaS プロダクトの画面、SEO や CWV が重要な記事ページ、その他サービス特性の異なるプロダクトなどフロントエンドに関する幅広い取り組み ・スキーマドリブンの開発 ■得られる体験 ・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、フロントエンド領域における専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくこともできます。 ・フロントエンド領域の専門性を活かしながら、バックエンドやネイティブといった他の技術領域にチャレンジして技術的な範囲を広げていくことも歓迎します。 ・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方もウェルカムです。 ■仕事の醍醐味 ・Product Led Growth を志向する SaaS プロダクトであり、フロントエンド領域の重要性は極めて高いです ・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められます 例えば、メディアのような toC プロダクトを作る場合、既存の toB プロダクトの技術選定をそのまま流用することはせず、toC プロダクトのフロントエンドとして最適な技術選定やアーキテクチャ設計を行っていきます ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは34名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 <エンジニアメンバーの構成> ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア:2名 (複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上 各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています) <開発環境> ・言語: TypeScript, JavaScript, HTML, CSS ・フレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, Storybook, webpack, Prettier, ESLint, Stylelint, commitlint ・ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・React.js や類似の Web フレームワークを用いた実務経験3年以上 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド上で提供するWebサービスのアーキテクチャ設計の経験 ・チーム開発をリードしてきた経験 -Pull Request 等によるコードレビュー(相互)の経験 ・エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる方 ・良いプロダクトを開発し提供し続けることに熱意がある方 ・自身の専門領域や経験範囲を越えて、コトに向き合って仕事に取り組む方 ・困難な状況でもチームメンバを信頼し、サポートし合うことができる方 ・オーナーシップを持ち自ら機会を掴み、やり遂げるマインドをお持ちの方

    想定年収

    650~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    三田駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 主に TypeScript + React を用いて IVRy のフロントエンドの開発を行います。 API サーバを開発しているバックエンドエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うディレクターやデザイナと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。 ※本ページはフロントエンドエンジニアに特化した記載になっていますが、技術領域を横断した働き方も推奨しています。 ■仕事の進め方 ・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 ・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 【仕事の特色】 <企業の魅力> IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております。 ■代表取締役CEO(奥西)のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry <ポジションの魅力> ■得られるノウハウ ・ミッションクリティカルなサービスである SMB の電話について、クライアントが戸惑わないように高速に機能開発を進めること ・業務体験が重要な BtoB SaaS プロダクトの画面、SEO や CWV が重要な記事ページ、その他サービス特性の異なるプロダクトなどフロントエンドに関する幅広い取り組み ・スキーマドリブンの開発 ■得られる体験 ・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、フロントエンド領域における専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくこともできます。 ・フロントエンド領域の専門性を活かしながら、バックエンドやネイティブといった他の技術領域にチャレンジして技術的な範囲を広げていくことも歓迎します。 ・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方もウェルカムです。 ■仕事の醍醐味 ・Product Led Growth を志向する SaaS プロダクトであり、フロントエンド領域の重要性は極めて高いです ・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められます 例えば、メディアのような toC プロダクトを作る場合、既存の toB プロダクトの技術選定をそのまま流用することはせず、toC プロダクトのフロントエンドとして最適な技術選定やアーキテクチャ設計を行っていきます <職場環境> 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ■エンジニアメンバーの構成 ・EM:2名 ・サーバーサイド:4名 ・フロントエンド/ネイティブアプリ:5名 ・インフラ:3名 ・QA:1名 ・AI:2名 <開発環境> ・言語: TypeScript, JavaScript, HTML, CSS ・フレームワーク・ライブラリ: React, Next.js, Storybook, webpack, Prettier, ESLint, Stylelint, commitlint ・ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・React / TypeScriptでの開発経験(2年程度以上) ・基礎的なバックエンド開発の経験 ・COUNTERWORKSのミッション、ビジョン、バリューの共感がある方 ・対面でのコミュニケーションを大事に出来る方 ・自らをマネジメントし主体的に仕事を進められる方

