フロントエンドエンジニア Pythonの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(36ページ目)
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Python フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング言語利用の実務経験（PythonやJavaでも可だが、CやCOBOLのみは不可） ・SQL利用の実務経験 （目安：1.5年以上） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■アプリケーションの機能改善 ・既存のコードを正しく読み解きながら、日々上がってくる改修要望、不具合の修正、新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。 ・安全かつ保守性の高いコードで、より使いやすいアプリケーションに改善いただくことを期待しています。 ■社内のステークホルダーへの対応 ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。 ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供している同社。 現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、開発体制を強化したいといった狙いがあり、「攻め」と「守り」の両方を担っていただけるエンジニアメンバーを募集いたします。 ＜開発環境＞ バックエンド: Ruby 3.2 / Rails 7.0 フロントエンド: TypeScript 4.x / Vue.js 3.x インフラ: AWS データベース: MySQL 5.7（マルチテナントで運用, Aurora v2） ＜ポジションの魅力＞ ■メンバーのナレッジ向上を支援するための環境 Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えており、定期的にコミュニケーションをとることが可能です。 また、「パーフェクトRuby on Rails」の共著者の一人であり多くの企業やコミュニティでご活躍の前島真一氏とも勉強会を設けており、Rails領域で質問、相談できる機会があります。 ■開発環境の魅力 フレームワークやライブラリは定期的に上げており、現在はRails 7 + Vue 3で開発しています。 テストカバレッジは94%以上。 エディタ/IDEは自由に選べ、RubyMineが選択可能です。 ＜職場環境＞ ■働きやすさの確保 フルリモートでの勤務が可能です。 また、フレックスタイム制で残業時間も少なく、休みが取りやすい労働環境となっています。
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかに当てはまる方 ・WEBアプリケーションにおいてバックエンドの開発経験2年以上あり今後フロントエンドも携わっていきたい方 ・WEBアプリケーションにおいてフロントエンドの開発経験2年以上あり今後バックエンドも携わっていきたい方 ※言語は問いません。 ＜仕事のマインド＞ ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ■GameWith Value 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。 そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上に尽力している会社です。 GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした当社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。 ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111 攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測／分析 ・システムのドキュメンテーションを行う ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■一緒に働くメンバー 配属先：サービス開発部 メンバー：2022年2月現在：32名 ■社員インタビュー 題名:10年ぶりの転職でワクワクしたGameWithの選考や入社後のことまでインタビューしました https://www.wantedly.com/companies/gamewith/post_articles/236136 ＜募集背景＞ 現在GameWith開発部では「GameWith」というメディアと 「eスポーツ×NFTゲーム」の新規プロダクトの２つを大きなプロジェクトとして進めております。 今回募集するのは「GameWith」の開発担当ですが、今後も新規プロダクトの開発を続けていきます。 タイミングや希望によっては新規プロダクトへの参画も可能です。 ＜開発環境＞ モダンな開発環境で開発を行っております。 プログラミング言語：PHP, Go, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin データベース：MySQL, Aurora, DocumentDB キーバリューストア：Redis, Memcached フレームワーク：FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift, Flutter コミュニケーション：Slack ドキュメント管理：Notion タスク管理：ZenHub コード管理：Github サーバー環境：AWS, GCP CI： CircleCI 開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。 ・GameWith Github https://github.com/GameWith/recruitment ・GameWith Techblog https://github.com/GameWith/recruitment/blob/master/articles.md ＜ポジションの魅力＞ ■サービスに対して企画提案できる組織風土 新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。 PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。 ■国内有数の高トラフィックなサービス開発 当社の運営している「GameWith」というメディアは月間PV数5億～9億・MAU4000万～4500万に上ります。 そのため高トラフィックならではの様々な経験や知見を学びながら活かすことが可能です。 ■サービス毎のチーム構成 業務は縦割りで分かれておらずサービスに合わせたチーム編成にしてます。 そのためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がないためご希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携わる。 サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。 ＜職場環境＞ ■自由な働き方 原則フルリモートワーク（在宅勤務）かつ裁量労働制の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。 フルリモートワーク（在宅勤務）体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
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必須条件 ＜経験＞ ■実務経験3年以上 ・フロント -Reactの技術スタックで開発できること -Typescriptの技術スタックで開発できること -GraphQLの技術スタックで開発できること ・バックエンド -Golangの技術スタックで開発できること -GraphQLの技術スタックで開発できること -MySQLの技術スタックで開発できること ・その他 -Github/Docker/Notion/Slack等の基本的なツールを使えること -単に要件通りの機能を実装するだけでなく、中長期的な保守性やコード品質を意識してクリーンなコードを書き、必要に応じてリファクタリングを行えること ＜マインド＞ ・与えられた指示に従うのみでなく、本質を考えディスカッションできる方 ・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方 ・状況の変化を受け入れ、それに適応できる方
想定年収 540～1,200万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステムのフロントエンド及びバックエンドの開発 ・利用者からのヒアリングを元に新機能企画や設計 ・これまで開発してきたシステムの保守 ・プロジェクトマネジメント（場合によりプロダクトオーナー） ・エンジニアメンバーのマネジメント 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 創業5年目ですが三菱UFJ信託銀行・丸紅・日本郵政グループなどを中心に、累計導入社数が470社を超えるまで急速に拡大してきています。 そんな中でユーザーに提供するプロダクトはもちろんのこと、社内での顧客管理システムなどの開発が必要になるシーンが多くなってきており、今後も増加することが見込まれます。 私たちは働く人の主体性を重視するスタートアップ企業です。 もちろん組織やルールが細部にわたって作りこまれているわけではありません。 誰かの指示通りに実装のみをしてほしいわけではなく、要件ヒアリングから機能設計、実装・保守運用までフルスタックに活躍できる方を探しています。 また、スタートアップで未成熟な組織だからこそ幅広く経験できるプロジェクトマネジメントやチームビルディングにおいても経験問わず是非積極的に関わっていただきたいと考えています。 ＜企業の魅力＞ ■私たちのカルチャー ・結果にこだわる 成功したプロダクトは長い期間人々の記憶に残り、役に立ち続けます。成功・結果にこだわり、顧客にとっての価値を考え、最高のアウトプットを追求します。 ・フラットで早い 肩書・上下関係・年齢・経験値などは関係なく、フラットにお互いが良いと思う意見を述べ合う環境です。 また、普段からSlackなどでのコミュニケーションが豊富で、意見の反映、意思決定が日々素早く行われます。 ・リーダーシップ 「成果を達成するためになんでもやる力」 問題の解決方法が浮かばないときは、この力が足りていない場合がほとんどです。 既存の枠組みや制度、慣習、常識に囚われずに想像力を働かせ、高い行動力で計画を実行に移す。 そしてチームや関係者を動かすことができれば、人の期待をはるかに超える結果を生み出せます。 ■メンバーとして働く魅力 ・最高のメンバー kaggleメダリスト/未踏スーパークリエータ/学会やハッカソンでの受賞者/東大理科Ⅱ類最高点合格者/日本生物学オリンピック金賞など、様々な分野で優れたデータサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。 ・成長できる環境 最高のメンバーと共に働き様々なプロジェクトに参加するのはもちろん、LT会や勉強会を定期開催し、最新技術や学び・経験の共有などを行っています。 -勉強の為の本を購入し放題（会社貸与） -AVILENのAI研修受け放題／E資格、G検定の資格費用負担 -社内wikiに技術やマインドなど様々なコンテンツ ・情熱を持って働くためのサポート 肩書や上下関係などのしがらみのない、フラットな職場づくりを徹底。 年齢や過去の経験値などは関係なく、結果が正当評価されます。 また、1on1をメンターや上長と定期的に行い、困り事の共有や技術力向上のアドバイスなど様々な話をして、オンボーディングやキャリア支援、よりよく働くためのサポートを行っています。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜スキル＞ ・技術的課題についてロジカルにソリューションを組み立てるスキル ・ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発、データ分析基盤の構築、ネットワークインフラの構築をリードした経験 ・AWS Lambda、AWS Fargate、Amazon ECS、 Amazon EKSなどのクラウドテクノロジーを活用したシステム・アーキテクチャーの設計・実装経験 ＜求める人物像＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 515～2,000万円
募集職種 最寄り駅 二重橋前駅 (東京都)
