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PL/SQL プログラマーの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 156 件中31-45件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・Java(SpringBoot環境)、C#、PL/SQL、Transact-SQLなどでの開発経験2年以上 ※他の言語のご経験でもご相談ください ・円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかのプロジェクトにご参画頂きます (1)Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 (2)お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします(一部、to C向けシス テムの開発を含む) ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当フェーズ ・要件定義、基本設計 ・詳細設計~実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・高品質なソフトウェア開発手法の習得 ・お客様のシステム利用部門と直接交渉する機会も多く、要件定義から、設計、開発、リリース、その後の運用まで幅広い工程を一気通貫で経験が可能 ・顧客企業が利用しているサービスについては、未経験でも教育・習得する機会があります <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・お客様との開発プロジェクトを通じ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアパスが見込めます ・将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です <募集背景> お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 <開発環境> ・OS:Windows、Linux ・言語:Java、C# 、PL/SQL ・DB:SQL、Oracle ・その他:Git ・コミュニケーションツール:Slack <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 (1)の場合:26名、平均30代後半(20代後半~50代)、男女比(9:1) (2)の場合:5名、平均30代半ば、男女比(3 : 1)

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    システム開発の経験(3年程度) チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    半蔵門駅 (東京都)

    会社概要

    <職務概要> 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 上流工程から下流工程まで、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 <業務詳細> SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー(株式会社SHIFT Enterprise Consulting)とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 【仕事の特色】 <働く環境> 社内での請負開発または首都圏の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 <企業の魅力> 大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 <開発環境> 言語:Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript FW:Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery DB:Oracle,SQLServer,MySQL OS:Windows,Linux,UNIX その他:AWS

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・特になし

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    博多駅 (福岡県)

    会社概要

    これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 <案件例> ■政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 ■大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 ■大手商社 人事管理システムの保守運用改善 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 ■大手ECサイト Azure導入支援 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【仕事の特色】 <キャリア> 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 <開発環境・業務範囲> ■主な言語 Java、Python、C#、C、C++、SQL、VB、.NET、ASP.NET、VB.NET、VC++、PL/SQL、Pro*C、JavaScript、HTML、HP、Shell など ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQL など ■OS Windows、Linux、Solaris、Windows Server など

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <知見> ・Javaの有識者 ・VB.NETの有識者 ・angularjsの有識者 ・C#の有識者 ・PL/SQLの有識者 <スキル> ・顧客に対してのネゴシエーションスキル、コミュニケーションスキル

