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プログラマー AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験 ・GitHubの利用経験 ・ReactNativeを用いたアプリ開発経験5年以上 ・CSSフレームワークを用いた開発経験 ・メンバーサポート経験 フロントエンドチームの技術選定、技術的リード、設計、コードレビュー、メンバーサポート、PMやPdMとの連携、タスク管理、進捗管理、UIの実装、テストなど、新規機能追加、既存機能改修ができる方
想定年収 750～980万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアのテックリードとして「カンリー福利厚生（フクリー）」のチームを牽引していただきます。 ・フロントエンドチームの技術選定、技術的リード ・設計、コードレビュー ・メンバーサポート ・PMやPdMとの連携 ・タスク管理、進捗管理 ・UIの実装、テストなど ・新規機能追加 ・既存機能改修 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全国78,000店舗以上へ導入されているマーケティング領域の店舗集客支援ツール「カンリー店舗集客（カンリー）」に引き続き、2023年10月、新規事業としてマップで探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」をリリースしました。 「マップ」×「福利厚生」はこれまでにない新しい福利厚生サービスとして認知を広げており、リリース後も福利厚生サービスとして導入頂く企業様が右肩上がりで増加、ピッチイベントでも優勝実績があり今後もカンリーの第二事業として柱を立てる事業です。 今回、更なるチームや組織の成長に向けプロダクト開発をより加速させるべく新しい仲間を募集します。 新しい仲間をお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な攻めの開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させることを目的としています。 ＜使用ツール＞ 【全社共通】 ・PC：全社員にMacを貸与しています ・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります ＜開発環境＞ 【チーム体制】 カンリーでは2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。 【カンリー福利厚生（フクリー）】 バックエンド : PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/React ツール : Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他】 バージョン管理 : Git / GitHub CI/CD : Github Actions IaC : Terraform 運用監視 : Datadog / CloudWatch コンテナ : Docker BIツール : Redash タスク管理 : Backlog ドキュメント : Notion / XD / Miro コミュニケーション : Slack / Discord
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記のうち複数のご経験・知識 ・React、Vue、Angularなど、主要なフロントエンドフレームワークの利用経験 ・フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験 ・要件定義から運用・保守に至るまでのフロントエンド開発プロセス全般に関する経験 ・他領域のエンジニアやデザイナーと協力しながら業務遂行ができる方 ・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方 ・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 当社製品開発部門において、フロントエンドアーキテクトとしてご活躍いただき、製品開発はもちろんのこと、技術リーダーとしてフロントエンド技術の方向性を牽引していただきます。 中長期的には、部門間を連携させるフロントエンドエンジニアリング組織の創設を牽引し、その組織内でキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・自社SaaS製品およびパッケージシステムを含む、全体のフロントエンドアーキテクチャの設計と開発 ・技術進化およびサービス開発戦略を反映したフロントエンドの技術方針や戦略の立案 ・サービスリリース後のコードリファクタリングやフレームワークのアップデート実施 ※上記業務は一例です 【仕事の特色】 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 当社は組織全体のフロントエンド開発能力の向上を図り、更なる技術革新を目指しています。 この目標を達成するため、専門的なスキルと経験を持つフロントエンドエンジニアの参画を期待しています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のうち複数のご経験・知識 ・React、Vue、Angularなど、主要なフロントエンドフレームワークの利用経験 ・フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験 ・要件定義から運用、保守に至るまでのフロントエンド開発プロセス全般に関する経験 ＜マインド＞ ・他領域のエンジニアやデザイナーと協力しながら業務遂行ができる方 ・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方 ・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の製品開発部門において、フロントエンドアーキテクトとしてご活躍いただき、製品開発はもちろんのこと、技術リーダーとしてフロントエンド技術の方向性を牽引していただきます。 中長期的には、部門間を連携させるフロントエンドエンジニアリング組織の創設を牽引し、その組織内でキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社SaaS製品およびパッケージシステムを含む、全体のフロントエンドアーキテクチャの設計と開発 ・技術進化およびサービス開発戦略を反映したフロントエンドの技術方針や戦略の立案 ・サービスリリース後のコードリファクタリングやフレームワークのアップデート実施 ※上記業務は一例です 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 下記は開発環境の一例です。 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS ＜募集背景＞ 当社は組織全体のフロントエンド開発能力の向上を図り、更なる技術革新を目指しています。 