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エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(267ページ目)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・HTTP通信を行うアプリの開発経験 ・下記いずれかの言語を使った開発経験7年以上 （Swift、Objective-C、Java、Kotlin） ＜マインド＞ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします! システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■言語 ・Swift ・Kotlin ■主なライブラリ ・iOS RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ■環境/ツール ・iOS Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ■開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 ＜プロジェクト例＞ ■家計簿アプリ開発 ・概要：某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発、保守運用 ・人数：2名 ・開発言語：swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS ・ポイント：某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ■地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要：複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発（Android・iOS） ・担当：見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・人数：10名 ・開発言語：Swift、Kotlin、jQuery、JAVA（Springboot） ・ポイント：複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ■クレジットカードアプリ開発 ・概要：某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発（Android・iOS） ・担当：要件定義〜開発・テスト、保守運用 ・人数：11名 ・開発言語：Swift、Kotlin、typescript（express.js）、javascript（jest） ・ポイント：ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。 ＜配属予定部署＞ クラウドネイティブ第3事業部 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。 【仕事の特色】 【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなど様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 【本ポジションの魅力】 ＜プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験＞ クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ＜Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験＞ ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。 その他にも・・・ ・技術提案などの上流から入るプロジェクトが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。 ＜企業概要＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ＜おすすめポイント＞ ・技術提案などの上流から入るPJTが多い。 ・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある。 ・週4リモートワーク ・年2回の給与改定 ・チーム開発がメイン ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・クライアント直のプロジェクトでの要件定義～運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。 ・アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。 ・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 ・クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・携わる案件規模も大きく、5～10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいがあります。 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・iOS、Androidの両方での開発経験 ＜職場環境＞ ■エンジニア100名以上が在籍の技術集団 要件定義～設計・開発～運用保守といった、上流から下流までワンストップで携われ、期間も長期でおこないます。 また、新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。 部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です！ ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 また、メンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 他、コミュニケーションの一環として、「社内勉強会（下記URL参照）」や「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。 社内勉強会URL：https://colors.m-field.co.jp/engineer-study-group-merit-and-how-to/ ■福利厚生 ・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ・交通費支給（実費精算支給） ・副業制度 ・テレワーク手当（一律支給） ・通信手当（規定あり） ・フレックス制 ・在宅勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断会社負担 ・スタッフケア制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社員紹介制度 ・資格取得奨励手当制度 ・慶弔見舞金制度 ・結婚祝金制度 ・産休・育休制度（100％復帰） ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・持ち株制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上 ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験 ・インフラを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ・データベースを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ・アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験 ＜マインド＞ ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方 ・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方 ・これまでの経験を活かして、自分が理想とするエンジニア組織の構築や文化形成にチャレンジしたい方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 基幹サービスであるPickGoほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、本ポジションでは、垣根なくすべての開発に携わる可能性があります。 