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HTML フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 670 件中31-45件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webサイト/アプリケーションの開発経験 ・クラウドにおける基本的な知識 ・同社の企業理念( https://www.francfranc.co.jp/mission )に共感いただける方 ・0から何かを立ち上げることにワクワクが止まらない方 ・どんな仕事にも熱意を持ち、コミットしようとする意志を持てる方 ・困難にチャレンジすることに対して夢中になれる方 ・経営観点とエンジニアリング観点を融合させながら自分事として思考し、言語化できる方 ・モノづくりの先にある価値(お客様に提供する価値)に対して本気になれる方

    想定年収

    550~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    【具体的な仕事内容】 ・インテリア・雑貨の通販サイト「Francfranc.com」のWebシステム開発 ・公式アプリ「Francfranc Rewards」の開発 ・その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用 ■エンジニアとしての具体的な開発業務 ・Francfrancのサイト(Shopify)改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・Francfrancのサイト改善/改修におけるWebアプリケーション開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発 【仕事の特色】 <今後の展望> 実現したいのは"VALUE by DESIGN" 同社は、"VALUE by DESIGN デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに"という企業理念を掲げています。 デザインによって価値を高めるのは商品だけでなく、Francfrancが提供する体験そのものです。 同社がデジタルネイティブ企業として変革することで、デジタルパワーを最大限活用しお客様に価値を提供し続けていきたいと考えています。 やりたいことは、「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」 お客様が求めるあらゆる要望に対して私たちはデジタルパワーを用いて 「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」 を実現していきたいと思っています。 例えば、 ・開発の内製化によるFrancfranc購買体験の継続的最適化 ・BuyOnlinePick-upInStore、BuyOnlineReturnInStore、BuyOnlineShipFromStore、Check-outInStoreShipLaterなど、お客様のご都合に合わせた OMO小売(店舗とECのハイブリッド) の実現 ・RFIDの導入による発注自動化、高精度な在庫管理による最高の品ぞろえの実現 などの実現を目指しています。 <ポジションの魅力> 同社は多くの方から認知されているブランドですが、決して大企業ではありません。 大企業でないからこそ、常にベンチャー/チャレンジャー精神を持っています。 また、無意味な制約や制限がない自由さ、常に自分たちが変化し前に進もうとする貪欲さを備えています。 つまり、あなたのやりたいことを実現できる 風土です。 <職場環境> ・勤務環境(場所)は問いません リモートワークを推進しています。 ・副業可能です ご自身の活躍の場をどんどん広げてください。 ・フレックス制度を導入しており、勤務時間の指定はありません 働く時間は自分で決めてください。 ■ファシリティ ・Win/Mac 選択可能です 業務に必要なスペックを担保します。 ・ノート/デスクトップ 選択可能です ご自身の働き方に応じて選択してください。 ・必要に応じて、ディスプレイや周辺機器の導入も可能です <開発環境> ・開発言語:自由 ・開発環境:自由 無意味な制約条件は持たず、得たい成果を貪欲に追求する姿勢です。 ■入社後使う技術 ・言語:JavaScript、TypeScript、Node.js ・フレームワーク:jQuery、React、Vue.js ・データベース:MySQL、Amazon-Aurora、SQL-server、MongoDB、Amazon-DynamoDB、MariaDB ・情報共有ツール:slack ・その他:HTML、CSS、LIQUID、Amazon-Web-Services、Azure、Google-Cloud-Platform、AWS-Lambda、AWS-S3

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    以下のいずれかに当てはまる方 - React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験 - 1 年以上の Web アプリケーションの保守・運用経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験 または - 3年以上のサーバサイド開発の実務経験 - AWS などのクラウド関連技術を利用した実務経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験 - フロントエンド開発にこだわりを持っている方 - 着実に改善を続けていく粘り強さを持った方 - 提案ベースで能動的に改善活動を実施できる方 - 非エンジニア職との開発におけるコミュニケーションを得意とする方 - 未知の技術でも自ら学習して取り組んで解決することができる方

    想定年収

    540~640万円

    募集職種
    最寄り駅

    東銀座駅 (東京都)

    会社概要

    ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。 また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もご対応いただきます。 【仕事の特色】 <技術スタック> ・言語: TypeScript, HTML, CSS ・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS <使用ツール> ・CI/CD: GitHub Actions ・VCS: Git, GitHub ・コラボレーション: Slack, Google Meet ・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace

