育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(425ページ目)
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育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・オープン系開発言語（特にJava）での開発経験 ・日本語：日常会話レベル（N1～N2） ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取りながら働ける方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 経験を考慮し、SE～PM・PL（補佐含む）ポジションをお任せします。 ■日本と海外のエンジニアの融合によるシナジーと最新の技術によって質の高いサービスを提供 ・世界有数のシェアを持つ日系大手グローバル企業のDXビジネスを支える、やりがいのある業務 ・チームビジネスを経験でき、チーム間の連携、新人メンバーへの育成意識が高い職場風土 ・ブリッジSEからキャリアアップし、日本国内の開発経験を上流工程から積むことが可能 同社は、変革期を迎えている金融業界、DX推進が活況な製造業界、流通・小売業界、情報通信業界など、幅広い業種のシステム開発を手掛けています。そんな同社にて、将来的にプロジェクトのキーマンとしてご活躍いただける方を求めています。 ■入社後の流れ 同社は、年齢・国籍・性別に関係なく実力主義の社風ですが、育成にも定評がある企業です。 入社後は一人ひとりのペースに合わせて業務をお任せします。 ・入社初日～2日目：オリエンテーション（会社のルール、勤怠入力の仕方など） ・入社3日目～：現場で業務（初日からテレワークの可能性もあり） ※PL候補として採用された場合の具体例 ・現場配属後3ヶ月間はメンバーとして参画してPJに慣れる 設計書作成、オフショア（顧客指定）の成果物レビューなど徐々にサブリーダー（対1～2名の小規模マネジメントからスタート）として業務を遂行 ・現場配属後から、基本設計フェーズから参画、リーダーとしてPJの体制づくりを実行（現在入社2年目で部長補佐にも任命） ・入社3ヶ月目：人事のフォロー面談（入社後のギャップ、今後のアドバイスなど） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同業界にて過去100～200人月規模のPJ経験を持つ同社。マネジメント、品質面において顧客より高い信頼を獲得し、新規にて案件獲得が実現しました。各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。 ＜配属予定の案件一例＞ コロナ禍が逆風となり、流通系のPJの需要が急増。またマイクロサービス開発が中心で新技術に触れる機会もあります。 また上流工程～下流工程まで幅広い範囲の工程に参画することができます。 ■大手小売業 ECサイトリプレース（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～詳細設計） ■大手衣料品販売会社 注文管理システム（Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計～テスト） ■大手コンビニエンスストア 情報系基盤構築（AWS移行、方式設計～内部結合）など ＜職場環境＞ プロジェクトによりますが、最大200名単位で構成されたチームに所属します。チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。基本的に1人常駐はありません。 英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数保有しています。 ■詳しくはこちら：ベース採用公式note (basenet.co.jp) ・【日中融合】ベースの「日中融合」について元上司・部下の関係の２人に、自身の昇格と共に赤裸々に聞いてみた https://note.basenet.co.jp/n/nb9e07a26a0c5 ・【早期キャリアアップ】飛び級あり、年次も国籍も関係なし。日本籍部長と韓国籍主任が語る早期キャリアアップの秘訣とは https://note.basenet.co.jp/n/n78e7c20f3204 ＜キャリアパス＞ ■プロジェクトリーダー プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・テクニカルスペシャリスト など 多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。 主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。 例えば30代で部長職を担っている社員も珍しくなく、執行役員に抜擢された社員もいます。 ■詳しくはこちら：ベース採用公式note ・スーツケース１つで来日、キャリアアップを目指し執行役員に就任。中国籍社員のサクセスストーリー https://note.basenet.co.jp/n/n21531c21c29b
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必須条件 ・ システム開発（新規開発・保守開発問わず）における要件定義～テスト～保守まで、全ての工程に携わったことのある方 ※マネジメント有無、規模は不問 ※金融業務知識も不問 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界においてコンサルタントの立場で参画していただき、エンドユーザとの折衝メインで、プロジェクトリードを担っていただきます。 ・新技術への刷新PJ ・数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり （20年～30年に一度と言われております）、エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会となります ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト計画 ・要求分析 ・要件定義／システム化検討支援 ・基本設計・方式検討 ・詳細設計～システムテストのマネジメント ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・プロジェクト管理（要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理） ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 など ※手を動かしての実装（開発）は予定しておりません 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同業界にて過去100～最大900人月規模のPJ経験を持つ同社。 