物流業界の課題を解決するため、複数プロダクトを運営していますが、「選ばれ続けるプロダクト」であり続けるためにも、まだまだ改善を進めて最適化していく必要があるフェーズです。そのためにも、エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。 もちろん、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 ・領域毎のロードマップ策定 ・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定 ・プロダクトの品質担保 ・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援 その他、プロジェクトやチームのマネジメントを行っていただくこともございます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・言語：Ruby, Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ■フロントエンド ・言語：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Vue.js (Nuxt.js), Jest, eslint ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上 ・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上 ＜マインド＞ ・自社MVVに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方 ・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方 ・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 現在エンジニア組織は総勢14名で、業務委託の方にもご協力をいただきながら開発を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。 そのためにも、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメントを推進いただけるエンジニアリングマネージャーを求めています。 まずはメンバーとして開発プロセスやシステム理解を深めていただきながら、マネジメント業務にも携わっていただく流れを想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 ①新規及び既存プロダクト開発における業務推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・社内ステークホルダーのディレクション業務 ・開発運用体制の構築 ・エンジニアのピープルマネジメント ②エンジニアリング組織の構築 ・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動 ・組織課題の解決、改善業務 ・開発カルチャ―の醸成、浸透 ・エンジニアのピープルマネジメント ①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。 （※①②どちらもお任せできる方歓迎） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 【開発体制】 正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー） ＜開発環境＞ ・言語 ∟バックエンド：Ruby, Go ∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク ∟バックエンド：Ruby on Rails ∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana ＜社員研修について＞ ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2～3週間実施致します。 ※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・人員マネジメントができる方 ・人員計画策定、予算管理ができる方 ・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる方 ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる方 ・KGI、KPI、KBIの設計ができる方 ・数値感覚がある方 ・資料作成能力がある方 ・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる方 ・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方 ・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方 ・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 美栄橋駅 (沖縄県)
会社概要 ＜業務詳細＞ パートナーズサクセス本部プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人員計画策定、予算管理 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 ■部門戦略立案 ・サービス戦略やオペレーション戦略 ・KGI、KPI、KBIの設計 上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。 ・電話、チャットによる運行管理対応 ・応対品質向上・QA業務
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ構築経験 ＜スキル＞ ・インフラ/基盤(Windows Server系)領域の上流工程（要件定義/設計）、およびHW/SW選定（調査・検討・評価）のスキル ・調整/交渉能力(顧客/社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ※多少のご経験不足でも、インフラ構築経験がありプロジェクトマネジメント業務に意欲のある方を歓迎いたします ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～1,090万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 小規模プロジェクトが複数あり、一つのプロジェクトをリードいただきます。 将来的には中規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 ・ROLES：プロジェクトマネージャー、システム基盤エンジニア、運用プロジェクトマネージャー ＜具体的な仕事内容＞ ■製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守の実行PM ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計～導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。 ・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。