    • 正社員
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    必須条件

    以下のいずれかに当てはまる方 - React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験 - 1 年以上の Web アプリケーションの保守・運用経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験 または - 3年以上のサーバサイド開発の実務経験 - AWS などのクラウド関連技術を利用した実務経験 - 非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験 - フロントエンド開発にこだわりを持っている方 - 着実に改善を続けていく粘り強さを持った方 - 提案ベースで能動的に改善活動を実施できる方 - 非エンジニア職との開発におけるコミュニケーションを得意とする方 - 未知の技術でも自ら学習して取り組んで解決することができる方

    想定年収

    540~640万円

    募集職種
    最寄り駅

    東銀座駅 (東京都)

    会社概要

    ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。 また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もご対応いただきます。 【仕事の特色】 <技術スタック> ・言語: TypeScript, HTML, CSS ・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS <使用ツール> ・CI/CD: GitHub Actions ・VCS: Git, GitHub ・コラボレーション: Slack, Google Meet ・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
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    必須条件

    - HTML、CSSのコーディング経験2年以上 - JavaScriptのコーディング経験2年以上 - Webディレクターや開発ディレクターとして各種サイトの制作ディレクション経験 - 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方

    想定年収

    522~653万円

    募集職種
    最寄り駅

    代々木公園駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務詳細 当社グループ運営サイト(LOCONDO.jp、MAGASEEK 等)と関連サービス全般の開発ディレクション、 マークアップエンジニアとしてコーディングを行っていただきます。 新たに立ち上げる様々なサービスのマークアップエンジニアとしてコーディング業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 - 制作進行管理(社内外とのプロジェクト管理など) - 外部クライアント折衝 - UI/UX提案、制作 - フロントエンド実装作業 - 制作に関わる効果検証 等 【仕事の特色】 <募集部署> D&T本部 クリエイティブ部門 <事業概要> ①EC事業: ②プラットフォーム事業: ③ブランド事業: <事業の強み> 「LOCONDO.jp」からスタートした当社。 ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。 お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。 「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。 また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。 (導入事例:MANGO、クラークスジャパン、ワークウェアスーツ、She&Shoeオギツ公式通販など)。 EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス(e-3PL)、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。 <ポジションの魅力> 社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、 いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。 スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。 コンパクトなチームでマークアップ業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です <開発環境> ◆開発言語  HTML,CSS,JavaScript,JSP ◆各種ツール  VSCode, Adobe Figma ◆ツール  Git ◆コミュニケーション  Slack ◆プロジェクト管理  Backlog,Redmina ◆貸与マシン  Mac book

