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Python プログラマーの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・スマホ向けアプリケーション、Webアプリケーション開発経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力   ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構え

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    同社「保険契約のペーパーレスシステム」「金融資産運用シミュレーションシステム」などの金融業界に特化したシステム企画・開発・導入を行っています。 生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、証券会社5社と、金融リテール(個人提案営業)業界のフロントエンドシステム導入において高いシェアを誇ります。 もともと金融のコンサルティングから始まり業界のプロフェッショナルでもある同社は、実績を積み上げることで金融・保険業界から高い信頼を獲得。今では気密性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されています。大手金融機関との強いパイプもあり、ほぼ全てがプライム案件になります。 また、クライアント向けサービス以外に、AIを用いた自社プロダクトの開発も行っています。 金融機関向けにパッケージアプリケーションを提供してきた同社にて、そのパッケージアプリケーションのクラウドサービス化に関わっていただきます。 金融機関向けのITサービスはより高い安全性・可用性・信頼性が求められるため、今よりもさらにスキルアップしたい方にマッチするでしょう。 【具体的な業務内容】 ・AWSやAzureなど、クラウドベースのアプリケーション設計、開発 ・スマホ向けアプリケーション、WebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発(顧客のDX戦略推進案件) 【開発環境】 ・言語:Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB:IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ:AWS、Microsoft Azure ・その他:Objective-C、Swift、Kotlin、Python、Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 【仕事の特色】 <キャリアプラン> ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる当社独自の教育プログラムを開設。 講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布や eラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・以下のシステム開発の経験のある方  -設計から実装、テスト、リリースまでの開発工程に参加経験  -設計書や報告書の記述経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、いずれか1つ以上の実務経験がある方 ・AndroidやiOSアプリ等の開発経験者 ・クラウドに詳しい方(AWSならなおよし) <マインド> ・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方 ・最新の技術に詳しい方(意欲的な方) ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方 ・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方 ・人に対して好き嫌いがあまりない方(お客にしても社内にしても) ・フットワークが軽い方

    想定年収

    387~595万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    <具体的な業務内容> ・AWSのアーキテクチャを利用し、サーバレスの技術を中心としたお客様のインフラ環境構築 ・お客様からシステム要件のヒアリング対応 ・業務の一環としてAWSの新しい技術のキャッチアップ ・Webアプリケーションを構築する <プロジェクト事例> ・AWSを使ったサーバレス構成のインフラ開発やバックエンド開発、フロント開発を実施 ・プロジェクト体制については案件規模に応じて1~6名程度で対応 ■参考 ・サーバレス案件について https://www.skyarch.net/service/aws/serverless.html ・日清紡ホールディングス株式会社様へのご支援案件 https://www.skyarch.net/library/skyarch_nisshinbo.html 【仕事の特色】 <開発環境> ■使用するツールや言語 ・コミュニケーションツール:Backlog/Redmine/Zoom/Teams/Slackなど ※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり ・バージョン管理:Gitなど ・プロジェクト管理ツール:Backlogなど ・言語:Python/Java/PHP/Node.js/React/HTML/CSS/Django/Flaskなど <技術に対する魅力> ■身につくスキル ・AWS専門知識 ・フロント開発スキル ・バックエンド開発スキル ・要件定義~運用までのフルスタック ・提案能力 ・顧客折衝能力 <職場環境> ・原則フルリモート(月1回出社でのチームビルディングあり)  ※顧客要望により訪問や出社あり ・チームでのプロジェクト対応(並行稼働あり) <配属予定チーム> ■メンバー構成 ・課長(40代男性1名) ・エキスパート(50代男性12名、40代男性25名、30代男性2名) ・スペシャリスト(30代男性5名) <ポジションの魅力> ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 <募集背景> 昨今、インフラだけというくくりではなく、クラウド環境およびアプリケーション部分を含めたシステム全部を依頼したいといったご要望が増えてきております。 そのためAWSを使用したバックグラウンド開発、フロントエンド開発のエンジニアが不足してためです。

    • 正社員
    • リモート可
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    必須条件

    <経験> ■下記言語何れかのプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python <マインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    374~394万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    1881年(明治14年)に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。 アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 <具体的なプロジェクトの事例> ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅/リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS:Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語:Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift

