フロントエンドエンジニア CSSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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CSS フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・3年以上の経験 ・HTML / CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装経験 ・WordPress等のCMSの実装経験 ・自身が中心となって、チーム/クライアント/外部パートナーなど複数のチームメンバーと共創した経験 ・他エンジニアへレビューを行い、クオリティ向上へ貢献した経験/マインド ・スターターやジュニアが困っていることに対応し、相談にのれる方 ・自走でき、スターターとジュニアの模範になれる方 ・学びながら徐々にノウハウを体系化しアウトプットしていく習慣をつくれる方 ・Webサイト構築に必要なフロントエンド技術全般に興味、関心のある方 ・常に新しい技術を学ぼうとする姿勢を持っている方 ・依頼要件を実現するだけではなく、エンドユーザーや事業者にとって最適な結果となるよう判断、行動ができる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■Webサイト構築 ・HTML/CSSの設計、コーディング ・JavaScriptを利用した演出実装 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・9割以上が直クライアント案件 ・ディレクターやデザイナーと共に上流工程から関わる機会もあり、仕様策定や要件定義、使用技術の選定など、ご自身の発想やスキルを活かし、最先端の技術に挑戦できます。”いいもの”をつくるためにとことんこだわれる環境 ・大きな裁量とともに、エンジニアリングのアウトプットの品質について全責任をもつ ・会社を挙げてクオリティを最優先する風土 ・時にはクライアントOKをもらっても、自社として納得がいかない場合はスケジュールを相談してブラッシュアップすることも。 ・プロダクト、Webなど広告賞を例年数多く受賞／通算50以上 する優秀なメンバーと共創できる。 ・社内にデザイナー、ディレクター、エンジニアが在籍し、プロジェクトの上流から下流までワンストップで提供できる体制。ディレクターはその全工程に携わり、クリエイティブディレクション-プロジェクトマネジメントを行う。 ・デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。全方位的クリエイティブ集団。各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるために気軽にコミュニケーションができる。 ＜今後の展望＞ ■期待すること ・リードでコーディングした案件が対外評価を受けるような成果を毎回ではなくても出せるようになること ・採用時の面接を行えるようになること（可能であれば） ■キャリアプラン （等級）ミドル→シニア ・クライアントの案件を通し、賞をとる ＜配属予定チーム＞ 広告代理店からいただく依頼よりも、クライアントから直接いただく依頼のほうがはるかに多いことも大きな特徴です。 クライアントと近い距離で、柔軟な発想を持ち、「面白そう」「楽しそう」と思える仕事に、常に新しい挑戦をし、良いものを創ることに全力で向き合う。 デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。 ”全方位的クリエイティブ集団”を掲げ、企画-ディレクション-設計、デザイン制作-構築、開発-実装まで、ワンストップでクライアントに提供します。 全ての領域においてプロでありたい、尖ったものづくりをしていたい、自分たちのものづくりが、もっと世の中にインパクトを残し、社会を便利にしたい。スタジオディテイルズはそんな姿勢でクリエイティブと向き合う人が集まっています。 ＜開発環境＞ 【言語】 HTML (Pug, EJS) , CSS (Sass / SCSS) , JavaScript , WebGL (GLSL) , PHP 【フレームワーク】 React (Next.js) , Vue (Nuxt.js) 【CMS】 WordPress , microCMS 【パッケージ】 npm, Yarn, Gulp, Webpackなど 【インフラ、ミドルウェア】 AWS , Vercel , Netlify , Docker etc 【開発ツール】 GitHub , Slack , Notion , Zoom , Google
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・フロントエンドの開発経験 ■マインド ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること （相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力があること） ・主体的にPDCAを回す力があること
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・スマホアプリ・基幹システムなどの要件定義や機能・非機能設計です。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めていただきます。 戦略立案から企画、設計、開発、保守運用まで、ワンストップでソリューションを提供している同社。規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。入社後は適性を判断した上で、最適なプロジェクトへ参画いただきます。 手掛ける案件の90%以上は顧客からの直接受託・プライム開発です。顧客と直接話をして、どうシステムを造るかというところからプロジェクトに参画することができます。 基本社内で開発するスタイルを採っており、常駐比率が低いことが特徴です。戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにありますが、応募時点で分かっている場合は事前に伝えられます。 ＜クライアント一部＞ ・株式会社NTTドコモ ・第一生命保険株式会社 ・三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社マイナビ ・エイベックス・デジタル株式会社 ・株式会社読売新聞東京本社 ・株式会社SBI証券 ・コクヨ株式会社 ・株式会社クボタ ・株式会社ワコール ・コニカミノルタ株式会社 ・株式会社ポプラ社 ・東急電鉄株式会社 ・エフコープ生活協同組合 ＜開発事例＞ ・株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） ・大正製薬株式会社：RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） ・株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル） 【仕事の特色】 ＜テックファーム株式会社について＞ テックファーム株式会社は、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。エンジニアが顧客と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げられた同社。現在は社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm（法律事務所）」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、直接会話をするのは顧客である事業部のユーザー部門の方々です。デザインシンキングの考え方を基に、顧客が何となくイメージした要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせており、上流を担う比重が高くなっている点がと特徴です。 ＜職場環境＞ ■技術力の高いメンバーが在籍 切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ■対企業むけに技術セミナーを開催 Androidとはなんぞやというところからセミナーを開いて講習しています。講師が指名されるほど好評です。 ■IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーが在籍 ハードウェアを作れる社員がいます。組込みファームウェアも作れます。 ■最適なクラウドシステムを提案・構築可能 クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ■社内での技術情報の回り方が早い エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだったというメールがすぐ飛んできます。 ■若手でもチャレンジできる環境 新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け（ディープラーニング）にチャレンジ中のエンジニアも在籍。また新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます。 ■その他 ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあり） ・office365のYammerでは雑談など、社内のコミュニティでわいわいしており、最近はslackのチャンネルへ移行中 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫1台 ・電子レンジ2台 ・無料のお茶/コーヒーサーバ ・ドリンクは30円から購入可能であり、ときに無料キャンペーンも開催 ・集中したいときはイヤホンの使用可 ・服装は顧客先への訪問以外私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履き可） ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施） ※こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer ■若手システムエンジニア 社員インタビュー 福光：https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/ 佐藤：https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/ ＜開発環境＞ ■開発に使っている主なツール ・利用技術 Web：Vue.js、React.js、HTML5、CSS など サーバサイド：Spring Framework、Phalcon、Laravel、Node.js（express、Nest.js） など サーバレス：AWS Amplify、Firebase など インフラ：AWS、Azure など スマートフォンアプリ：Flutter、Swift、Kotlin など ・主に利用している言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、TypeScript、JavaScript ■同社で開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム：Vue.js（Web/Front）＋Phalcon（ServerSide/REST API）＋AWS （EC2、RDS など） タスク管理システム：Angular.js（Web/Front）、Flutter（App）＋Firebase IoT機器管理システム：Laravel＋AWS （EC2、RDS、Dynamo、AWS IoT など） AIエージェントバックエンドシステム：Netty＋AWS （EC2、RDS など） プロジェクトでの開発においては、主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードを管理することが多いです。プロジェクト内コミュニケーションツールとしてSlack、Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webオープン系言語による開発経験3年以上 -TypeScript(ReactもしくはVueを利用)、JavaScript、HTML/CSSなど ＜マインド＞ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 FinTechや金融業界、ゲーム業界、物流業界など幅広い業種の基幹システムとなるWebアプリケーションのフロントエンド開発をお任せします。 多種多様な職種の方たちと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発～テストまで一貫して担当いただきます。 デザインシステムを取り入れたスピード感のある開発、CI/CDによる一定品質の担保と安定したリリースを実現しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。 FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高いエンジニアとして、キャリア形成することが可能です。 ・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドネイティブ事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどのさまざまな職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。 ＜開発環境＞ 言語：TypeScript、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク：Next.js、Nuxt.js DB：MySQL、Oracle、SQLServer サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux その他：Docker、kubernetes 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクト選定から行う当社では、さまざまな技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 ＜プロジェクト例＞ ■コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト 概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。 インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 担当：要件定義〜運用保守 人数：15名 開発言語：TypeScript(Next.js)、HTML/CSS ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。 ■法人向けDX推進の新規開発プロジェクト 概要：中小企業様のDX推進を目的としたグループウェアWebアプリケーションの新規開発。CI/CDを回したアジャイル・スクラムによるスピード開発を行う。 担当：要件定義〜運用保守 人数：8名 開発言語：TypeScript(Next.js)、HTML/CSS ポイント：AtomicDesignを採用したデザインシステムによる効率化されたフロント開発。プロダクトマネージャーやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら一緒に課題解決に取り組むことができる。 ■コンシューマ向け不動産査定の新規開発プロジェクト 概要：保有する不動産の価格査定および売却をサポートするためのWebアプリケーションの新規開。SPA(Single Page Application)、AWS EKSなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う。 担当：要件定義〜運用保守 人数：4名 開発言語：TypeScript(Nuxt.js)、HTML/CSS ポイント：フロントからバックエンド、またはインフラまで開発範囲が広く、幅広い開発スキル、システム構成を経験することができる。 ＜ポジションの魅力＞ ・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富 ・トレンドでもある「Fintech」PJT多数 ・プライムプロジェクト70%以上 ・既存技術やツールに縛られない開発環境 ・社内開発/自社サービス開発にも携われる ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ・改善から革新へ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しています。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、さまざまなニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせ、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ■エンジニア100名以上が在籍の技術集団 要件定義～設計・開発～運用保守といった、上流から下流までワンストップで携われ、期間も長期でおこないます。 また、新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。 部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です。 ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 他、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会（下記URL参照）」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ ＜技術に対する魅力＞ ・クライアント直のプロジェクトでの要件定義～運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができる ・アーキテクト選定は当社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦できる ・業務コンサルやITコンサルなど、クライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルといったクライアント課題に対して最上流からアプローチが可能 ・日本を代表する大企業のクライアントと共に、サービスやシステムを創り上げる面白みがある ・携わる案件規模が大きく、5～10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームで遂行するやりがいがある ・金融系業務知識やセキュリティ知識が得られる ・さまざまな言語やFWでの開発経験が積める