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- 育児支援制度
必須条件 ・ソリューション（パッケージ）の企画・開発・運用経験5年以上 ・システム開発経験（30～100人月程度で一連の全ての工程、プログラミング言語は何でもよい）、およびチームマネジメントスキル ・調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ・チャレンジ志向の方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自律・責任性がある方 ・活動的・行動力がある方 ・熟慮・慎重に行動できる方
想定年収 600～1,100万円
最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 同社が保有している調達・購買ソリューション（eBuyerBrains)の次期開発で実行リーダーを担っていただきます。 具体的には、現在のソリューション範囲にとどまらず調達・購買領域の課題を解決するソリューション構築に向け、企画、業務要件やシステム要件の整理、アーキテクチャ設計、ライフサイクル設計および実装などをご担当いただきます。 ■期間 最短でも3～5年。 それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 製造業全般に関するプロダクトマネージャーあるいはミドルマネジメントについても期待しています。 ■ROLES ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■eBuyerBrains 同社の登録商標です。 見積・発注といった基幹業務に加え、サプライヤ管理機能、調達分析機能などの管理業務や意思決定支援まで広範囲に購買・調達業務をデジタル化し、調達DX（デジタルトランスフォーメーション）を実現する統合調達ソリューションです。 現在、多くの企業より引き合いを受けております。 詳細は下記をご参照ください。 https://www.unisys.co.jp/solution/biz/srm/
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必須条件 ＜経験＞ ・要件定義工程／論理・物理設計工程の開発経験または顧客向け提案書の作成経験 ・チームリーダー（数名）としてプロジェクト推進経験 ※システム提案・提案書作成またはシステム開発 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力の高い方 ・自律・責任性がある方 ・活動的・行動力がある方 ・協調・協力性がある方 ・規範的行動ができる方
想定年収 600～1,090万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ スマホアプリ（ポイント管理、オンラインショッピングなど）を活用し顧客接点DXとしてのビジネス創出（提案含む）および提案案件に関するシステム開発に従事して頂きます。 ■最新技術動向／海外リテールビジネスモデル等を取込ながら、顧客向けDXビジネスの提案 ■保持スキルに応じた役割（提案対応／開発対応に関するリーダーまたはPM）を推進 ※現在、リーダの経験が無くとも将来的にリーダやPM等を目指している方を歓迎 ＜現在のビジネス状況＞ ・既存環境の老朽化に伴い最新技術が利用できるAzure等のメガクラウド環境への切替提案 ・顧客接点に関わるDX施策の提案、開発（要件定義から開発・運用保守に至るまで）を継続実施 例）スマホアプリを活用して、販促関連通知、店舗内活用対応などの機能拡張や新サービスの提供 ＜期間＞ 最低でも3年以上。 経験を活かして頂きながら、将来的にＰＭやマネジメントとして活躍頂く事も期待しております。 ■ROLES プロダクトマネージャ、ソフトウェアエンジニア 【仕事の特色】 ■組織構成 流通BS第一本部全体：164名 ビジネスサービス3部：26名 配属を想定している室：14名（男性11名、女性3名／20代5名、30代3名、40代3名 50代2名、雇用延長1名）
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- 育児支援制度
必須条件 ・金融機関市場系業務経験者（特に外国証券、デリバティブ等の業務経験者） ・調整/交渉能力(社内はもちろん、お客様やベンダー等社外取引先との交渉を想定) ・金融機関市場系システム導入プロジェクト参画経験者（ユーザー側、開発側、どちらでも可） ・チャレンジ志向の方 ・活動的・行動力のある方 ・持続力のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・協調・協力性がある方
想定年収 600～1,090万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 金融機関市場系ソリューションの保守・開発・適用に伴うコンサルタント業務を担当いただきます。 お客様の価値向上に向け、市場系分野で課題解消・提案活動・金融規制なども加味した、自社ソリューションの商品戦略などの立案を実施いただきます。 お客様の業務に精通し、お客様視点でコンサルティングいただける方を期待しています。 ■期間 最短でも3～5年。 それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 金融業界全般に関するプロダクトマネージャーあるいはミドルマネジメントについても期待しています。
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- 育児支援制度
必須条件 ・EC事業運営の基礎知識（販売／仕入／出荷／決済 等） ・ECサイト構築経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー経験（規模不問） ・調整／交渉能力がある方（お客様にサービスをベースに業務の変更を検討してもらう必要があるため） ・自律・責任性がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・熟慮・慎重な方 ・活動的・行動力がある方 ・持続力がある方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 大手EC事業者向けSaaS型EC販売管理システム（Omni-Base for DIGITAL'ATELIER）のソリューションサービス適用コンサルティングおよび提案活動 本サービスの提案およびプロジェクト開始後、適用コンサルティングを担当して頂きます。 原則ノンカスタマイズでサービスに業務をあわせて適用していく特徴をもつサービスであり、サービスの持つ提供機能・想定業務フロー／ビジネスフローに精通した上で、提案段階におけるお客様への適用可能性の検討、プロジェクト実行段階の上流工程でのお客様への適用方針の策定を実施頂きます。 ※同社サービスに顧客業務を合わせていただくアプローチをとります（サービス適用型） ※サービスはBtoC事業者向けに提供している同社のEC/基幹系一体型（フロント・バックエンド一体型）のSaaSサービスです 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 https://digitalatelier.jp/ https://pr.biprogy.com/solution/lob/commerce/dm/index.html ＜募集背景＞ 同社ではアウトソーシングビジネス1000億円への拡大を目指し、なかでも当部では大手EC事業者向けSaaS型EC販売管理システム（Omni-Base for DIGITAL'ATELIER）を立ち上げ、現在サービス拡大中です。 お客様の業務を理解し、BPRを伴いながら適用させていきます。そのためにはEC事業運営に関わる一連の業務知見があり、お客様へコンサルティング型アプローチのスキルがある方を募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ・物流業界の輸配送領域における業務知識（輸配送計画立案や運行計画から配送完了までの一連の業務） ・輸配送領域におけるシステム開発経験（30人月以上の案件）、および、ITプロジェクトマネジメントスキル ・調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ・革新的 ・チャレンジ志向 ・コミュニケーション ・活動的、行動力
