インフラエンジニア Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(28ページ目)
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インフラエンジニア Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 特になし ＜仕事のマインド＞ ・個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方 ・何事に対してもコミットができる方 ・責任感を持って行動ができる方 ・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ・能動的に行動ができる方 ・成長意欲の高い方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 現在、東京と連携し、最新技術を使ったインフラのクラウド案件を推進。また、地方の地場企業をクラウド化するために、AWSやAzureの構築を行っています。 大阪支店は、九州エリアをクラウド化する重要な拠点です。 将来的には九州の企業や自治体をクラウド化していただきます。 都市圏の案件で最新技術を追求し、得た技術で地元をクラウド化するという社会的意義のあるエンジニアを目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・東京の最新技術を使った受託インフラ業務（企画提案、設計、構築、導入、運用） ・大阪をメインに自治体や地場企業のクラウド化（企画提案、設計、構築、導入、運用） すべて受託でリモート対応しています。 ＜案件例＞ ■AWS 某SIer企業向けインフラ移行案件 担当工程：基本設計、詳細設計、実装／単体、結合テスト ■AWS 某研究期間向け基盤構築案件 担当工程：顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証／評価 ■Azure 某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、評価／検証 上記案件は一例です。基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っているため、受託もSESも、クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 また、多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません。 ご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては新規事業をお任せすることもございます。 オンプレサーバー、仮想サーバー、ネットワーク、AWS、Azureなどクラウドまで、お客様の課題を解決するために企画から、構築、運用まで一気通貫でインフラ構築を行い、一緒にシステムを育てていくスタンスです。 また、各地方のラボと連携をするため、リモートのノウハウを学ぶことが可能。遠隔でも業務できるような自律型人材の教育も行っています。 自身の技術を高めると共に、地方のやる気のあるエンジニアへも高水準の技術を共有し、名古屋、中部のITエンジニア技術の底上げを行うという地方創生へも一役を担っていただきます。 すべて社内開発なので、勤務体系も柔軟な対応ができます。 また、週2リモート、週3リモートなど在宅ワークも取り入れ、介護や子育てなどプライベートも意識した働き方が可能です。 キャリアも上流から下流工程まで幅広く経験でき、しっかりとエンジニアとして成長できる環境を用意しています。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、Linux、Widows、AWS、Azureどさまざまな技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、全国47都道府県へ開発拠点（ラボ）を設立に向けさまざまな活動を行っているシステム開発会社です。 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し、東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく開発を行っています。この内容は、日本経済新聞でも取り上げられました。 東京・大阪・福岡などのメイン拠点は、同社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。常に品質にこだわり、新しい技術を導入。全国へも共有していき、各地域から日本の技術力を底上げしています。 ・ベストベンチャー100、アジアの注目企業100連続選出。売り上げも右肩上がりで推移 ・「日本の全世代を活性化する」といミッションのもと、『全国ラボ型事業』を展開中 ＜技術に対する魅力＞ 今まで経験してきたスキルをベースに、NW、SV、クラウドなど新たにチャレンジしていくことも可能です。 ＜職場環境＞ 常に面白いことや新しいことへの意欲を持ち続けている社風のため、年齢・社歴など関係なく、自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスがあります。役員、役職者との壁が薄く、風通しが良好。いつでも提案を受け入れ、その貢献がしっかりと評価に反映されているのも魅力の一つです。社員ファーストをモットーに掲げ、ワークライフバランスにも注力しています。 ＜募集背景＞ 同社はさまざまな地方に開発拠点（ラボ）を設立。地方をより盛り上げていくためには、東京・大阪・福岡のメイン拠点の土台強化、そして新規立ち上げを行った名古屋ラボを盛り上げていく必要があるため、増員という形で募集を行っています。 『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開している同社の開発スタイルは、クラウド、サーバー、ネットワークなど、お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献しています。 