プログラマー PHPの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(9ページ目)
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PHP プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・HTML、CSS、JavaScriptでの開発実務経験（目安3年以上のご経験） ・UI・UXを考慮したデザインができる方 ・レスポンシブデザインのコーディングができる方 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 保育士向け総合メディア「ほいくis」は、保育士に役立つ情報を発信する保育士業界大手の総合メディアです。 今回は、その中の保育士・幼稚園教諭向け求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」のフロントエンドエンジニアとして ・自社メディアのコーディング業務(主に使用する言語：HTML/CSS等) ・自社メディアのUI/UXデザイン をメインにご担当いただきます。 フロントエンドエンジニアとしてのお迎えですが、UI/UX改善などデザイン業務にも積極的に関わっていただきます。 上記以外にも、リニューアル及び改修時のデザイン作成及び要件定義、CVR向上施策の提案、サイト改善提案・ディレクション業務、Google Analytics等を用いたデータ分析など、ご志向や状況に応じて幅広い領域に関わっていただくことが可能です。 今後、組織拡大にあわせてWebデザイン組織をリードいただくことも想定しているポジションです。 【仕事の特色】 「ほいくisお仕事探し」は、保育士向け総合メディア「ほいくis」における求人検索メディアです。 2020年4月のサービス開始以降、保育士の転職を支援するメディアとして順調に事業を拡大しています。 20社以上の人材紹介会社の求人情報をアグリゲーションすることで、保育士業界の求人メディアとして最大規模の90,000件以上の求人情報を掲載し、使いやすいUIで簡単に検索できるサービスを提供しています。 現在、順調に事業拡大を続けており、一層の事業成長に向けてメディア強化・人員体制の拡充を進めており、主体性を持って事業拡大をけん引できる方を募集いたします。 ・「ほいくisお仕事探し」は立ち上げ期を経て現在成長フェーズに入っており、自身の取り組みがサイト成長に繋がるダイナミックな経験ができます。 ・マネジメント、マーケター、デザイナー、エンジニアが一体運営でサイトの開発・運用をしており、スピーディーにやりたいことをサイトに反映できます。 ・保育業界という特性から、フラットで意見の言いやすい雰囲気である一方、様々な業界から招いたプロフェッショナルな人材を中心にメンバーが構成されており、お互い刺激し合いながら、業務を通じて自分自身を成長させています。 ・全国に280以上の保育園を運営するグループ企業の実績・知見・基盤を活かした保育士向けメディア運営が可能です。 保育士業界への貢献、保育の質の向上を通じて子供たちの成長を支援する社会貢献にも繋がるお仕事です。保育士業界と子供たちの成長を一緒に支援していきましょう。 ＜開発環境＞ ■環境・使用ツール ・フロント：HTML5/CSS3/SCSS/javascript ・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：Laravel/Bootstrap/jQuery ・データベース：MySQL ・クラウドサービス（インフラ）：AWS ・制作ツール /Adobe製品（Photoshop、Illustratorなど）、Figma ・その他ツール /Docker、GitBucket、Sourcetree、Slack、Redmine など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・HTML、CSS、JavaScriptでの開発実務経験（目安3年以上のご経験） ・UI・UXを考慮したデザインができる方 ・レスポンシブデザインのコーディングができる方 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 保育士向け総合メディア「ほいくis」は、保育士に役立つ情報を発信する保育士業界大手の総合メディアです。 今回は、その中の保育士・幼稚園教諭向け求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」のフロントエンドエンジニアとして ・自社メディアのコーディング業務(主に使用する言語：HTML/CSS等) ・自社メディアのUI/UXデザイン をメインにご担当いただきます。 フロントエンドエンジニアとしてのお迎えですが、UI/UX改善などデザイン業務にも積極的に関わっていただきます。 上記以外にも、リニューアル及び改修時のデザイン作成及び要件定義、CVR向上施策の提案、サイト改善提案・ディレクション業務、Google Analytics等を用いたデータ分析など、ご志向や状況に応じて幅広い領域に関わっていただくことが可能です。 今後、組織拡大にあわせてWebデザイン組織をリードいただくことも想定しているポジションです。 【仕事の特色】 「ほいくisお仕事探し」は、保育士向け総合メディア「ほいくis」における求人検索メディアです。 2020年4月のサービス開始以降、保育士の転職を支援するメディアとして順調に事業を拡大しています。 20社以上の人材紹介会社の求人情報をアグリゲーションすることで、保育士業界の求人メディアとして最大規模の90,000件以上の求人情報を掲載し、使いやすいUIで簡単に検索できるサービスを提供しています。 現在、順調に事業拡大を続けており、一層の事業成長に向けてメディア強化・人員体制の拡充を進めており、主体性を持って事業拡大をけん引できる方を募集いたします。 ・「ほいくisお仕事探し」は立ち上げ期を経て現在成長フェーズに入っており、自身の取り組みがサイト成長に繋がるダイナミックな経験ができます。 ・マネジメント、マーケター、デザイナー、エンジニアが一体運営でサイトの開発・運用をしており、スピーディーにやりたいことをサイトに反映できます。 ・保育業界という特性から、フラットで意見の言いやすい雰囲気である一方、様々な業界から招いたプロフェッショナルな人材を中心にメンバーが構成されており、お互い刺激し合いながら、業務を通じて自分自身を成長させています。 ・全国に280以上の保育園を運営するグループ企業の実績・知見・基盤を活かした保育士向けメディア運営が可能です。 保育士業界への貢献、保育の質の向上を通じて子供たちの成長を支援する社会貢献にも繋がるお仕事です。保育士業界と子供たちの成長を一緒に支援していきましょう。 ＜開発環境＞ ■環境・使用ツール ・フロント：HTML5/CSS3/SCSS/javascript ・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：Laravel/Bootstrap/jQuery ・データベース：MySQL ・クラウドサービス（インフラ）：AWS ・制作ツール /Adobe製品（Photoshop、Illustratorなど）、Figma ・その他ツール /Docker、GitBucket、Sourcetree、Slack、Redmine など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・新規もしくは既存システムに対する、詳細設計・開発・結合テストまでの工程経験 ・JavaScriptフレームワーク（Vue.js・Nuxt.js・React等）を用いたフロントエンド開発のご経験 ・アドグローブのミッション【人生を面白くする】に共感いただける方 ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決していける方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 医療／ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス／システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 フロントエンドは主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。 モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■toB、toC多種多様なクライアント案件にチャレンジできる 新規スクラッチ開発の案件獲得に積極的。 社員のキャリアビジョンや意向を参考にした案件獲得を実施。 ■案件は事前に相談、本人の意向を汲んだアサイン 社員の力が発揮できるか、本人が挑戦したいことか、という判断軸で決定しています。 ＜入社からプロジェクトアサインまで＞ ご入社後、これまでに経験された言語や開発工程、今後のチャレンジ領域などをヒアリングした上で案件アサインを検討します。 アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。 ＜スキルアップ・キャリアアップ事例＞ 前職はWebプログラマーや大手SI出身など、エンジニアのバックグラウンドは様々。 キャリアプランやスキルアップは、各社員の希望や得意領域に沿って積み上げていただきます。 ・Javaエンジニア → Androidエンジニア(Kotlin) ・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア(Vue.js、React) ・SESチームリーダー→受託案件PL ※上記の他にもチームリーダーやPM/PL、管理職などキャリアアップ事例が多くあります。 ＜職場環境＞ ■フルリモートOK ※案件や業務状況により出社の可能性あり 実際に沖縄県、福岡県、静岡県在住の社員が在籍しております。 ■平均残業時間 月8時間 ＜組織構成＞ ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。 東京拠点：約120名／大阪拠点：約30名 ＜こんな方が活躍！＞ ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決している方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方 ・リモートワーク環境でも集中して作業に取り組める方 ＜主な開発実績／案件例＞ ■Webシステム ・医療／動物病院向け電子カルテ開発（5名／6ヵ月） 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 開発環境：Angular、typescript ・サービス／バーチャル展示会サービス開発（6名／9か月） 担当工程：要件定義、基本設計、開発、テスト 開発環境：Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、PHP(Laravel)、AWS ■スマートフォンアプリ ・鉄道／地域・観光型Maas開発（10名／2年） 担当工程：要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ 開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS ・ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発（8名／2年6ヵ月） 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel) ＜開発環境＞ 開発言語 ：PHP、Java、Python、Ruby、GO、HTML、CSS、Javascript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter フレームワーク ：Laravel、Spring、Spring Boot、Django、Ruby on Rails、Vue、Nuxt、React、Node データベース ：PostgreSQL、MySQL、Redis Webサーバー ：Apache、Nginx インフラ ：AWS、Docker、Jenkins、CircleCI デザインツール ：Figma、XD、Photoshop、Illustrator プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Jira、Notion バージョン管理ツール ：GitLab コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Cisco Webex Room ※プロジェクトに応じて変動あり
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 • 3 人以上のチーム開発でのリーダー経験 • フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験 • Vue.js や React を使用したアプリケーションの開発経験 • バージョン管理および git を理解している • コードレビューを通したチーム開発経験