会社概要 DTFAは、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。 当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。 さまざまな業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。 不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、さまざまな手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。 フルスタックエンジニアとして以下のようなプロジェクトに関与いただくことを想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・深層学習や統計的分析用のプログラムを実行するためのアーキテクチャ構築 ・マイクロサービス、コンテナ、サーバーレス等クラウドテクノロジーを活用したアプリケーションプラットフォーム構築 ・システムアーキテクト、クラウドインテグレーションに関する技術的アドバイス等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 経営層への距離が近いからこそ、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。 また、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができますので、ビジネススキルを磨くこともできます。 当チームに在籍している複数のデータサイエンティストと連携し、Machine Learning等のエンジニアリングと連携した分析サービスを提供することが可能です。 ＜事例＞ DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。 Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面（経営面）まとめたものです。 その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。 ・Jリーグマネジメントカップ2021 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-and-industrial-products/articles/sb/j-league-management-cup.html
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
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必須条件 ・Webアプリケーション開発・運用経験2年以上（PHP経験者優遇！） ・フレームワークを用いたスクリプト言語（PHP、Ruby、Pythonなど）での開発経験 ・レガシーコードに耐性があり、積極的な改善や提案に取り組める方 ・技術的な課題に対し自身で探求し解決する事ができる方 ・主体性をもってクライアントへの提案と折衝を行える方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ テレビ朝日のニュース記事入稿システムについて、現行システムの保守運用に加えてモダンなシステムへの移行を目指す大規模な刷新プロジェクトにPM候補として携わっていただきます。 システムは段階的に刷新しており、2024年以降に続く長期のプロジェクトです。 現在は移行の第二フェーズにあり、現／新システムの両方に関わりながら、バックエンドアプリの設計・開発経験を積むことが出来るやりがいあるポジションとなっております。 またモダンな環境（AWSを利用した）での運用業務に常時関わることが出来ますので、スキルアップやAWS環境での経験を積みたい方には最適なポジションです！ 【業務例：テレビ朝日の報道システム（記事入稿・配信など）の保守運用及び開発】 ・主にバックエンドWebアプリケーションの開発 ・共通の基盤ライブラリ、ツールの開発 ・様々な技術要素や各種ツールの選定、検証 ・関連各社との調整、打ち合わせ" 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システムのリリース時期は2024年を目指す長期のプロジェクト プロジェクト完了後は、引き続き本システムの開発を担当していただくことを想定しています。 ・現システムもリプレース先もAWSでの開発となるためクラウド環境のシステム開発経験が積める環境 ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります！ ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める ■関連サイト ・クラウド総合支援サービス https：//cloudbear.jp/ ・Webサービスの企画から保守運用までをワンストップでサポート https：//www.mediaplex.co.jp/cms/ ・株式会社dualix https://www.dualix.co.jp/
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・下記における開発経験 -Python / Djangoでの開発経験 -ブートストラップ、jQueryなどのライブラリを使用してHTML、CSS、およびJavaScriptを記述した経験 -GCP,AWSでの開発経験 ・達成に対してコミットしてきた経験 ・顧客志向の強い方 ・論理的思考、仮説思考力のある方 ・チームワークを重視しながら課題解決していくことが得意な方 ・リーダーシップがあり、実行力のある方 ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 若林駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ■自社広告運用のシステム【LocalFolio】の開発 ・広告アルゴリズムの開発 ・追加機能の開発 ・業務効率につながるシステム開発 ■事業・サービス企画サポート ・お願いしたい領域：要件定義、設計、開発、テスト、運用 【仕事の特色】 【同社特徴】 ■オンライン×オフラインのトータルサポートで競合優位性の高いサービスを展開！ オンライン広告の成果と電話からのお問い合わせをトータルで見ることができます。飲食店やクリニック、ジムなどネット広告だけでなく電話のお問い合わせも大事にしている企業に多く実績を持っています。 ■日本国内の中小企業に対して少額予算で広告運用を実現！ 自社の広告プラットフォームがあるからこそ、低予算で広告運用をスタートできます。 コストや運用の手間がネックとなり、㼃EB広告の導入ができていなかった中小企業にも㼃EB広告を活用してもらえるサービスを提供しています！ ■信託型の広告運用を実現 自社開発をしている広告プラットフォームは人とテクノロジーを活用した運用になっています。クライアントのパートナーをうたっている当社だからこそ成り立っ ています。機械学習によって、最適な広告へ自動振り分けを実現し、お客様から一定の金額をお預かりするのみで、最適な広告運用を実現しています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のシステム開発経験がある （Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C++など）