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML、CSS、JavaScriptを使用してアプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験(3年以上) ・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    青山一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    ・OPTIMAにおけるフロントエンド開発(サービス画面のアーキテクチャ設計、実装) ・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化 ・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング 【仕事の特色】 当社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 ~募集背景~ 当社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。 ■デザイン領域での課題感 デザインに関しては、外部のデザイン会社に委託をしている状況。 OPTIMAとしてのデザインの方向性や全体最適での取り組みが出来ていない。プロダクト目線や視点で課題に向き合い「SYSとしてのデザイン」をしっかりと言語化していきたい。 ■ポジションの魅力 ・宿泊の予約プロセスにおいて、フロントエンドの開発はユーザー体験を左右する重要な要素である。日本における年間の宿泊予約数は約6億回であり、自身の取り組みが直接操作性や機能性に影響を与え、予約という「最初の接点」において、製品価値に繋がる重要な役割を担う。 ・当社は、売上を自社で担保しているため、経営・事業戦略の自由度が高い。そのため、長期的視点でエンジニア自身が理想とするプロダクトを追求できる環境が整っている。また、必要に応じて最新技術を定期的に導入予定のため、エンジニアとしての技術力とユーザーにとって価値あるものは何かを追求しプロダクトへの価値貢献に携わる。 ・当社は、自社プロダクトを保有しているため、企画段階からシステム開発に携わっていただけるため、意思決定に近い業務やプロダクトの「根幹」部分に携わる機会が豊富。当プロダクトは2018年にリプレイスを開始し、現状リプレイスをしているフェーズ。そのため、根本的なアーキテクチャ設計、ディベロッパーエクスペリエンス設計などに携わっていただける環境となっている。 ・「OPTIMA」の施設導入数は2,000施設にもおよび、宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリース。「OPTIMA」で培った予約システム領域をさらに深化させるのか、他業界や海外展開へ横展開していくのかなど、今後のプロダクト展望をメンバー全員で模索しながら開発を行っていく予定であり、一定の安定したプロダクト基盤をもとに、未来を見据えたプロダクト開発に携わることができ、キャリアの成長と挑戦を両立させることが可能。 <開発環境> 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・チーム開発をリードした経験 ・システムの新規構築〜運用までの経験がある ・フォルダ構成やコーディングルールの設計が行える ・アクセシビリティ、パフォーマンス、セキュリティに関する基本的な知識 ・新しい知識、技術、物事に意欲を持って取り組める方 ・お客様やチームメンバーのコミュニケーションの中心となって業務を推進できる方 ・お客様の立場に立ち、物事を考えられる方 ・品質とコストに意識を持って業務に取り組める方 ・周囲の状況や問題点を見渡し、状況に応じて新たな提案を行える方 ・困難な場面でも臨機応変に対応し、主体的に目標を達成していける方 ・チームメンバーや部下、関係者に対してリーダーシップを発揮し、わかりやすく指示や説明を行える方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    受託システム開発における提案の技術的サポート~要件定義~設計~製造〜テスト~運用までを一気通貫で実施し、 ソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・運用 ・ソースコードレビュー(案件内で実施) 【仕事の特色】 ■使用技術 ・HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・React / Vue / Next.js ・Git / Github ・Figma ・VSCode ■この仕事で得られるやりがい ・エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します ・技術力を磨けるよう情報共有会、読書会、ワークショップなど様々な社内勉強会や交流会を盛んに行っています ・若手エンジニアのメンターとして、チームの技術力向上に貢献できるだけでなく、自身のリーダーシップスキルもさらに磨くことができます メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 自身のスキルセットを柔軟に変容させながら、プロジェクトと共に成長していただきます。 顧客満足度を重視したスピード感や透明性の高いアジャイルでの開発手法を取り入れるケースも多く、 スクラムの知識習得やプロジェクトチームに対するオーナーシップが求められます。 また顧客は業界最大手のエンタープライズ企業が多いために大規模かつ長期の案件に対し、 最新の技術トレンドをキャッチアップしながらの先を見据えたシステムアーキテクチャの検討が求められます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・AWSを利用したWeb Service の構築経験 ・GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験 ・フロントエンド、インフラの知識をもとに、より高い安定性やパフォーマンスを追求することにやりがいを感じる方 ・より開発者体験(DX)を良くすることにやりがいを感じる方 ・積極的に改善案を出していただける方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 出前館サービスのフロントエンド開発基盤を担当いただきます。 <具体的な仕事内容一例> ・terraformを使用したAWSの構築/運用 ・Github Actionsを使用したCI/CDによる開発環境の改善 ・アプリ/インフラを横断したフロントエンドのパフォーマンスの改善 ・より検知や調査がしやすい監視の設定 ・その他出前館サービスのフロントエンド領域をより良く運用するための改善 <参考情報> ■出前館のフロントエンドリプレイスで採用した技術スタックとその選定理由 https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/790/ ■インタビュー動画 https://www.youtube.com/watch?v=ZnwDl6gJzFs 【仕事の特色】 <募集背景> 出前館では、Terraformを使用したAWSの構築や、NewRelicやGrafanaを使用した監視の設定など、インフラ領域の対応についてもアプリケーションを開発するチームで実施しています。 従って、フロントエンド開発グループでもSSRやBFFのサーバについてインフラの設定などを行っていますが、インフラが得意なメンバーが少なく、+αの対応がなかなかできていないのが現状です。 そこで、フロントエンド基盤エンジニアとして、フロントエンド領域の知識を持ちつつ、インフラの対応を進めていただける方を募集し、より良いユーザ体験/開発者体験を共に実現したいと考えています。 <ポジションの魅力> 『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。 制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 ■プロダクト関連のホットトピックス ・新デリバリーシステムのリリース https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/driverapp_renewal.html ・新スマート物流の構築に向けたドローン物流実証実験 https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/tsurugacity_drone.html <開発環境> 開発言語: HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js) インフラ: AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai 構成管理ツール: Terraform モニタリング: Grafana, Sentry, New Relic その他:GitHub Actions, JIRA <参考資料> ■エンジニアブログ https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Java開発経験(目安として3年以上) ・開発リーダ経験(小中規模可) <学歴備考> ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    高城駅 (大分県)