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ▼概要 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！ ▼具体的な業務内容 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 ▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 【仕事の特色】 ▼言語・フレームワーク ・開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ・フレームワーク：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js ・DB：MySQL, Cloud Firestore ・テスト：Jest, Cypress ・ツール：Swagger, Docker, Github Actions ▼募集背景 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、フロントエンドエンジニア／TL候補を募集するにいたりました。当社300名をこえるITコンサル開発会社です。 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 是非、サーバーサイドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 アルサーガパートナーズ 株式会社代表取締役 CEO /CTO 小俣泰明」 ▼フロントエンドDivision 吉田よりメッセージ 大手クライアントからの一次請案件にて、0→1での開発経験を積める職場です。サーバー/インフラ/デザインなど社内にいる他業務メンバーと協働して、スキルを広げつつ、ソフトウェア開発の工程全体に関わりプロダクトを作り上げる立場に挑戦したい方を募集しています！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・3年以上の経験 ・HTML / CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装経験 ・WordPress等のCMSの実装経験 ・自身が中心となって、チーム/クライアント/外部パートナーなど複数のチームメンバーと共創した経験 ・他エンジニアへレビューを行い、クオリティ向上へ貢献した経験/マインド ・スターターやジュニアが困っていることに対応し、相談にのれる方 ・自走でき、スターターとジュニアの模範になれる方 ・学びながら徐々にノウハウを体系化しアウトプットしていく習慣をつくれる方 ・Webサイト構築に必要なフロントエンド技術全般に興味、関心のある方 ・常に新しい技術を学ぼうとする姿勢を持っている方 ・依頼要件を実現するだけではなく、エンドユーザーや事業者にとって最適な結果となるよう判断、行動ができる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ■Webサイト構築 ・HTML/CSSの設計、コーディング ・JavaScriptを利用した演出実装 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・9割以上が直クライアント案件 ・ディレクターやデザイナーと共に上流工程から関わる機会もあり、仕様策定や要件定義、使用技術の選定など、ご自身の発想やスキルを活かし、最先端の技術に挑戦できます。”いいもの”をつくるためにとことんこだわれる環境 ・大きな裁量とともに、エンジニアリングのアウトプットの品質について全責任をもつ ・会社を挙げてクオリティを最優先する風土 ・時にはクライアントOKをもらっても、自社として納得がいかない場合はスケジュールを相談してブラッシュアップすることも。 ・プロダクト、Webなど広告賞を例年数多く受賞／通算50以上 する優秀なメンバーと共創できる。 ・社内にデザイナー、ディレクター、エンジニアが在籍し、プロジェクトの上流から下流までワンストップで提供できる体制。ディレクターはその全工程に携わり、クリエイティブディレクション-プロジェクトマネジメントを行う。 ・デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。全方位的クリエイティブ集団。各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるために気軽にコミュニケーションができる。 ＜今後の展望＞ ■期待すること ・リードでコーディングした案件が対外評価を受けるような成果を毎回ではなくても出せるようになること ・採用時の面接を行えるようになること（可能であれば） ■キャリアプラン （等級）ミドル→シニア ・クライアントの案件を通し、賞をとる ＜配属予定チーム＞ 広告代理店からいただく依頼よりも、クライアントから直接いただく依頼のほうがはるかに多いことも大きな特徴です。 クライアントと近い距離で、柔軟な発想を持ち、「面白そう」「楽しそう」と思える仕事に、常に新しい挑戦をし、良いものを創ることに全力で向き合う。 デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。 ”全方位的クリエイティブ集団”を掲げ、企画-ディレクション-設計、デザイン制作-構築、開発-実装まで、ワンストップでクライアントに提供します。 全ての領域においてプロでありたい、尖ったものづくりをしていたい、自分たちのものづくりが、もっと世の中にインパクトを残し、社会を便利にしたい。スタジオディテイルズはそんな姿勢でクリエイティブと向き合う人が集まっています。 ＜開発環境＞ 【言語】 HTML (Pug, EJS) , CSS (Sass / SCSS) , JavaScript , WebGL (GLSL) , PHP 【フレームワーク】 React (Next.js) , Vue (Nuxt.js) 【CMS】 WordPress , microCMS 【パッケージ】 npm, Yarn, Gulp, Webpackなど 【インフラ、ミドルウェア】 AWS , Vercel , Netlify , Docker etc 【開発ツール】 GitHub , Slack , Notion , Zoom , Google
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれも満たす方 ・Java/C#/PHP等、オープン系言語での開発経験3年以上 ・Javascript、RDBの経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 旅行比較サイト『トラベルコ』や、海外版旅行比較サイト『Travelko』、アートサイト『GALLERY JAPAN』といった自社サービスの設計～開発～運用業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存、新規サービスのシステム開発 (サーバーサイド、フロントサイド) ・システム目線でのサービスへの提案 ・他部署と一緒にサービスを検討する 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、JavaScript(jQuery・React) ・データベース：PostgreSQL ・バージョン管理：Github ・コミュニケーション：Slack、Trello、Teams ・その他ツール：Docker、Codeception、Jenkins ＜配属予定チーム＞ システム部 開発運用課 約80名（ホテルチーム、航空券チームなど旅行ジャンルごとに2~8名程度のチームに分かれます） ※ご経験に応じて役職がつく場合もございます。 ■ミッション 『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。 出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。 本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には大変やりがいのある仕事です。 ■当社システム部の魅力 競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。 リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・toCサービスなのでユーザーの反応を感じながら行うシステム開発 ・チームでの開発 ・大量トラフィックを処理するスキル ・自社サービスでのシステム開発 ・上流工程から携わることができる
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかを用いた開発経験（3年以上） ‐ サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド：Vue.js または React ■自走して物事を進められる方 ■他者を巻き込んで業務を進められる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 桜川駅 (大阪府)
会社概要 当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜所属部署・チームについて ＞ システム本部への所属となります。CTO/本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京17名、大阪16名の合計39名のチームです。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！ ＜ソリューションについて＞ ■DXソリューション 『Giftpad ticket』 ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』 クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』 結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』 全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』 自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ＜フィンテックソリューション＞ 『region PAY』 利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ ＜開発環境＞ HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ＜仕事の魅力＞ WEB開発スキルが磨ける環境。 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Webサービス開発における実務経験もしくはインフラ領域（SE・保守運用）でエンジニアとしてご勤務された経験 ・社会の変化、組織の変化に合わせて、臨機応変に業務を遂行する能力がある方 ・ポジティブで協調性があり、話しやすい雰囲気が作れる方 ・無理難題も解決しようと思う前向きな姿勢のある方 ・当社の企業理念、ミッションに共感いただける方
想定年収 450～2,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ■本ポジションについて この募集はCAPSのシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【こんな方はココからエントリーください！】 • 現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” • バックエンド、フロントエンドどちらか選べない方 • 手を動かしながらマネジメントやチームビルディングにも携わりたい方 • なんとなく興味があり、まずはマッチするポジションがあるか話を聞いてみたい方 【仕事の特色】 ■企業の魅力 当社は医療ビジネスを通して、健康的で豊かな生活を実現し、「幸せの総量の最大化する」というミッションのもと、ITの力を最大限に活かし一人ひとりが自分の健康を自分で維持出来る社会の実現を目指しプロダクトを開発しています。 クリニック全体の診療・会計業務に関するシステムやデータを集約し、効率化を目指すCIS（Clinic Information System）の運用を開始しておりますが、現在展開する29拠点のクリニックでの利用はもちろん、クリニック以外での患者様の健康を促進するフィットネス事業や予防医療事業など提案・連携するサービスへと発展させていきたいと考えています。 ■組織構成 CTO（システム部門責任者）を中心に経営や事業の要となる各種システム開発、クリニックのインフラ構築まで幅ひろく担当しております。 エンジニアメンバーの得意領域に合わせ、フロントエンド／バックエンド／デザイン／社内SEなど役割分担を行っており、20代〜40代のさまざまな年齢層のエンジニアが合計15名ほど在籍しております。 ■開発環境 ・言語：Go、PHP、TypeScript ・フレームワーク：CakePHP（PHP）、React ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・開発ツール：GitLab、Slack、Chatwork ・その他：gRPC、GraphQL ■チームの魅力 【ユーザーとの距離が近く、声を反映させながらの開発ができる】 サービスが利用されている「現場」は同グループが運営する多拠点クリニックになります。 そのため、本当に求められている事」を随時フィードバックとして直接受けることが出来、その意見を反映した開発ができます。 また、専門的な知識に基づいた判断を要する部分についても、同グループの医療法人の理事長である現役医師と相談しながら進めることができる環境のため、意思決定スピードが速いです。 【現在拡大フェーズ、これから一緒に創り上げていくチーム】 直近1年で8名の入社があり、まさに拡大中のチームのため、開発環境や利用ツール、コミュニケーションの方法などは、「決まりきったものを踏襲していく」のではなく、「より良さそうなものがあれば提案し、試してみる」ことを大切にしています。 実際に新たに入社いただいた方の声から、ドキュメント管理を新たな方法で整備したり、スクラム開発を導入してみたり、より良い開発体験実現のため、試行錯誤しています。 【リモート/フルフレックスを活用した柔軟な働き方でパフォーマンスの向上を実現】 現在エンジニアは原則リモートとなっています。リモートでも「顔も知らない人と働いている」ということはなく、毎日オンライン朝会で顔を合わせたり、なにか相談したいことがあればすぐにSlackのハドルを繋ぐ等、開発を推進するためのコミュニケーション基盤も大切にしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3人以上のチーム開発でのリーダー経験 ・フロントエンドエンジニアとしての2年以上のシステム開発経験 ・Vue.jsやReactを使用したアプリケーションの開発経験 ・バージョン管理およびgitを理解している ・コードレビューを通したチーム開発経験