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のいずれかの経験を有している方 ・webアプリケーション実務開発経験（目安2年以上） ・C/C++などを用いたメディア関連のシステム開発経験 ＜求める人物像＞ ・自社プロダクト開発に携わりたい方 ・技術者として自己研鑽を続けながら成長していきたい方 ・報告/連絡/相談を徹底してできる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 自社プロダクトである『KRONOS』における動画を扱うプレイアウトのコア部分、及び動画に対する編集、フィルター被せなど動画に対する各種処理を可能とするシステムの設計、開発、検証、またはARIBにおける字幕処理など放送仕様関連の機能の開発～運用保守などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守運用 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■KRONOS 同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。 放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。 ライブ配信への広告挿入や蓋かぶせに利用される規格であるSCTE-35のsplice_insertやtime_signalを活用し、数秒程度の遅延でフレーム精度での進行を実現する唯一の仕組みが同時配信では活用されています。 ・クラウドプレイアウトとは 番組のコンテンツ管理から編成・送出といった放送同様のチャンネル提供作業を、全てパブリッククラウド上で管理・運用するシステムのことを指します。 クラウド上に構築するシステムのため、急な設備の増減にも迅速に対応可能で、設備にかかるコストやランニングコストを削減でき、必要な人員も抑えられるのも強みです。 さらに、インターネット環境があればどこからでも操作、監視ができるシステムです。 ・今までとこれから 2021年には、放送に関連する技術の研究・開発や放送現場での工夫・考案で顕著な業績を残したグループに授与される「第47回放送文化基金賞」の受賞に大きく貢献するなど、業界きっての注目度のあるKRONOS。 近年、映像コンテンツの視聴環境は多様化しており、2022年4月からは「TVer」内のリアルタイム配信を全局支えるほどの高い品質と信頼を保っているプロダクトです。 一方で、まだまだ改善の余地もあれば新機能の追加も考えています。 エンジニア同士切磋琢磨し成長を続けながら、世の中の映像コンテンツを多様な形で届けられるよう、より良いプロダクトを目指し続けます。 ■参考資料 https://www.kronos.play.jp/ ＜募集背景＞ コロナ禍による生活様式の変化から、動画やオンライン配信ニーズは高まっており、ニーズに応えるべく開発体制強化のための増員です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C/C++、Python、HTML/CSS、JavaScript ・フレームワーク：Node、React.js ・OS：Linux ・DB：PostgreSQL、DynamoDB ・パブリッククラウド：AWS（EC2、RDS、Lambda、ElastiCache、AWS Media Serviceなど） ・Webサーバ/アプリケーションサーバ：AWS ECS/Lambda ・ソースコード管理：GitHub Enterprize ・プロジェクト管理：GItHub、Backlog ■開発の流れ 週1回のミーティングにて、エンジニア同士プロダクトの問題点や課題、顧客からの要望をざっくばらんに洗い出します。 その後、機能改善や追加開発に向け、チームメンバーと相談しながら形にしていきます。 放送局とのやり取りも多く、業界知識も必然的に身につきます。 ■チーム構成 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境のポイント エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■大規模サービス TVerのリアルタイム配信など、「KRONOS」の支えるサービスは1日に何十万人ものアクセスがあるような大規模サービスです。 多くの人に触れてもらえる、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ■裁量が大きい 任される業務の裁量が大きくレイヤーに壁がないので、フロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することが可能です。 細かな担当分けをされていないため、一人一人がフルスタックエンジニアとして活躍しています。 ■動画系エンジニアとしての幅広いキャリアがある 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ＜職場環境＞ ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■自社プロダクト開発 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質をとらえた開発を目指しています。 一つの機能をまるっとお任せすることも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるためやりがいを感じられます。 裁量は大きいものの、困ったときにはチーム内でもさかんにコミュニケーションをとりながら、助け合える環境です。 ■開発に専念できる環境 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。 「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適宜対応しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。 ※先輩社員による専任の教育担当制度を採用 ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWeb開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWeb開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポートなど要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。同社には開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 またバスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C言語、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・実務経験よりも成長意欲を重視します ・基礎的なHTML、CSS、JavaScript等のマークアップに必要なプログラミングスキル※独学も可 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
想定年収 420万円～
