PL/SQL Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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PL/SQL Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・1～5千万円、期間6ヶ月～1年程度の人事給与システム構築または人事給与PKG導入 ・基本的なSQLの記述／実行 ＜知識＞ ・人事給与業務の基本知識 ＜マインド＞ ・関係者（顧客、ベンダー、メンバ）とコミュニケーションを取り、円滑に案件を進められる方
想定年収 500～700万円
最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、人事給与パッケージをSaaS型で提供し、導入を行うことです。 ※クラウド＆サービス提供型のビジネスを体験でき、新たな導入モデルの策定・立案なども行えます。 人事給与パッケージをSaaS型で提供する『HRAサービス』をプライムで導入する案件の、導入エンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内産メジャー人事給与パッケージ『Generalist(R)』、またはグループ会社製品をベースとする勤怠システム『SIS就業』の導入 ※導入期間：多いのは1年未満の案件 ・総工数が数百人月となる大型SIプロジェクトやベンダー協業案件への参画 ・既存顧客の保守及び追加開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DXや業務効率化の一環として、人事・給与システムの刷新を図る企業が増加傾向です。同社は約20年におよぶ人給クラウドサービスの提供実績があります。そのため、新規導入案件の引き合いが増えています。プライム案件がほとんどで、大規模プロジェクトの引き合いも多数あり、パッケージ導入エンジニアの増員が急務です。 提案から導入、サービス運用開始まで一気通貫で既存メンバーとプロジェクトを実行するエンジニアを募集します。 ＜開発環境＞ 国内産メジャー人事給与パッケージ『Generalist』、自社開発のワークフローシステム『ESS』、グループ会社開発の就業システム『JOE就業』の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。 ・開発言語：Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク：JSF、TERASOLUNA ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ・インフラ：自社センター、Azure ＜ポジションの魅力＞ ・プライムの新規案件がほとんどで、導入期間は1年弱のものが多。いくつもの導入プロジェクトを経験できる ・導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような大型のSIプロジェクトへの参画も可能 ・提案～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトに携われる ・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくれる組織 ・お客さまと直接要件を詰めるため、コミュニケーションスキルを高められる ・自社保有のワークフローを強化し維持／管理するPKG開発を経験できる ＜職場環境＞ ・フラットで横のつながりが良い組織 ・若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境 ・各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Java(SpringBoot環境)、C#、PL/SQL、Transact-SQLなどでの開発経験2年以上 ※他の言語のご経験でもご相談ください ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかのプロジェクトにご参画頂きます （1）Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 （2）お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします（一部、to C向けシス テムの開発を含む） ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当フェーズ ・要件定義、基本設計 ・詳細設計～実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル ・高品質なソフトウェア開発手法の習得 ・お客様のシステム利用部門と直接交渉する機会も多く、要件定義から、設計、開発、リリース、その後の運用まで幅広い工程を一気通貫で経験が可能 ・顧客企業が利用しているサービスについては、未経験でも教育・習得する機会があります ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア ・お客様との開発プロジェクトを通じ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアパスが見込めます ・将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です ＜募集背景＞ お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C# 、PL/SQL ・DB：SQL、Oracle ・その他：Git ・コミュニケーションツール：Slack ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 （1）の場合：26名、平均30代後半（20代後半～50代）、男女比（9：1） （2）の場合：5名、平均30代半ば、男女比（3 : 1)
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ・顧客折衝、マネジメント経験 ■以下いずれかの言語での設計・開発ご経験 ・Java（SpringBoot環境） ・C# ・PL/SQL ・Transact-SQL ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■下記いずれかにご参画して頂きます （1）Webシステムの開発・保守をお任せします お客様基幹システム及び、外部サービス提供をしている業務システム等、その種類は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例 ・大手飲料メーカー向けの営業マネジメントシステム開発 ・ネット・スマホ系証券会社のシステム開発 ・社宅管理ソリューションの開発・保守 ・決裁ソリューションの開発・保守 ・ビルIoTソリューションの開発 （2）お客様の専属パートナーとして、グループ会社含む基幹システムの改修・保守をお任せします（一部、to C向けシス テムの開発を含む） ※プロジェクト例 ・生販システムのリプレイス ・サーバークラウド化に伴うアプリケーション移行 等 ■担当内容 上記１. 2.ともに下記フェーズをご担当頂きます。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計～実装 ・テスト ・運用保守 ※ご経験や今後のキャリア希望を元に、担当をお任せします 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じて習得できる技術・スキル 高品質なソフトウェア開発手法の習得 ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション経験により目指せるキャリア 将来的に、DX導入、サービス開発等新領域へのキャリアシフトが可能です。 ＜募集背景＞ お客様の”IoT/データ活用”を支援する下記3領域を注力しています。 ・クラウド環境構築 ・BIツール活用支援 ・ハードウェア開発 そのためのチーム拡大・体制強化のための募集です。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C# 、PL/SQL ・DB：SQL、Oracle ・その他：Git ・コミュニケーションツール：Slack ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■チーム構成 （1）の場合：26名、平均30代後半（20代後半～50代）、男女比（9：1） （2）の場合：5名、平均30代半ば、男女比（3 : 1)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、PL/SQLを用いたアプリケーションの設計／開発 ＜スキル＞ ・一般的なSQLの記述、実行 ＜マインド＞ ・関係者（顧客、ベンダー、メンバ）とコミュニケーションを取り、円滑に案件を進められる方
想定年収 400～600万円