    想定年収

    650~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    自社サービスである「ショップカウンター」(スペースマッチングプラットフォーム)と「ショップカウンター エンタープライズ」(エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス)のフロントエンドエンジニア(React / Next.js / TypeScript)として、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます ・スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 今までのご経験を生かしていただき、チームの中でも主力となって、より多くの価値をユーザーに届けられるようにチームディスカッションをリードしていただく役割を期待しております。 【具体的には・・・】 ■「ショップカウンター」および「ショップカウンター エンタープライズ」のフロントエンド開発 ■デザインシステム / スタイルガイドの開発、アップデート ■各プロダクトの新規機能開発(設計~実装~リリース) ■ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ■コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ■運用業務、リファクタリング ■体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発の改善に継続的に取り組み、リードしていく(現在のメンバーと協力しつつ進めます) ■技術の伝導 ・チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく 【仕事の特色】 <開発環境> ・サーバサイド:Ruby on Rails ・フロント:React, Next.js, TypeScript ・インフラ:AWS, Terraform, Docker ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・情報共有ツール:Notion ・社内コミュニケーションツール:Slack <関わるチーム> ■「ショップカウンター」および「ショップカウンター エンタープライズ」の開発チーム ・CTO1名、CDO1名 ・プロダクトオーナー: 2名 ・Software Enginner: 19名(うち業務委託9名) ・デザイナー: 1名 ■【CDOインタビュー】社会的なインパクトを創るため、開発組織が大切にしている価値観とは https://www.wantedly.com/companies/counterworks/post_articles/436835 <職場環境> ・20代後半〜30代前半のメンバーが多く、フランクにコミュニケーションをとりながら開発しています。 ・スクラム開発を取り入れており、エンジニア一人ひとりが主体性を持って業務に取り組むフラットな開発チームを目指しております。 ・リモートを活用しながらも、対面でのコミュニケーションを大事にしているチームです。 ・残業時間は月間10h程度で効率良く仕事をして早く帰る、というスタンスで仕事をしている人が多いです。 ・フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍しているエンジニアが多いチームです。 <開発サポート> ■希望のPC / ディスプレー支給 ■コアタイムなしのフルフレックス ■平均残業時間10時間以下 ■リモートワーク可(各チームによる規定あり) ■書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート ■競合を除き副業可能 ■資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等) <会社紹介資料> https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・React / TypeScriptでの開発経験(2年程度以上) ・基礎的なバックエンド開発の経験 ・COUNTERWORKSのミッション、ビジョン、バリューの共感がある方 ・対面でのコミュニケーションを大事に出来る方 ・自らをマネジメントし主体的に仕事を進められる方

    想定年収

    650~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    自社サービスである「ショップカウンター」(スペースマッチングプラットフォーム)と「ショップカウンター エンタープライズ」(エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス)のフロントエンドエンジニア(React / Next.js / TypeScript)として、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます ・スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 今までのご経験を生かしていただき、チームの中でも主力となって、より多くの価値をユーザーに届けられるようにチームディスカッションをリードしていただく役割を期待しております。 【具体的には・・・】 ■「ショップカウンター」および「ショップカウンター エンタープライズ」のフロントエンド開発 ■デザインシステム / スタイルガイドの開発、アップデート ■各プロダクトの新規機能開発(設計~実装~リリース) ■ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ■コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 ■運用業務、リファクタリング ■体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発の改善に継続的に取り組み、リードしていく(現在のメンバーと協力しつつ進めます) ■技術の伝導 ・チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく 【仕事の特色】 <開発環境> ・サーバサイド:Ruby on Rails ・フロント:React, Next.js, TypeScript ・インフラ:AWS, Terraform, Docker ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・情報共有ツール:Notion ・社内コミュニケーションツール:Slack <関わるチーム> ■「ショップカウンター」および「ショップカウンター エンタープライズ」の開発チーム ・CTO1名、CDO1名 ・プロダクトオーナー: 2名 ・Software Enginner: 19名(うち業務委託9名) ・デザイナー: 1名 ■【CDOインタビュー】社会的なインパクトを創るため、開発組織が大切にしている価値観とは https://www.wantedly.com/companies/counterworks/post_articles/436835 <職場環境> ・20代後半〜30代前半のメンバーが多く、フランクにコミュニケーションをとりながら開発しています。 ・スクラム開発を取り入れており、エンジニア一人ひとりが主体性を持って業務に取り組むフラットな開発チームを目指しております。 ・リモートを活用しながらも、対面でのコミュニケーションを大事にしているチームです。 ・残業時間は月間10h程度で効率良く仕事をして早く帰る、というスタンスで仕事をしている人が多いです。 ・フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍しているエンジニアが多いチームです。 <開発サポート> ■希望のPC / ディスプレー支給 ■コアタイムなしのフルフレックス ■平均残業時間10時間以下 ■リモートワーク可(各チームによる規定あり) ■書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート ■競合を除き副業可能 ■資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等) <会社紹介資料> https://counterworks.notion.site/COUNTERWORKS-8d125b85958c4a3490c67f3ed84a8045