現在同社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注。そこで、クラウドエンジニアを求めています。 ＜配属部署＞ ■受託開発： 業界、業種、言語を問わず幅広いお客様とやり取りを行っています。規模もさまざまで、ベンチャー企業から誰もが知る大手企業まで担当しています。 ■SES： エンジニアファーストをモットーにエンジニアが案件を選べます。 ■自社メディア： 現在は歯科ログ、JOBREEを運営しており、新規開発にも着手する予定です。 ※スキル・ご希望に応じて配属部署が確定します。 ＜数字でみる社内の雰囲気＞ 1位：成長できる環境 2位：キャリアチェンジ 3位：会社の雰囲気・社風 1位：インドア派（60％） 2位：アウトドア派（27％） 3位：文化派（8％）…etc 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、成長意欲のある社員が多く在籍しています。 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。 ＜その他備考＞ ■昇給／賞与 ・給与改定：年2回（4月／10月） ・賞与：年1回（8月） ＜各種手当＞ ・通勤手当 ・TOEIC手当 ・資格手当 ・残業手当 ＜待遇／福利厚生＞ ・リモートワーク制 ・フレックスタイム制 ・社保完備 ・残業代全額支給 ・女性役職者有り ・資格手当金／受験補助 ※一時お祝い金ではなく、取得資格が無効になるまで永年支給（上限10万円） ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・保育所提携 ・書籍貸し借り／購入制度 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度（取得率 100%） ・結婚祝金／出産祝金など慶弔見舞金 など ※有給などのお休みは、取りやすい環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらのインフラ構築経験（ネットワーク、サーバー等） ・AWSなどのクラウドサービスの利用経験 ・AWSの技術を突き詰めいていきたい意欲がある方 ・システム開発の全行程に興味がある方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って取り組める方 ・自己研鑽を続けられる方 ・新しいサービス、システム、機能を自主的にキャッチアップできる方 ・縁の下の力持ちの方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 同社が得意とするFintechや金融業界での業務システムの多くで、サーバーレス化が進んでおり、工数やコスト削減のため多くの基盤がクラウドに移行し始めています。 本ポジションはクラウドエンジニアとして、AWSやAzure、GCPなどのクラウドサービスを用いて、インフラの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドネイティブな環境構築全般を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AWSの環境移行に伴う影響内容の調査／特定 ・影響内容の対処策検討 ・AWS環境の設計及び構築 ・移行検証の計画策定／実施 など ＜案件事例＞ ■ソーシャルゲームの基盤開発・維持保守 人気ゲームシリーズのソーシャルゲーム基盤開発と、ゲームオプションを購入できるオンラインショップサイトの基盤を主に、AWSにて構築 ・担当：要件定義〜運用保守 ・クライアント：大手ゲーム会社 ・開発環境：AWS、Java、PHP ・期間：長期 ・メンバー：10名 ■サーバーからの大規模移行 大手食品会社の顧客データなど1000台以上のWindowsサーバーをAWSへ移行 ・担当：要件定義〜運用保守 ・クライアント：大手食品会社 ・開発環境：AWS、Python、JavaScript、MySQL ・期間：長期 ・メンバー：7名 ■クラウド基盤構築 Haas機能自動化のシステム構築を行う ・担当：要件定義〜運用保守 ・開発環境：AWS、Python、Shell、AnsibleTower、Zabbix ・期間：長期 ・メンバー：8名 ■人気アートスペースの新規基盤構築 ・担当：要件定義〜運用保守 ・クライアント：ビル管理会社 ・開発環境：AWS、JavaScript ・期間：長期 ・メンバー：8名 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規事業立ち上げに伴う、人員強化を行います。 システム開発会社として始まった同社は、「クラウド／AWS」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、世の中のトレンドをキャッチし、AWS（Amazon Web Services）を導入し、いち早くクラウド推進部を立ち上げました。 また、同時に、社内研修センターを設立したことで、クラウド／AWSエンジニアを多く発掘し、早期にクラウド領域での信頼を得ることができ、現在の大規模プロジェクトを任せてもらえるまでの立ち位置に成長しました。 2020年からは、自社サービスとして、ネットワーク自動化サービス『RBO-Field』やインフラ監視サービス、AI機能があるラーニングマネジメントシステムをリリースしてきました。 また、既存事業である大手クライアントの開発プロジェクトの引き合いも増えているため、この度募集を開始します。 ＜配属予定チーム＞ mfield Company ICT事業本部 業務系に特化したシステム開発をメインに、クライアントの業務の最前線で提案、設計・開発～運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融、証券、インターネット業界でビジネスの根幹を支える業務システムの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化技術、BI/AIを利用したシステム開発などが主流になってきています。 