アプリケーションエンジニア SQLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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アプリケーションエンジニア SQLの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・50人月以上のプロジェクト支援※複数回 ・プロジェクトにおけるパートナー、ベンダーコントロール ・Webアプリケーションの開発／保守 ■理解 ・プロジェクト工程の流れ、整備すべきドキュメントについて（PM、PMOの知識／経験者 ※PMP保持者尚可） ・PHP、Java、JavaScript、SQL言語について ■スキル ・指示に基づいて案件を推進（補助）する基礎能力 ※基礎能力＝PM用語及び開発用語理解、一般的なツールOffice（Excel／PowerPoint／Word）・Google Docs・Cacooの利用、議事録・WBS・SOW作成／更新 ・英語TOEIC700点以上、または英語でのミーティングに参加できる／会話ができる（新嘉坡、越南、日本間での英語MTGに対応できること） ・Web会議（Zoom／Skype／Google Meet／Teams等）での開催にも問題なく参加できる ※在宅勤務での問題ないwifi常時接続は必須 ・プロジェクト管理ツール／コミュニケーション管理ツール（Backlog・Chatwork等想定）が問題なく利用できる ■その他 ・海外勤務可能な方 ■マインド ・顧客志向でお客さまにとって最適な支援をするために努力できる方 ・向上心を持って仕事ができる方 ・スキル／コミュニケーション／対人能力など、バランサータイプの方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主に、アプリエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内＞ ・シンガポール日系企業の基幹システム開発における上流工程全般 ・要件定義／開発チームへのフィードバックなど※ベンダーとSIerの調整役 【仕事の特色】 【特色】 プロジェクトメンバとのやりとりは英語が基本です。オンラインミーティング等開催も多数あります。 ※プログラム開発はクライアントが決めた開発会社にて実施。本ポジションでは基本的に開発は行いません。 【勤務予定地】 シンガポール ※入社後、1か月程度で海外勤務、関係会社に在籍出向を想定しています。 【スキルアップできる環境】 会社が費用負担してくれる研修がさまざまあります。 ビジネススキルやマネジメントスキルを学べる外部研修は、若手からマネジメント層まで階層に合わせて受講することが可能です。コンサルタント研修なども状況に応じて開催してくれます。その他に、各部門ごとに勉強会が企画・実施されたり、資格取得の支援や補助があります。 【その他】 コロナ影響により、在宅勤務が中心。そのため、業務に問題のないwifiの常時接続は必須となります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaScriptの経験（3年程度） ・jQueryの経験（3年程度） ・Ajaxの経験（3年程度） ・PHP（ASP）の経験（3年程度） ・MySQLの経験（3年程度） ・HTMLの経験（3年程度） ・CSSの経験（3年程度） ・フレームワーク開発経験（ASP.NETもしくはPHPのフレームワーク） ・SQL（DBの種類は不問）を利用したシステム開発の経験 ※HTML、CSSについては構築業務の経験の必要はなく、理解できる程度で可 ・マネジメントまたはリーダー経験 ■仕事に関するマインド ・PDCAを回せる方
想定年収 585～780万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、同社の主力サービスである宿泊予約システムの新バージョンの開発です。現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を熟慮し体現していただきます。また、プロジェクトの進行、開発チームのマネジメントも担当業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・PHP/ASPを利用したWebアプリケーションの開発 ・同サービスの保守、拡張機能の開発 ・プロジェクトに関する、対社内/対顧客との折衝 ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化 ・自社サービスの新規開発/保守 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 関わっていただくのは、業界トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システムです。有名旅館・ホテルチェーンが利用しており、導入実績は2000件以上。業界に強い同社だからこそ顧客からのさまざまな声を生かし、ビジネスサイドとも業界の需要にマッチした開発を行いながら、宿泊業の現場に寄り添った多様な機能をアップデートしています。現在、新バージョンを開発中です。 ＜ポジションの魅力＞ ・新しいバージョンの開発のため、企画から立ち上げまでの一連の工程に携われる ・フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付く ・顧客からの具体的なフィードバックを元に開発/運用ができ、成果は契約件数/予約数など数字で表れるため、品質管理/継続的改善がしやすい環境 ・有名旅館/ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付く
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Kotlin, Java(Android)でのAndroidアプリ開発の業務経験 ・データベース(SQLite、Realm等)の使用経験 ・UI、内部ロジックなどの詳細設計経験