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    <経験> ・下記言語何れかのプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python <マインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    374~415万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    1881年(明治14年)に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 <具体的なプロジェクトの事例> ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅/リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS:Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語:Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift

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    ・オープン系製造経験2~3年以上(フロント/サーバサイドいずれかのご経験) ・言語不問 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    370~470万円

    募集職種
    最寄り駅

    亀戸駅 (東京都)

    会社概要

    【案件実績】 ■外国債券管理システム導入 ・案件概要:外国債券における会計管理システムの追加開発、要件定義~本番稼働までを実施 ・契約形態:一括請負/準委任 ・規模(人月):100人月 ・業種:証券 ■市場系データ管理システム導入 ・案件概要:市場系データのデータ収集・標準化を行い他システムへ還元するデータ管理システムのフルスクラッチ開発、要件定義~本番稼働までを実施 ・契約形態:一括請負 ・規模(人月):80人月 ・業種 :証券 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■同社の特徴 ・同社が顧客から高い評価を得られている理由は、受注した領域内に留まらず、顧客課題に向き合った提案をしているからです そのため、大手SIerと同じ立ち位置で仕事をしており、エンドユーザーと直接やり取りをしながら仕事を進めるプロジェクト(上流・PMなどの機会)も多数あります! ・そのため、多くの企業様からパートナー認定を受け、安定した経営基盤(安定した案件受注)環境が作れています!(大手との20年以上の長い取引実績が裏付け) ・社員に成長していただくため、フォロー体制を整えて案件対応しています 困ったことがあればしっかりと上司が支援!現場プロジェクトを孤立化させません! ■同社の案件 ・チームでの仕事が基本! お互いが抱えている悩みや課題を解消できる体制で仕事をしています! ・大手エンドユーザー、大手SIerの案件多数によりリモートワーク導入率100%!(案件によりフルリモートや週に数回のリモート勤務があります) ・金融系案件の請負実績多数! プロジェクト成功率ほぼ100%で品質においても高い評価をいただいている同社では、上流へのチャレンジ環境があり且つ、より高いレベルの開発スキルを身に着け成長することが可能です! <開発環境> ・開発言語:Java(Spring、SpringBoot、Struts、Ibatis、Mybatis)、JavaScript(Node.js、BackBone.js,Marionett.js)、Python、PHP、C、C#、VB.NET、COBOL <職場環境> ■同社の制度 ・上司と定期的な面談や年2回の成果目標面談を通じて、社員が考える自己実現のためのキャリアプランをバックアップしています! ・充実した教育・研修体系により社員の成長をバックアップ!  ①社内研修(会社の制度やルールの理解)  ②社外研修も2通り!   └ビジネスマンとして成長するためのビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能!   └最新やトレンドのスキル向上(AWSをはじめとするクラウド技術や最新の開発言語)や同社注力の技術を推進するために年間研修予算300万円以上! ■過去入社事例 ・アプリの詳細設計・テスト経験の31歳入社者が、わずか4年で10名体制のチームリーダーとして、顧客調整や要件定義フェーズで活躍中! ・30歳でフィールドからシステムへ。未経験から8年目には設計構築担当の部長補佐! ・28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐! ・経験が浅くても成長することは可能ですし、全員にキャリアアップするチャンスが沢山あります! ■その他 ・オンライン面接により選考スピードが早いです!(最終面接もオンラインで実施可能です!) ・面接では入社後のギャップが無いように、わからないことなどあれば懇切丁寧にとことん説明致します! <ポジションの魅力> ■キャリアアップについて ・現在の環境で成長機会が無く、同社へ入社して活躍している方が多数いらっしゃいます ・大手企業にはない成長環境!20後半入社から30歳前半で管理職にキャリアップした事例あり!