マネジメント、品質面において顧客より高い信頼をいただき新規にて案件獲得が実現いたしました。 各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。 ＜配属予定の案件一例＞ ■(証券)システム維持管理 ・使用技術：Java、C、C++、VB.NET、ORACLE ・PJ規模：200名/月 ・期間：数年は担当いただく想定 ・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用 ・特徴：プライム案件 ■(証券)大量保有報告システムの新規構築 ・使用技術：Java、Sybase、ORACLE ・PJ規模：300名/月 ・期間：数年は担当いただく想定 ・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用 ・特徴：プライム案件 ■(年金保険)次世代大規模基幹システムの新規構築 ・使用技術：COBOLからJavaへのマイグレーション ・PJ規模：現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定 ・期間：数年は担当いただく想定 ・担当工程：要件定義～運用 ・特徴：プライム案件 ※テレワーク導入（週１～２回程度出社） ※実装工程はオフショア中心。 同社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証 ＜職場環境＞ ■働く環境 10～60名単位で構成されたチームに所属し、プロジェクトを牽引していただきます。 チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。 基本的に1人常駐はありません。 英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。 ■充実した研修制度 ・技術研修（mcframe,DataSpiderの研修も有り） ・管理職向け研修 ・外部の提携会社によるPM研修 ・語学力（英語・中国語・日本語）強化プログラムなど また、本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しています。（お客様からも同社社員のスキルセットは高いと好評です）
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必須条件 ■経験 ・ECUの開発経験（3年以上）またはECUの開発責任者経験（1年以上） ・モデリングツールによるECU設計の経験（UML、SysMLによる設計の経験）（1年以上） ・CANoeによるECU評価の経験（1年以上） ■仕事のマインド ・ITエンジニアとしての市場価値を高めたいと考えている ・品質の側面から成長企業を支えることに興味がある ・課題発見力/解決力、仮説構築力、プロセス構築力、コミュニケーション能力がある
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 主に、車載システム開発において、品質保証に携わっていただきます。 お客様が行っているECU開発の設計・製造・テストの各工程で、どうすれば品質確保ができるかをお客様と共に検討し、プロセス構築(プロセスのバージョンアップ)を行います。 完全に新しいプロセスを生み出すというよりは、クライアントのこれまでの経験を組み合わせ、新しいプロセスを作り上げていきます。そこへ、さらにご自身の経験・知見を融合させることにより、品質確保ができる強いプロセスをクライアントへ提供できることを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 自動車の車載システム開発領域における品質保証として、以下の業務を行います。 今後、事業の拡大を目指している注力領域です。 ・上流から下流の各工程における品質改善のコンサルティング（開発プロセス構築など） ・設計書の品質評価 ・ソフトウェアの品質評価
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必須条件 ＜経験＞ ■「ソフトウェアテスト」の経験と、下記のいずれかの経験 ・20名以上の組織マネジメント ・20〜30名以上の大規模PJのマネジメント経験 or 複数PJのマネジメント経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを大切にする方 ・ルールはしっかりと守る方 ・人を育てたい方 ・人をリードしていきたい方 ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい方 ・物事を理解することが好き(得意)な方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・向上心がある野心家の方
想定年収 750～900万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 （1） "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 （2） ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
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- 転勤なし
- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発の経験 ・インフラあるいはクラウドのバージョンアップやリプレイス経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 大通駅 (北海道)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト推進（計画策定、課題・進捗管理、リスク抽出、顧客折衝） ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育 ・業務品質向上・改善策の企画・実行・モニタリング ※入社後4週間程度のシステム研修ののち、6ヶ月程度のOJTを実施。PM未経験でも安心してスタートできます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・新規ビジネスの立上げにおいて、要件定義、上流設計、チームマネジメントなどを専門的に行い、プロジェクトを成功に導きます。 BPO企業の世界ランキングで13位を獲得している当社にて、これまでのご経験を活かしPMとしてキャリアアップを実現していただきます。 ・クライアントから指名でリピートされるケースが多く存在する点が、当社PMの特徴です。 プロジェクト完遂後、そのまま他の領域も任されることが多く、クライアントの課題解決に向けて社内の垣根を越え、協業してソリューションを提供している当社だからこそ、指名でのご依頼をいただくことができています。 ■キャリアパス PMとして経験を積んだ後は、ご希望に応じてPMを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することが可能です。 もちろん当社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門でキャリア幅を広げることもできます。 ＜配属予定チーム＞ PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です。 今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。 ＜案件について＞ 業界問わず、幅広い取引先のシステム開発・システム導入・ヘルプデスク立ち上げといった案件がございます。 入社直後はシステム開発やヘルプデスク立ち上げなどのPJTで当社の業務の進め方を理解していただきます。
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必須条件 ＜経験＞ いずれかの開発経験を有する方 ・Unity開発経験3年以上 ・UnrealEngine開発経験3年以上 ・OpenGL（ES）、DirectX開発経験3年以上
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 当社で開発している3D・VR・ARアプリケーションの開発をお任せいたします。 ■3D/ARVR開発 ・VR/ARアプリケーション ・3Dシミュレーションアプリケーション開発 ＜案件例＞ ・同業他社向けVR/ARアプリケーション ・3Dシミュレーションアプリケーション開発 上記について、スキルやこれまでの経験により設計、実装をしていただきます。 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、技術を学び身につけることが可能です。 【仕事の特色】 ＜この求人の魅力＞ ■品質にこだわったシステム開発が可能 国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定 ■柔軟性の高い勤務体系 フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務（リモート推奨） ■プライム案件90％ グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能 ■教育制度が充実 社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能） ＜働く環境＞ ・出社比率 ：リモート比率7~8割（リモート推奨） ・残業時間 ：20時間程度/月 ・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00） ・有給消化率：約80％ ・休日 ：土日祝、完全週休2日制（年4回土曜日出勤あり）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の実務経験3年以上ある方 ＜マインド＞ ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 顧客課題から導いた提案企画内容のフィジビリティ確認から始まり、設計開発工数の算出、受注後は基本設計～詳細設計、製造テストまでをご担当いただきます。 品質と生産性向上にむけ日々技術力を磨いていただきます。 ■オープン・Web系ソフトウェア開発 ・大手企業のWebアプリケーション、EC開発 ・小規模案件の要件定義～設計～実装～テストなど ■3D/ARVR開発 ・VR/ARアプリケーション ・3Dシミュレーションアプリケーション開発 ■ リバースエンジニアリング 対象となるWebシステム、アプリケーションを読み取り、それら情報から各種設計ドキュメントを作成する業務です。行政法人・製造業・物流・金融関係など、幅広い業界から依頼をいただいてます。 具体的には… ・画面遷移図/一覧の作成 ・DBの解析（テーブル一覧、テーブル項目、リンクなど） ・各種設計書の作成 ■ AI開発 AI駆動開発プロジェクトにて顧客の要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体をリードするポジションです。 ・機能設計 ・設計、コードレビュー ・製造 ・テスト ・運用、運用サポート ■Servicenow導入・開発エンジニア ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。 ・導入に向けた課題抽出 ・機能追加に向けた提案 ・初期構築/設計/開発 【仕事の特色】 ＜事業の紹介＞ バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 ＜ポジションの魅力＞ Web領域のみでなく、モバイルアプリの開発案件へのチャレンジや、新しい技術を使った案件も常に引き合いがあります。 業務を通じて技術を学び身につけることが可能です。 ■特徴 ・社内環境で開発する割合が多い ・企画～リリースまで一貫してやっている（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる ＜職場環境＞ ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
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必須条件 ※①は必須、②、③はいずれか ①AI開発に携わったご経験がある方 ②開発プロジェクトのPM実務経験が3年以上ある方 ③サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方 ・特になし