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや他大手クライアント案件に携わるフロントエンジニアを募集しています。 特にリクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 (使用フレームワーク例：Next.js/Nuxt.js/Node.js/TypeScript/React/Vue.js など) ・企画内容の技術的な実現可能性を判断 ・必要に応じて要件定義や設計の改善提案 ・品質チェック ・リリース後、企画責任者と効果測定を実施 【仕事の特色】 ■やりがい/魅力/醍醐味 ・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 ・リクルートの運営するメディアの中には約4,500万人規模のユーザを抱えるものもあります。大規模なメディアを通して業務を経験することで、今後のキャリアアップにも繋げていただけます。 ・コーダーやサーバサイドの開発経験を生かし、フロントエンドエンジニアとして活躍している方も多数います。 ・入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。 ・2022年より「State Of JacaScript / CSS」の公式スポンサーになりました！ 詳しくはデベロップメント室室長古川のブログ記事をご参照ください。 https://qiita.com/yosuke_furukawa/items/915d31aedc4c5ed25150
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 〇フロントエンド開発設計の実務経験2年以上ある方 〇以下の両方のスキルをお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験が2年以上ある方 ・ReactまたはVue.jsを用いた開発経験がある方 ・新しい技術を積極的に学び、チームにシェアする意欲がある方 ・ユーザーの視点を大切にし、使いやすいインターフェースを提供することに情熱を持っている方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルに自信がある方 ・問題解決能力が高く、柔軟な対応ができる方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。 主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ■ 保守・運用フェーズ リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム 開発期間:4か月 人数:5名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、Python、AWS 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。 ＜働く環境＞ 社員数：約50名 平均残業時間：20h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 〇フロントエンド開発設計の実務経験2年以上ある方 〇以下の両方のスキルをお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験が2年以上ある方 ・ReactまたはVue.jsを用いた開発経験がある方 ・新しい技術を積極的に学び、チームにシェアする意欲がある方 ・ユーザーの視点を大切にし、使いやすいインターフェースを提供することに情熱を持っている方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルに自信がある方 ・問題解決能力が高く、柔軟な対応ができる方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 バスセンター前駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。 ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。 主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ■ 保守・運用フェーズ リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) Webシステム開発 ・例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間：2023年7月～2024年6月 人数：5～10名 工程：要件定義、基本設計、詳細設計 OS：Windows,Mac 開発言語：Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム 開発期間：4か月 人数：5名 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造 OS：Windows,Mac 開発言語：Vue.js(Nuxt.js)、Python、AWS ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。 QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。 ＜職場環境＞ 社員数：約50名 平均残業時間：12h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 またそのほかにも地域の活動を積極的に支援しており、札幌では「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 ▼プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ▼プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 〇フロントエンド開発設計の実務経験2年以上ある方 〇以下の両方のスキルをお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験が2年以上ある方 ・React、またはVue.jsを用いた開発経験がある方 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学び、チームにシェアする意欲がある方 ・ユーザーの視点を大切にし、使いやすいインターフェースを提供することに情熱を持っている方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルに自信がある方 ・問題解決能力が高く、柔軟な対応ができる方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。 ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。 主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ■ 保守・運用フェーズ リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) Webシステム開発 ・例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間：2023年7月～2024年6月 人数：5～10名 工程：要件定義、基本設計、詳細設計 OS：Windows,Mac 開発言語：Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム 開発期間：4か月 人数：5名 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造 OS：Windows,Mac 開発言語：Vue.js(Nuxt.js)、Python、AWS ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。 QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。 ＜職場環境＞ 社員数：約50名 平均残業時間：12h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・HTMLを使用した開発経験 ・CSSを使用した開発経験 ・Javascriptを使用した開発経験 ＜マインド＞ ・自分で考え、理想を抱き、突き詰められる方 ・自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい方 ・ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい方 ・世の中に新しい価値を生み出したい方
想定年収 416～752万円