    想定年収

    450~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    顧客のシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する周辺システム(SAPを補完するローカルなもの)がスクラッチ開発(Java、VB.NET、Angular.js、C#、PL/SQL)で作成されているため、この周辺システムの業務巻取りやエンハンスを実施する。 顧客の要求を正確に把握し、自社パッケージの提案も交えながら要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番稼働までの一連の工程を実施、顧客に付加価値のサービスを提供します。 社内のチームメンバだけでなく、協力会社やオフショア開発メンバとも協力して品質の高いシステムを開発することが重要です。 【仕事の特色】 <募集背景> 現在、製造業、流通業の顧客に対してアウトソーシングを中心としたソリューション展開を行っており、顧客のシステム情報部門をそのまま業務委託として受けるようなビジネスモデルを展開しています。 今後、SAPを基幹システムとしている顧客を中心としたシステム開発が増加していく見込みのため、新たな人財を募集します ・日立システムズ SAPソリューション https://www.hitachi-systems.com/ind/sap/index.html <ポジションの魅力> ■この仕事の魅力 ・色々な業種のシステム開発経験を上流の設計から運用保守まで経験を積むことができる ・グローバル対応も必要になるため、海外経験も積むチャンスがある ■この仕事の大変なところ ・沢山のメンバとコミュニケーションを取りつつ、顧客要求納期までに納品しなくてはならないところ <職場環境> ・残業時間月平均30時間程度(繁忙期は40時間程度) ・1つのチームは10~20名の体制、協力会社の取り纏めも行う 自信を持ってこの業務をしてきたと言える方、技術的向上心のある方は、ぜひご応募ください。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システムエンジニア経験(Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守)をお持ちの方 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力の高い方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    本求人は、同社のシステムエンジニア(東京地区)の一括応募ポジションです。希望や経験に応じて選考を案内。プライム案件9割、平均残業13.8h/月、TW率93%という実績の安定した環境で、希望のキャリア・働き方を叶えることが可能です。 ■クラウドシステム開発 若手活躍中です。クラウド・アジャイル開発で技術力✕成長を実感できます。 Salesforce・Intra-mart・AWSを中心としたクラウドシステム開発を顧客折衝、要件定義、設計/開発、導入支援まで担当。これまで培ったノウハウとパートナーとしての優位性、また同社独自のアウトソーシング事業と組み合わせたソリューションを提供し、クラウド市場をリードしていきます。 ・開発環境 Salesforce(Visualforce、Apexなど含む)、intra-mart など ■産業向けプロジェクトリーダー、リーダー候補、SE(製造/流通/医療/公共など) 長期取引・プライム案件9割、上流から一気通貫のシステムライフサイクルでスキルを高められる環境です。主に受託開発のオープン系システム案件にて設計・開発・保守・運用まで担当。顧客折衝/要件定義など上流工程から参画いただきます。技術力・マネジメント力を磨くことが可能です。 ・開発環境 NET、C#、Java、VB.NET、ASP、PL/SQL、Transact-SQL、PowerShell など ■自社製品開発、導入コンサルティング 業界シェア率・利益率の高い製品でデータ活用領域におけるプロフェッショナルを目指せます。自社製品に関する開発/運用、導入コンサルから運用/保守まで一貫して対応。データ活用領域における顧客企業ニーズを捉えたマネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出も推進します。 ・開発環境 自社マスター・パッケージ製品、Java、C言語、C#、.NET など ■金融機関向けBPR支援コンサルティング DX推進案件です。長期取引・プライム案件9割の同社だからこそ、顧客の真のニーズにアプローチできます。クラウドなど次世代環境での業務システム構築。長期利用の大手金融クライアントをメインにした一括受託案件にて、要件定義から設計・開発、テスト、納品まで一貫して対応いただきます。 ・開発環境 Java、Salesforce(Visualforce、APEX含む)、RPA(WinActor など) など ※詳細は各求人票にてご確認ください。 ※技術レベルに応じ、コンサル・概要設計といった上流工程やプロジェクトマネジメントも担当いただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 同社は1965年の創業以来、「人とITの力で社会を豊かにしたい」という思いから、顧客のビジネス拡大のために高度で最適なソリューションを提供しています。BPO、SI、SSの各事業を柔軟かつ効果的に組み合わせ、ビジネスゴールに向かう顧客の良きパートナーとして、真に顧客の役に立つサービスを追求し続けている企業です。 <職場環境> 全社平均年齢:39.0歳

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・開発経験1年以上ある方 ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 <学歴備考> ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

    想定年収

    420~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (京都府)

    会社概要

    【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■業務内容:業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます) 【仕事の特色】 ■開発環境:Java、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 (Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど) 【想定プロジェクト(例)】 ■製造業:経営管理システム、会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入) ■リース・金融業:会計システム・パッケージの導入※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他 ∟7割:パッケージ開発(会計管理システム、購買管理システム、生産管理システム等) ∟3割:スクラッチ開発(Java、Javascript等) ・維持保守チーム:約3名~10名単位 ・開発チーム:約10名~30名単位

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・VB.NETの開発経験

    想定年収

    420~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    肥後橋駅 (大阪府)

    会社概要

    某大手生命保険会社の団体事務システムプロジェクトに従事していただきます。 <具体的な業務内容> 基本設計~リリースまでの各工程の計画書等のドキュメント作成や、定期改正向けのシステム対応を行っていただきます。 ・現行システムの事務レベルアップ対応 ・Windowsレベルアップ対応 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 本プロジェクト企業は当社も長く携わっており、ご入社後、長期に渡り携わっていただく予定です。 働き方は、在宅と出社を併用。現在、ノバシステムの在宅勤務割合は、5~6割程度です。 模擬開発環境の整備や業務理解のためのドキュメント・マニュアルも多くそろえられており、対象業務に精通した開発メンバーも多く在籍しています。新規参入者向けに、手厚いサポートができる環境が整っています。 <この求人のポイント> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け/1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL/PMとしてキャリアを積みやすい ■給与・労働は業界高水準 ・平均残業:18.4時間/月(2022年) ・定着率:90%以上 ・リフレッシュ休暇あり (5日間・休暇手当5万円支給) <配属予定チーム> プロパー社員1名+パートナー数名でスタート予定。 将来的には20人ほどのチームになる予定です。 プロジェクトの中核として活躍することが出来ます。 <開発環境> ・開発言語:VB.NET、PL/SQL ・OS:Windows ・DB:Oracle ・その他ツール:VisualStudio、SVN