この目標を達成するため、専門的なスキルと経験を持つフロントエンドエンジニアの参画を期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ 今後はデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - 下記の、チームでのフロントエンド開発におけるリード業務の「いずれかの」経験（複数名で実施も可） ・プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 ・顧客や関係者との詳細仕様調整や、前工程におけるリスク洗い出し ・チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ/フレームワークの「いずれかの」開発実務経験がありレビューや指導をする事ができる ・React (Next.js) ・Vue.js (Nuxt.js) - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 ■フロントエンド開発におけるリーダー業務 ・例： プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング（チームメンバーのサポートを含む） フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー 新規設計開発、及び追加開発・保守 顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 【仕事の特色】 ゆめみはアプリケーションの企画・開発・運用実績を強みに、最新アーキテクチャを採用した大規模開発を得意としています。 ほぼすべてのプロジェクトが直接契約のため、“お客様の声”をダイレクトに聞きながら、スマートフォン・タブレット等を活用したWebサービスのフロントエンド設計～開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーに携わるフロントエンドエンジニアのリーダーとして、ご経験・スキルを存分に発揮できる環境です！ ■入社後に期待していること アプリケーション・エンジニア職位ガイドライン（https://yumemi.notion.site/76e2dc44fd8c441db10c7f9c5d03e7a9）に記載のある「リードエンジニア」の役割を期待しています。特に主体的にプロジェクトをリードしていただけることを重視します。 具体的な例は以下となります。その時のチーム状況・プロジェクト状況によって変わります。 ・チームへの配属後、1ヶ月を目安にチームで参画しているプロジェクトについて、プロダクトの基本的な設計や仕様の理解をしていただきます。既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていってください。 ・2ヶ月目には、メイン担当として機能開発を行なっていただきます。その後、入社3～4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担っていただきながら、チームをリードしていただく予定ですが、プロジェクトの状況により無理のない範囲で担当いただければと思います。 ■開発の特徴 1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ■カルチャー ■ピープルマネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿数No.1の実績あり ・SlackのMaturity Score No.1の実績あり ・社内勉強会毎月100回開催の実績あり などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■志向性に合わせたキャリアプラン ゆめみでは、アプリケーション・エンジニア職位ガイドラインを公開しています。上記技術カルチャーに加えて、自らの志向性に合わせて能力開発目標を立てることができます。 ■現在の課題 ゆめみ全体の課題はこちらにまとまっています。 ゆめみのフロントエンドグループの課題は以下の通りです。 ・新卒比率が増えている中で、受け入れメンバーの育成・成長が重要なスコープになっており、特にプロジェクトを牽引する「リードエンジニア」の役割を担える人を増やす必要があります。 ・サーバーサイドや、AWS の知見を持ったフロントエンドエンジニアの数が少なく、アーキテクト設計を意識した動きができるメンバーが少ないです。 ・営業やPMとの交流が少なく一部では溝があり、お互いに歩み寄る必要があります。 ・技術の研鑽は各自で行っていますが、その共有をする場や機会が確立してはいないです。 ・優秀なフロントエンドエンジニアメンバーはいますが、技術面の広報活動が十分ではありません。 ■配属チーム ・入社前に現場メンバーと内定者前面談を実施し、その時のチーム状況・プロジェクト状況によって、配属チームを決定いたします ・所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています ■フロントエンドグループの特徴 ・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです ・自ら発言したりアウトプットに積極的なメンバーが多いです ・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化、採用・育成を行っています ・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・基本情報技術者相当の基礎知識 ・HTML / CSS / JavaScript の理解 ・React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験 ・GitHub を用いたチームでの開発経験 ・3年以上の Web サービスの保守･運用経験
想定年収 640万円～
募集職種 最寄り駅 東新宿駅 (東京都)
会社概要 ニコニコ動画 PC サイト開発チームにおいて、フロントエンドエンジニアとして開発業務に従事していただきます。 レガシーコードのコードリーディングや、既存実装のリファクタリングといった地道な作業も多くありますが、多数のユーザ様に利用していただけるやりがいと責任のある仕事です。 <業務内容> - 「新しい視聴ページ」の機能追加・改善 - 既存ページの改善・機能追加・リプレイス - サポート問い合わせへの開発調査・対応 - 一部システムの AWS クラウド関連業務 - フロントエンドの高速化 - ビルドパイプラインの改善・高速化 【仕事の特色】 <利用技術・ツール> ・TypeScript, Remix, React, PandaCSS, jQuery, SCSS ・PHP ・AWS CDK ・GitHub Actions ・Figma ・JIRA, Confluence, GitHub Project
