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資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧

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    ・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。

    想定年収

    266~322万円

    募集職種
    最寄り駅

    札幌駅 (北海道)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

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    想定年収

    266~322万円

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    仙台駅 (宮城県)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

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    想定年収

    266~322万円

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    土浦駅 (茨城県)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

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    想定年収

    266~322万円

    募集職種
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    京成千葉駅 (千葉県)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

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    ・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。

    想定年収

    266~322万円

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    柏駅 (千葉県)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

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    想定年収

    266~322万円

    募集職種
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    小川町駅 (埼玉県)

    会社概要

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    想定年収

    266~322万円

    募集職種
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    大宮駅 (埼玉県)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

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    想定年収

    266~322万円

    募集職種
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    金沢駅 (石川県)

    会社概要

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    想定年収

    266~322万円

    募集職種
    最寄り駅

    静岡駅 (静岡県)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

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    必須条件

    ・社会人経験がある方 ・ITに興味があり、行動に移している方例:情報系学部出身の方、何かしらのIT系資格を取得されている方(ITパスポートなど)、言語などを学習中の方(独学、スクールは問いません)※エンジニアとしての実務経験は不問です。やる気のある方からのご応募をお待ちしております。

    想定年収

    266~322万円

    募集職種
    最寄り駅

    栄駅 (愛知県)

    会社概要

    ■職務内容:未経験から、ITエンジニア(開発エンジニアもしくはインフラエンジニア)に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2~3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    ・事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 ・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方 ・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方 ・自らの役割(成果定義)を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方 なお、SMSの経営理念や人材に対する考え方については以下をご覧下さい。  https://www.bm-sms.co.jp/company/values/

    想定年収

    810~1,600万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること  ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 【仕事の特色】 <仕事のやりがい・働く魅力> ①全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる ・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。 ②業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する ・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。  会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 ③経営陣、事業責任者との距離が近い ・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。 <将来のキャリアパス> SMSでは⼊社時の配属部⾨に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが⽤意されています 「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専⾨性を⾼めつつ、事業成⻑に貢献したい」等、ご⾃⾝のキャリア観に応じて⾮常に幅広い成⻑機会の提供が可能です。 <キャリアパス例> 経営企画→経営管理の他領域の責任者 経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者 経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO 経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ビジネスメンバーと協業する開発プロジェクトリードの経験(関係者10人以上規模のプロジェクト経験3年以上) ・ビジネス要求を分析しシステム定義、システム設計にドキュメントなどで的確なインプットができる ・エグゼクティブメンバーも含む大人数(20名以上)での会議体運営、ファシリテートができる ・データを用いた意思決定、提案ができる <マインド> ・特になし