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ▼ 大手携帯キャリア向けAndroidアプリの開発 ・大規模ユーザを抱える迷惑電話・SMS対策アプリの開発をPLとして主導していただくポジションです ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての工程をご経験いただける環境です ・iOSアプリ、バックエンド開発への参加することも可能です ・その後のキャリアとして、エキスパートとPMを選択する事ができます ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です ・顧客折衝のご経験も積んでいただけるポジションです ※自社スマホアプリ開発の支援も実施する可能性あり 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ＜ポジションの魅力＞ チームの中でパートナーへの提案、次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。 また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 技術的な側面では、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、広い範囲の知識を身につけながら、ご自身の技術力を高めることができます。 また、所属やポジションを変更することなくサーバサイド開発への参加や、マネジメントへの挑戦ができる環境です。 ＜サービス内容＞ ■迷惑メッセージ・電話ブロック（https://media2.kddi.com/meiwakublock/safecall/PC/PC.html?utm_medium=mb_pc） ■セキュリティOne（https://www.softbank.jp/mobile/service/security-one/） ■あんしんセキュリティ（https://www.docomo.ne.jp/service/anshin_security/） ・迷惑電話やフィッシングSMSを警告し、安心してスマホを使える環境を提供するアプリ ・電話帳に登録されていない発信元からの電話について、約500万件のデータベースを用いて名称表示を行うこともできます ・一部はアプリすべてを、一部はSDKとしてコア機能のみを切り出して提供しています
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラミング経験が10年以上ある方 （Java／PHP／C++／VC++／C#／Ruby） ・技術志向の方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、自社開発Webアプリケーションの設計から運用まで一貫して担当できるスペシャリストとして、業務に携わっていただきます。チームリーダーとしてチームを率い、開発全般だけでなく要件定義から参画。商品開発の中心として業務に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ■圧倒的顧客志向 顧客のためにより良いものを作り続けることを常に意識し文化を形成してきた同社。顧客が抱える課題を解決できているのか日々考えながら、さらなる成長を目指されています。 ■技術力 会計ソフト「ツカエルシリーズ」は現在、当初難しかった機能を次々に追加しています。これは企業理念でもある『お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する』を体現している事例といえるでしょう。世の中で必要とされるものを送り出すためには、開発者としての責任が問われるからこそ、同社では自分たちが納得できるものを作ることを心がけています。 ■キャリアパス 同社では、リーダー候補やチームリーダーなどのマネジメントキャリアだけでなく、生涯プログラマーとして活躍できるようなキャリアも用意。一人ひとりに合わせたキャリア形成を実現できる環境が整っています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラミング実務経験10年位以上 ※組み込みシステムを除く ・対象言語：PHP、VC++、C++、C#、Java、Ruby ・技術志向の方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪難波駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
自社開発のWebアプリケーションの設計から運用までを一貫して任せられるスペシャリストとして業務を担当いただきます。チームリーダーとしてチームを率い、開発全般だけでなく要件定義から参加し、商品開発の中心として業務を行っていただく予定です。 将来はマネジメントキャリアだけではなく、生涯現役プログラマとして活躍できるキャリアも用意されています。 【仕事の特色】 ■圧倒的顧客志向 顧客のためにより良いものを作り続けることを常に意識し文化を形成してきた同社。顧客が抱える課題を解決できているのか日々考えながら、さらなる成長を目指されています。 ■技術力 会計ソフト「ツカエルシリーズ」は現在、当初難しかった機能を次々に追加しています。これは企業理念でもある『お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する』を体現している事例といえるでしょう。世の中で必要とされるものを送り出すためには、開発者としての責任が問われるからこそ、同社では自分たちが納得できるものを作ることを心がけています。 ■キャリアパス 同社では、リーダー候補やチームリーダーなどのマネジメントキャリアだけでなく、生涯プログラマーとして活躍できるようなキャリアも用意。一人ひとりに合わせたキャリア形成を実現できる環境が整っています。 ■就業時間備考 ・裁量労働制有り |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaを使用したWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・RDBを用いた開発経験（SQL） ・上流工程（要件定義、概要設計、詳細設計、テスト設計） ・同職種の実務経験 ・英語力（英会話、英作文ができるレベル） ・上昇志向の強い方 ・物事を自発的に考えられる方 ・顧客視点で業務に携われる方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・向学心が高い方 ・課題意識、改善意識を持ち行動できる方 ・システム開発を誇りに思っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