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・新規システム開発経験(2年程度) <マインド> ■求める人物像 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・上流工程に挑戦されたい方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    406~604万円

    募集職種
    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> SAP Concur(グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム)をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・SAP Concur導入プロジェクトの要件定義・基本設計・開発 ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せできればと思っています。 【仕事の特色】 <職場環境> ・服装:ガイドラインに準ずる <ポジションの魅力> ・経費精算分野でSAP Concurの開発・実装に携わることができます ・プライム案件が9割。直接お客様とコミュニケーションをとることで、効果をダイレクトに実感することができます ■入社後の教育体制 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 ご入社→SAP Concur社主催の研修受講→実案件でのOJTの実施(複数回)→一人称でのPJT活動 ※ゆくゆくはPL/PMとしてのPJTのリードをお願いする予定です。 <配属先予定チーム> ■組織構成 DX事業本部 WSI推進部 システム担当(エンジニア組織) 部長1名、担当部長1名、課長2名、一般職16名で構成されています。 ■直近で採用した方 ・C#開発経験2年の28歳エンジニア(基本/応用情報技術者の資格取得済み) 即戦力ではなくポテンシャル採用をおこないました。 今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。 会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 <開発環境> ・主要開発技術:C# ・開発言語: JavaSQLPL/SQL ・フレームワーク: .NET Framework ・クラウドプラットフォーム :Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース: Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発経験がある方  ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 <マインド> 特になし

    想定年収

    400~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    富山駅 (富山県)

    会社概要

    <業務詳細> ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要: ・幅広い案件をご用意 -大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) -案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム(Windows,Java,PL/SQL,Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris,Java,Struts,Oracle) -システム開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約30%、品質評価(テストSE)が約20%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5% 【仕事の特色】 <組織構成> 5名前後の社員(20~40代)が在籍。 前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 <ポジションの魅力> ■透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80~90万円 ■納得のアサイン方法 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。 その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 <職場環境> 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件:8割 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発経験がある方  ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 <マインド> 特になし

    想定年収

    400~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    金沢駅 (石川県)

    会社概要

    <業務詳細> ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要 ・幅広い案件をご用意 -大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) -案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム(Windows,Java,PL/SQL,Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris,Java,Struts,Oracle) -システム開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約30%、品質評価(テストSE)が約20%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5% 【仕事の特色】 <組織構成> 5名前後の社員(20~40代)が在籍。前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 <ポジションの魅力> ■透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80~90万円 ■納得のアサイン方法 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。 その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 <職場環境> 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件:8割 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Web・業務系システムの開発または運用保守のご経験がある方 <最終学歴> ・大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校 <マインド> 特になし

    想定年収

    400~570万円

    募集職種
    会社概要

    <業務詳細> 2023年度より福岡で新拠点がスタートしました。 創立50年を超えるプライム市場上場の安定性を持ちながら、新拠点でのスタートメンバーとして拡大フェーズを経験したい方を募集します。 <具体的な仕事内容> 特定のプロジェクトに参画し、まずは基本設計~各種テスト、開発工程をメインで担当し、段階的に報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL/PMサポート業務なども担当いただく予定です。 また、案件によっては提案、要件定義工程を担当いただきます。 ・各種設計および各種テストの実行 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ・システム企画や要件定義(配属案件による) 案件は、①九州地場企業案件と②ニアショア案件で大きく2つに分かれており、①は上流工程工程から関与していく案件が多く、②は開発業務を重視した案件が多くなっています。ご志向や適性に合わせ配属案件を検討していきます。 【仕事の特色】 ■配属先 <福岡オフィス> ニアショア拠点としての生産体制拡充と九州エリアの事業拡大を目的に、2023年9月に開設された新拠点。マネージャ1名、リーダ1名、メンバ3名の計5名が在籍。 ■プロジェクト例 ①大手通信事業会社 請求業務や管理業務などをとりまとめるSaaS販売管理システムの第二次開発~テスト、本番移行までを対応。大手Sierと協働で、請求・回収業務の自動化、効率化を実現している。 ②電力会社 配電システムの再構築案件における要件定義、構造設計から運用テストまでを広く対応。30年来稼働する大規模システムのモダナイゼーション(脱ホスト化)を大手Sierと共同で支援する。 その他、官公庁のソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 <開発環境> OS:Linux、Windows、iOS、Android  DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server  言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB) <主な基盤設計構築> クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 <企業の魅力> ■当社紹介 当社はプライム市場上場、創立50年以上の独立系SIerです。 金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。 また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ■当社の特色 ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度(最大50万円) ・プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり(※顧客要望によって適宜適用しています) ・有給取得率64.1%(2022年度実績) ・育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績) ・健康経営有料法人2023認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・OracleERP(EBS, fusion cloud)の要件定義・セットアップ経験3年以上 ・業務システムパッケージ要件定義3年以上  (Oracle以外でも可) ・Java or PL/SQLの開発経験3年以上かつ、特定業務領域(会計・SCM)の知識がある方 <求める人物像> ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方