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・クラウド環境での開発実務経験1年以上 <マインド> ・最先端の技術に携わりたい方

    想定年収

    350~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    なんば駅 (大阪府)

    会社概要

    主に、Webアプリケーションエンジニアとして、フロントエンド開発またはバックエンド開発に携わっていただきます。 設計~実装フェーズをメインに今までのご経験や適正に合わせたフェーズをご担当いただく予定です。 <具体的な仕事内容> ・PHP、JavaなどでのWebアプリケーション開発 ・Angulerなどでのフロントエンド開発 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> 同社はクラウド環境案件はもちろん、PoC案件など実験的に最新技術を活用する開発案件も多く抱えているため、エンジニアとしての価値向上が見込めます。 <職場環境> 同社は所定勤務時間の前後30分は自由フレックス可、繁忙期以外は残業少なめで、働きやすい環境が整っています。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 <募集背景> Google Cloud認定パートナーとなり、今後ますますクラウド案件をはじめとするシステム開発案件の増加が見込まれている同社。さらなる開発体制強化に向け、エンジニアの増員採用を実施しています。 <今後の展望> 同社はGoogle Cloud認定パートナーとして、企画/戦略立案/設計/開発/保守、デザインまでワンストップでサービスを提供しています。今後、GCPをはじめとするGoogleプロダクト事業にも注力していく方針で、世界的に注目される最新技術を身につけられる環境です。 <案件事例> ・エンターテイメント業界向けチケット流通システム開発 ・アパレル企業向け電子カタログ開発 ・ブロックチェーンを用いた仮想通貨取引所運営サービス開発 ・大手保険会社向けスマートフォンアプリおよび関連Webアプリケーションの開発 <企業の魅力> 発注元との直接取引がほとんどで、上流工程にチャレンジできる機会も多数あります。開発環境は案件によってさまざま。クラウド環境での開発など、新たな領域にもチャレンジ可能です。また、Webアプリケーション案件やクラウド環境案件のみでなく、PoC案件など実験的に最新技術を活用する開発案件も抱えている同社。エンジニアとしての価値向上も見込めるでしょう。 <開発環境> 開発言語:PHP、Java、Go言語、Python、JavaScript、TypeScript 環境:Linux、AWS、GCP、Docker、Kubernetes フレームワーク:FuelPHP、Spring Boot、Angular、React、Vue.js データベース:Oracle、PostgreSQL、Redis、BigQuery ソースコード管理:Git、SVN、GitHub イシュー管理:backlog コミュニケーションツール:Chatwork、Slack、Discord、GoogleChat、GoogleMeet CI:CircleCI

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方

    想定年収

    350~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・要件定義/基本、詳細設計/開発/保守/構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java/C/C++/C#/C#.net/Javascript/MATLAB/Perl/PHP/Python/Shell/SQL/VBA/VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣:受託開発=1:1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績(関東) ・Java研修/C言語研修/SQL研修:考え方やコーディング ・Java資格研修:ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修:考え方 ・チーム開発研修:チームで何かつくる ・アイディアソン/ハッカソン:新規事業 ・CCNA研修/リーダー研修/機械設計/半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生:単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。

    • 正社員
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    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・プログラミング経験 ・Java/C#/Ruby/Python/Scala(3年以上) ・ただ作るだけではなく、顧客に対し、利益拡大に向けた提案をしていきたい方

    想定年収

    342~1,350万円

    募集職種
    最寄り駅

    浜松町駅 (東京都)

    会社概要

    Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスのプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業や官公庁など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 【仕事の特色】 <使用技術> ・クラウド:Salesforce/MuleSoft/Heroku/AWS ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・大手企業・官公庁向けの開発 ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 <マインド> ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会を創り出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいと考えている方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方

    想定年収

    300~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    名鉄名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守~設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる同社。 入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件に携わっていただきます。 ■顧客(業界) ・大手メーカー ・交通・運輸業界 ・公共系 ・大手独立系SIer ■プロジェクト例 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト ■配属先の構成 ・チーム:3~6名 ・男女比:9:1 ・平均年齢:28歳 明るく和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■仕事の内容 担当工程:要件定義・基本設計・詳細設計・実装・運用保守 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■主な使用技術 Java/C/C++/C#/C#.net/Javascript/MATLAB/Perl/PHP/Go/Ruby/Python/Shell/SQL/VBA/VB.net 【仕事の特色】 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。 金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。 スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。 四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 ■2025年に外(派遣)と中(受託開発)の割合を5:5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。 業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修(考え方やコーディング) ・C言語研修(考え方やコーディング) ・SQL研修(考え方やコーディング) ・Java資格研修(ブロンズ、シルバー、ゴールド) ・CCNA研修 ・セキュリティ研修(考え方) ・リーダー研修 ・チーム開発研修(チームで何かつくる) ・アイディアソン(新規事業) ・ハッカソン(新規事業) ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。 アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。 「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかりお聞きしご希望に沿ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。 家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引越しにおいては出ません。 産休育休なども取りやすく、男性の育休取得実績も10名以上ございます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験 <仕事のマインド> ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方