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今回、新たに福岡支社を立ち上げることとなりました。 そこで中核となる初期メンバーを募集いたします。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ・フレームワーク：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js ・DB：MySQL, Cloud Firestore ・テスト：Jest, Cypress ・ツール：Swagger, Docker, Github Actions
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかの言語での開発実務経験2年以上 ・Java,PHP,JavaScript,TypeScript ・React,ReactNative,Node.js,Vue.js ■以下の経験 ・Firebase ・Git ・チーム開発 ■都内に出社できる方 今回の募集ポジションはフルリモート案件ですが、結合テストのタイミングでは本社に出社して作業を行います。 また他クライアントの案件は隔日リモートの場合もあります。 ■マインド ・エンジニアという仕事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方 ・モダン技術に強みor興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、モバイル・タブレットPOS市場で金額シェア・トップクラスのPOSレジのカスタマイズ開発です。 ■業務を通してできること ・事業会社直案件が多数。中～大規模サービスの開発でキャリアを積める ・ReactNative,Node.js,Dockerなどモダンな開発技術 ・役員直下チームで、開発&マネジメント両軸でスキルアップ ・リモート80％以上／平均残業15時間未満と働きやすさが整備 ■役員直下の増員プロジェクト ・クライアント：国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド ・担当サービス：モバイルPOS市場で金額シェアトップクラスのPOSレジ※カスタマイズします ■配属先チームが担当すること クライアントと顔を突き合わせ、稼働中のPOSパッケージの改善/機能追加 ＜具体的な業務内容＞ ・詳細設計 ・実装 ・単体/結合テスト ・各種ドキュメント作成 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語/環境：ReactNative／Node.js／MySQL ・ツール：Docker／JIRA／Git／Backlog／Slack／Zoom ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛ん。ネイティブの開発は未経験でも問題ありません。 ＜配属予定チーム＞ システム事業部 受託チーム ・本社配属、原則フルリモート※結合テスト時のみ出社／出社時フレックス可 ・チームは、同社役員1名／エンジニア3名 ・現在、社員の約50%が受託案件を担当 ■その他 ・開発チーム 3～4名程度 ・働き方 フルリモート ・平均残業時間 6時間未満/月 ＜ポジションの魅力＞ ■プライムに近い立場で改善提案から携われる POS自体は、外部ベンダーのパッケージ。導入を手掛けるPOS開発ベンダーと協業し、カスタマイズを1年以上担当しているためプライムに近い立場でエンドに直接提案・折衝できる関係が構築されています。 1次フェーズ、2次フェーズなどフェーズごとに開発スケジュールが組まれています。その中でカスタマイズ・機能追加を行っていくため進行の見通しがつきやすく、計画的に開発できる環境です。 エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9％が「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているリゾームだからこその結果です。 ■モダン技術への取り組み Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増しています。 バックエンド開発のみならず、クラウドやアプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です。 ＜案件事例＞ ■会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 ・大手通販/ECサイト（Java+Spring） ・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript） ・クレジット決済基盤システム（Go,AWS） ・コールセンターシステム（React） ・フードオーダーアプリ（Flutter,Node.js,Firebase） ・大手メーカー直営カーシェアサービス（C#.NET+TypeScript）ほか ＜募集背景＞ POSレジ開発に強みを持つSIer企業と協業し大手アウトドアブランドのPOSレジカスタマイズ開発を行っています。現在そのプロジェクトは、システム事業部の受託チームのうち3~4名が担当。今回の求人は、POSの機能拡張に向けた増員募集です。 随時募集の案件なので、希望の入社時期があれば、できる限り最大限の考慮が可能です。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも可能です。一度同社と話をしてみませんか。 ＜職場環境＞ ■経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束 同社では10年以上掛けて、独自の人事評価を確立してきました。 仕事に取り組む上で大切にしてほしいこと、会社が期待している成果を定量的な評価基準にまとめ、一人ひとりを公平に評価しています。 