    想定年収

    400~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    茅場町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> OracleDBの環境下にて、開発~保守を担当して頂きます。 エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 「プライム案件を常識に変える」という目標を掲げ、案件のほとんどがプライム案件となる未来を描いております。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・デリバリ本部(OracleソリューションDiv) <企業の魅力> Oracleソリューションにてビジネス拡大をはかるOracle製品に特化した部署(Div)でのシステムエンジニアの募集です。 当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、​「EBSといえばホープス」​と言われるまでに成長してきました。 OracleソリューションDivは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するために発足した新しい部署です。 ソリューションをOracle製品に特化し、OracleEBSはじめ、それをクラウド化した、OracleFusionCloudERP(OracleERPやERPCloudとも言います)を扱う部署です。 Oracle製品の経験がなくても、PL/SQLやJavaの経験があれば、リスキル環境(Oracle university)があるので、安心してご応募ください。 ※実際、Oracle製品の経験がない技術者の採用実績もございます。 ■会社概要 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ 当社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円、2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを多数増員しております。 2021年から中途・ベテラン採用にも力を入れ始め、マネジメント層の半数近くはここ1~2年で入社した社員です。 当社創業時からの良さ・文化を残しつつ、外からの力も柔軟に取り入れ、ビジネス拡大・成長を続けています。 <職場環境> ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発経験がある方  ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 <マインド> 特になし

    想定年収

    400~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    金沢駅 (石川県)

    会社概要

    <業務詳細> ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要 ・幅広い案件をご用意 -大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) -案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム(Windows,Java,PL/SQL,Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris,Java,Struts,Oracle) -システム開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約30%、品質評価(テストSE)が約20%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5% 【仕事の特色】 <組織構成> 5名前後の社員(20~40代)が在籍。前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 <ポジションの魅力> ■透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80~90万円 ■納得のアサイン方法 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。 その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 <職場環境> 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件:8割 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発経験がある方  ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 <マインド> 特になし

    想定年収

    400~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    富山駅 (富山県)

    会社概要

    <業務詳細> ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要: ・幅広い案件をご用意 -大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) -案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム(Windows,Java,PL/SQL,Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris,Java,Struts,Oracle) -システム開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約30%、品質評価(テストSE)が約20%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5% 【仕事の特色】 <組織構成> 5名前後の社員(20~40代)が在籍。 前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 <ポジションの魅力> ■透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80~90万円 ■納得のアサイン方法 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。 その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 <職場環境> 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件:8割 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 <学歴補足> 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校

    想定年収

    400~570万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    <事業内容> ・エンハンスビジネス ・SIビジネス ・デジタルビジネス <業務詳細> 大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。段階的には、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL/PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・各種設計、開発対応/各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【仕事の特色】 <配属予定部署> 第1ソリューション事業本部 総合スーパーやコンビニを展開する流通業界の大手企業に加え、商社、物流業界など、大小様々な規模のプロジェクトを担当。 エンドユーザに課題やニーズのヒアリングを行い、企画・提案から行うケースもあります。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。 入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。 既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。 <プロジェクト例> ■運輸大手 宅配業務の効率化(荷物受取時の不在削減)に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。 ■小売大手 食品ロスの最小化(需給最適化)に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や販促等に反映するシステムを構築。 <開発環境> ・OS:Linux、Windows、iOS、Android  ・DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server  ・言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB) <主な基盤設計構築> クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社の特色 ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度(最大50万円) ・プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり(※顧客要望によって適宜適用しています) ・有給取得率71.3%(2023年度実績) ・育休取得者18名(男性:11名、女性:7名)(2023年度実績) ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意

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