プログラマー AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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プログラマー AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・2年以上のWebフロントエンド開発経験 ・ TypeScriptを使用した開発経験、またはNuxt.js、Vue.js、Next.js、React、jQueryのいずれかのフレームワークを用いた開発経験がある方 ・CSSを使ったデザイン構築の開発経験 ・生成AIや最新技術に対する強い関心と探求心 ・学歴：高卒～大学院卒業
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 当社がサービス展開しているECソリューション『murket（ミューケット）』やインディーズアーティスト支援サービス『Eggs Pass』、受託開発案件のフロントエンド開発を担当していただきます。 ※サービスサイト：https://recochoku.jp/corporate/outline/ 【仕事の内容】 ・音楽関連Webシステム/サービスのフロントエンド開発 ・社内向けのAI活用Webアプリケーションの開発 ・生成AI関連技術やツールを活用したシステム開発のプロセス改善および基盤の設計・構築 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ フロントエンド 【開発言語】：HTML、SCSS、TypeScript 【フレームワーク】：Vue.js、jQuery その他 【データーベース】：MySQL、PostgreSQL 【インフラ】：AWS 【AWSコンポーネント】：S3、CloudFront、WAF、Route53、SQS、Lambda、CloudWatch、ECS Fargate、RDS（Aurora MySQL）、DynamoDB、Redisなど 【その他ツール】：GitHub Enterprise、Jenkins、Docker、Mackerel 【開発ドキュメント・コミュニケーション】：Jira Software、Confluence、Slack、Office365、Backlog 【エディタ関連】ChatGPT、Cursor ＜特徴＞ 創業事業の「着うた」が有名ですが、近年は法人向け新規サービスを開始しBtoB領域を拡大。AWSやNFTなど先端IT技術の取り入れには積極的な社風。日本の音楽業界の中のIT部門のような位置づけで、ベンチャーにはない安定感と大手企業にはない自由度を兼ね備えた環境。 ＜「エンジニアの働きやすさ」に自信あり！＞ ・リモートワーク/在宅勤務率90％、フレックスタイム制、年間休日126日、リフレッシュ休暇あり
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた LPもしくはWebサイトの開発実務経験者 ・ポートフォリオもしくは制作実績がわかるものをお持ちの方 ・成長の場を自ら作り出す意欲のある人 ・指示待ちせずに動け、自律的に業務を進められる人 ・問題解決力が高い人 ・自分の担当範囲を限定せず、どんなプロジェクトにも主体的にコミットできる人 ・常に面白いことや驚きのあることに対しての興味を持ち、それを実現するための努力ができる人 ・3DCGやxR領域の開発に興味関心があり、新しい領域にも臆さずにキャッチアップ/挑戦できる人
想定年収 300～350万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 広告案件におけるWebコンテンツ xR(VR/AR)、3DCGやキャンペーンサイトを中心に、PCやモバイル端末、展示ブースなど様々なフィールドで楽しめるインタラクティブコンテンツの開発を行なっています。 アタリで行う開発は人の心を動かす広告、クリエイティブの開発です。 どうすればもっと面白いものができるか、そこにこだわりをもったメンバーが集まるクリエイティブ集団です。 最幅広いWebコンテンツのクリエイティブ開発スキル(Webサイト〜xRや3DCG etc)を身につけられる環境で、スキルアップしていきたい方を募集します！ 【業務内容】 スキルに応じて、まずは以下を中心にお任せする想定です。 ・HTML5、CSS3、JavaScript、Canvas等を用いたキャンペーンサイトの制作 ・UI設計・実装 ゆくゆくは以下内容をお任せしていきます。 ■企画立案に伴うフィジビリティの検証 セールスプロデューサーが考えたアイディアが技術的に実現可能か、またどのような技術を用いることでアイディアに近い内容が実現できるかを検討・検証いただきます。 ■デジタルコンテンツの制作 ・UIUX設計/実装 ・HTML5、CSS3、JavaScript、Canvas等を用いたキャンペーンサイトの制作 【案件例】 Webコンテンツ xR(VR/AR)、3DCG、キャンペーンサイト、LPなどのインタラクティブコンテンツと幅広いコンテンツの開発経験が積めます！ ▼その他案件・制作秘話はこちら https://note.com/atali 【仕事の特色】 【開発環境】 ・案件によって異なりますが、以下を使用するケースが多いです ・コンテンツによって開発環境は自身で選択いただくことができます！ HTML5、CSS、Javascript PHP、Python MySQL AWS、GCP 8thwall、WebGL、three.js、A-Frameなど 【案件について】 ・案件ベースでアサインされ、基本的には1~2名で担当します ・時期が完全に被ることはありませんが、2−3件を担当いただく想定です ・1案件の開発期間は3~6ヶ月程のものが多いです 【働く魅力】 ①自由度の高い技術選定ができる ・技術スタックを制限せず得意/最新技術が取り入れやすいため、実案件を通して経験を積むことができ確かな知見が身につきやすい ②特殊な案件多数 ・広告業界の案件がメインのため、クリエイティブにおける感性が磨かれる ・少人数チームでのプロジェクトがメインで全体感の把握や他職種メンバー(プロデューサー、CGディレクター/デザイナー、社外の技術スタッフ 等)の働きに触れる機会も多く、様々な設計思想に触れることができる ③カルチャー ・業務の対応、意思決定のスピードが早いため、次々と新しいことに触れられる環境