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ウルシステムズのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ウルシステムズのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。 真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 ＜案件事例＞ ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間～1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■研修制度 入社後、1か月間の導入研修があります。配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことが目的です。 基本的にはオフライン実施とオンライン実施を組み合わせ、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 ＜企業の魅力＞ ■創業の背景 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで当社を創業しました。 大手IT企業が受注した大型プロジェクトを細かく切り分け、下請け企業にアウトソースする、いわゆる「多重請負構造」が一般的でした。 下請け会社のエンジニア達は、お客様の顔が見えない中、黙々と指示された開発を行う状況でした。 スタンフォード大学研究員としての留学を経て、アメリカから帰国した漆原は、その光景に強い違和感を覚えます。 かつてシリコンバレーで見た、「持ちうる技術をとことん発揮し、お客様の事業を変革していくイキイキとしたエンジニア達の姿」とは対照的だったのです。 事業をテクノロジーの力で全く新しい姿に変えてしまうエンジニア達のプロフェッショナルな集団を作りたい” そんな強い思いで、今から約23年前、東京の虎ノ門でウルシステムズを創業しました。 ＜社風・環境＞ ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 ＜ポジションの魅力＞ ■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる ウルシステムズのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。 そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。 前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。 ウルシステムズはそれが叶う環境です。 もちろんプライム案件ばかりです。 ■最先端のテクノロジーに触れられる ウルシステムズは積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。 競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。 現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。 日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。 ■エンジニアの可能性を実感できる ウルシステムズが手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。 IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。 システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。 エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。 ■エンジニアが会社の主体である 経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。 エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaを用いた開発実務経験3年以上 ・Struts、Spring、Play等主要なフレームワークでの開発経験 ・Gitを用いたプルリクベースのチーム開発経験 ・WebAPIの設計、開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ＜マインド＞ ・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・チームとしてのアウトプット最大化のために働ける方 ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 デジタルパートナー事業部のバックエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお願いいたします。 ＜案件例＞ 大手転職支援サービスのバックエンド開発業務 ・システム開発全般(Java)（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ・開発プロセス改善活動 ・システムアーキテクチャの改善活動 など 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ 「プロフェッショナルなチームでセカイを変える。」 テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、ビジネス領域に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの専門領域に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、専門領域のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 ＜職場環境＞ ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会「ENGINE」(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 -PC：Mac を支給 -大型モニター支給 など ＜開発環境＞ ・開発言語：Java11 ・フレームワーク：Spring（Spring Boot） ・テスト：JUnit, Selenium ・CI/CD：jenkins, AWS ・ツール：slack, Teams, backlog, Github, ovice, inteliJ など