個人の人事評価と昇給・昇格・賞与が完全に連動しており、年齢より実力を重視する会社です。 ■ポイント 1．評価制度を全社員に公開 リゾームではすべての職種＆役職別の人事評価制度と給与テーブルを公開しています。 職種ごとに求められるスキルや成果は異なりますが、評価の達成難易度を平準化し、全職種にとって公平な評価制度を目指しています。 2．1on1で目標設定 同社の人事評価制度は、各職種の評価基準に沿って社員が自分で目標を設定する仕組みです。 半期に一度、担当マネージャーとの1on1で当期の目標達成率を確認し、次期の定量・定性目標を話し合っていきます。 3．評価と給与・賞与が連動 半期・年間の評価をベースに、年1回（毎年4月）の昇格・昇給、年2回（毎年7月・12月）の賞与額を決定しています。職種に関係なく、評価が高い人ほど、給与・賞与・待遇が上がる仕組みです。 「会社に明確な評価基準・制度がない」 「キャリアパスが曖昧で目標意識が持てない」 「担当の上司によって評価に差がある」 「スキルは上がったのに思ったより年収が上がらない」 「今の会社の給与モデルじゃ年収500万円に届かない」 今現在そんな悩みがある方ほど、年収アップを実感できる環境です。 ■全体の数字 ・エンジニア社員の割合＝75％ ・社内orクライアント先＝5：5 ・会社全体の平均年齢＝31歳 ・男性：女性＝70％：30％ ■社風 ・能力があれば若手にもどんどん任せるため、年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・年齢役職問わず社長や役員に対しても「●●さん」呼び ・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、相手の趣味/プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん ・役員もエンジニアとして同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い ・男女ともに育休実績あり（講師職） ＜技術に対する魅力＞ ■平均年齢31歳 ・役員/事業部長直下でマネジメント経験を積める リゾームはコロナ禍でも大幅に増益していますが、2021年から社員は7名しか増えていません。 会社の利益重視で大量に採用して急拡大させるのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社社員の75％は、エンジニアorエンジニア出身者。今後もエンジニアの割合を維持したまま会社を拡大していこうとしています。 同社は平均年齢31歳と、若手中心の会社。現在はマネージャー8名のうち、2名が新卒からの生え抜き社員です。中途社員も含めて、20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 今回の募集ポジションでは、PM/PL経験は不問。これからチャレンジしたい方も大歓迎です。 10年以上の開発経験を持つ役員/事業部長の直下で、年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアとして、モダンスキルを伸ばしませんか。 ＜キャリアアップ＞ ・職位の評価基準をガイドラインとして公開し目標設定 ・全社員共通の人事評価制度を公開 ・人事評価と完全に連動した昇給/昇格（年1回）＋賞与（年2回） ・月1回の1on1MTG ・半期に1回のキャリア面談 ・スクラムマスター研修 ・AWS SAA資格取得支援 ・社外セミナー参加支援 ・資格取得で受験料全額＆お祝い金最大5万円 ・技術書/AWS代/オンライン教材代を年1万円支給 ・社内勉強会開催 ・エンジニア→研修講師、営業→事業責任者など社内でのジョブチェンジも多い
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。 ※先輩社員による専任の教育担当制度を採用 ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWeb開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWeb開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポートなど要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。同社には開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 またバスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C言語、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した開発経験 ・LAMPまたはLAPP環境での開発経験3年以上 ・jQuery、Laravel、PostgreSQL を使った開発経験 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発に当たれる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
想定年収 408～821万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のフロントエンド開発を中心にお任せします。 ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、サービスをより良くしていただくことを期待しています。 NTTデータグループの安心感がありつつ、あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発 ・PHPなどのサーバーサイドの開発 ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・WordPress（CMS）の実装 ・HOME4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携と協働者への作業依頼 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ プロパー社員少数精鋭で事業運営を担ってきましたが、新規サービスの立ち上げや各サービスの拡大が実現していく中で新規機能の充実化を図り、サービス志向で顧客視点に立った意見やアイデアを発信いただける方を迎え、さらなる事業発展を目指した増員募集です。 ＜配属予定チーム＞ RE－Tech事業本部（ RE－Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U事業部 サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 ＜ポジションの魅力＞ お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業、マーケティング、デザイナー等、インハウスでサービスを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 NTTデータグループという安定的な基盤、制度のなかで安心感をもちつつ、スキルアップもしていきたい方にお勧めの環境です。 ■参考記事 ・HOME4U（ホームフォーユー）サービスのミッション https://www.home4u.jp/recruit/ ・社員インタビュー https://www.home4u.jp/recruit/#section-05 ＜職場環境＞ NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に新しい領域へのチャレンジ精神も旺盛です。大手企業の安定感とベンチャー企業のスピード感を併せ持った環境です。 ＜今後の展望＞ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。顧客接点に立ったサービス志向が求められます。自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript フレームワーク：Laravel データベース：PostgreSQL インフラ：AWS グラフィックツール：Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine 情報共有ツール：GoogleChat その他：Cent OS、Amazon CloudWatch、Amazon-web-services
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript, HTML, CSS に関する理解 ・UI/UXを意識した開発経験 ・LAMPまたはLAPP環境での開発経験3年以上 ・jQuery、Laravel、PostgreSQL を使った開発経験 ・事業の成長のために必要なビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発に当たれる方 ・請負ではなく、サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
想定年収 408～821万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のフロントエンド開発を中心にお任せします。 ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、サービスをより良くしていただくことを期待しています。 NTTデータグループの安心感がありつつ、あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発 ・PHPなどのサーバーサイドの開発 ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・WordPress（CMS）の実装 ・HOME4Uサービスに関わるメンバー（ 特にデザイナー、エンジニア ）との連携と協働者への作業依頼 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ プロパー社員少数精鋭で事業運営を担ってきましたが、新規サービスの立ち上げや各サービスの拡大が実現していく中で新規機能の充実化を図り、サービス志向で顧客視点に立った意見やアイデアを発信いただける方を迎え、さらなる事業発展を目指した増員募集です。 ＜配属予定チーム＞ RE－Tech事業本部（ RE－Tech＝Real Estate Techの略 ） HOME4U事業部 サービス担当 不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 ＜ポジションの魅力＞ お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業、マーケティング、デザイナー等、インハウスでサービスを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 NTTデータグループという安定的な基盤、制度のなかで安心感をもちつつ、スキルアップもしていきたい方にお勧めの環境です。 ■参考記事 ・HOME4U（ホームフォーユー）サービスのミッション https://www.home4u.jp/recruit/ ・社員インタビュー https://www.home4u.jp/recruit/#section-05 ＜職場環境＞ NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に新しい領域へのチャレンジ精神も旺盛です。大手企業の安定感とベンチャー企業のスピード感を併せ持った環境です。 ＜今後の展望＞ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。顧客接点に立ったサービス志向が求められます。自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ＜開発環境＞ 言語：PHP、JavaScript フレームワーク：Laravel データベース：PostgreSQL インフラ：AWS グラフィックツール：Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine 情報共有ツール：GoogleChat その他：Cent OS、Amazon CloudWatch、Amazon-web-services
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ・HTML/CSS/JavaScript/Typescriptなどを用いた開発経験（3年以上） ・Vue.jsやReact.jsなどフレームワークを用いた開発経験 ・学歴：高卒以上 ・Python,PHPなどサーバーサイド開発への興味関心のある方 ・AWS,GoogleCloudへの興味関心のある方 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・成長意欲の強い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件のフロントエンド設計、製造、テスト、保守などの開発業務、新規技術領域のPoCなどを担当していただきます。 本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。 Lambda(Python)によるサーバーレス・アーキテクチャでの開発を軸にしており、仮想サーバすら必要としない最先端の開発技術を身につけられます。 