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクションレベルのフロントエンド開発経験（3年以上） ・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptへの専門的な深い知識 ・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験 ・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識 ・大規模プロジェクトでのテックリードまたは開発経験 ・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験 ・スクラム等チームメンバーと協力した開発経験 ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行・リードできる方 ・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢をお持ちの方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当 ■業務詳細 「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。 新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。 サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。 また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 ■主な業務内容 ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守 ・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案 ・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript, JavaScript, HTML, Sass, CSS ・利用技術：Vue.js, Nuxt.js ・インフラ：内製のIaaS・PaaSサービス ・CI環境：Github Actions ・プロジェクト管理：JIRA、Confluence ・その他開発環境：GitHub Enterprise ・ツール: GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ・3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験 ・チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験 ・何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験 ・特になし
想定年収 700～1,070万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「Review Platform」チームでは、機械学習や自然言語処理技術等を用いてAI契約審査機能を実現するための基盤を提供しています。 本ポジションでは、具体的には以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レビューの基盤となる社内向けWebアプリケーションの開発・運用 ・上記システムの複数プロダクトおよびグローバル展開 また、米国子会社との協業も行う必要があるポジションであるため、Willに応じて英語を使った業務機会もあります。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■どういう使命や課題に取り組むのか ・AIレビュー機能の精度や速度を改善し、契約審査業務の圧倒的体験を提供する ■どういう業務に取り組むのか ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の機能拡張 ・新規機能開発のための要件定義、設計・実装・テスト・運用 ・機械学習向けのデータ基盤の開発 ・日米の専門家や製品チームとのコミュニケーションを通じた、開発方針策定 ・ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング ＜企業の魅力＞ わたしたちは、「法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創る」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAI契約審査プラットフォーム『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 ■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 ■当社Backendの取り組み内容を、ブログで紹介しております。 https://tech.legalforce.co.jp/entry/2023/03/16/155007 ＜開発環境/使用ツール＞ ■以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
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- 正社員
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- 育児支援制度
必須条件 ・3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験 ・チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験 ・何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験 ・特になし
想定年収 700～1,070万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「Review Platform」チームでは、機械学習や自然言語処理技術等を用いてAI契約審査機能を実現するための基盤を提供しています。 本ポジションでは、具体的には以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レビューの基盤となる社内向けWebアプリケーションの開発・運用 ・上記システムの複数プロダクトおよびグローバル展開 また、米国子会社との協業も行う必要があるポジションであるため、Willに応じて英語を使った業務機会もあります。