    会社概要

    <業務詳細> 当社の親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、日本有数の大手企業やメガバンク等の大規模システム開発に携わっていただきます。モダンな技術(言語、環境、クラウド等)を活用した案件が豊富です。 <具体的な仕事内容> NSSOLと連携し、金融機関、地銀、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 上記のような幅広い業種の顧客に対し、MDシステム、BI系(情報分析)システム、予約システム、ECサイト等の開発、提供を行っています。 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語/FW:(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue     (バックエンド)Java, SpringBoot ・DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS:Windows,Linux <キャリアパス> SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。 上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 <配属予定チーム> ■配属想定事業部について 約100名在籍 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 <職場環境> ・働く環境:同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方:フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて:案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度:階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について:同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100%・男性80%と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webサービスの開発及び運用(3年以上) ・業務上で React/Vue/Angularを用いた開発経験 ・業務上で TypeScript を用いた開発(経験年数問わず) ・レビュー指摘を通してメンバーを指導できる方 ・案件内で技術的な判断を行うことができる方 ・電書開発における技術的なディスカッションができる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 開発メンバーとして、電子書籍事業のECサイトに携わっていただきます。 大きく分けて3つの業務がございます。 【具体的な仕事内容】 ■新規機能の追加 サービス成長のための施策に関する開発を行います。 新規の購入導線や新しいキャンペーンの追加に対して、機能開発やUI改修などを行います。 ■サービスの運用・保守 運営メンバーからの要望に対してサービス改修を行ったり、アプリケーションのモニタリング環境の整備など、日々サービスが問題なく動くような基盤構築や、技術的課題解決を行います。 ■既存システムの改修・リプレイス ・レガシーコードの改善 ・モノリスになっているアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの分離 ・オンプレ環境に存在しているアプリケーションのリプレイス など、電子書籍サービス全体に関わる課題の解決を行います。 そのため扱う技術も幅広く、フロントエンド・サーバサイド・インフラエンジニアといった枠組みはあるものの、ポジションの垣根を超えてサービス開発に関われる環境となっております。 【仕事の特色】 <募集背景> 成長市場で非連続なプロダクトの成長を目指しています。 しかし、まだ技術的な側面からプロダクトの成長を十分に促進できていません。 長い歴史のある電子書籍サービスの更なる成長・運用・技術的課題の解決に取り組もうとした際、サービスとチームを盛り上げてくれるメンバーがまだまだ足りていないのが現状です。 様々な課題に立ち向かい、チームに新しい風を吹かせてくれる心強いメンバーを募集します! <プロダクトの魅力> ■事業概要 コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信しており、パソコンやスマホなどのプラットフォームで書籍の購入や読書をすることができます。 現在は66万冊以上の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。 <ポジションの魅力> 電子書籍事業部の開発メンバーとして幅広くWebアプリケーションの設計・開発・運用に携わっていただきます。 自社サービスの開発ということもあり、開発メンバーは自分たちで作ったものがユーザーや世の中にどう価値を与えているかを常に意識して開発できる環境となっております。 また、現在開発チーム全体で電子書籍サービスのアプリケーション設計を再検討しており、意欲があれば様々な技術領域へチャレンジすることや、改善案を提示することができます。 変化の激しい大規模な成長市場の中で、目下の課題に共に取り組みつつ、確固たるポジションを勝ち取っていきましょう! <開発環境> ・支給端末: Macbook Pro or Windows端末 ・プロジェクト管理ツール: JIRA、Confluence、ZenHub ・SCM: GitHub Enterprise ・チャットツール: Slack ・フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next、jQuery ・バックエンド:PHP、fuelPHP、Laravel ・クラウドサービス:AWS ・仮想化基盤: Docker ・CI/CD:CircleCI <配属予定チーム> ■チーム体制 ・SREグループ:バックエンドエンジニア 約10人 ・Growthグループ(Webチーム):フロントエンドエンジニア + バックエンドエンジニア 約10人 ・Growthグループ(Androidチーム、iOSチーム):アプリエンジニア 約10人