なお、部署の9割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。 技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方は、ぜひご応募ください。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は、誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がけています。そのため、さまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。 じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアが実現可能です。 経営陣の多くが技術者出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えています。メンバー個々の想い描くキャリアパスが実現できる環境です。 将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 また、育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 そのほか、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会（下記URL参照）」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施し、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 【社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/】 ■6年連続増収増益 各部門で新しい取り組みや投資を行っており、18期経った今でもベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。 ＜技術に対する魅力＞ アーキテクト選定から行なうため、課題に対してさまざまな技術を取り入れつつアプローチできます。 また、大規模プロジェクトを数多く手掛けるため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネススキルも身につけながら成長できます。 ■AWSの使用目的と背景 AWS上の多数のサービスから最適なものを使ってシステムを構築していくことで、今よりも開発を効率化しながら品質を向上させ、同時に更なるコスト最適化を突き詰めます。 そして、クライアント先に少しでもよいサービス・価値を提供し、安定供給できるシステム運用を目指します。 ■この仕事で得られるもの ・AWS認定ソリューションアーキテクトの資格取得が可能レベルまでスキルを高められる ・AWSでのスキルを活かしAIやIoTへの経験 ・IoTやAIに必要とされる市場価値高いエンジニアとしての成長
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかの経験 ・システムの開発経験（Java、.NETなど） ・パッケージ導入の経験 ■マインド ・ポジティブに物事を考えることができる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は下記クラウド製品を扱うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■Salesforceエンジニア Salesforce（SFA/CRM）の利用が加速しており、対応する業務が増加。こちらに伴い、提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当いただきます。また今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画していただきます。 ■Microsoft365エンジニア Microsoft365の活用が加速化。これに伴う提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当。また今後Microsoft365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画することを期待しています。 ■ServiceNowエンジニア ServiceNowの利用が拡大し、既存社内システムからServiceNowへの移行が進行。これに伴い、ServiceNowの設計、開発、保守など一連のシステム開発業務を担当いただきます。 ■Oracleクラウドエンジニア Oracleが提供するCloud上で、顧客への提案、要件定義、設計、設定、運用など一連のシステム業務を担当。また複数のCloudを連携させた自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜チームで成果を出す＞ 全事業部において『チームで成果を出す』ことを大切にしている同社。 プロジェクトの人数規模は、3人～20人と広範です。自社内勤務、顧客先常駐どちらにせよ、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時は一人のケースもありますが、経験の浅い方にお願いすることはないので安心できます。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標を持つようになった」などの前向きな意見が多数です。 また、同社の社員は親身な人が多く在籍しており、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、という声をよく聞きます。プロジェクトの期間は部署次第ですが、平均は1年程度です。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。（会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。）環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。 