最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発です。 自社開発PKGの開発・維持・管理を経験可能。 PKGはSaaS型で提供され、トレンドのクラウド＆サービス提供型のシステム開発を体感できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発 ・同社自社開発ワークフローパッケージ『ESS』の機能強化開発、維持、管理 ・既存顧客の保守及び追加開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DXや業務効率化の一環として、人事・給与システムの刷新を図る企業が増加傾向です。同社は約20年におよぶ人給クラウドサービスの提供実績があります。そのため、新規導入案件の引き合いが増えています。プライム案件がほとんどで、大規模プロジェクトの引き合いも多数あり、パッケージ導入エンジニアの増員が急務です。 提案から導入、サービス運用開始まで一気通貫で既存メンバーとプロジェクトを実行するエンジニアを募集します。 ＜開発環境＞ 国内産メジャー人事給与パッケージ『Generalist』、自社開発のワークフローシステム『ESS』、グループ会社開発の就業システム『JOE就業』の3つからなる「HRAサービス」をクラウド環境にて提供しています。 ・開発言語：Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク：JSF、TERASOLUNA ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ・インフラ：自社センター、Azure ＜ポジションの魅力＞ ・プライムの新規案件がほとんどで、導入期間は1年弱のものが多。いくつもの導入プロジェクトを経験できる ・導入期間が1年を超え、総工数が数百人月となるような大型のSIプロジェクトへの参画も可能 ・提案～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトに携われる ・これらの経験を通じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から希望実績に応じたキャリアプランをつくれる組織 ・お客さまと直接要件を詰めるため、コミュニケーションスキルを高められる ・自社保有のワークフローを強化し維持／管理するPKG開発を経験できる ＜職場環境＞ ・フラットで横のつながりが良い組織 ・若手や育児と両立している社員が多く、働きやすい環境 ・各種部活動や親睦会もあり、社員同士がとても仲の良いのが特徴
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、リーダー経験を有している方。 Java/C#/C++/Objective-C/C/Python/Swift ・チーム内メンバー管理及びプレイングリーダーとして活躍いただける方 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 ・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方 ・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 ※ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討させていただき、チーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務系開発部門 ■組込み制御系開発部門 ■モバイル系開発部門 【仕事の特色】 【配属予定部署】 クライアント・システム開発事業部 【配属予定部署の特色】 ＜業務系開発部門＞ 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ＜組込み制御系開発部門＞ カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。 また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。 ＜モバイル系開発部門＞ 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。 大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義～開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・技術力（ソフトウェア設計／開発経験） ・常駐先でも顧客とうまくコミュニケーションが取れる方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件を担当をお任せします。 ＜案件例＞ ・電子カルテシステム設計～結合テスト Java, C#, VB.NET, C, C++など ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行 VB.NET, PL／SQLなど ・業務システム、小売店事業者の仕入／支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト Java, C, VB.NETなど ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 Java, C#, VB.NET, ASP.NET, Objective-Cなど ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ Java, C#, C++／CLI, Pythonなど 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 近いうちに平均残業時間ゼロを達成するべく、残業時間に配慮されています。また、豊富な休暇制度に加えて、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済み。 さらに月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて3連休にするなど、自由に組み合わせて休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談しますが、年1回の面談などで変更することも可能です。 『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア 『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア 『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オンプレサーバーもしくはネットワークの保守運用経験2年以上 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 340～430万円
募集職種 最寄り駅 金沢駅 (石川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとして基幹システムおよびネットワーク系からサーバの運用・保守・構築をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仮想化サーバや新規リプレースサーバ案件での構築作業 ・サーバのトラブル対応窓口業務 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ※開発環境は選考時における必須スキルではなく、入社後に従事する案件のものです ・言語：PL／SQL,Shell Script,BAT,Script ・OS：Windows,Linux,UNIX,iOS,Android,MacOS,AWS,Azure ・DB：Oracle,MySQL,DB2,MariaDB,PostgreSQL ・アプリケーション：Oracle SQL Developer、TeraTerm、IIS、Apache ＜ポジションの魅力＞ ICT事業部はITに関わる全ての分野を網羅しており、エンジニアとして経験や知識の幅を広げたい方にとって成長機会が豊富にある環境です。 また、多岐に渡るキャリアアップも可能。お客さまからの高い評価でプロジェクトの規模が成長し、新規案件を紹介されるケースも多いです。 ＜企業の魅力＞ ■グローバル企業 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねている同社。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow（クラウド型ワークフローシステム）」の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 ■ITのスペシャリストを目指せる IT技術者として多角的な知見を学べる環境です。 同社には、各分野にエキスパートが存在しています。 ■裁量権がある 年齢にかかわらず裁量を持てる環境です。29歳で課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 ■長期就労可能 家族を尊重しつつ長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇など、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 ■経営者との距離が近い 同社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進できる環境です。
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