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・HTML/CSS(Sass)/JavaScript/TypeScriptなどを用いたフロントエンドエンジニアとしての開発経験が3年以上ある方 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・Next.jsやReactなどJSライブラリー/フレームワークを使った設計・開発のご経験 ・チームでの開発経験 ・toCプロダクトの開発経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のフロントエンド開発を担当、リードいただきたいです。 ・Next.js等を利用した、既存サービスサイトのフロントエンドアーキテクチャの刷新 ・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング ・Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作業務効率化 PM、バックエンドエンジニアなどと協力し、WealthNaviのWebアプリケーションのフロントエンド新規機能開発、既存システムの改修、リファクタリングを担当していただきます。 特に、プロダクトが成長する中で生じている技術的負債の返却に課題があり、今後の開発速度向上のためのアーキテクチャ改善も行っていきます。 直近の課題例として、ロボアドバイザーはJava/Spring Bootを基本として開発されており、フロントエンド部分をNext.jsでの切り出しを進めていますが、まだまだ一部であり長期的なサービス提供のために推進をしていきたいです。（実際に携わっていただくプロジェクトはご志向やご希望を加味し決定いたします。） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『WealthNavi』はおかげさまでサービス開始以来多くのお客様にご利用頂いております。今後も新規のお客様獲得に注力すると共に、ご利用中のお客様に対しても資産運用の成功を後押しし、より多くの資産を預けていただくための新機能の追加や既存サービスのブラッシュアップを予定しています。 現在、Webフロントエンドエンジニアは少数精鋭のメンバーでPMやバックエンドエンジニアなどと連携しフロントエンド領域の改善に取り組んでいます。今後は、サービスの成長に伴い発生している技術的負債の返却、バックエンドと密結合となっている状態からの脱却のための推進など、開発を強力にリードしていただける方を募集しています。 ＜開発環境＞ ・言語 ：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP ・フレームワーク等：Next.js、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel ・インフラ ：AWS（EC2、ECS、Lambda、API Gateway.etc） ・DB ：MySQL ・CMS : WordPress、Zendesk ・バージョン管理 ：Git, Bitbucket、GitHub ・プロジェクト管理：Trello、Jira、Backlog ・ドキュメント管理：notion、Confluence ・その他 ：Figma、Storybook、Firebase、Google BigQuery ・CI環境 ：Bitbucket Pipelines、GitHub Actions
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・Vue.jsを用いた開発経験 ・開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。 どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは当社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・新機能の企画および設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数500万人、1000万人とサービスを拡大を目指しています。 こうした「多様」であるが故に、UI /UXに求められるものは日々変化・進化していくため、高いユーザビリティを持ちながら、変更に強いフロントエンド開発が求められています。 また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロフェッショナル」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場・スキルの方に最適なUI /UXを提供することが求められています。 プロダクトの成長を実現させるため新機能の開発やレガシーシステムのリプレイスにおいてフロントエンド開発の領域を上流工程からリードできる方、また、開発組織のマネジメントの経験がある方を探しています。 まずはフロントエンドの領域でのリードをお任せしていきつつ、いずれはバックエンドの領域でもプレイヤーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ・ユーザーとの距離が近い開発に携われます（ユーザーイベントなど） ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです ・フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野（領域）で開発に携われます ・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます ・技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしてのスキルアップをしていける環境があります ・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています ・将来的にはフルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンドともに機能単位で一気通貫で担当することができます ■どんな人とどのように関わるか 各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらプロジェクトを推進していく ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます ＜開発環境＞ ・言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： esa、confluence ・インフラ環境：AWS、Docker、GCP
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 - フロントエンド開発の実務経験 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 - フロントエンドテストの知識と経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - RESTful APIとの連携経験 - クラウドに関する基礎的な知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ◆仕事内容 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。 LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。 【仕事の特色】 ◆募集部署 ・リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。 また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 応募をご検討いただいている方は、以下の事例もご覧ください。 - [「5秒で会員証」LINEミニアプリで繋がりやすい導線設計を](https://classmethod.jp/cases/pal-line-miniapp/) - [LINEミニアプリを活用した「デジタル会員証」の開発支援 想定していたKPIを大きく上回る仮会員獲得に成功](https://classmethod.jp/cases/stripe-intl-line/) 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。 - サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・業務でのWEBシステム開発経験(5年以上) ・コンポーネント駆動開発をベースとした画面設計・実装 ・テストの実務経験(3年以上) ・使用技術を用いて独力で開発ができる ・関係部署と協業して開発を進行するタスクマネージメントスキル ・バックエンド実装の基本的な知識 ・使命感を持って働ける方 - フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 - 新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 - 他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・プロフェッショナリズムを持つ方 - 技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 - お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日比谷駅 (東京都)
会社概要 ・Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 ・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 ・新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ・開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 ■UX/UIの品質改善 プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。 ■内部品質の向上 顧客に価値を早く届けるためには、内部品質の向上も重要です。設計フェーズを特に重視し、設計、実装、テストまでを一連のプロセスとして任せます。さらに、テストの自動化やCI/CDの改善、リファクタリングなども積極的に行い、開発プロセス全体を効率化します。 ■チーム体制 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名 ・フロントエンドエンジニア 3名（★ここが今回の募集ポジションです） ・バックエンドエンジニア 4名 ・データエンジニア 2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ■エンジニアチームのキャリア形成とやりがいの両立 フルカイテンのエンジニアチームは、キャリア形成と業務のやりがいを両立する環境を提供しています。プロダクトオーナーの計画に基づき、設計から実装、リリースまで一貫して携わることで、リリース後にカスタマーサクセスを通じて、お客様のリアルなフィードバックを直接受けることができます。 また、新機能開発では、最新技術の導入に積極的に取り組むモダンな開発環境が整っており、技術面でもチャレンジする機会が豊富です。お客様からの迅速なフィードバックにより、実際にプロダクトが役立っていることを感じることができ、モチベーション向上にもつながります。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた！」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた！」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクト ＜開発環境＞ ■使用技術 ・開発言語： TypeScript ・主要ライブラリ・フレームワーク：React、Redux Toolkit、Next.js、MaterialUI、Jest ・API通信： GraphQL ・インフラ： Amazon Web Services ・デザインツール： Figma ・コード管理： GitHub、CircleCI ・コミュニケーションツール： Notion、Jira、Slack、Gather、Discord
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・一定規模におけるtoC、toBのWebフロントエンドの開発経験 ・フロントエンド最新の技術動向を把握し、最適な技術選定をされた経験 ・XSSなどの一般的なセキュリティの知見 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・N2を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと ・『研究の力を、人類の力に。』というパーパスに共感できる方 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 霞ケ関駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 フロントエンド領域に対して専門性を持った人物として、技術的な課題への取り組みとサービスの開発を担当していただく想定です。 ・Webフロントエンド領域の技術選定と社内浸透 ・Webフロントエンド領域での開発体験向上 ・ユーザーへの提供スピード向上の推進 ・サービスを使いやすくするための新機能開発 【仕事の特色】 ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ LabBaseは、これらのプロダクトを利用してくださるたくさんのユーザーのポテンシャルを引き出し、より良い体験を届けたいと考えています。 フロントエンド開発はユーザー体験に直結する領域であり、ユーザーへの提供スピード向上、開発者のパフォーマンス向上、良いユーザー体験の提供を一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集しております。 ■開発情報 フロントエンド： - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, Svelte - webアセンブリ Rust - デザイン：figma サーバーサイド： - 言語: Rust - フレームワーク: Axum - DB : MySQL/Amazon DynamoDB インフラ： - クラウド: AWS, Cloudflare - コンテナ: k8s / Docker - 監視 : Datadog, Grafana 環境： - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：スクラム