536～740万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、クラウドシステム「楽楽精算」の開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社で開発、提供するクラウドシステム「楽楽精算」開発 ・進捗、品質管理 ・部署内外の調整 ・要件定義、設計 ・人材教育 【仕事の特色】 受託開発は行なっておらず、一つのプロジェクトに集中して開発ができる環境です。稼働コストを実装やUI設計に向けるなど、より質の高い製品を創出するために尽力。エンジニアの意見が通りやすい風土があるため、職場改善や開発プロセス改善にも、エンジニアの意見を反映しています。 顧客満足度アンケートを年2回実施。顧客の声を聞きながら開発に携わりたい方にマッチしている仕事です。 ＜配属部＞ クラウド事業本部開発部 ファイナンスクラウド開発1課 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・募集プロジェクト（ⅰ～ⅴ）における開発言語・開発基盤での開発経験（1つ以上） ・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまでを主導で進めた経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動が出来る方 |
|---|---|
| 想定年収 |
528～865万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■仕事内容 三菱地所およびグループ各社の業務課題を主体的に解決することをミッションとする内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ① 開発チームを横断的にマネジメントし技術をもってチームを牽引するリーダー ② 開発チームの開発推進メンバー ③ 顧客課題に寄り添ったBPR等、上流工程を担う人財 具体的には 三菱地所グループ内の業務効率化を支えるアプリや自動化の仕組みの開発を担当頂き、将来的にはマネージャとして案件を推進していただきます。 ■開発体制 社員を中心としたチームで、パートナー企業の方と連携しながら要件定義、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。 【仕事の特色】 ■開発基盤・利用技術例： UiPath Microsoft Power Platform Azure （各種クラウドサービス） Copilot Studio / Claude kintone Python 等を活用した業務効率化・自動化システム開発 ■ポジションのやりがい・魅力 ・ビジネス課題とITソリューションを直結できる環境 要求を受けてそのままモノづくりをするのではなく、クライアントがその要求をしている背景を理解しながら、ソリューションを決めていくといった上流工程から、開発はもちろん保守・運用チームとの連携など後工程まで一気通貫で関わることができます。 ・ソリューションの領域や幅を広げていくことが可能 当社は200社以上にも及ぶグループの事業はビル開発、住宅、ホテルなど不動産だけではなく、投資マネジメント、商業施設、物流施設、設計監理、空港運営など、多種多様な領域があります。そのため、求められる課題解決も幅広く、そこで培った豊富な知見や実績など、グループ内のアセットを有効に活用した価値あるソリューションのエンジニア経験を積むことができます ■案件例 グループ各社の業務効率化を目的に、以下の流れでプロジェクトを進行します： ・コンサルチーム（別チーム）による業務要件整理、業務設計 ・開発チームで UiPath、Azure 等を利用したアーキテクチャ検討 ・開発・テスト・リリース・運用保守まで一連の工程を担当 ・近年は生成 AI （AzureOpenAI、Claude等）を活用した開発案件も増加中 ■配属先チームについて ・人数 ：社員：約8名、パートナー約25 名 ・年齢層 ：20代～30代 ■入社後のキャリア 入社後は、ポジションに応じて開発業務やマネジメントを行いながら、多様な経験を積んでいただきます。その先には、志向や強みに応じて様々なキャリアパスが広がっています。 将来的にマネジメントに専念する道や、特定領域の技術を磨いていく道も選択可能です。 また、コンサルティング業務にシフトし、より上流工程でユーザーのビジネス課題を解決する役割を担うこともできます。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまで、一連の工程を主導した経験 ・Web アプリやスマホアプリなど、モダンなシステム開発の実務経験 ・自ら課題を発見し、解決に向けて必要な学習・検討・行動を主体的に進められる方 ・社内外の関係者と円滑に調整し、顧客折衝ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
528～865万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■仕事内容 三菱地所およびグループ各社の業務課題を主体的に解決することをミッションとする内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ① 開発チームを横断的にマネジメントし技術をもってチームを牽引するリーダー ② 開発チームの開発推進メンバー ③ 顧客課題に寄り添ったBPR等、上流工程を担う人財 具体的には 三菱地所グループ内の業務効率化を支えるアプリや自動化の仕組みの開発を担当頂き、将来的にはマネージャとして案件を推進していただきます。 ■開発体制 社員を中心としたチームで、パートナー企業の方と連携しながら要件定義、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。 【仕事の特色】 ■開発基盤・利用技術例： UiPath Microsoft Power Platform Azure （各種クラウドサービス） Copilot Studio / Claude kintone Python 等を活用した業務効率化・自動化システム開発 ■ポジションのやりがい・魅力 ・ビジネス課題とITソリューションを直結できる環境 要求を受けてそのままモノづくりをするのではなく、クライアントがその要求をしている背景を理解しながら、ソリューションを決めていくといった上流工程から、開発はもちろん保守・運用チームとの連携など後工程まで一気通貫で関わることができます。 ・ソリューションの領域や幅を広げていくことが可能 当社は200社以上にも及ぶグループの事業はビル開発、住宅、ホテルなど不動産だけではなく、投資マネジメント、商業施設、物流施設、設計監理、空港運営など、多種多様な領域があります。そのため、求められる課題解決も幅広く、そこで培った豊富な知見や実績など、グループ内のアセットを有効に活用した価値あるソリューションのエンジニア経験を積むことができます ■案件例 グループ各社の業務効率化を目的に、以下の流れでプロジェクトを進行します： ・コンサルチーム（別チーム）による業務要件整理、業務設計 ・開発チームで UiPath、Azure 等を利用したアーキテクチャ検討 ・開発・テスト・リリース・運用保守まで一連の工程を担当 ・近年は生成 AI （AzureOpenAI、Claude等）を活用した開発案件も増加中 ■配属先チームについて ・人数 ：社員：約8名、パートナー約25 名 ・年齢層 ：20代～30代 ■入社後のキャリア 入社後は、ポジションに応じて開発業務やマネジメントを行いながら、多様な経験を積んでいただきます。その先には、志向や強みに応じて様々なキャリアパスが広がっています。 将来的にマネジメントに専念する道や、特定領域の技術を磨いていく道も選択可能です。 また、コンサルティング業務にシフトし、より上流工程でユーザーのビジネス課題を解決する役割を担うこともできます。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Kotlin, Java（Android）でのAndroidアプリ開発の業務経験 ・データベース（SQLite、Realm等）の使用経験 ・UI、内部ロジックなどの詳細設計経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ■自社サービス「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のAndroidアプリ開発メンバー ＜具体的な仕事内容＞ ・大人気アプリの開発の中で、PLとして開発を主導していただくポジションです ・その後のキャリアとして、エキスパートとPMを選択する事ができます ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての工程をご経験いただける環境です ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です ・iOSアプリの開発に参加することも可能です ※ユーザ規模1000万超の大手携帯キャリア向けアプリ開発の支援も実施する可能性あり 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ＜プロダクトの魅力＞ ■280blocker（https://280blocker.net/） ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ■トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/） ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 - 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 - 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ＜募集背景＞ 自社アプリ「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のモバイルアプリ開発体制強化を目的として追加要員の募集を行うこととしました。 ＜配属予定チーム＞ ■技術部プロダクト開発室モバイルアプリ開発課 所属人数：約10名 平均年齢：30歳 ＜ポジションの魅力＞ チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。 また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 技術的な側面では、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、広い範囲の知識を身につけながら、ご自身の技術力を高めることができます。 また、所属やポジションを変更することなくサーバサイド開発への参加や、マネジメントへの挑戦ができる環境です。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SwiftでのiOSアプリ開発の業務経験 ・データベース（Realm、SQLite等）の使用経験 ・UI、内部ロジックなどの詳細設計経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ■自社サービス「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のiOSアプリ開発メンバー ＜具体的な仕事内容＞ ・大人気アプリの開発の中で、PLとして開発を主導していただくポジションです ・その後のキャリアとして、エキスパートとPMを選択する事ができます ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての工程をご経験いただける環境です ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です ・Androidアプリの開発に参加することも可能です ※ユーザ規模1000万超の大手携帯キャリア向けアプリ開発の支援も実施する可能性あり 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 ＜プロダクトの魅力＞ ■280blocker（https://280blocker.net/） ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ■トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/） ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 - 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 - 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ＜募集背景＞ 自社アプリ「280blocker」、「トビラフォンモバイル」のモバイルアプリ開発体制強化を目的として追加要員の募集を行うこととしました。 ＜配属予定チーム＞ ■技術部プロダクト開発室モバイルアプリ開発課 所属人数：約10名 平均年齢：30歳 ＜ポジションの魅力＞ チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。 また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 技術的な側面では、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、広い範囲の知識を身につけながら、ご自身の技術力を高めることができます。 また、所属やポジションを変更することなくサーバサイド開発への参加や、マネジメントへの挑戦ができる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・データベース構築／保守運用経験（オラクルもしくはSQLサーバ）3年以上 ・現場のニーズを的確にとらえ、利用者視点にたって課題解決を行った経験 ＜語学力＞ ・読み書き可能なレベルの英語スキル ※実際に使う場面：メール対応・資料作成で日常的に使用。電話会議は週に数回程度あり ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
中河原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
アフターサービス分野において、業務アプリケーションのサポートを行っていただきます。具体的に担当するのは、アフターサービス分野で利用されるCRMおよび、CRM／ERPと連携のあるサービスエンジニアが使用するパーツ手配システム、顧客サイト訪問のアサインメントシステムです。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーションの保守／運用、システムを利用する業務担当者の応対、折衝など ・利用者の業務把握および課題解決、期待の実現 ※課題を解決するためにアプリケーションの改修や新規構築を行う場合、要件詳細確認後、実現化検討を進めて発注、運営まで担当 ※顧客サイト訪問のアサインメントシステムは現在開発中 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 同グループでは、クラウドで提供されるサービスを利用した業務アプリケーション、およびオンプレミスの業務アプリケーションの両方を担当。ITの知識に加えて業務知識も求められる場面があるため、知識や技術を磨けば磨くほど、活躍する場が広がります。 国内外、社内外の多くの関係者とともに仕事をすることになります。IT担当として現場の課題にともに取り組み解決する、やりがいがある仕事です。 業務に欠かせないアプリケーションも多々あります。 ＜配属予定チーム＞ ■採用部門が社内で担う機能とミッション TELグループ各社で活用するITシステム、特に業務アプリケーションのサポートを実施。円滑な運営、求められる改善を行うことで、現場の業務をサポートします。 同グループは、営業支援やポストセールス、サービス業務などの業務アプリケーションを担当するグループとして、同社およびグループ各社の利用部門と密に活動しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜スキル・経験など＞ ・AWSなどのパブリッククラウド上でのWebサービス開発経験（3年以上） ・TypeScriptを使った経験 ・Vue.js、Reactなどのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 ・GitHubを使ったWebアプリケーションのチーム開発経験（Pull Requestを使ったコードレビューなど） ・データベース構築経験（3年以上） ・SQLを用いたRDBの構築経験 ・JavaScript、HTML、CSSに関する理解 ＜マインド＞ ・常に顧客の嬉しさを追求し、サービスを通じて世の中を変えたいという熱量を持っている方 ・上司、チームメンバー、他部署を巻き込みながら、指示を待たずに主体的にスピード感をもって動ける方 ・新規サービス開発に必要なスキル習得に前向きに取り組んでいただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
北八王子駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、自治体DX向けクラウドシステム構築、Webアプリケーション開発です。 本人の志向や適性により、関与する業務が決まります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■AWSでのWebアプリケーション開発 ・Vue.js／Nuxt.js、TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Javaによるフロントエンド／バックエンド開発 ・データベースシステム開発 ■AWSのシステム構築 ■プロジェクト推進（PM） ■顧客価値探索、事業企画、業務改革コンサルティング ＜携わる製品＞ ・自治体DX支援プラットフォーム 【仕事の特色】 ＜サービスの魅力＞ ■事業内容 ・自治体DX支援（システム構築／Webアプリ開発） デジタル庁の創設などを含んだデジタル改革関連法が公布され、各地方自治体は、国から「利用者中心の行政サービス」などに立ち返った業務改革（BPR）の必要性や、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められています。 そのような外部環境の中、同社は各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化し職員の働き方を豊かにすることをミッションとしています。 ＜ポジションの魅力＞ 日本の人口減少や少子高齢化により、行政のサービスを維持するのが困難になるという近い将来起きる社会課題を解決することができます。