経験が浅い方でも、成長度に応じて業務レベルを上げていけるため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制です。 ＜働きやすい環境＞ 平均勤続：12.4年、有休消化82.2%、有休取得日数14.1日 有給休暇取得率は高めです。週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進しています。 フレックス制度も柔軟に利用できるため、自社内勤務の方は積極的に活できる環境です。 経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては期初に決めた時間採算がコア指標。個人においては個別に目標設定を行います。 目標設定では目標・達成基準・達成方法・を自身で決め、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを行います。目標を上長と握り合うことで納得度・透明性高い評価制度をとっています。 超生産性を追求する風潮で、自身の目指すキャリアを実現できる環境です。 ＜パートナー企業＞ ・HP IceWall SSO構築パートナー ・SOPHOS 認定販売パートナー（プラチナ） ・Pulse Secure テクノロジーパートナー ・Salesforce.com コンサルティングパートナー ・Oracle Goldパートナー ・Microsoft Cloud Solution Provider ・Red Hat Embedded Program ・ロボホン 認定開発パートナー ・UiPath 開発リソースパートナー
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ基盤構築のプロジェクト参画経験 ＜マインド＞ ・安定している企業で腰を据えて働きたい方 ・頑張る社員にしっかり還元してくれる企業で働きたい方 ・国内メーカーを中心としたプライム案件に携わりたい方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 広島駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、インフラの設計・構築です。 新規事業領域であるクラウド分野の上流工程を中心に担当していただきます。 インフラ基盤部分の上流工程から設計、構築までを担当いただくほか、PMとしてもご活躍いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っています。 ご自身の経験や強み、志向性に合わせ、各案件の開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただけます。 BtoBのプロジェクトは、製造業界を中心に多岐にわたります。 案件数も非常に多く、自身の強みを活かせる案件にアサインできることが特徴です。 現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っています。 ＜プロジェクト例＞ ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築 ＜企業の魅力＞ ■会社、仕事の魅力 ⼀次請け・プライム案件がメインです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバー／ネットワークインフラの構築経験 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築経験 ・運用／保守／監視業務やヘルプデスク対応の経験 ＜マインド＞ ・最先端技術を用いたシステムを上流工程から携わりたいという希望がある方 ・東証プライム上場の安定した環境で、育休産休利用率100%、平均残業短めというワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、データセンターで保管している顧客のさまざまなIT資産を日々正常に稼働させるための監視・保守・運用業務です。 また単なる監視・保守・運用業務だけでなく、同社が保有するデータセンターファシリティを活用した新しいサービスの企画・立案も行っています。そのため、自ら企画し新しいサービスを開発できるチャンスのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバー、ネットワーク、ストレージに関する下記の業務 ・構成設計 ・構築 ・システム維持のための保守作業 ・監視システムのアラーム対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応 など 【仕事の特色】 東京、神奈川、大阪、九州の5つの拠点に、強固なファシリティとセキュリティを実現したデータセンターを展開している同社。クラウド技術の発展に伴い、データセンターのニーズも今後拡大していくことが見込まれるため、ビジネスのさらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集されています。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■知識と経験 ・サーバ構築（Linux／WindowsServer）の経験およびVMの知識 ■知識 ・インターネットサーバ（Web／DB／Mail／DNS／SSL） ・ネットワーク（VPN／FW／CDN／IPS／WAFなど） ・DockerやKubernetesといった新しいコンテナについて ■仕事でのマインド ・素直である ・コミュニケーションが取れる