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    <経験> ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験 [目安: 5年以上]  ‐JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方 ・クライアントワークにおけるサイト制作の豊富なご経験 <マインド> ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。 その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。 <具体的な仕事内容> ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 ・チームメンバーと協力しながらの各種対応 ※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。 ■チームマネジメント業務の例 ・制作チームメンバー(デザイナー・コーダー等)への作業依頼・進捗管理 ・制作チームのメンバーマネジメント、各メンバーに対する課題解決の支援 ・稼働管理(リソース管理・調整)や案件受注判断のコミュニケーション <導入事例> クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ※導入事例:https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け(中規模〜大規模EC)のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています(Year 2021, Year 2023) 【仕事の特色】 <職場環境> ・場所を選ばない働き方 働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・活発なコミュニケーション Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・フラットな組織 自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ・多様性と協力の文化 海外拠点(ベトナム法人)メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。 <募集背景> 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。 <開発環境> ・開発言語:HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid (Shopify独自言語) ・その他使用ツール:webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box <配属予定チーム> ■チーム構成 ・フロントエンドエンジニア:12名 ・Webデザイナー:4名 (マネージャー・リーダー含む) <ポジションの魅力> ・最新のECシステムの知識と知見が身につく 世界シェア上位のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。 ・幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。 ※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャーとしてのキャリアパスを整備してあります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML5の知識や開発経験(2年以上) ・CSS3の知識や開発経験(2年以上) ・Vue.js、React、Angularなどを用いたフロントエンドでの開発経験(2年以上) ・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験(2年以上) ・新規事業を創ること・ベンチャーでの仕事に強い興味がある方 ・建設 × テクノロジーで実現できる事の可能性にワクワクする方 ・チームと自身の成長を楽しめる方 ・自ら考え、自律的に仕事ができる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 Vue.jsを使って新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。 具体的には、0→1フェーズのメディア・リクルーティングサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムまで、幅広く開発に携わって頂きます。 特に、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。 テックリードなどの技術を磨くスペシャリストとしての道や、プロダクトマネージャーなどのサービスをより広い視点からグロースさせる道など、個人の志向性に合わせたキャリアプランを実現する事が可能です。 実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方はぜひご応募下さい。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発  など 【仕事の特色】 <職場環境> プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。 また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。 技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 <配属予定チーム> ■チーム体制 ・テックチーム責任者:1名 ・テックチームメンバー:3名 ・業務委託メンバー:6名 <開発環境> ■使用する言語・フレームワーク ・Vue.js/React/Javascript/jquery ・Ruby ・HTML/CSS/SCSS ■開発環境 ・Docker ・Vagrant ・Git (※PC指定はございません) ■デプロイ ・AWS:EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront ・Ansible ・Github action ■コミュニケーション ・Github ・Slack ・Google meet ■その他 ・Lambda(API開発・分析等) ・Fargate ・Python ・Google App Script

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    <経験> ・HTML, CSS, Javascript などを用いたフロントエンド開発の経験(3年以上) ・React.js, Svelte.js などのJavascriptフレームワークを使用したWebサービス運用経験 ・BtoCのWebサービス開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・ユーザー向け機能の開発経験 ・非同期リクエスト処理、部分的なページ更新、およびAJAXの十分な理解 ・効率の良い UX/UI設計の基本的な理解 <マインド> ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織、役割を越えたコミュニケーションが可能な方

    想定年収

    490~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    三越前駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、当社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。 自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 <具体的な業務内容> ・オウンドメディア系サービスサイトにおけるフロントエンド開発、運用 ・新規プロジェクトでの開発環境の選定〜構築 ・既存サービスのUI/UX改善提案 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■オウンドメディア&インキュベート開発グループについて KINTO ONE売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案のためのシステム開発と、『 KINTOマガジン (https://magazine.kinto-jp.com/)』『 モビリティマーケット(https://mobima.kinto-jp.com/) 』『 Prism Japan(https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html) 』などのオウンドメディアのクリエイティブ制作を手掛けています。 <募集背景> KINTO ONEに続く新しいモビリティサービスをお客さまに提供すべく、KINTOと共に新規ビジネスを創出し、テクノロジーで支援するエンジニアを募集しています。 <ポジションの魅力> ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・エンジニア起点での事業のグロースを体感することができる 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 <開発環境> ・PC:WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・開発言語:JavaScript, TypeScript(React.jsなど), PHP ・フレームワーク:Next.jsなど ・CMS:WordPress ・プラットフォーム:AWS EC2, S3 ,CloudFront ・ツール: VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webシステム開発経験(フロントエンドを想定)