また、日本各地の地方行政の方と交流ができることも本ポジションの魅力です。 ■期待する役割 ・管理職代行層：顧客価値探索、事業企画 ・係長層：プロジェクト推進、開発リーダー、業務改革コンサル ・主担当層：開発エンジニア ＜技術に対する魅力＞ 顧客と対話をしながら進めるアジャイル開発の経験、クラウド／アプリ／データベース設計といったスキルを身に付けることができます。 ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Swiftを使ったiOSネイティブアプリ開発の実務 ・CocoaPods/Carthageなどのライブラリを使ったことがある ・Git、Githubを用いたチーム開発 ＜経験・知識＞ ・Auto Layoutを用いたUI開発 ＜マインド＞ ・成長意欲の高い方 ・ユーザーファーストの姿勢でプロダクト開発ができる方 ・チームワークを大切しながら仕事をできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
iOSエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・女性向けサービスのiOSアプリの設計、開発、テスト、デリバリー ・iOSアプリの開発環境改善、テスト／リリースフローの自動化および改善 ・iOSアプリの要件／仕様に関するステークホルダーとの調整、折衝 ・デザインプロトタイピングでのハイフィディリティプロトタイプ開発 ・Firebaseなどのツールを用いたグロース施策の運用 ・SQLを用いたデータの取得、分析 ・外部への技術情報発信 ・その他本人の志向による組織や技術面の課題解決 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・プロジェクトにおける複数名の要員コントロール ・Webアプリケーションの開発、保守 ■理解 ・プロジェクト工程の流れ、整備すべきドキュメントについて ・PHP、Java、JavaScript、SQL言語について ■スキル ・指示に基づいて案件を推進（補助）する基礎能力 ※基礎能力＝PM用語及び開発用語理解、一般的なツールOffice（Excel／PowerPoint／Word）・Google Docs・Cacooの利用、議事録・WBS・SOW作成／更新 ・英語TOEIC700点以上、または英語でのミーティングに参加できる／会話ができる（新嘉坡、越南、日本間での英語MTGに対応できること） ・Web会議（Zoom／Skype／Google Meet／Teams等）での開催にも問題なく参加できる ※在宅勤務での問題ないwifi常時接続は必須 ・プロジェクト管理ツール／コミュニケーション管理ツール（Backlog・Chatwork等想定）が問題なく利用できる ■その他 ・海外勤務可能な方 ■マインド ・顧客志向でお客さまにとって最適な支援をするために努力できる方 ・向上心を持って仕事ができる方 ・スキル／コミュニケーション／対人能力など、バランサータイプの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内＞ ・シンガポール日系企業の基幹システム開発における上流工程全般 ・要件定義／開発チームへのフィードバックなど※ベンダーとSIerの調整役 ※これまでの経験やスキルに応じて業務を決定します。 【仕事の特色】 【特色】 プロジェクトメンバとのやりとりは英語が基本です。オンラインミーティング等開催も多数あります。 ※プログラム開発はクライアントが決めた開発会社にて実施。本ポジションでは基本的に開発は行いません。 【勤務予定地】 シンガポール ※入社後、1か月程度で海外勤務、関係会社に在籍出向を想定しています。 【スキルアップできる環境】 会社が費用負担してくれる研修がさまざまあります。 ビジネススキルやマネジメントスキルを学べる外部研修は、若手からマネジメント層まで階層に合わせて受講することが可能です。コンサルタント研修なども状況に応じて開催してくれます。その他に、各部門ごとに勉強会が企画・実施されたり、資格取得の支援や補助があります。 【その他】 コロナ影響により、在宅勤務が中心。そのため、業務に問題のないwifiの常時接続は必須となります。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・JavaScriptでの開発実務経験（jQueryのみは不可） ＜マインド＞ ・高いコミュニケーション力、理解力、論理的思考力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）がある方 ・挑戦心、アントレプレナーシップを有している方 ・向上心、熱意、バイタリティを有している方 ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ネイティブアプリエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規プロダクトの企画／モバイル開発 ・既存プロダクトのエンハンス ・フロントエンド開発 ・UI／UX向上のための企画、開発 ・新技術導入に向けたR&D など 【仕事の特色】 主に任されるのは、プロ野球団およびその他スポーツチーム向けのモバイルアプリ開発です。同社提供の強化系システムでは選手一人ひとりが自身のプレイを振り返れるため、練習中や試合前、試合後といったあらゆるシーンで、モバイルやタブレットを中心に利用されています。 主に開発で用いるのは、ReactNativeです。 仕様に基づく開発から顧客要望を実現する機能の提案まで、実装に留まらずご自身のアイデアを発揮することが可能。VRやAR、3Dなど、Unityなどで実現する機能との連携や実装も行います。 また、志向に合わせて、バックエンド開発やR&Dとしての新サービス開発などに携わる機会もあります。 ＜技術スタック＞ ・フロントエンド／モバイル開発：JavaScript （React、React Native、Cordova、Unity） ・バックエンド開発（言語）Ruby、Python ・バックエンド開発（IaaS、PaaS）：AWS、GCP、Azure ・データベース：MySQL（Aurora）、PostgreSQL（RDS） |
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