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験3年以上目安 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（PHP/Laravel/Ruby/cakePHP/Java/Go/Pythonなど） ・REST APIを用いた開発経験 ・チームでの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・プロジェクトを主体的に牽引できる方 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・責任感をもって担当業務に取り組める方 ・営業や運用など他チームとも連携しサービスを作っていける方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 今年の4月にリリースしたSaaS型の新サービス「eas（イース/Entry Automation System）」において、新プロジェクトの新規開発を主担当としてお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発 ・easプロダクトに関連する既存システムの保守／運用 ・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案 ・サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ うるるBPO（うるるから在籍出向です。） うるるBPO執行役員直下のポジションです。開発自体はシュフティの開発チームエンジニアとともに業務を進めていただきます。 ■エンジニア数 シュフティ事業部エンジニア：4名（男3名、女1名）（※内訳：正社員3名（男2名・女1名）、業務委託1名（男1名）） ＜プロダクトの魅力＞ ・自らの技術で新しい価値を世の中に提供できる ・自らの仕事に対する感謝の声を身近な社内からも受け取れる ・世の中の困っている人の手助けになるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携われるほか、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができる ・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもとエンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境 ・ゆくゆくはマネジメントやプロダクトオーナー、テックリードなどの多種多様なキャリアステップを歩むことが可能 ■easとは 人工知能（AI）と人力を組み合わせて紙の帳票をデジタル化するサービスです。 アンケートや入会申込書、配送伝票、契約書類etc…といった、企業内で発生するありとあらゆる帳票を、高速かつ高品質にデジタル化することができます。 ■どんな課題を解決できるサービスか 多くの企業が情報のデジタル化に関して、以下のような複数の課題を抱えています。 ・人力のみで完結するには作業工程の負担が大きい ・AIによる自動読み取りだけでは精度が不安定 easは帳票設定やスキャン画像をアップロードするだけで、自動で入力が完結される仕組みです。導入企業は作業工程を大幅に短縮でき、かつ高品質なデータを残すことも可能な、まさしくDXの推進につながるサービスといえます。 この高速・高精度の品質は、AIによる自動読み取り（AI-OCR）と、うるるの抱えるクラウドソーシングサービス「シュフティ」に登録するクラウドワーカーの人力を組み合わせる独自のビジネスモデルにより実現しています。 ■サービスの展望 SaaSとしての一般的な販売に加え複雑な帳票などにも対応していけるよう、業界に特化したカスタマイズ開発を実施。アナログな情報を扱うことの多い業界へのDX推進をより強化していきたいと考えています。 この度は、業界特化型のカスタマイズ開発として、不動産系の事業を運営する企業と業務提携し共同開発を開始しました。 この業務提携をきっかけに、幅広い不動産関連の企業への展開に加え、ゆくゆくは他の業界への進出を目指してより多くの業界・企業様のDX推進に寄与したいと考えています。 ＜募集背景＞ 不動産関連企業向けの新規プロジェクト始動となったため、新規プロジェクト専任の開発担当として開発に取り組んでいただくポジションです。 これまでは他サービスのエンジニアが兼任をする形で開発を進めていましたが、今回参画いただく方にはeasの新規プロジェクトにおける開発主担当として、今後のサービス拡大を牽引いただきたいと考えています。 開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わることが可能です。 既存の開発チームではスクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っています。 今回は一人目の専任担当者ですが、メンバーからのサポートを受けながら相談がしやすい環境であり、個人の担当領域を主体的に進めながらも協力しあって業務に取り組むことが可能です。 ＜開発環境／使用技術＞ ・PHP(Laravel / CakePHP) / Go ・MySQL ・JavaScript / TypeScript / Vue.js ・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB) ・Docker ・Git / GitHub ・CircleCI / Sider ・DataDog ・Redash ■開発手法 ・スクラム開発 ■アジャイル実践状況 認定スクラムマスター、認定スクラムプロダクトオーナー主導のもと、アジャイル開発プロセスに則った周期的な開発を行っており、1イテレーションを1週間として計画・開発・振り返りを順次実施しています。 