募集職種 最寄り駅 大濠公園駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウド型ERP「ZAC」のフロントエンド フレームワークの設計、開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンド開発の生産性を向上させるためのフロントエンド フレームワークなどの設計・開発 ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発 ・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発 ・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発 ・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・フロントエンド (PC版) -言語: TypeScript, HTML5, SCSS -フレームワーク: Angular -その他: RxJS, ngrx, webpack ... ・フロントエンド (モバイル版) -言語: TypeScript, HTML5, SCSS -フレームワーク: Vue.js -その他: RxJS, webpack ... ・バックエンド -言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script) -データベース: Microsoft SQL Server -その他: Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... ■開発ツール ・コミュニケーション: Slack ・CI: Jenkins ・VCS: Git (Gitlab) ・プロトタイプ作成: Adobe XD ・ナレッジ管理: growi ・プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい・得られるもの ・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ ・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ ＜職場環境＞ ・選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。 また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く ・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。 ■働き方 ・プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くはアジャイル開発方式を採用しています。 ・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。 ・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2~3名、品質管理1~2名の、合計7~8名で構成されます。 ・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 ・自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はありません。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定部署の雰囲気 ・若手(20代)からベテラン社員(30代~40代)までバランスよく所属しています。 ・東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、技術や製品に関する話をしています。 ・デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。 ・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2・3名、品質管理1・2名の、合計7・8名で構成されます。 メンバー全員が一つの目標に向かって、毎日開発・改善をしています。 ・製品開発グループの仕事はZACの将来を担っており、事業部の未来を決める重要な仕事です。 ・アジャイル開発を取り入れているため、柔軟に機能や製品の方向性を検討し、改善に取り組んでいます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した開発経験 ・LAMPまたはLAPP環境での開発経験3年以上 ・jQuery、Laravel、PostgreSQL を使った開発経験 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発に当たれる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
想定年収 408～821万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のフロントエンド開発を中心にお任せします。 ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、サービスをより良くしていただくことを期待しています。 NTTデータグループの安心感がありつつ、あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発 ・PHPなどのサーバーサイドの開発 ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・WordPress（CMS）の実装 ・HOME4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携と協働者への作業依頼 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ プロパー社員少数精鋭で事業運営を担ってきましたが、新規サービスの立ち上げや各サービスの拡大が実現していく中で新規機能の充実化を図り、サービス志向で顧客視点に立った意見やアイデアを発信いただける方を迎え、さらなる事業発展を目指した増員募集です。 ＜配属予定チーム＞ RE－Tech事業本部（ RE－Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U事業部 サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 ＜ポジションの魅力＞ お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業、マーケティング、デザイナー等、インハウスでサービスを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 NTTデータグループという安定的な基盤、制度のなかで安心感をもちつつ、スキルアップもしていきたい方にお勧めの環境です。 ■参考記事 ・HOME4U（ホームフォーユー）サービスのミッション https://www.home4u.jp/recruit/ ・社員インタビュー https://www.home4u.jp/recruit/#section-05 ＜職場環境＞ NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に新しい領域へのチャレンジ精神も旺盛です。大手企業の安定感とベンチャー企業のスピード感を併せ持った環境です。 ＜今後の展望＞ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。顧客接点に立ったサービス志向が求められます。自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript フレームワーク：Laravel データベース：PostgreSQL インフラ：AWS グラフィックツール：Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine 情報共有ツール：GoogleChat その他：Cent OS、Amazon CloudWatch、Amazon-web-services
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した開発経験 ・LAMPまたはLAPP環境での開発経験3年以上 ・jQuery、Laravel、PostgreSQL を使った開発経験 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発に当たれる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