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- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・一定規模におけるtoC、toBのWebフロントエンドの開発経験 ・フロントエンド最新の技術動向を把握し、最適な技術選定をされた経験 ・XSSなどの一般的なセキュリティの知見 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・N2を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと ・『研究の力を、人類の力に。』というパーパスに共感できる方 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 霞ケ関駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 フロントエンド領域に対して専門性を持った人物として、技術的な課題への取り組みとサービスの開発を担当していただく想定です。 ・Webフロントエンド領域の技術選定と社内浸透 ・Webフロントエンド領域での開発体験向上 ・ユーザーへの提供スピード向上の推進 ・サービスを使いやすくするための新機能開発 【仕事の特色】 ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ LabBaseは、これらのプロダクトを利用してくださるたくさんのユーザーのポテンシャルを引き出し、より良い体験を届けたいと考えています。 フロントエンド開発はユーザー体験に直結する領域であり、ユーザーへの提供スピード向上、開発者のパフォーマンス向上、良いユーザー体験の提供を一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集しております。 ■開発情報 フロントエンド： - 言語: TypeScript - フレームワーク: React, Svelte - webアセンブリ Rust - デザイン：figma サーバーサイド： - 言語: Rust - フレームワーク: Axum - DB : MySQL/Amazon DynamoDB インフラ： - クラウド: AWS, Cloudflare - コンテナ: k8s / Docker - 監視 : Datadog, Grafana 環境： - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：スクラム
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - フロントエンド開発の実務経験 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 - フロントエンドテストの知識と経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - RESTful APIとの連携経験 - クラウドに関する基礎的な知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。 LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。 【仕事の特色】 ◆募集部署 リテールアプリ共創部 マッハチーム 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。 また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 【働き方/得られる経験】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。 - サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験7年以上 ∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。 当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です！ ・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 【仕事の特色】 【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 【募集ポジション】 フロントエンドエンジニア ＜開発環境＞ 言語：TypeScript、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク：Next.js、Nuxt.js DB：MySQL、Oracle、SQLServer サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux その他：Docker、kubernetes 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から行う当社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 ----------------------- ＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞ 概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発 外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。 担当：要件定義～運用保守 人数：7名 開発言語：TypeScript(Nuxt.js, Vue.js)、Kotlin、Springboot、Node.js ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 ＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞ ◆コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト 概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。 インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 担当：要件定義〜運用保守 人数：15名 開発言語：TypeScript(Next.js)、HTML/CSS ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。 ＜案件事例③：法人向けDX推進の新規開発プロジェクト＞ 概要：中小企業様のDX推進を目的としたグループウェアWebアプリケーションの新規開発。 CI/CDを回したアジャイル・スクラムによるスピード開発を行う。 担当：要件定義〜運用保守 人数：8名 開発言語：TypeScript(Next.js)、HTML/CSS ポイント：AtomicDesignを採用したデザインシステムによる効率化されたフロント開発。 プロダクトマネージャーやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら一緒に課題解決に取り組むことができる。