    想定年収

    470~640万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    【業務内容】 通信事業者向け社内Webシステムの維持運用、改善開発を実施します。AWSの各種サービス利用を中心にクラウドネイティブなシステム構成を軸としており、アジャイル/スクラム開発で対応します。フロントエンドの開発がメインとなります。 アジャイル開発の中でチームやプロジェクトの改善提案を積極的にアピールすることができ、自身の進みたい方向に併せて様々なライブラリの導入検討、技術にチャレンジできます。 ※4~5名の複数チーム開発 【仕事の特色】 【こんな方におススメ!】 ●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方 ●いち開発者にとどまらず、組織づくりや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方 【魅力】 ・要求整理や基本設計相当の上流工程の経験、商用運用しているシステムにおけるリリース経験を得られます。 ・商用リリース済みの社内システムの改善開発を扱う特性から、エンドユーザーに近い位置でシステム開発に携われます。 【開発環境】 HTML, CSS, Javascript, AWS, Node.js, React等 ■チーム責任者インタビュー https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1093

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・JavaScript / CSS / HTML 1年以上の開発経験 ・React / Vue.js / Svelte.js 等のフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・何らかのCSSフレームワークを用いた開発経験 ・プロダクトをより良くするために主体的に考え行動できる方 ・設計、開発においてデザイナーやエンジニアと連携し業務遂行できる方 ・ゆくゆくはフルスタックエンジニアを目指したい ・自社プロダクト開発に興味のある方 ・事業やチームが成長していくフェーズを経験したい方 ・PM、PdMを目指したい方 ・営業やPMなどビジネスサイドと近い距離でプロダクトの開発に関わりたい方

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ・Webアプリケーションの開発、運用 ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UI改善やデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ・コードレビュー ■具体的には… afb、Webridgeにおける以下のUIUX改善、設計開発を行います  - 管理画面(Webアプリケーション)  - サービスTOPのUI・UX改善(例:https://www.afi-b.com/、https://webridge.net/ja_jp)  - キャンペーンページ(例:https://www.afi-b.com/feature_v2/vod2024) ※プロダクト課題の解決やデザイン段階から携わっていただけます 【仕事の特色】 自社webサービスのフロントエンドエンジニアとしてUI/UXや設計、開発を担っていただく方を募集いたします! <募集背景> 当社は国内最大級のアフィリエイトサービス『afb(アフィビー)』をはじめ、海外プロモーションのための全世界対応型ASP(※)『Webridge(ウェブリッジ)』など、国内外問わずマーケティング支援を行う多様な事業を展開しています。 ※ASP:アフィリエイト・サービス・プロバイダの略。成果報酬型広告を配信するプラットフォーム 「インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」ことを目指す当社で、注力事業afb、WebridgeのフロントエンドエンジニアとしてUI/UXや設計、開発を担っていただく方を募集しています! ▼入社後の業務イメージ 経験・スキルに応じて次のような形で仕事を進めていきます 【ジュニアクラスの方】 (1)初めに:アジャイルチームでペアプログラミングやコードレビューを通じて、HTML/CSS/JavaScriptを中心としたフロントエンドの開発をしていきます。 (2)その後:インタラクティブなUI開発、パフォーマンス改善など、フロントエンド全般のスキルを習得し、独力で機能開発を進められるようになります。 【経験・スキルのある方】 (1)初めに:アジャイルチームでCSS・JavaScriptフレームワークなどを用いたフロントエンド開発、build環境の整備などを担当していただきます。 (2)その後:アーキテクチャ設計や技術選定、UI/UXデザインの改善提案にも積極的に参加し、プロジェクト全体の品質向上に貢献いただきます。 ◇仕事内容や組織の詳細については、エンジニア採用資料もぜひご覧ください! https://speakerdeck.com/forit_tech/huoituto-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-forit-company-profile 【経験できること、魅力】 ・海外出身のメンバーと協働し、大規模なグローバルサービスや国内最大級サービスの開発に携わることができます ・市場価値の高いUI・UX、ユーザビリティに関する経験とスキルの修得ができます ・リリースして終わりではなく、その後の実績数値を基にした改善まで携わる事ができるため、手がけたものが売上やユーザー数、ユーザビリティに繋がるやりがいを感じられます ・自社プロダクトのため、デザイナーや営業メンバーと距離が近く、上流工程から自ら提案し、携わることが可能です ■キャリアパス ・フルスタック志向の組織のためバックエンド,インフラなどの領域まで経験可能 ・スペシャリスト、テックリードなどのキャリアも選択可能 ・将来リーダー、マネージャーなどマネジメント系のキャリアに進むことも可能 ※当社では決まりきったキャリアパスはありません。 得意なことや志向性、伸ばしていきたい領域に応じてオリジナルのキャリアを描けます。 <開発環境> ■開発環境/技術スタック ・言語:HTML / CSS / JavaScript(TypeScript) / ・フレームワーク:Vue.js / React.js / Svelte.js ・buildツール:Vite / Node.js / Bun ・ソースコード管理:GitHub / BitBucket ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール:Slack / Zoom / Notion / Discord ・インフラ:AWS ・その他:Figma