想定年収 408～821万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のフロントエンド開発を中心にお任せします。 ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、サービスをより良くしていただくことを期待しています。 NTTデータグループの安心感がありつつ、あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発 ・PHPなどのサーバーサイドの開発 ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・WordPress（CMS）の実装 ・HOME4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携と協働者への作業依頼 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ プロパー社員少数精鋭で事業運営を担ってきましたが、新規サービスの立ち上げや各サービスの拡大が実現していく中で新規機能の充実化を図り、サービス志向で顧客視点に立った意見やアイデアを発信いただける方を迎え、さらなる事業発展を目指した増員募集です。 ＜配属予定チーム＞ RE－Tech事業本部（ RE－Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U事業部 サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 ＜ポジションの魅力＞ お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業、マーケティング、デザイナー等、インハウスでサービスを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 NTTデータグループという安定的な基盤、制度のなかで安心感をもちつつ、スキルアップもしていきたい方にお勧めの環境です。 ■参考記事 ・HOME4U（ホームフォーユー）サービスのミッション https://www.home4u.jp/recruit/ ・社員インタビュー https://www.home4u.jp/recruit/#section-05 ＜職場環境＞ NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に新しい領域へのチャレンジ精神も旺盛です。大手企業の安定感とベンチャー企業のスピード感を併せ持った環境です。 ＜今後の展望＞ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。顧客接点に立ったサービス志向が求められます。自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript フレームワーク：Laravel データベース：PostgreSQL インフラ：AWS グラフィックツール：Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine 情報共有ツール：GoogleChat その他：Cent OS、Amazon CloudWatch、Amazon-web-services
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップができる方 ・チームワークを重視してコミュニケーションをとることができる方 ・ベンチャーマインドを持って、スピード感のある開発ができる方 ・技術への関心が高く、常に最新の技術を自らキャッチアップできる方 ・ユーザを満足させる為にこだわりを持てる方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 これまで作ってきた自社・受託サービスやサイトのグロース・スケールを専門とした開発、運営チームのフロントエンドエンジニア業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・ライブ映像配信サービスの継続的な改善や新しい機能の開発 ・WordPressで作成されたサイトの更新や改修 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができます。 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。 ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができます。 ＜チーム構成＞ エンジニアチーム全体で9名。そのうち5名がフロントエンドエンジニアです。 ＜使用技術・開発環境＞ ・TypeScript/React/Next.js/SCSS ・Git/Github/Figma/Slack/Miro
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■下記関連業務経験年数3年以上あること ・デザインの基礎の理解、デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ・gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・JavaScript での開発/実装経験 ・Webサービスのセキュリティに関する一般的な知識 ・HTML/CSSコーディングの実務経験 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。 ＜求める人物像＞ ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 ※PayPay 5 senses：https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
想定年収 400～740万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。 プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナー三位一体となってサービスの開発にあたる中で、主にUIUXを意識したフロントエンド開発に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb・アプリ全般についての実装/構築/運用/改善業務を担当頂きます。 ■ご担当いただくプロダクト・サイト例 ・PayPayカードミニアプリ ・PayPayカードウェブサイト ・PayPayカード社スタイルガイド ・社内ポータルサイト 等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜募集背景＞ PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。 ＜Design Stack＞ Vue.js,, Nuxt.js, HTML/CSS Figma GitHub, npm/yarn, Webpack TypeScript, JavaScript Google Analytics single-spa, SEO ＜本ポジションの魅力＞ 国内トップクラスのQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われます。 既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - ReactやVueをはじめとするモダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 - 画面の設計または仕様決めの経験 - UIとWeb APIの繋ぎ込みの経験 - Gitを利用した開発経験 - 問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 - 前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 - チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図るため、異なる意見や立場を理解し、尊重することができる方 - 自発的に学習し、最新の技術をキャッチアップできる方 - 昨日よりも高い生産性を追い求められる方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 受託システム開発における設計～製造〜テスト～運用までを一気通貫で実施し、 ソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・運用 ・ソースコードレビュー（案件内で実施） 【仕事の特色】 ■使用技術 ・HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・React / Vue ・Git / Github ・Figma ・VSCode ■この仕事で得られるやりがい ・あなたの実装したコードが顧客の満足度に直接つながる仕事です ・エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します ・技術力を磨けるよう情報共有会、読書会、ワークショップなど様々な社内勉強会や交流会を盛んに行っています メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 自身のスキルセットを柔軟に変容させながら、プロジェクトと共に成長していただきます。
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