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■どういう使命や課題に取り組むのか ・AIレビュー機能の精度や速度を改善し、契約審査業務の圧倒的体験を提供する ■どういう業務に取り組むのか ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド双方の機能拡張 ・新規機能開発のための要件定義、設計・実装・テスト・運用 ・機械学習向けのデータ基盤の開発 ・日米の専門家や製品チームとのコミュニケーションを通じた、開発方針策定 ・ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング ＜企業の魅力＞ わたしたちは、「法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創る」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAI契約審査プラットフォーム『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。 ■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 ■当社Backendの取り組み内容を、ブログで紹介しております。 https://tech.legalforce.co.jp/entry/2023/03/16/155007 ＜開発環境/使用ツール＞ ■以下Notionにまとめています。 https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験またはそれに準ずる能力(5年以上) ・HTML Living StandardやCSS3, JavaScript, TypeScriptの確かな理解と、ReactまたはVue.js, Angularなどのフレームワークを用いた開発経験 ・基本的なソフトウェアテストに関する知識と、効果的なソフトウェアテスト戦略とその自動化の取り組み、およびテストコードを書いた実務経験 ・Webの仕組みの確かな理解 ・自ら主導して業務遂行や課題解決に向けた取り組みができる方 ・未経験の技術領域や複雑な既存実装に対しても前向きに取り組み適応できる ・柔軟性のある方チーム ・メンバーを尊重し、チームとして成果を出すための行動をとれる方 ・バックエンドチームなど関連する他のチームと円滑に業務を進めるために積極的にコミュニケーションをとれる方 ・古くなった技術スタックや技術的負債のあるプロダクトでも歴史的背景をしっかり理解しながら柔軟に対応ができる方
想定年収 650～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 LINEヤフーが社内外の開発者向けに開発しているLINE DevelopersプロダクトのWebフロントエンド開発を担当 ■業務詳細 LINEヤフーでは、膨大なユーザベースをもつ「LINE」アプリの一部機能をLINE Developersプロダクトとして公開し、ビジネスと顧客をつなぐハブとして、地方自治体による市民サービスや災害対策のライフラインとしてなど、ユーザの生活のさまざまな場面に浸透しつつあります。 私達のチームは、すべてのLINEユーザのUX向上や「LINE」のエコシステムの拡大、また、ビジネスチャンスの創出においても非常に重要な役割を担う、このLINE Developersプロダクトに携わっています。 LINE Developersプロダクトの1つである、LIFFやLINE Loginなどのフロントエンド開発を担当していただきます。 具体的には、LIFFアプリ開発者向けのJavaScript SDKの開発、LINE Loginでは主にフロントエンド部分の開発を担当していただき、LINE Developersプロダクトに関するDXとUX両側面から開発者およびエンドユーザへの価値提供に貢献いただきます。 ■主な業務内容 ・LIFFやLINE LoginといったLINE DevelopersプロダクトのWebフロントエンド開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ CircleCI, Confluence, Figma, GitHub, GitHub Actions, JavaScript, Jira, Terraform, TypeScript, Verda (Private Cloud) ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・フロントエンドにおける、状態管理およびコンポーネント設計の経験 ・TypeScript を用いた開発の業務経験 ・Component 指向フレームワーク (React，Angular，Vue.js，他) を用いた開発の業務経験 ・Git / GitHub を用いた開発フローの業務経験 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・技術的な探究心があり、知らないことに対する探索やトライアル & エラーに積極的な方 ・当事者意識を持ち、自ら提案し、チームメンバーと連携しながら仕事を進めていける方 ・事業や会社，およびチームの変化に柔軟に対応していける方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 乃木坂駅 (東京都)
会社概要 ■アーキテクト領域 サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Webアプリケーション領域のリアーキテクティングを担います： ・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Webアプリケーションの要求・要件分析 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング ・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Webアプリケーション構成の分解・整理 ・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案 ■ 開発体験領域 複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います： ・状態管理や UI の設計指針の検討・検証 ・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築 ・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備 ・etc ... ■ デザインエンジニアリング領域 Chatwork の機能開発、およびユーザー体験の最適化を主に担います： ・PM やデザイナーと伴走した、既存機能の改善、および新規機能の開発 ・デザインシステムの検討、システム整備 ・UI に関わるユビキタス言語の検討、社内広報 ・etc ... 