    想定年収

    300~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守・運用まで、スキルに応じた案件が用意されています。 <プロジェクトの詳細> ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト <開発環境> Java,C,C++,C#,C#.net,Javascript Perl,PHP,Python,Shell,SQL,VBA,VB.net ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、一人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 【仕事の特色】 ■2025年に外(派遣)と中(受託開発)の割合を5:5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に実施。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修(考え方やコーディング) ・C言語研修(考え方やコーディング) ・SQL研修(考え方やコーディング) ・Java資格研修(ブロンズ、シルバー、ゴールド) ・CCNA研修 ・セキュリティ研修(考え方) ・リーダー研修 ・チーム開発研修(チームで何かつくる) ・アイディアソン(新規事業) ・ハッカソン(新規事業) ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかり汲み取り希望に沿ったプロジェクトを担当できます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Javaでのアプリケーション開発経験2年以上(目安) <マインド> ・チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方(自主的に業務に取り組める方)

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、さまざまなアプリケーションの開発を担っていただきます。 競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化しを図ります。 要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 現在国内のキャッシュレス化率は30%ほどで、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっています・しかし、今後は国内小売店やサービス業において、キャッシュレス比率が拡大していくと見込まれています。 実際、近年はキャッシュレス需要が増え、決済端末導入の加盟店様が増加しています。同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも同様に増加。ビジネス規模も順調に拡大しています。 そんな中でやりがいを感じながら、自分自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 <企業の魅力> 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりとともに、同社の業容も拡大中です。2020年7月には、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開。堅調な業績推移を描いています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PHPでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上)

    想定年収

    455~585万円

    募集職種
    最寄り駅

    矢場町駅 (愛知県)

    会社概要

    当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。 <募集ポジション> 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 <具体的な業務内容> ・PHP等を利用した自社サービスの開発 ・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当 ・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 自社サービスの成長を実感することができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 <ミッション> 宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。 そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。 <組織構成> 配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PHPでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上)

    想定年収

    455~585万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。 <募集ポジション> 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 <具体的な業務内容> ・PHP等を利用した自社サービスの開発 ・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当 ・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 自社サービスの成長を実感することができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 <ミッション> 宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。 そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。 <組織構成> 配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PHPでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上)

    想定年収

    455~585万円

    募集職種
    最寄り駅

    矢場町駅 (愛知県)

    会社概要

    当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。 <募集ポジション> 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し、顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 <具体的な業務内容> ・PHP等を利用した自社サービスの開発 ・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当 ・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 自社サービスの成長を実感することができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 <ミッション> 宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。 そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。 <組織構成> 配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・スマートフォンまたはWebアプリのスクラッチからの開発経験3年以上 ・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験 ・AWSを利用した開発の経験 ・以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 -Vue.js/Nuxt.jsを利用したWebアプリ開発の経験 -Go/Python/C#/Java/JavaScript/Kotlinのいずれかを用いたプログラム開発 -APIと連携するアプリケーション開発 -Git, Githubを用いたチーム開発経験 -データサイエンス領域の経験、とくに自然言語処理や画像処理の研究・開発経験 -Androidアプリ開発経験 -セキュリティ対策を含むシステムアーキテクトの資格や経験 -IMS技術標準を用いた開発経験 ・新しい技術や知識への強い好奇心、OSSへの積極的な貢献ができる方

    想定年収

    800~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    三島駅 (静岡県)

    会社概要

    Z会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます(SoE領域)。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしてください。 <具体的な業務内容> ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能、機械学習の研究開発 【仕事の特色】 同社では教育サービス・社内システムの企画・調査から設計・開発・運用まで行います。 手掛ける案件は全て自社グループのサービスですので、企画を担う本部の教材開発部門との連携もスムーズです。 モダンな環境下で、最新の技術に携わることが可能です。

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