想定年収 600～920万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容および役割＞ ・物流・輸配送領域における新ビジネス企画をご担当頂きます。 資本業務提携した物流DXを推進しているスタートアップ企業と共同で物流業界の課題や社会課題をITで解決するための物流プラットフォームサービスの新規ビジネスの企画をご担当いただきます。企画・立案後はプロジェクト推進役としてご活躍をいただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜期間＞ ・最短でも3～５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。物流業界全般に関するプロジェクトマネージャーあるいはプロダクトマネージャーについても期待しています。 ＜組織構成等＞ 流通ビジネスサービス第一本部：203名、物流サービス一部：27名 配属予定組織：11名（男性：8名、女性：3名。20代：1名、30代：3名、40代：0名、50代：7名） うち経験者採用：0名）
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ・顧客の業務システム開発における業務アプリケーション領域のシステムエンジニア経験（顧客の業種は不問） ・ウォーターフォール型のシステム開発の段取りの理解とひと通りの経験、および基本設計（システム要件をもとに、アプリケーションの設計を行う作業）の豊富な経験 ・顧客、チームメンバとのコミュニケーションスキル ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～950万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 生命保険会社のシステム開発における中核ポジションの募集です。 複数プロジェクトが並行して動いておりますが、まずは大規模プロジェクト以外へのアサインを検討しております。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ・顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する業務面での要求をヒアリングし、システム要件を取り纏めて、最終的に要件定義書を作成または作成の推進をする ・設計～開発～テスト工程における、業務アプリケーション構築のリーダまたは推進役。自ら手を動かすのではなく、チームメンバへの作業指示、および出来上がった設計書やアプリケーションが要件を満たすものになっているかレビューする ・ご経験・スキルがある場合にはPMとしてプロジェクト管理および顧客との折衝 ということが主な役割になります。 業務・アプリケーション領域の上流からご担当いただけるポジションになります。大規模な開発プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能ですし、あるいは顧客の業務分析、課題抽出、システム化計画といった要件定義前の超上流工程を担うスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 また、特定の顧客だけでなく、組織内で担当している様々な顧客のシステム開発に携わることも可能です。 ※保険業務の知識について、あると望ましいですが必須ではありません。着任後、業務知識の習得はサポートいたします。システムの開発知識をお持ちであること、アーキテクトとしてのご経験を重視いたします。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・調整/交渉能力(社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) 特に、企画構想・要件定義といった上流工程の経験。 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） ※チームリーダとして、メンバの成果物レビューも担当いただきますので、相応の開発スキルを求めます。 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～920万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・コールセンター領域のシステム更改において、チームリーダーを担当頂きます。 顧客に事業戦略をヒアリングし、課題解決に向けた企画立案・業務要件・システム要件の整理からシステム構築・導入までの一連の工程をご担当いただきます。 ・上記で身に着けた業務知識および音声系、クラウド化、特にSalesforceに関する開発経験をもとに、他の顧客に対して事業展開するための企画検討、およびPMをご担当いただきくことを期待しています。 データ分析、検索エンジン、AI利用など、既存にとらわれず、世の中の動向から提案へつなげられる人材となっていただくことを期待しています。 ■期間 ・最短でも3年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ HTML/CSS/JavaScript/Java/C#/PHPなどを用いた開発経験 ※上記以外もご相談可 ＜マインド＞ ・能動的なコミュニケーションが可能な方 ・テクニカルスキル バランスのよい業務知識と技術力及びマネジメント力をお持ちの方 ・ヒューマンスキル 現場の声に耳を傾けながら若手をリードしていく力をお持ちの方 ・ビジネススキル 豊富な業務知識・システム開発経験をベースとした企画・提案力をお持ちの方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 小作駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ WEBエンジニアとして培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロジェクト例 ・新規メタバースプラットフォームの開発 ・法人オークション会社向け販売管理システムの開発 ・建設業界向けサービスの開発 ・webサイトの記事管理等を行うCMSの開発/運用業務 ■プロジェクト参画までの流れ ・各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ・社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ・エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ・お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■東証プライム上場のグループ会社、安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う会社 EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。 また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定されました ISTQB（国際ソフトウェアテスト資格認定委員会）の加盟組織として認定されている、JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）は、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織で、各国のテスト技術者認定組織が参加しています。 同社はISTQBのグローバルパートナーとして、AIやIoTにおける様々な課題に対してワンストップでトータルソリューションを提供できるより良い人材を育成するとともに、最先端の技術を導入することで、品質面からクライアントの事業を支え、将来的には、新興国を中心にグローバル展開を目指しております。 ※ISTQBの加盟組織の各国団体は資格および教育・訓練組織認証について相互認証を行っているため、JSTQB が運営するソフトウェアテスト技術者資格は海外でも有効な資格となっています。 ＜職場環境＞ IT関連の企業には珍しく、20代～70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。 さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。 また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得しやすい環境です ・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度）