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 「Chatwork」は、2024 年で 13 周年を迎えました。現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 テレワーク急増に伴い普及が加速する中、数年の間に業務でのコミュニケーション手段がビジネスメールからビジネスチャットへと不可逆に変化していくことが予想されています。 そんな変革の時代に、ユーザーの皆さまの「働くをもっと楽しく、創造的に」を実現するため、わたしたちとともに「Chatwork」のユーザー体験を磨き込んでくれる仲間を募集しています。 ＜ポジションのミッション・魅力＞ ・国内でも有数の巨大なSPAに携わることができる ・DAUが108万人を超え、多くのユーザーにダイレクトに成果が伝わる ＜開発環境＞ ・開発言語：TypeScript, Scala.js など ・フレームワーク：React, Redux, styled-components, Storybook など ・インフラ：Amazon Web Services, Firebase ・分析基盤：Arm Treasure Data, Redash, , Snowflake ・コード管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・情報共有：Confluence, Miro ・CI / CD：GitHub Actions
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験またはそれに準ずる能力(5年以上) ・HTML Living StandardやCSS3, JavaScript, TypeScriptの確かな理解と、ReactまたはVue.js, Angularなどのフレームワークを用いた開発経験 ・基本的なソフトウェアテストに関する知識と、効果的なソフトウェアテスト戦略とその自動化の取り組み、およびテストコードを書いた実務経験 ・Webの仕組みの確かな理解 ・組織内での対面およびテキストによる優れたコミュニケーション能力がある方 ・自ら主導して業務遂行や課題解決に向けた取り組みができる方 ・未経験の技術領域や複雑な既存実装に対しても前向きに取り組み適応できる方 ・柔軟性のある方 ・メンバーを尊重し、チームとして成果を出すための行動をとれる方 ・バックエンドチームなど関連する他のチームと円滑に業務を進めるために積極的にコミュニケーションをとれる方 ・古くなった技術スタックや技術的負債のあるプロダクトでも歴史的背景をしっかり理解しながら柔軟に対応ができる方
想定年収 650～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ LINEヤフーが社内外の開発者向けに開発しているLINE DevelopersプロダクトのWebフロントエンド開発を担当。 LINEヤフーでは、膨大なユーザベースをもつ「LINE」アプリの一部機能をLINE Developersプロダクトとして公開し、ビジネスと顧客をつなぐハブとして、地方自治体による市民サービスや災害対策のライフラインとしてなど、ユーザの生活のさまざまな場面に浸透しつつあります。 私達のチームは、すべてのLINEユーザのUX向上や「LINE」のエコシステムの拡大、また、ビジネスチャンスの創出においても非常に重要な役割を担う、このLINE Developersプロダクトに携わっています。 LINE Developersプロダクトの1つである、LIFFやLINE Loginなどのフロントエンド開発を担当していただきます。 具体的には、LIFFアプリ開発者向けのJavaScript SDKの開発、LINE Loginでは主にフロントエンド部分の開発を担当していただき、LINE Developersプロダクトに関するDXとUX両側面から開発者およびエンドユーザへの価値提供に貢献いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・LIFFやLINE LoginといったLINE DevelopersプロダクトのWebフロントエンド開発 ■関わるサービス（任意） LIFF, LINE LoginなどのLINE Developersプロダクト 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ CircleCI, Confluence, Figma, GitHub, GitHub Actions, JavaScript, Jira, Terraform, TypeScript, Verda (Private Cloud) ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれか含めて3年の経験が必須 ・ウォーターフォール開発経験(開発の一連の流れ・フェーズを理解していること) ・Javaでの開発経験 ・JavaScriptでの開発経験 ・フロントエンド（JavaScript、TypeScript）開発経験 ・クラウド（GCP、AWS）設計・構築の経験 ・ミドルウェア設計・構築・開発の経験 ＜マインド＞ ・サービスデザインに興味がある方 ・顧客マーケティング部や社内外の様々な方と協働する為、ステークホルダーとコミュニケーションを取り臆せず提言できる方 ・新しい技術を積極的に身に着けたい方 ・アジャイル開発の経験者ではなくても、興味がある方も是非ご応募ください
想定年収 610～740万円
募集職種 最寄り駅 比治山橋駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ テレコム業界向けのシステム開発をご担当いただきます。 ご自宅でのリモートワークが中心ですが、月に数回オフィスに出社の可能性があります。 広島勤務もしくは東京勤務を選択可能です。 ご経験に応じて、チームやプロジェクトをまとめるリーダーとして業務をお任せします。 ・テレコム業界各種サービスの開発・機能追加・維持保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜統括部長からメッセージ＞ アプリケーション開発経験がある方はスキルを活かせます。 大規模案件に携わりたい方、社内外のエンジニアとリモートで協業することに興味がある方、アジャイル開発はやったことないけど興味のある方もぜひ一度お話ししてみませんか。 リモート主体の働き方となりますが、先輩社員が出社のタイミングを合わせてOJTを行うなど、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ・子育て中の社員も在籍しており、働きやすい環境です。 ・リモートメインの働き方です。