想定年収 350～602万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 主に、クラウド（インフラ）エンジニアとしてご活躍いただきます。 オンプレミスやAWS、Azureなどを使用する企業をヒアリング。Google Cloud Platformへ移行するための提案や実際の移行業務、ゼロからGCPの構築提案と実作業をお任せします。 ＜具体的な業務業務＞ ■GCP関連 ・構成提案 ・サーバー構築 ・記事執筆 ・コミュニティ活動 ■その他 ・Googleサービスのサポート対応 ・社内インフラのサポート、営業同行 【仕事の特色】 ＜身に付くスキルやキャリアアップ＞ 最前線のクラウドエンジニアとしてキャリアを積むことが可能です。意欲的な方は、コミュニティでの活躍や書籍の執筆などご自身の価値を限りなく高めることもできます。さらに、その最前線で活躍する優秀なメンバーと繋がりを持つことでスキルアップも叶う環境です。 ＜成長サポート＞ 同社が運営するGCPのエンジニア育成プログラム「CP300」を受講することができます。トレーニングを重ねながら、チームの一員としてもエキスパートである優れた先輩からOJT指導を受けることが可能。成長できる環境が整っています。 ＜業務スタイル＞ 現在、約65名の従業員が在籍しており、メンバー同士はもちろん、代表との距離も近い環境です。セミナー講師や書籍出版などの実績を持つエンジニアやエキスパートが周囲にいるため、分からないことはいつでも質問できます。全てを自社内開発で行っており、部署やポジションに関係のないフラットな社風。自由度が高い点も魅力です。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・WindowsサーバーもしくはLinuxサーバーの設計、構築経験が1年半以上ある方 ・設計書の作成経験をお持ちの方 ・積極的に幅広く技術を習得しようという姿勢をお持ちの方 ・分野を問わず、何らかの自分の強みや得意な技術を更に向上させたい方 ・協調性があり、周りと協力して仕事に取り組める方
想定年収 342～675万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、マイクロソフト社の「Microsoft Azure」をはじめとするクラウドサービスの導入・構築支援です。 関西圏のクラウド普及を行なっていただきます。 案件によってはWebアプリケーションの開発を手がけていただく場合があります。 ゆくゆくは、IoTへの対応を目指しクラウドと繋がっているデバイスの情報分析、機械学習の導入にあたりアプリを開発し、そのデータをもとにしたさらなる分析・解析なども担当していただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドへの移行前のクライアントとのヒアリング ・クラウド環境の提案から導入までの一連の業務 ・導入後の業務課題、事業戦略に関するヒアリング 【仕事の特色】 クライアントと直接取引を行い、営業からシステムの導入まで一貫して手がけている同社。 クライアントとの距離が近く、寄り添いながら業務に取り組めるため、クライアントにとって本当に役立つシステムを提供することができます。 また評価をダイレクトで実感できるため、やりがいにも繋がるでしょう。 同社はチーム単位で案件に取り組まれており、大手企業との取引も多く、大型の案件や重要な案件にも関われる可能性があります。 スキルアップを目指している方におすすめです。 ＜案件例＞ ・電子機器を扱う老舗企業 StorSimpleのストレージ導入 ・医療機関、自治体 Microsoft Azureの導入、構築 ・ITベンダー Office365、Enterprise Mobility + Securityの導入、構築
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・RDBMS利用経験 ・Linuxの基本的な操作 ・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 333～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 ZOZOTOWNユーザーへの興味・関心に応じた効果的なアプローチを実現するためにマーケティングオートメーションシステムの開発・運用を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムのスケーラビリティ、信頼性、効率性を向上させるための設計と運用の改善 ・マーケティングオートメーションシステムの開発/運用 ・各種マーケティング施策を実現するためにマーケティングオートメーションシステム上で稼働するアプリケーションの開発/運用 SREはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるよう、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組むことが期待されます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ZOZOTOWNが抱える何百万ものユーザーに対し、One to Oneコミュニケーションを実現するためのマーケティングオートメーションシステムに関わる開発・運用を行うチームです。 具体的には、行動・興味・関心に応じてアプリプッシュ通知やメールマガジン配信、LINE公式アカウントによるメッセージ配信といったさまざまなチャネルで最適な情報を提供しています。 ■現状の課題と実現したいこと 現在、既存システムが複雑な構成なため、施策を実施する際に多くのエンジニアリソースと長い開発期間が必要です。 このままでは日々成長を続けるZOZOTOWNにおいて、ビジネスサイドから上がってくる要求・施策を、適切なタイミングでスピード感を持って実施することが困難な状況になることが想定されます。 そのため、既存システムの改善・機能追加はもちろんのこと、今後を見据えシンプルかつ堅牢で拡張性の高いシステムへのリプレイスを検討していきます。 その実現に向け、「ユーザーに適切なチャネル・タイミングで最適な情報を届けたい」、「システムでユーザーとの良好な関係を実現したい」といったエンジニアの方を必要としています。 ＜就業時間備考＞ ・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 【最寄り駅】 ・福岡オフィス：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス：JR「宮崎駅」から徒歩10分