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- 正社員
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- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記のいずれかのご経験 ・システム開発上流工程（要件定義～基本設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントのご経験 ・ITコンサルティングのご経験 ＜マインド＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、「booost Sustainability Cloud」の導入、改修・開発について、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながらクライアントとの折衝やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの課題把握、プロダクト導入に向けたFit＆Gap分析 ・開発提案、プロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャの検討、エンジニア/デザイナへの連携 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA、Gather、Notion ＜会社説明＞ ■私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。 ・もっと持続可能でNET-ZEROな未来を実現する 当社は、日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行い、グローバルにビジネスを行うSX,GXリーダーのサステナビリティ経営の加速に貢献しています。企業は環境、社会、経済を持続可能にする長期的な目標を持つことで将来の機会やリスクを予見し、長期的に事業を成長させることが可能になり、ステークホルダーからの企業価値評価向上につながります。 ・気候変動対応を含む非財務情報と財務情報を融合させ企業価値向上 2025年度分の法定開示からISSB/SBBJ S-1,S-2が適用され、財務情報とともに環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する非財務情報を開示することになります。また、同年には気候変動対応においてGHGプロトコルScope2基準の改定が予定され、発電側と需要側の同時同量制（１時間単位）が新たに求められます。こうした国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業はサステナビリティ経営への移行が急ピッチで求められています。 ・取引先は各業界のリーディングカンパニーが中心 FTSE ESGスコアでトップクラスの大手企業を中心に、国内外関連企業全体におけるサステナビリティ情報収集・分析から開示、サプライチェーン全体の脱炭素化に関するご相談が増えています。 当社ではこのような課題に対し、コンサルティングからシステムの提供、オペレーションまでを一気通貫でサービスを提供しています。 ＜当社が大切にしている価値観＞ ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む ＜やりがい/今後のキャリア＞ ■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかの経験 ・システム開発上流工程（要件定義～基本設計） ・プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメント ・ITコンサルティング ＜マインド＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、「booost Sustainability Cloud」の導入、改修・開発について、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながらクライアントとの折衝やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの課題把握、プロダクト導入に向けたFit＆Gap分析 ・開発提案、プロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャの検討、エンジニア/デザイナへの連携 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA 、Gather、Notion ＜会社説明＞ ■私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。 ・もっと持続可能でNET-ZEROな未来を実現する 当社は、日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行い、グローバルにビジネスを行うSX,GXリーダーのサステナビリティ経営の加速に貢献しています。企業は環境、社会、経済を持続可能にする長期的な目標を持つことで将来の機会やリスクを予見し、長期的に事業を成長させることが可能になり、ステークホルダーからの企業価値評価向上につながります。 ・気候変動対応を含む非財務情報と財務情報を融合させ企業価値向上 2025年度分の法定開示からISSB/SBBJ S-1,S-2が適用され、財務情報とともに環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する非財務情報を開示することになります。また、同年には気候変動対応においてGHGプロトコルScope2基準の改定が予定され、発電側と需要側の同時同量制（１時間単位）が新たに求められます。こうした国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業はサステナビリティ経営への移行が急ピッチで求められています。 ・取引先は各業界のリーディングカンパニーが中心 FTSE ESGスコアでトップクラスの大手企業を中心に、国内外関連企業全体におけるサステナビリティ情報収集・分析から開示、サプライチェーン全体の脱炭素化に関するご相談が増えています。 当社ではこのような課題に対し、コンサルティングからシステムの提供、オペレーションまでを一気通貫でサービスを提供しています。 ＜当社が大切にしている価値観＞ ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む ＜やりがい/今後のキャリア＞ ■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
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