（月数回の出社あり） ・大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 ＜開発環境＞ ・使用言語：Java、JavaScript、TypeScript ・フロントエンド：React ・Webサービス基盤の構築 ・開発形式：アジャイル（アジャイルの経験は無くても大丈夫です） ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれか含めて3年の経験が必須 ・ウォーターフォール開発経験(開発の一連の流れ・フェーズを理解していること) ・Javaでの開発経験 ・JavaScriptでの開発経験 ・フロントエンド（JavaScript、TypeScript）開発経験 ・クラウド（GCP、AWS）設計・構築の経験 ・ミドルウェア設計・構築・開発の経験 ＜マインド＞ ・サービスデザインに興味がある方 ・顧客マーケティング部や社内外の様々な方と協働する為、ステークホルダーとコミュニケーションを取り臆せず提言できる方 ・新しい技術を積極的に身に着けたい方 ・アジャイル開発の経験者ではなくても、興味がある方も是非ご応募ください
想定年収 610～740万円
募集職種 最寄り駅 比治山橋駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ テレコム業界向けのシステム開発をご担当いただきます。 ご自宅でのリモートワークが中心ですが、月に数回オフィスに出社の可能性があります。 広島勤務もしくは東京勤務を選択可能です。 ご経験に応じて、チームやプロジェクトをまとめるリーダーとして業務をお任せします。 ・テレコム業界各種サービスの開発・機能追加・維持保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜統括部長からメッセージ＞ アプリケーション開発経験がある方はスキルを活かせます。 大規模案件に携わりたい方、社内外のエンジニアとリモートで協業することに興味がある方、アジャイル開発はやったことないけど興味のある方もぜひ一度お話ししてみませんか。 リモート主体の働き方となりますが、先輩社員が出社のタイミングを合わせてOJTを行うなど、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ・子育て中の社員も在籍しており、働きやすい環境です。 ・リモートメインの働き方です。（月数回の出社あり） ・大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 ＜開発環境＞ ・使用言語：Java、JavaScript、TypeScript ・フロントエンド：React ・Webサービス基盤の構築 ・開発形式：アジャイル（アジャイルの経験は無くても大丈夫です） ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・業務でのWEBシステム開発経験(3年以上) ・コンポーネント駆動開発をベースとした画面設計・実装 ・テストの実務経験(3年以上) ・使用技術を用いて独力で開発ができる ・関係部署と協業して開発を進行するタスクマネージメントスキル ・バックエンド実装の基本的な知識 ＜マインド＞ ・使命感を持って働ける方 - フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 - 新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 - 他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・プロフェッショナリズムを持つ方 - 技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 - お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 フルカイテン株式会社は、「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト、「FULLKAITEN」を開発しております。 当社は将来にわたってお客様に価値を提供し続けるプロダクトを目指しており、そのために共に開発を進めてくれる仲間を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 ・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 ・新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ・開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 ＜プロダクトの魅力＞ ▽UX/UIの品質改善 プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。 ▽内部品質の向上 顧客に価値を早く届けるためには、内部品質の向上も重要です。設計フェーズを特に重視し、設計、実装、テストまでを一連のプロセスとして任せます。さらに、テストの自動化やCI/CDの改善、リファクタリングなども積極的に行い、開発プロセス全体を効率化します。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名 ・デザインエンジニア 3名（★ここが今回の募集ポジションです） ・バックエンドエンジニア 4名 ・データエンジニア 2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ■エンジニアチームの特徴 フルカイテンのエンジニアチームは、キャリア形成と業務のやりがいを両立する環境を提供しています。プロダクトオーナーの計画に基づき、設計から実装、リリースまで一貫して携わることで、リリース後にカスタマーサクセスを通じて、お客様のリアルなフィードバックを直接受けることができます。 また、新機能開発では、最新技術の導入に積極的に取り組むモダンな開発環境が整っており、技術面でもチャレンジする機会が豊富です。お客様からの迅速なフィードバックにより、実際にプロダクトが役立っていることを感じることができ、モチベーション向上にもつながります。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた！」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた！」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクトが実際にお客様のお役に立っていることを実感できます。 ＜開発環境＞ ・開発言語： TypeScript ・主要ライブラリ・フレームワーク：React、Redux Toolkit、Next.js、MaterialUI、Jest ・API通信： GraphQL ・インフラ： Amazon Web Services ・デザインツール： Figma ・コード管理： GitHub、CircleCI ・コミュニケーションツール： Notion、Jira、Slack、Gather、Discord