イテレーション終了時は、チームメンバー全員での振り返りを実施。そこでは、「どのような変更がプロダクトに対して行われたのか」という共有や「イテレーションでの仕事について何か改善を感じる箇所がなかったか」といったテーマをメインとして、プロジェクト全体の方向性見直し、およびチーム内の業務理解に役立てています。 ■作業するものをどう決めるか イテレーション開始時にプランニングミーティングを行い、取り組むべき作業について全員でディスカッションして着手するものを決めています。 また、プランニングとは別に、作業の洗い出しや優先順位の見直しについてもディスカッション。計画のアップデートを行うことで、常に実態に則した計画にするように心掛けています。 ■オープンな情報共有 開発に必要なすべての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態です。 チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、作業報告などの情報を共有。また、毎朝オンラインMTGで進捗と困っていることの相談も行うことで、メンバーが何をしているのか確認し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、すべてコードレビューを実施しています。 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守。コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 また、必要であればペアプログラミングなども行っています。 ■テストの実施度 テストコードを用いた自動ユニットテスト、開発担当者による手動のインテグレーションテストを逐次行ってもらいながら開発を進めています。 ■ワークフローの整備 すべてのコードをバージョン管理ツール（GitHub）で管理しています。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動 （＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備。また、コードによるインフラ構成管理 （Infrastructure as Code）の環境も整備されています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ■以下どれか ・Javaの開発経験5年以上 ・上流工程（要件定義、設計）の経験3年以上 ＜マインド＞ ・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ・新しい技術へのキャッチアップが高い方 ・課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております。
想定年収 480～840万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい」など、ご希望があれば教えてください。 実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx） ・金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes） ・仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・Value 出会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を今のいいより、ずっといいを正しいことを正しくやろう ・Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す ・社名の由来 bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 ・オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 ・スクラム開発への理解 ・スプリントレビューでの具体的な説明能力 ＜マインド＞ ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方
想定年収 464～529万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Go言語のメンバーとしてカンリーホームページのチームで活躍していだきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス「カンリー」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え、急速に拡大しており、店舗ビジネスを展開している企業様に対して高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 ■カンリー 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker ■カンリーホームページ バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS 主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース: RDS（Aurora MySQL） その他サービス: CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/ SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 バージョン管理: Git / GitHub CI/CD: Github Actions IaC: Terraform 運用監視: Datadog / CloudWatch コンテナ: Docker BIツール: Redash タスク管理: Backlog ドキュメント: Notion / XD / Miro コミュニケーション: Slack / Discord
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scala、Ruby、PHPなど） ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ※どの新規サービスの開発に携わっていただくかは、ご経験やご志向に合わせて選考の中でご案内させていただきます。 ・コミュニケーション能力 ・最新技術を日常的に学習している