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・基本情報技術者相当の基礎知識 ・HTML / CSS / JavaScript の理解 ・React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験 ・GitHub を用いたチームでの開発経験 ・3年以上の Web サービスの保守・運用経験

    想定年収

    640万円

    募集職種
    最寄り駅

    東新宿駅 (東京都)

    会社概要

    ニコニコ動画 PC サイト開発チームにおいて、フロントエンドエンジニアとして開発業務に従事していただきます。 レガシーコードのコードリーディングや、既存実装のリファクタリングといった地道な作業も多くありますが、多数のユーザ様に利用していただけるやりがいと責任のある仕事です。 <業務内容> - 「新しい視聴ページ」の機能追加・改善 - 既存ページの改善・機能追加・リプレイス - サポート問い合わせへの開発調査・対応 - 一部システムの AWS クラウド関連業務 - フロントエンドの高速化 - ビルドパイプラインの改善・高速化 【仕事の特色】 <利用技術・ツール> ・TypeScript, Remix, React, PandaCSS, jQuery, SCSS ・PHP ・AWS CDK ・GitHub Actions ・Figma ・JIRA, Confluence, GitHub Project

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・TypeScriptまたはJavaScriptを用いたWebフロントエンド開発の業務経験 ・Next.jsやVue.jsなどのフレームワークを用いたWebフロントエンド開発経験 ・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・データベース理解やバックエンド開発の経験や知見 ・課題や要求の要件への落とし込みから自走して開発が進められる方 ・タスクの範囲や定義にとらわれずタスクの背景を考慮し、チーム外とも調整できる方 ・組織内でリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方

    想定年収

    640~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    シェアモビリティサービス(「HELLO CYCLING」、「HELLO MOBILITY」)のフロントエンドエンジニアとして社内向け管理画面、およびミニアプリの開発・保守をお任せします。 【業務詳細】 ・サービスにおいて、お問合せと不具合報告によりシステムの原因調査及び後続対応 ・サービス施策における新規プロジェクトのリード推進役として要件定義からリリースまでの開発対応  - システム開発の要件定義から参画し、実装・リリース・運用後のマニュアル整備までをリード推進役として担当 ・開発の推進にあたって出てくる課題の外部との調整・進行管理対応

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・TypeScriptまたはJavaScriptを用いたWebフロントエンド開発の業務経験 ・Next.jsやVue.jsなどのフレームワークを用いたWebフロントエンド開発経験 ・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験 ・データベース理解やバックエンド開発の経験や知見 ・課題や要求の要件への落とし込みから自走して開発が進められる方 ・タスクの範囲や定義にとらわれずタスクの背景を考慮し、チーム外とも調整できる方 ・組織内でリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方

    想定年収

    640~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    シェアモビリティサービス(「HELLO CYCLING」、「HELLO MOBILITY」)のフロントエンドエンジニアとして社内向け管理画面、およびミニアプリの開発・保守をお任せします。 【業務詳細】 ・サービスにおいて、お問合せと不具合報告によりシステムの原因調査及び後続対応 ・サービス施策における新規プロジェクトのリード推進役として要件定義からリリースまでの開発対応  - システム開発の要件定義から参画し、実装・リリース・運用後のマニュアル整備までをリード推進役として担当 ・開発の推進にあたって出てくる課題の外部との調整・進行管理対応

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML/CSS(Sass)/JavaScript/TypeScriptなどを用いたフロントエンドエンジニアとしての開発経験が3年以上ある方 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・Next.jsやReactなどJSライブラリー/フレームワークを使った設計・開発のご経験 ・チームでの開発経験 ・toCプロダクトの開発経験

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎広小路駅 (東京都)