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発に関する実務経験（5年以上（目安）） ・新技術の習得に積極的な方 ・多様な業務領域に対応できる柔軟性を持つ方 ＜マインド＞ ・常に新しい技術を学ぶことに情熱を持ち、自己成長を重視する方 ・チームプロジェクトにおいて積極的にコミュニケーションを取り、協力して作業できる方 ・自身の専門分野だけでなく、プロジェクト全体の成功に寄与する意欲がある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・生成AIを活用した「Backlog」の機能開発 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発、テスト ・生成AIに関する最新技術の研究および導入 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■会社について 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。 自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ＜開発環境＞ ■採用技術 ・Scala ・TypeScript ・React ・Golang ・OpenAI API ・Amazon ECS ・Amazon Bedrock
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発に関する実務経験（5年以上（目安）） ・新技術の習得に積極的な方 ・多様な業務領域に対応できる柔軟性を持つ方 ＜マインド＞ ・常に新しい技術を学ぶことに情熱を持ち、自己成長を重視する方 ・チームプロジェクトにおいて積極的にコミュニケーションを取り、協力して作業できる方 ・自身の専門分野だけでなく、プロジェクト全体の成功に寄与する意欲がある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・生成AIを活用した「Backlog」の機能開発 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発、テスト ・生成AIに関する最新技術の研究および導入 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■会社について 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。 自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ＜働き方＞ ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 ＜開発環境＞ ■採用技術 ・Scala ・TypeScript ・React ・Golang ・OpenAI API ・Amazon ECS ・Amazon Bedrock
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発に関する実務経験（5年以上（目安）） ・新技術の習得に積極的な方 ・多様な業務領域に対応できる柔軟性を持つ方 ＜マインド＞ ・常に新しい技術を学ぶことに情熱を持ち、自己成長を重視する方 ・チームプロジェクトにおいて積極的にコミュニケーションを取り、協力して作業できる方 ・自身の専門分野だけでなく、プロジェクト全体の成功に寄与する意欲がある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・生成AIを活用した「Backlog」の機能開発 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計、開発、テスト ・生成AIに関する最新技術の研究および導入 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■会社について 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。 自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ＜働き方＞ ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 ＜開発環境＞ ■採用技術 ・Scala ・TypeScript ・React ・Golang ・OpenAI API ・Amazon ECS ・Amazon Bedrock
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ 学歴: 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・ 技術経験 - フロントエンド開発の実務経験 3年以上 - React, Vue.js, Nuxt.jsのいずれかでの実装実務経験 - Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 - 各種APIを利用したバックエンドとの連携経験 ・ リーダーシップ - 5名以上のチームをリードした経験 ・ コミュニケーション能力: - クライアントとの直接的なコミュニケーション経験 - 技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できる能力 ・技術トレンドに敏感で、常に最新技術のキャッチアップを行っている方 ・複雑な要件を整理し、技術的な解決策を提案できる方 ・チームのパフォーマンスを最大化させるリーダーシップを発揮できる方 ・ビジネス視点を持ち、技術選択の理由を説明できる方 ・後進の育成に熱心で、チーム全体の技術力向上に貢献できる方 ・高い品質基準を持ち、それを team-wide に浸透させられる方 ・困難な課題に対しても粘り強く取り組み、チームを鼓舞できる方 ・クライアントやステークホルダーと建設的な関係を構築できる方