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・AWS/Azure/GCPいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 ・Linuxサーバーの運用経験 ・Webアプリケーションの運用経験 ・インフラ構築自動化の経験（CloudFormationやTerraform） ・CircleCI/GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築/運用経験 ・同社の企業理念、ミッションに共感できる方 ・「ZOZOTOWN」やファッションに関心があり、システム開発の仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・技術的なチャレンジに人一倍関心を持って取り組める方 ・自社サービスの開発に関わり、自らの技術でサービスをより良くしていきたい方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・モダンな技術を自ら進んでキャッチアップし、検証できる方
想定年収 333～1,232万円
募集職種 最寄り駅 西千葉駅 (千葉県)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用 ・障害発生時の原因調査 ・サービス復旧作業 ・サービス監視業務設計/運用 ・セキュリティ関連業務設計/運用 ・Infrastructure as Code およびCI/CDによる構築、デプロイ自動化 ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 SREチームはZOZOのプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。 信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支えることが必要です。 そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組むことが期待されます。 ZOZOTOWN ECプラットフォーム（マイクロサービス）プロジェクトのSREを担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属先チーム＞ ZOZOTOWNのアーキテクチャをマイクロサービスで再設計しリプレイスしていくチームです。 ■現状の課題と実現したいこと 凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、システム的にもレガシーな部分が存在しています。 我々は、ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新するための取り組みを進めています。 巨大でピーク性のある大規模ECシステムを、最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。 ＜就業時間備考＞ ・フレキシブルタイム：8時00分～19時00分（実働8時間） ・フレキシブルタイムとは会社が推奨している就労時間帯です。 ＜最寄り駅＞ ・福岡オフィス：地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ・宮崎オフィス：JR「宮崎駅」から徒歩10分
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーションの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・新しいクラウド関連技術への強い好奇心と探究心
想定年収 330～1,000万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・エンジニアやデベロッパー スクラム開発チームの中でフルスタックのエンジニアとして、時にはフロントエンドの開発を、時にはサーバーサイドの開発を、時にはクラウド環境の設計・構築やIaCの開発を、バックログの状況に応じての推進をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アプリケーション開発 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・クラウド環境設計・構築 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ・政府や政府機関向けのクラウドサービス開発やクラウド移行案件 ・新型コロナウイルス感染症の情報を収集・蓄積するシステムの開発と運用 ・全国のがんの情報を収集・蓄積し分析するシステムの開発と運用 ・極めて大規模な診療報酬データベース（データウェアハウス）の構築と運用 など ＜配属予定チーム＞ エンジニア／デベロッパー ・20代を中心とする開発チームです ＜募集背景＞ 政府によるクラウド・バイ・デフォルト原則の導入や各企業のDXの進展によりクラウドを推進し、アジャイル開発で迅速なサービスを実現する当社のような会社が以前に増して求められており、事業が大きく拡大し続けています。そのような中でともに日本のクラウド化を牽引してくれる、エンジニアやデベロッパー、スクラムマスターやマネージャーを大募集しています。 今回、募集しているのは、1,000億レコードを越える大規模なデータをクラウド上で処理したり、法令に基づいて新型コロナウイルス感染症の情報を収集・蓄積するクラウドサービスを開発したりしているスクラム（アジャイル）開発チームのメンバー（＊1）です。 新しいシステムの開発もどんどん増えておりますので、既存サービスの開発に携わって慣れていただいたら、そういった新しいシステム開発のスタートアップメンバーとしてリードいただくくことも想定しています。 同社の開発チームでは、クラウドネイティブ（＊2）にDevOpsを行い、フロントエンドもバックエンドも、アプリもインフラもと、フルスタックを志向しており、そういうスキルを磨きたいという方には理想的な環境です。 