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・WEBサービスの開発及び運用経験 ・JavaScript及びJavaScriptフレームワーク（React.js、Vue.js等）を使った開発経験 ・案件リード、ベンダーコントロール経験 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方 ・事業会社のエンジニアとして、より良いシステムを技術面から提案できる方 ・コミュニケーション能力があり、チームでモノを作る姿勢のある方 ・新しいテクノロジーに興味を持ち、自ら取り入れていこうとする姿勢のある方 ・開発の際に、運用を想定して拡張性をもった設計ができる方、またそれを説明できる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・au PAY マーケット・フロントエンド開発 事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。 事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。 ・設計レビュー・コードレビュー 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署情報 フロントエンドエンジニア全20名(派遣社員/業務委託含む) ＜開発環境＞ 言語：JavaScript, TypeScript ライブラリ・FW：Next.js, React.js, Redux, jest, postcss インフラ環境：AWS 他ツール：Slack, Confluence, Git ＜企業の魅力＞ auコマース＆ライフは「au PAY マーケット」を運営する会社です。 ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。 そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション 暮らしのカタチをつくる ビジョン 新しいコマース体験の追求 バリュー 共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験を 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。 これがわたしたちが大切にしていることです。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - フロントエンド開発の実務経験 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - フロントエンドセキュリティに関する知識と経験 - フロントエンドテストの知識と経験 - GitHub などを利用したチーム開発の経験 - RESTful APIとの連携経験 - クラウドに関する基礎的な知識 - ステークホルダーとの仕様調整経験 - Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方 - 顧客のビジネスを成功させるために、プロダクトの成功を優先に考えられる方 - プロダクトの価値を最大化させるため、エンドユーザーの視点に立って考えられる方 - お客様と会話するのが好き、プリセールスも経験したい方 - チームで取り組むことを意識できる方 - 主体性を持って自律的に仕事が進められる方 - チャレンジ精神が旺盛である方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、主にフロントエンドの設計・開発を担当していただきます。 LINEミニアプリ、Webアプリ、ネイティブアプリなど、多様なプラットフォームでのフロントエンド開発を行います。 【マッハチームとは】 - 固定メンバーのチームでソフトウェア開発のプリセールス〜要件定義・開発まで一貫して行います。 - プロダクトのMVPを定義し、MVPの構築を最速で目指します。 - MVP構築（立ち上げ）を専門とするため、中〜大規模のプロダクトにおいてはMVP構築後に継続開発を得意とするチームに引き継ぎます。 - チーム規模は1チームあたり4〜5名（PM1名／エンジニア2〜3名／デザイナー1名）で、約2~6ヶ月でMVPを開発します。 - 案件規模は小~中規模が多く、フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも含めたフルスタックな環境で開発も可能です。 リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。 フロントエンドエンジニアは、最新のフロントエンド技術を活用し、ユーザー体験を最適化するインターフェースの設計・実装を行います。 また、サーバーサイドエンジニアやデザイナーと密に連携し、プロダクト全体の品質向上に貢献します。 プリセールス段階からエンジニアが案件に参画し、お客様の課題を深く理解し、解決・改善することが求められます。 習得した技術を積極的に DevelopersIO ないし 技術イベントでアウトプットできることも魅力のひとつです。 【案件特徴】 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発やWebアプリの開発を遂行 - クライアント企業から直接受注するため、提案の幅と自由度が高い - お客様、社内デザイナーやエンジニアと意見を交わし【価値ある未来を共創する】ことを目指す 応募をご検討いただいている方は、以下の事例もご覧ください。 - [「5秒で会員証」LINEミニアプリで繋がりやすい導線設計を](https://classmethod.jp/cases/pal-line-miniapp/) - [LINEミニアプリを活用した「デジタル会員証」の開発支援 想定していたKPIを大きく上回る仮会員獲得に成功](https://classmethod.jp/cases/stripe-intl-line/) 【仕事の特色】 リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合わせ「価値ある未来を共に創り上げる」ことをミッションに、お客様やエンドユーザーの体験価値を高速にデリバリーする、チーム開発体験が得られます。 - お客様とほとんどの場合が直接契約であり、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合いながら改善や再提案を重ね、全行程を伴走していきます。 - プリセールスから携わり、直接クライアントやユーザーと対話できる環境があるため、あなたの提案をプロダクトへ活かすことができます。 - 0から1を作り上げるプロジェクトに多く携わり、プロダクト立ち上げのスキルを磨くことができます。 - リテールテック領域のドメインに対する知見を深めることができます。 - 最新のフロントエンド技術を実践的に学び、適用する機会が豊富にあります。 - サーバーサイド開発やデザインプロセスにも携わり、フルスタックな視点を養うことができます。 - TypeScriptを用いたプログラミング経験 - React、Next.jsなどのモダンなフロントエンドライブラリ、フレームワークの使用経験 - LINEミニアプリ、LIFFアプリなど、LINEプラットフォームを利用した開発 - AWSの各種サービスの基礎知識 - サーバーサイドの基礎知識（Node.js等）、開発経験
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