    会社概要

    資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のフロントエンド開発を担当、リードいただきたいです。 ・Next.js等を利用した、既存サービスサイトのフロントエンドアーキテクチャの刷新 ・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング ・Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作業務効率化 PM、バックエンドエンジニアなどと協力し、WealthNaviのWebアプリケーションのフロントエンド新規機能開発、既存システムの改修、リファクタリングを担当していただきます。 特に、プロダクトが成長する中で生じている技術的負債の返却に課題があり、今後の開発速度向上のためのアーキテクチャ改善も行っていきます。 直近の課題例として、ロボアドバイザーはJava/Spring Bootを基本として開発されており、フロントエンド部分をNext.jsでの切り出しを進めていますが、まだまだ一部であり長期的なサービス提供のために推進をしていきたいです。(実際に携わっていただくプロジェクトはご志向やご希望を加味し決定いたします。) 【仕事の特色】 <募集背景> 『WealthNavi』はおかげさまでサービス開始以来多くのお客様にご利用頂いております。今後も新規のお客様獲得に注力すると共に、ご利用中のお客様に対しても資産運用の成功を後押しし、より多くの資産を預けていただくための新機能の追加や既存サービスのブラッシュアップを予定しています。 現在、Webフロントエンドエンジニアは少数精鋭のメンバーでPMやバックエンドエンジニアなどと連携しフロントエンド領域の改善に取り組んでいます。今後は、サービスの成長に伴い発生している技術的負債の返却、バックエンドと密結合となっている状態からの脱却のための推進など、開発を強力にリードしていただける方を募集しています。 <開発環境> ・言語      :JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP ・フレームワーク等:Next.js、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel ・インフラ    :AWS(EC2、ECS、Lambda、API Gateway.etc) ・DB       :MySQL ・CMS      : WordPress、Zendesk ・バージョン管理 :Git, Bitbucket、GitHub ・プロジェクト管理:Trello、Jira、Backlog ・ドキュメント管理:notion、Confluence ・その他     :Figma、Storybook、Firebase、Google BigQuery ・CI環境     :Bitbucket Pipelines、GitHub Actions

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・Vue.jsを用いた開発経験 ・開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方

    想定年収

    600~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。 どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 <具体的な仕事内容> まずは当社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 【仕事の特色】 <募集背景> 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人とサービスを拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、UI /UXに求められるものは日々変化・進化していくため、高いユーザビリティを持ちながら、変更に強いフロントエンド開発が求められています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロフェッショナル」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場・スキルの方に最適なUI /UXを提供することが求められています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やレガシーシステムのリプレイスにおいてフロントエンド開発の領域を上流工程からリードできる方、また、開発組織のマネジメントの経験がある方を探しています。 まずはフロントエンドの領域でのリードをお任せしていきつつ、いずれはバックエンドの領域でもプレイヤーとしてご活躍いただきたいと思っています。 <ポジションの魅力> ・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ・ユーザーとの距離が近い開発に携われます(ユーザーイベントなど) ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです ・フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野(領域)で開発に携われます ・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます ・技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしてのスキルアップをしていける環境があります ・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています ・将来的にはフルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンドともに機能単位で一気通貫で担当することができます ■どんな人とどのように関わるか 各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらプロジェクトを推進していく ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます <開発環境> ・言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa、confluence ・インフラ環境:AWS、Docker、GCP

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    - フロントエンド開発の実務経験 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 - フロントエンドテストの知識と経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - RESTful APIとの連携経験 - クラウドに関する基礎的な知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    ◆仕事内容 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。 LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。 【仕事の特色】 ◆募集部署 ・リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築(立ち上げ)を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名(PM1名/エンジニア2〜3名/デザイナー1名)で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール(小売)にテクノロジー(IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。 また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 応募をご検討いただいている方は、以下の事例もご覧ください。 - [「5秒で会員証」LINEミニアプリで繋がりやすい導線設計を](https://classmethod.jp/cases/pal-line-miniapp/) - [LINEミニアプリを活用した「デジタル会員証」の開発支援 想定していたKPIを大きく上回る仮会員獲得に成功](https://classmethod.jp/cases/stripe-intl-line/) 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。 - サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    ・業務でのWEBシステム開発経験(5年以上) ・コンポーネント駆動開発をベースとした画面設計・実装 ・テストの実務経験(3年以上) ・使用技術を用いて独力で開発ができる ・関係部署と協業して開発を進行するタスクマネージメントスキル ・バックエンド実装の基本的な知識 ・使命感を持って働ける方 - フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 - 新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 - 他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・プロフェッショナリズムを持つ方 - 技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 - お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    日比谷駅 (東京都)