想定年収 462～1,204万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 同社はこれまで、SansanとEightという 2 つの名刺管理サービスを主要事業として取り組んできました。 これからは企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスも展開していこうとしています。 本ポジションでは、Webアプリケーションエンジニアとして企画・開発・運用業務に、その他新規事業開発のエンジニアとしてさまざまなサービスの開発に携わります。 担当いただくサービスは、ご経験やご希望に応じ、選考の中で決定いたします。 現在開発を進めている新規サービスの一例は下記の通りです。 ＜契約書データ化ソリューション＞ ■Contract One Sansanが独自に開発したデータ化技術を用い、紙やPDFの契約書をテキストデータ化し、管理に必要な項目を抽出・インデクシングし整理できるサービス （https://jp.corp-sansan.com/news/2020/contract-one_launch.html） ＜イベントテック＞ ■Sansan Seminar Manager 企業のセミナー開催・運営を効率化し、成果を最大化するセミナー管理システム （https://seminar-manager.com/） ＜名刺作成サービス＞ ■Sansan名刺メーカー クラウド名刺管理サービス「Sansan」上で紙の名刺の作成と発注申請ができるオプション機能 （https://jp.corp-sansan.com/news/2021/meishi_maker.html） 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ 同社では業務を遂行することで、下記のようなやりがいが得られます。 ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる ・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる ＜開発環境＞ 以下は現在開発を進めている新規サービスの一例です。新規開発の場合は基本的に技術選定をお任せします。 ■Contract One フロントエンド：TypeScript、React（Redux, Nextjs） サーバーサイド：Kotlin, Ktor データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど） ■Sansan Seminar Manager フロントエンド：TypeScript、React（Redux, Nextjs） サーバーサイド：ASP.NET Core データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine, Cloud SQL, CloudRun, Cloud Pub/Sub, Cloud Storageなど） ■Sansan名刺メーカー フロントエンド：TypeScript、React サーバーサイド：TypeScript、Node.js（express） データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（App Engine, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Tasksなど）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・仕様書、設計書の作成経験があること(簡易的なものでも構いません) ・Ruby、Python、PHP、Javaいずれかの開発経験があること ・データベースを利用したシステム開発経験があること(DB種類は問いません) ・フレームワークを利用したシステム開発経験があること(言語は問いません) ・Gitを利用した開発経験があること ＜マインド＞ ・自発的に発言、行動のできる方。 ・業務改善やシステム改善が好きな方。 ・新たなことに積極的に取り組める方。
想定年収 460～570万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 駅探の開発部門は、駅探のサービス全般の開発・保守・データの運用等を担っています。 その中で本ポジションは、社内の開発運用を効率化するCI/CDとDXの遂行がミッションとなります。 新規データツール開発及び社内システムのプログラム解析、改修、仕様等の文書化等に携わっていただきます。 ■開発の具体例 乗換案内サービスで使用する鉄道やバス、駅関連情報のデータ運用に利用するWebシステム 大容量(100MB～数GB程度)のテキストデータを入力データとするデータ運用ツール 等 乗換案内用データをメンテナンスしている部署からの要望に応じて、アジャイル的に提示とフィードバック、デプロイを繰り返し、スピード感を持ってシステム改修を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Ruby on Rails + PostgreSQL/MySQL で構成するWebシステムの機能追加、解析、改修を行う ・SpringBoot + PostgreSQL で構成するWebシステムの機能追加、改修を行う ・Zend Framework + PostgreSQLで構成するWebシステムのプログラム解析を行い、既存機能の仕様書、および設計書の作成を行う 上記Webシステムの機能拡張、および周辺ツールの設計・開発・テストを行う 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・アプリケーション層(フロントエンド、バックエンド)のシステム開発だけでなく、ミドルウェアの設定・チューニング、運用設計・分析・課題抽出など、テクニカルスキルだけでなく、開発前企画～開発後運用までの知識・経験を積むことが可能な部門になります。 ・自社サービスで利用するデータの運用システム開発・保守が主になります。そのためシステム利用者は社内のデータ運用チームであり、常にフィードバックを受け開発を行うことができますのでやりがいがあります。 ・担当システムは大小さまざまあり、言語、フレームワーク、利用用途も多岐にわたりますので、幅広い経験を積むことができます。 ・社内の開発ガイドライン策定やCI,CD,DX推進も担っています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・開発3年以上 ・Pythonでの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社コンプライアンスチェックサービス「Risk Analyze」の開発に携わって頂きます。 「Risk Analyze」は新聞記事や風評、インターネット上のニュース記事や SNS 情報などの公知情報を用いて、『反社会的勢力との繋がり』『犯罪や不祥事への関与』などが無いか、反社チェック・コンプライアンスチェックを行うサービスツールです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Risk Analyzeサービスの改修、およびリニューアル版の開発 ・お客様からの技術的問い合わせに対する回答指南 ・開発言語移行：PHP→Golang ※管理画面 ・障害対応：調査および報告、必要に応じて修正からリリースまで ・社内向け管理画面の改修 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■メンバー構成 ・マネージャー 1名 ・メンバー 2名 ・業務委託 1名 ＜企業の魅力＞ KYCコンサルティングは「海外KYC先進国のの準を我が国へ」と「KYCの社会インフラ化」をミッションとしたレグテック（レギュレーションテック)のスタートアップです。 金融庁と日経新聞社主催の「FINTECH SUMMIT」のレグテック部門へ3年連続ノミネートされるなど、従来の枠を凌駕した新たなデータの利活用を提案する新進気鋭の情報専門家集団です。 自社開発のAIにより、オルタナティブデータを活用したデータのファインディング、キュレーション、コネクティッドソリューションを提供し、その精緻なデータと危機管理専門家をバックグラウンドとした豊富な経験、ノウハウに基づいたコンサルティングとともに世界的な潮流である、来るべき情報流通社会を見越した先進的な情報マネジメント、レグテックソリューションを提供しています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル要件＞ ■プログラミング⾔語 ・主要なプログラミング⾔語（Go、NodeJS、Python、Java、PHPなどいずれか⼀つ）に対する深い理解と実務経験 ■Web開発 ・フロントエンド技術（Vue.js、Reactどちらか）の開発経験 ■データベース ・リレーショナルデータベース（MySQL、PostgreSQLどちらか）の設計と管理の経験 ■クラウドプラットフォーム ・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどいずれか⼀つのクラウドサービスの使⽤経験 ■Linux使⽤経験 ・Linux環境における実務経験。コマンドラインインターフェース（CLI）を使⽤したシステム管理経験 ＜実務経験＞ ・主要なプログラミング⾔語（Go、NodeJS、Python、Java、PHPなどいずれか⼀つ）による開発の実務経験（2年以上） ・リレーショナルデータベース（MySQL、PostgreSQLどちらか）の設計と管理の経験（2年以上） ・フロントエンド技術（HTML、CSS、JavaScript）によるの開発の実務経験（1年以上） ＜語学⼒＞ ・⽇本語での円滑なコミュニケーションが可能なこと（チーム内外関わらず多くの議論、会話を⾏うためネイティブレベル必須） ＜マインド＞ ・チーム内外での円滑なコミュニケーション能⼒がある方 ・わからないことは、抱え込まないですぐ聞くことができる方 ・⾃分でキャッチアップしていける⽅、⾃⾛できる⽅ ・フルスタックを⽬指したい⽅ ・いつもニコニコ楽しげで、愉快な⽅
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 バックエンド、フロントエンド、クラウドアーキテクチャのフルスタック開発、運⽤、障害対応などを⾏います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Goを使ったプログラミング⾔語開発 ・AWS SAMを使ったサーバーレス開発 ・Vue.jsを使ったフロントエンドSPA開発 ・超スパイクアクセスに耐えるAWSクラウドアーキテクチャの調査、選定→設計 ・TerraformによるIaCでのアーキテクチャ構築 ※最初は、全てができなくても問題ありません。徐々にキャッチアップしていっていただければと思います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属予定のimatomeとは、中⼩企業向けに危機管理情報、安否確認、拠点確認、要対応事項など災害対応に必要な⼀連の機能を統合した⽇本初の危機管理オートメションサービスです。 社内の複数あるプロダクトのうち⼀番新しいサービスになり、今後多くの法⼈様に導⼊いただくためにも、⽇々開発に取り組んでいるところです。 今後成⻑が期待されるスタートアップのプロダクトであるため、⼈員を強化してさらに開発の速度を早めていきたいと考えています。 まだまだ追加したい新機能はありますが、まもなくトライアル期間を終え、運⽤フェーズに移⾏するので、機能開発と運⽤、両⽅の業務にご協⼒いただける⽅を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ AWS上に構築されたフルマネージドな環境での開発に携わることができ、イベント駆動やサーバーレスのメリットを活かしたモダンなクラウドアーキテクチャで開発を経験できます。 そのためエンジニアはサーバー環境の構築に時間を取られることなく、クリエイティブなタスクに集中できる環境です。 興味のあることは、どんどん発信していただいて周りの⼈を巻き込んでいくような働き⽅ができる⽅の参画を期待しています。 ＜開発環境＞ ・Golang, TypeScript, Vue.js, GitHub, GitHub Actions, VSCode, Gather, Slack,Notion,GoogleWorkspace, Terraform, AWS, GCP, Figma ・Gather, miro, Notion, Slackでのコミュニケーション ・MacBookPro M1 Max等、⾼スペックPCを⽤意。モニタ等の物品貸与制度あり ＜職場環境＞ ・交代制のテックブログ執筆制度、社内勉強会等アウトプットの機会あり ＜参考資料＞ ・技術ブログ https://zenn.dev/p/rescuenow ・社内ブログ https://note.com/rescuenow_hr/
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