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 AI開発で顧客のビジネス課題を解決するSI事業の中核を担うチームを牽引いただく存在として活躍してくれるPL/PMを募集します！プロフェッショナルとして、顧客の課題抽出から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体をリードするポジションです。 ・顧客との要件定義 ・プロジェクト計画書の作成、プレゼン、体制構築 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・チームメンバーの技術指導、育成・開発プロセス改善、効率化 【仕事の特色】 ## 事業の紹介 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 *【特徴】* ・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。 # 部署やチームの特徴 ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。
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必須条件 ・Servicenowの導入・開発プロジェクトのPM実務経験が3年以上ある方 または ・Servicenowの導入・開発サブPM(PL)の実務経験5年以上ある方
想定年収 550～900万円
最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。 ・導入に向けた課題抽出 ・機能追加に向けた提案 ・初期構築/設計/開発 ・プロジェクト計画書の作成、体制構築 ・プロジェクト管理 ・顧客との要件調整、折衝 【仕事の特色】 【事業の紹介】 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 【募集背景】 これまで同社はソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大も行っております。その一つがServicenowの導入・開発です。今後日本でも需要が高まると予測されるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。 事業成長期にともなってServicenow以外の開発にも携わっていただく可能性もございます。 【この求人の魅力】 ■品質にこだわったシステム開発が可能 国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定 ■柔軟性の高い勤務体系 フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務（リモート推奨） ■プライム案件90％ グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能 ■教育制度が充実 社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能） ■スタートアップ/コアメンバーにチャレンジ 事業立ち上げに伴いまだまだ変革期ため様々な業務/ポストにチャレンジいただける環境
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験者（経験年数は不問） ■システム開発未経験だけどチャレンジしたい方は下記参照 ※従来の経験職種とは関係なく、ITを軸としたキャリアチェンジを目指したい方。 ※システム、DXに強い関心があり、学習意欲が高い方。 ＜マインド＞ ・自己成長できる方
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 西春駅 (愛知県)
会社概要 同社の社内情報システム担当としてご活躍いただきます。 現在同社は中期経営計画に基づき事業の拡大を目指していますが、情報システム部門においても、「メーカーの情報システム部に恥じない組織作り」というビジョンを掲げており、その基礎段階から参画し、作り上げていただくポジションになります。 主に生産体制の効率化を目的とし、生産管理、販売管理システムの再構築、セキュリティ強化、システムリソースの再配置・再設定をするため、および情報システム室設置に向けての増員となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には以下4分類の業務に携わっていただきます。 （1）ITインフラ整備 （2）社内Q&A対応（ヘルプデスク） （3）社内業務を最適化するシステム設計・開発・運用業務 （4）その他、上記関連作業 ※初めは（1）と（2）の作業をメインに業務を覚えていただき、その後は現在進めている基幹システムの更新プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。ゆくゆくは（3）の業務に7割程度の時間を注いでいただく予定です。 システム環境は、IBM-i5（AS/400）１台、Windows Server7台（ドメインコントローラ、ファイルサーバー、APPL専用サーバー）PC350台（8拠点）となっています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■システム環境： IBM-i5(AS/400)１台、Windows Server7台（ドメインコントローラ、ファイルサーバー、APPL専用サーバー）PC350台（8拠 点）となっています。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部： ・部署としては少数精鋭です ・システム化推進、運用に向けて増員を計画しており、数年以内に組織を整えていく予定です ・そのため、今回のポジションではその組織の中心になっていただける方とお会いしたいと考えております ・また、社内には中途入社者が多く在籍していますので馴染みやすい環境です ＜企業の魅力＞ 同社は半導体製造装置・電子部品・航空機・医療機器業界向けプラスチック部品を受託生産する愛知県小牧市の企業です。 ・2023年に売上規模100億円を超えました 創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、従業員数も8年で4倍増加していることが特徴。全体で500名を超えており、その急成長ぶりが窺えます。 黒字が続いている要因として、1つの業界に依存せず様々な業界と取引を行っていることが挙げられます。それにより、リーマンショック時も黒字経営を続けることができました。 ・売上好調の理由 顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 工業製品の製造事業についてはニッチな分野で技術と地位を確立。特に、量産が不可能である樹脂の切削加工ビジネスなど、他社（大手）が参入しにくいビジネスを確立させていることも、売上好調の理由の一つといえるでしょう。 ・オーナー企業で決済が早い 社長決裁で進むことが多く、フットワークの軽さがポイントです。 ＜社内制度や働き方＞ ・プライベートの時間を大切にできる 平均残業時間は15h程度で、退社時間は概ね18:00過ぎ、遅くとも19:00に退社でき、深夜対応もありません。マイカー通勤に対応しているほか、制度上リモートワークも可能です。 有給を取得しやすいため、お子さまの運動会に参加するなどプライベートと両立する働き方ができます。 ＜今後の展望＞ フジデノロは、お客様に最大の価値を提供することで業界No.1の高収益企業となることを目指しています。 しっかりとした経営基盤を築くため、以下の三本柱を展開。 人の成長を最大化し、より豊かな社会を実現するために人々が学び、成長できる環境の一助となることを目指しています。 1．プロダクトソリューションビジネスにおいては、お客様のニーズに応え、高付加価値な製品・サービスを提供します。 2．ウエルネス・ヘルスケアビジネスにおいては、健康寿命の延伸を目指し、人々がより健やかに暮らせる社会を実現するために、高品質で革新的な製品・サービスを提供します。 3．エンターテインメントビジネスにおいては、世界中の人々に感動を与え、なくてはならないサービスを提供します。 ＜情報システム部門の役割＞ 同社では、情報システム部門の役割が全ての事業において成功の重要な鍵になると考えています。 まずはインフラ運用や基幹システム立上げの業務が優先されますが、組織を強化しながら、以下の役割を担える組織にしていく予定です。 ・従来のモノづくり技術にIT技術を加えて高付加価値な製品・サービスを生み出すこと ・IT技術を使って業務を効率化し、高収益な企業体質を作ること ・上記の加速のためにグループ企業と連携すること
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- 社宅・家賃補助制度
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- 交通費補助
必須条件 ・開発もしくはインフラでの実務経験がある方 ・要件定義や基本設計などの上流の経験がある方 ※年数は問いません ・マネジメント能力を身に着けたい、レベルアップさせたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・自分の市場価値を更に高めたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 エンジニアリングサービス事業部のPMOやPL/PMを募集します。 ＜プロジェクト内容＞ ご希望や適正にあわせて、上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割をお任せします。多くの案件があるため、開発環境もさまざま。どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう！ ■プロジェクト例 下記のようなプロジェクトのPMO/PL/PMをお任せする予定です。 ・自動車メーカー基幹システム ・大手金融機関の支援システム ・交通系モバイルアプリケーション ・クレジット系基幹システムのアジャイル開発 ・通信事業販売者向け基幹システム ・物流会社向けインフラ ・小売業者向け配送システム ・通信事業者内の大規模インフラ ・人材サービス企業の社内ネットワーク など他多数 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ 当社は、2009年の創業以来グループ全体で増収増益を達成し続けています。BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、①システムエンジニアリングソリューション事業、②声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、③あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 ＜メディアリンクで働くことの魅力＞ ・ベンチャーながらもグループ全体で増収増益を達成しており、安心の財務基盤があります。 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・一次請け案件が全体の8割のため、その分お客様の声を直接聞くことができ裁量をもって仕事ができます。 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ システム開発（新規開発・保守開発問わず）における要件定義～テスト～保守まで、全ての工程に携わったことのある方 ※マネジメント有無、規模は不問 ※金融業務知識も不問 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界においてコンサルタントの立場で参画していただき、エンドユーザとの折衝メインで、プロジェクトリードを担っていただきます。 ・新技術への刷新PJ ・数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり （20年～30年に一度と言われております）、エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会となります ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト計画 ・要求分析 ・要件定義／システム化検討支援 ・基本設計・方式検討 ・詳細設計～システムテストのマネジメント ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・プロジェクト管理（要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理） ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 など ※手を動かしての実装（開発）は予定しておりません 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同業界にて過去100～最大900人月規模のPJ経験を持つ同社。 マネジメント、品質面において顧客より高い信頼をいただき新規にて案件獲得が実現いたしました。 各社で培ってきた経験を活かした技術支援の拡大を目指した増員ポジションです。 ＜配属予定の案件一例＞ ■(証券)システム維持管理 ・使用技術：Java、C、C++、VB.NET、ORACLE ・PJ規模：200名/月 ・期間：数年は担当いただく想定 ・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用 ・特徴：プライム案件 ■(証券)大量保有報告システムの新規構築 ・使用技術：Java、Sybase、ORACLE ・PJ規模：300名/月 ・期間：数年は担当いただく想定 ・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用 ・特徴：プライム案件 ■(年金保険)次世代大規模基幹システムの新規構築 ・使用技術：COBOLからJavaへのマイグレーション ・PJ規模：現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定 ・期間：数年は担当いただく想定 ・担当工程：要件定義～運用 ・特徴：プライム案件 ※テレワーク導入（週１～２回程度出社） ※実装工程はオフショア中心。 同社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証 ＜職場環境＞ ■働く環境 10～60名単位で構成されたチームに所属し、プロジェクトを牽引していただきます。 チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。 基本的に1人常駐はありません。 英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。 ■充実した研修制度 ・技術研修（mcframe,DataSpiderの研修も有り） ・管理職向け研修 ・外部の提携会社によるPM研修 ・語学力（英語・中国語・日本語）強化プログラムなど また、本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しています。（お客様からも同社社員のスキルセットは高いと好評です）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・分散環境での対外顧客向けアプリケーションの要求分析・設計経験 ・数名以上のチームリーダ経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 久屋大通駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・大手メーカーに対するオープン系、業務系システム開発 ・技術部門向け設計支援 ・分散環境でのアプリケーション開発リーダー 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・中部大手メーカーのシステム開発において、技術力/品質にこだわったトータルソリューションを提供することができます ・「考える力」による付加価値提供を重視し、外部研修機関の活用や社内分科会活動などによる人材育成、人材価値向上に積極的に取り組んでいます。 ・アジャイル開発に関わる技術を習得することができます。 ・UML、モデリング、オブジェクト指向の技術を習得することができます。 ・メンバーはお客様から「プロフェッショナル意識が高い」「他社にはない最新の技術情報を有している」と高く評価いただいています。 ＜職場環境＞ ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性17年、女性15.2年（2023年3月1日現在） ■国などからの認定 ・えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年) ・くるみん（2011年） ・トモニン（2017年） ・大阪府 男女いきいきプラス（2023年） ・大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年） ・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系システム開発におけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)の業務システムやネットワーク等インフラ整備の提案段階から参画し、デジタル化を前提として要件定義からテスト、納品まで一貫してプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム運用管理業務の経験 ・向上心高く、経験を積み重ね、将来的にリーダーやマネージャーを目指す方 ・指示待ちではなく、自ら考え創意工夫し、能動的に行動する方 ・プロジェクトマネージャーやリーダーを目指したい方 ・自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～870万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 親会社(NEXCO中日本)が利用するメール・ファイルサーバ・インターネットをはじめとしたOA系システムの運用管理業務を行い、社内システムエンジニアのリーダーとして活躍いただきます。 問合せ対応、障害復旧、変更管理、ドキュメント管理といったITILにもとづく各種運用作業を基本とし、その他システム改善や開発支援に至るまで担当ステムの運用管理全般を担います。最新技術のシステムや大規模クラウド、大規模ネットワーク、高度なセキュリティ対策など幅広い分野で業務を行っており、高度なスキルが身につきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方 スライドワーク(各社員の生活スタイルを考慮しながら出勤・退勤時間をずらすことができる制度) 育児休暇制度(全ての方が、出産時や出産後に退職することなく、現場復帰しています!) ■社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ■福利厚生 借り上げ社宅、各種契約施設（宿泊、レジャー）、 健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用、財形貯蓄、 選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）、 人間ドック助成金、慶弔見舞金、各種クラブ活動など <募集背景> NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)やグループ会社、関連企業各社向けのシステム開発を一手に担う技術者集団である当社。高速道路のICT化やDX化が今後ますます加速する中、更なる高品質でお応えしていくために内製化を進めていきます。今回の募集では、その社内体制の強化を目指して定員30名以上の大型募集を行います。
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