    会社概要

    ・Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 ・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 ・新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ・開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 ■UX/UIの品質改善 プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。 ■内部品質の向上 顧客に価値を早く届けるためには、内部品質の向上も重要です。設計フェーズを特に重視し、設計、実装、テストまでを一連のプロセスとして任せます。さらに、テストの自動化やCI/CDの改善、リファクタリングなども積極的に行い、開発プロセス全体を効率化します。 ■チーム体制 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名 ・フロントエンドエンジニア 3名(★ここが今回の募集ポジションです) ・バックエンドエンジニア 4名 ・データエンジニア  2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ■エンジニアチームのキャリア形成とやりがいの両立 フルカイテンのエンジニアチームは、キャリア形成と業務のやりがいを両立する環境を提供しています。プロダクトオーナーの計画に基づき、設計から実装、リリースまで一貫して携わることで、リリース後にカスタマーサクセスを通じて、お客様のリアルなフィードバックを直接受けることができます。 また、新機能開発では、最新技術の導入に積極的に取り組むモダンな開発環境が整っており、技術面でもチャレンジする機会が豊富です。お客様からの迅速なフィードバックにより、実際にプロダクトが役立っていることを感じることができ、モチベーション向上にもつながります。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた!」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた!」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクト <開発環境> ■使用技術 ・開発言語: TypeScript ・主要ライブラリ・フレームワーク:React、Redux Toolkit、Next.js、MaterialUI、Jest ・API通信: GraphQL ・インフラ: Amazon Web Services ・デザインツール: Figma ・コード管理: GitHub、CircleCI ・コミュニケーションツール: Notion、Jira、Slack、Gather、Discord

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・一定規模におけるtoC、toBのWebフロントエンドの開発経験 ・フロントエンド最新の技術動向を把握し、最適な技術選定をされた経験 ・XSSなどの一般的なセキュリティの知見 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・N2を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと ・『研究の力を、人類の力に。』というパーパスに共感できる方 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方

    想定年収

    600~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    霞ケ関駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務内容 フロントエンド領域に対して専門性を持った人物として、技術的な課題への取り組みとサービスの開発を担当していただく想定です。 ・Webフロントエンド領域の技術選定と社内浸透 ・Webフロントエンド領域での開発体験向上 ・ユーザーへの提供スピード向上の推進 ・サービスを使いやすくするための新機能開発 【仕事の特色】 ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか? LabBaseは、これらのプロダクトを利用してくださるたくさんのユーザーのポテンシャルを引き出し、より良い体験を届けたいと考えています。 フロントエンド開発はユーザー体験に直結する領域であり、ユーザーへの提供スピード向上、開発者のパフォーマンス向上、良いユーザー体験の提供を一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集しております。 ■開発情報 フロントエンド: - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, Svelte - webアセンブリ Rust - デザイン:figma サーバーサイド: - 言語: Rust - フレームワーク: Axum - DB : MySQL/Amazon DynamoDB インフラ: - クラウド: AWS, Cloudflare - コンテナ: k8s / Docker - 監視 : Datadog, Grafana 環境: - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント:Confluence, Google Docs - コミュニケーション : Slack - タスク管理:Jira - 開発手法:スクラム

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・一定規模におけるtoC、toBのWebフロントエンドの開発経験 ・フロントエンド最新の技術動向を把握し、最適な技術選定をされた経験 ・XSSなどの一般的なセキュリティの知見 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・N2を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと ・『研究の力を、人類の力に。』というパーパスに共感できる方 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方

    想定年収

    600~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    霞ケ関駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務内容 フロントエンド領域に対して専門性を持った人物として、技術的な課題への取り組みとサービスの開発を担当していただく想定です。 ・Webフロントエンド領域の技術選定と社内浸透 ・Webフロントエンド領域での開発体験向上 ・ユーザーへの提供スピード向上の推進 ・サービスを使いやすくするための新機能開発 【仕事の特色】 ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか? LabBaseは、これらのプロダクトを利用してくださるたくさんのユーザーのポテンシャルを引き出し、より良い体験を届けたいと考えています。 フロントエンド開発はユーザー体験に直結する領域であり、ユーザーへの提供スピード向上、開発者のパフォーマンス向上、良いユーザー体験の提供を一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集しております。 ■開発情報 フロントエンド: - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, Svelte - webアセンブリ Rust - デザイン:figma サーバーサイド: - 言語: Rust - フレームワーク: Axum - DB : MySQL/Amazon DynamoDB インフラ: - クラウド: AWS, Cloudflare - コンテナ: k8s / Docker - 監視 : Datadog, Grafana 環境: - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント:Confluence, Google Docs - コミュニケーション : Slack - タスク管理:Jira - 開発手法:スクラム

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    - フロントエンド開発の実務経験 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 - フロントエンドテストの知識と経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - RESTful APIとの連携経験 - クラウドに関する基礎的な知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。 LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。 【仕事の特色】 ◆募集部署 リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築(立ち上げ)を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名(PM1名/エンジニア2〜3名/デザイナー1名)で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール(小売)にテクノロジー(IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。 また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。 - サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。

簡単なアンケートご協力ください

表示された求人にはどの程度関連性がありますか?

  • まったくない
  • 非常にある
  • 条件を減らして求職・転職情報を探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査