【担当案件例】 ・不動産系のWebサイト/CMS開発 ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 など ※配属事業部/チームによって業務内容詳細は異なります。ご希望と適性を考慮し決定します。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・AWS/Google Cloudのパートナー認定企業です。 ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 【仕事の魅力】 ・難易度の高い案件が多く、スキルアップが望める環境 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感 ・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境 ・新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして案件を立ち上げ ・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったUIの改善やグロースも可能 ・最新のAWSサービスをフル活用したスピーディな開発環境 ・募集しているチームは効率を重視した"少数精鋭のメンバー 【社内の雰囲気・社風】 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■オフィス環境 ・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら仕事に集中できます。 ・虎ノ門スクラムオフィスは、スクラム開発に特化したオフィス構造となっています。 ・社内にはリラックススペースも完備しています。 ・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 【インタビュー記事】 アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 ・社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ・事業部インタビュー（アジャイル事業部） https://cloudpack.media/54601 【開発環境】 ・フロントエンド：React.js/Vue.js/Nuxt.js ・デザインツール：Adobe CCもしくはFigmaなど ・バックエンド：Python3/PHP/Node.js ・コンテナ：Docker, Kubernetes ・インフラ: AWS, Google Cloud Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです。 ■利用技術の紹介（一部） ・言語：Python/PHP/Node.js ・フレームワーク: Laravelなど ・JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js ・データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB ・コード管理: Github ・遠隔コミュニケーションツール: Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ・HTML/CSS/JavaScript/Typescriptなどを用いた開発経験（3年以上） ・Vue.jsやReact.jsなどフレームワークを用いた開発経験 ・Python,PHPなどサーバーサイド開発への興味関心 ・AWS,GoogleCloudへの興味関心 ・学歴：高卒以上 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・成長意欲の強い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件のフロントエンド設計、製造、テスト、保守などの開発業務、新規技術領域のPoCなどを担当していただきます。 本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します Lambda(Python)によるサーバーレス・アーキテクチャでの開発を軸にしており、仮想サーバすら必要としない最先端の開発技術を身につけられます。 【担当案件例】 ・不動産系のWebサイト/CMS開発 ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 など ※配属事業部/チームによって業務内容詳細は異なります。ご希望と適性を考慮し決定します。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・難易度の高い案件が多く、スキルアップが望める環境 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感 ・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境 ・新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして案件を立ち上げ ・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったUIの改善やグロースも可能 ・最新のAWSサービスをフル活用したスピーディな開発環境 ・募集しているチームは効率を重視した"少数精鋭のメンバー" 【社内の雰囲気・社風】 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜オフィス環境＞ ・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら仕事に集中できます。 ・虎ノ門スクラムオフィスは、スクラム開発に特化したオフィス構造となっています。 ・社内にはリラックススペースも完備しています。 ・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 【開発環境】 フロントエンド：React.js/Vue.js/Nuxt.js デザインツール：Adobe CCもしくはFigmaなど バックエンド：Python3/PHP/Node.js コンテナ：Docker, Kubernetes インフラ: AWS, Google Cloud Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです。 《利用技術の紹介（一部）》 言語：Python/PHP/Node.js フレームワーク: Laravelなど JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB コード管理: Github 遠隔コミュニケーションツール: Slack
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