現時点ではフルスタックでなくとも、Azureを触ったことがなくとも、互いに教え合いながら、仲間と共に成長して行きたい人はぜひご参加下さい。 新卒1〜2年目のエンジニアも多数在籍し、20代を中心とする若いメンバーが大規模なシステムの開発で中心となって活躍しています。 ※機密性が高いため、詳しい案件内容に関しては面接時にお伝えできればと思います。 ※1：スクラム（アジャイル）開発チームのメンバー すべてAzureもしくはAWSでの開発で、スクラム（アジャイル）開発を行っています。 自社内での開発で、客先常駐はありません。 ※2：クラウドネイティブにDevOps コンテナやAKS（Azure上のKubernetesサービス）、Istioを使い、クラウドの特性を最大限に活かすアーキテクチャを採用するとともに、開発メンバーが運用も行うことで、例えば集中ロギングやAzure Monitor、Grafana/Lokiを使っての監視など、開発時から運用を意識した設計・構築を実現しています。 もちろんCI/CDパイプラインも標準で構築しています。 ＜開発環境＞ ■バックエンド： ・C#（.NET Core / .NET Framework / Entity Framework） ・Java（Spring） ■フロントエンド： ・TypeScript ・Vue.js ・Nuxt.js ・HTML ・CSS ■統合開発環境： ・Visual Studio Code ・Visual Studio ・Rider ■DB/DWH： ・SQL Database ・Synapse Analytics ・ Aurora、PostgreSQL ■クラウド環境： ・Microsoft Azure ・AWS ■CI/CD： ・Azure DevOps ・Code Pipelineなど ■ソース管理： ・GitHub
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Vmwareの設計/構築経験 ・パブリッククラウドを利用したインフラシステムの構築経験(AWS,Azure,GCP など) ・クラウドリフトの経験 ・クラウド運用スクリプトの作成経験(インスタンス払い出し自動化等)
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 中野駅 (東京都)
会社概要 現在、Vmware上で稼働中の既存システムについて、各システム毎に、クラウド上(OCI)への移行(OCVS)を実施しています。 12月中に設計をある程度固め、1月からは構築と移行が中心になる見込みです。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用システムの受託開発、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜知見・経験＞ ・Azureアーキテクチャーの知見 ・Web開発（Vue/Vuetify/C#）の経験 ・要件定義経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 小平駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・製造業向け（タイヤ）Azure ※要件定義以降をご対応いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Azure環境での運用保守、構築経験 ・Linux環境での運用保守、構築経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアント企業におけるAzure基盤の運用、保守及び構築作業を行います。 特にPaaS部分（API-Management,HDInsight,Rundeck)を中心に対応、監視業務を行っています。 また運用保守だけでなく、Azure基盤への追加システム構築依頼を受け、対応を行っています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 当社では若いエンジニアも活躍しており 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・AWSを用いたシステムで設計全体計画策定、設計方針策定、設計書のレビュー、品質評価の経験がある方 ・システム要件に基づき、独力で方式設計できる方 ・非機能要件に関する設計の経験がある方 ・リーダ経験があり、お客様と話しできて指示待ちにならない方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ AWSを利用したインフラ設計構築をお願い致します。 大手社内のインフラ設計を担当できます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 当社では若いエンジニアも活躍しており、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・認証機能開発実績や認証方式に知見のある方 ・Azureのご経験がある方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 小中学生向けの学習支援サービスや学習eポータルとのハブになるアカウントシステム(認証基盤)をウォーターフォールで新規開発する案件となります。 認証機能開発実績や認証方式に知見のある方を募集しております(認証基盤構築実績があるとベター)。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちが目指す未来 ■私たちが目指す未来 業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、イノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・利用環境(インフラ)：Azure、AWS ・開発手法：ウォーターフォール ・利用ツール等：Git、Teams
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