想定年収 600～840万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 フロントエンド開発エンジニアとして、クライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトを担当していただきます。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 1. アーキテクチャ設計と技術選定 - 最新のフロントエンド技術を評価し、プロジェクトに最適なアーキテクチャを設計 2. 大規模プロジェクトのリード - クライアントとの技術的な折衝や要件定義の主導 3. コードの品質管理とベストプラクティスの確立 - コーディング規約の策定とレビュープロセスの確立 - テスト戦略の立案とCI/CDパイプラインの最適化 4. パフォーマンス最適化とUX向上 - 大規模アプリケーションのパフォーマンスチューニング 5. チーム育成とナレッジ共有、アカウントマネージャー - 若手・中堅エンジニアの指導・育成 - 社内外での技術共有（講演、技術ブログ執筆など） - クライアント内で当社の体制構築に向けて対応を行う。 プロジェクト期間は通常3ヶ月〜1年程度で、スキルセットと本人希望に合わせて次のプロジェクトへアサインとなります。 また、以下のような社内活動にも参加いただけます。 - 月1回の社内技術共有会での発表 - 技術ブログの執筆 - 若手エンジニアのメンタリング 様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。 常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できる仕事内容となっています。 【仕事の特色】 ■具体的な事例 1. 採用マッチングプラットフォーム開発 - フロントエンド: Nuxt.js(Vue.js) - バックエンド: Java(spring boot) - 開発期間: 2年以上（現在も継続中） - 各種ツール: Adobe XD,microCMS,netlify,GitLab 2. メタバースコンテンツ制作 - バックエンド: C#,C++,Python - ツール: Unity,Unreal Engine - 開発期間: 1年以上（現在も継続中） - ※アバターを使用したコミュニケーションサービスのコンテンツ制作 3. 繊維系製造業基幹システムマイグレーション - バックエンド: VB.net,Java - フロントエンド: Javascript - データベース: Oracle - 開発期間: 5か月（3名規模） - ※旧VB.netバージョンを最新のVB.netに段階的に刷新 ■会社からのメッセージ 【QDX事業が目指す未来】 QDX（Quattro Digital Transformation）事業は、4つのDを軸に、テクノロジーとクリエイティブの力で社会変革を推進します。 1. Digital: 最先端技術で企業のデジタル化を加速。 2. Design: ユーザー中心設計で体験価値に革新をもたらす。 3. Dignity: エンジニア・デザイナーの社会的地位向上を実現。 4. DEI: 多様性、公平性、包括性を重視した組織文化の醸成。 エンジニアの皆さまには技術力を活かしつつ、チームリーダーとしての成長も期待しています。 様々な業界のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。 また、社内での技術共有や若手育成にも携わっていただき、エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せる環境です。 2年連続でMicroSoftMVPに認定されたエンジニアも在籍しており、 会社の成長、エンジニアとしての成長の両面を得られる機会がございます。 ■キャリアパス 営業からエンジニアへの転身メンバーや WebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。 以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。 また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。 1. ジュニアエンジニア（1-2年目） - 基本的な開発スキルの習得 - メンターのサポートのもと、機能開発や改善を担当 2. ミドルエンジニア（3-5年目） - プロジェクトの中核メンバーとして活躍 - 技術選定や設計に積極的に関与している状態 - 若手エンジニアのメンタリングを開始 3. シニアエンジニア（6-8年目） - 大規模プロジェクトの技術リード - アーキテクチャ設計や技術戦略の策定 - 社内外での技術発信（登壇、執筆活動） 4. スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降） - テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど - 新規事業の立ち上げや技術コンサルティングにも挑戦可能 ■成長機会 1. 週一勉強会 - 毎週木曜日にクリエイティブとエンジニアリングに分けて実施 - 様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有 - 新人から中堅以降まで、継続的なインプット・アウトプットの場を提供しております。 2. テックブログの運営 - 業務を通して得た知見を社外へ発信（詳しくは求人票上部のURLをご確認ください） - 自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿 - 技術コミュニティへの貢献と、それを通じた個人・組織の成長を促進 3. 充実した技術関連補助制度 - 対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど - 金銭的理由で技術習得を躊躇することのないよう、幅広い補助を実施 - 月単位で上限金額を設定しております。 4. メンターによる1on1サポート - クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保 - メンタルケア、キャリア相談、技術相談など、幅広いサポートを提供 - 定期的な1on1を通じて、個々のエンジニアの成長をサポート ■働く環境 ワークライフバランスの実現 - 残業時間は 月平均約10時間 - 有給休暇取得率：73.6％ 多様性を尊重する職場環境 - 女性役員比率30% - Famiee発行の「パートナーシップ証明書」を全社導入開始 同性パートナーも家族としての福利厚生適用可能 - 障がいのある専門職の採用 エンジニアと営業の体制 - 技術と業界市場を理解したキャリア相談 - 営業のクライアントと対等な目線で向き合い現場調整
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