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML、CSS、JavaScriptでの開発実務経験(目安3年以上のご経験) ・UI・UXを考慮したデザインができる方 ・レスポンシブデザインのコーディングができる方 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂見附駅 (東京都)

    会社概要

    保育士向け総合メディア「ほいくis」は、保育士に役立つ情報を発信する保育士業界大手の総合メディアです。 今回は、その中の保育士・幼稚園教諭向け求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」のフロントエンドエンジニアとして ・自社メディアのコーディング業務(主に使用する言語:HTML/CSS等) ・自社メディアのUI/UXデザイン をメインにご担当いただきます。 フロントエンドエンジニアとしてのお迎えですが、UI/UX改善などデザイン業務にも積極的に関わっていただきます。 上記以外にも、リニューアル及び改修時のデザイン作成及び要件定義、CVR向上施策の提案、サイト改善提案・ディレクション業務、Google Analytics等を用いたデータ分析など、ご志向や状況に応じて幅広い領域に関わっていただくことが可能です。 今後、組織拡大にあわせてWebデザイン組織をリードいただくことも想定しているポジションです。 【仕事の特色】 「ほいくisお仕事探し」は、保育士向け総合メディア「ほいくis」における求人検索メディアです。 2020年4月のサービス開始以降、保育士の転職を支援するメディアとして順調に事業を拡大しています。 20社以上の人材紹介会社の求人情報をアグリゲーションすることで、保育士業界の求人メディアとして最大規模の90,000件以上の求人情報を掲載し、使いやすいUIで簡単に検索できるサービスを提供しています。 現在、順調に事業拡大を続けており、一層の事業成長に向けてメディア強化・人員体制の拡充を進めており、主体性を持って事業拡大をけん引できる方を募集いたします。 ・「ほいくisお仕事探し」は立ち上げ期を経て現在成長フェーズに入っており、自身の取り組みがサイト成長に繋がるダイナミックな経験ができます。 ・マネジメント、マーケター、デザイナー、エンジニアが一体運営でサイトの開発・運用をしており、スピーディーにやりたいことをサイトに反映できます。 ・保育業界という特性から、フラットで意見の言いやすい雰囲気である一方、様々な業界から招いたプロフェッショナルな人材を中心にメンバーが構成されており、お互い刺激し合いながら、業務を通じて自分自身を成長させています。 ・全国に280以上の保育園を運営するグループ企業の実績・知見・基盤を活かした保育士向けメディア運営が可能です。 保育士業界への貢献、保育の質の向上を通じて子供たちの成長を支援する社会貢献にも繋がるお仕事です。保育士業界と子供たちの成長を一緒に支援していきましょう。 <開発環境> ■環境・使用ツール ・フロント:HTML5/CSS3/SCSS/javascript ・サーバーサイド:PHP ・フレームワーク:Laravel/Bootstrap/jQuery ・データベース:MySQL ・クラウドサービス(インフラ):AWS ・制作ツール /Adobe製品(Photoshop、Illustratorなど)、Figma ・その他ツール /Docker、GitBucket、Sourcetree、Slack、Redmine など

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