    想定年収

    650~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    二子玉川駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 複数のプロダクトを統合したクロスプロジェクトの管理、推進 <具体的な業務内容> ・プロジェクトオーナーは、楽天物流サービス事業だけでなく、楽天市場、楽天ブックス、楽天ファッションなどのECサービスや配送キャリアである場合もあり、それらのサービス改善、向上のためのプロジェクト管理、推進を担います ・プロジェクトマネージャーは、各プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理、利害関係者管理、コスト管理全体の統制を図り、プロジェクトの進行、成果物を妨げるリスクがある場合は、定期的にプロジェクトオーナーや管理者、メンバーに進捗状況を報告、改善計画を提案し事業計画に基づく適切な成果を供給します 担当するPRJ例: ・新倉庫拠点の立上げ ・倉庫業務効率化、省人化改善 ・自社システムと配送キャリアとの連携改善 ・外部受注管理システムと倉庫間の連携基盤システム改修 ・ワークフォースマネジメントシステム(WFM)推進 ・倉庫シミュレーションシステムの改修 ・データ管理、分析のためのシステム・ツール(DWH、BIなど) 【仕事の特色】 <部署・サービスについて > 楽天グループにおけるECサービスを発展させるうえで、「物流」はなくてはならない基盤となっています。 ・楽天市場に出店している店舗様向けの物流アウトソーシングサービス 「楽天スーパーロジスティクス(RSL)」 ・オンライン書店 「楽天ブックス」 ・日用品・健康食品・医薬品などの販売サイト 「楽天24」(Rakuten Direct) ・人気ブランドを公式に取り扱うファッション ・通販サイト 「楽天ファッション」 ・楽天と西友で運営するネットスーパー 「楽天西友ネットスーパー」 上記のように販売アイテムを直接楽天グループが在庫として取り扱うビジネスモデルに対して、我々の部署が「倉庫システム」「配送システム」「楽天市場との連携」などの開発・運用・プロセス改善・新規サービス構築を担当しています。 そのサービス提供範囲は多岐に渡り、求められる人物像、必要となる知識、働く環境も様々です。 <募集背景> 私たち楽天の物流システム開発部では、ビジネス部門と強固なコミュニケーションを図りながら、更なる楽天の物流サービス拡充のために様々なプロジェクトを高い精度で推進する必要があり、強いオーナーシップとコミット力を持ち、プロジェクトを計画通り円滑に進められるプロジェクトマネージャーを求めています。 現在様々なプロジェクトが進行中で、各プロジェクトのビジネスメンバーとテクニカルメンバー両方を含めると20人以上ものステークホルダーが関係しています。 プロジェクトマネージャーは、プロジェクト管理の観点からマネージャー、ステークホルダーからの高い期待に応え、プロジェクトの進捗状況とリスクの明確なレポートが重要なタスクとなります。 プロジェクトマネージャーは、指示を待つ事無く自ら積極的なアプローチをとり、堅実で強力な課題の処理スキルが求められます。 <勤務地に関する補足> 主たる勤務地は東京世田谷区の二子玉川にある本社(クリムゾンハウス)です。 また勤務地が東京の場合でも、担当する案件の必要性に応じて、各物流拠点への訪問や短期的な出張が必要な場合があります。 詳細は面談やオファー時の条件提示にてお伝えします。 <英語要件に関する補足> 流暢な英語は必須ではありませんが、最低でもTOEIC 600点を満たし、英語での仕様書やテキストを読み、理解できるレベルの英語力は必要です。

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    必須条件

    下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用の経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ・事業を成長させることに興味がある方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・リスク管理や品質管理が得意な方 ・構造化、効率化が得意な方 ・テクノロジーについての情報収集や活用が好きな方

    想定年収

    650~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント 【仕事の特色】 <募集背景> 本ポジションでは、社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションを担っていただきます。 これまでレバレジーズが運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 社内DX、基幹システムの刷新により、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現する仲間を募集します。 <当ポジションの魅力> ▼身に着けられるスキル ・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見 ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見 ・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ▼業務のやりがい ・施策効果を直接的に実感できる  当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。  社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 ・インパクトの大きいプロセス変革を経験できる  従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。  ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。  その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 ・様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる  グループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。 ・インハウス組織であり、周囲から知見を得られる  社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ・できたばかりの組織で組織づくりにも関われる  設立して1年半程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。

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    必須条件

    ・5年以上の法人営業 ・新規顧客開拓の経験 ・課題解決型の無形商材の提案経験 ・戦略策定および営業企画業務経験 ・対人コミュニケーションスキル ・業界知識等のインプットや探究心 ・顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方 ・成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ・事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 ・顧客の課題とお金の匂いを感じ取れる人

    想定年収

    500~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    ハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたします。 営業に軸を置きながらも、企画業務にも携わることができるため、 営業企画や事業責任者などのキャリアにつながるスキルを身に着けることが可能です。 ▼法人営業の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)によるリフォーム事業者の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題の解決手段としての自社サービスの提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート(カスタマーサクセス) ・自社サービスへのフィードバック ▼ご経験に応じて戦略策定・営業企画の業務もお任せします ・担当エリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ・リード獲得最大化のためのプロモーション戦略の策定と実行 ・大手クライアントへの営業・組織攻略 【仕事の特色】 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。 さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。。 シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 <配属部署> リフォーム(建築)業界は中小規模の工務店/ハウスメーカーが中心であり、多くの経営課題を抱える事業者様が多いです。また労働集約型のビジネスであるため、生産性を重視したより効率的な集客が求められています。 当社が運営する「ハピすむ」は、リフォーム希望者とリフォーム事業者のマッチングサービスであり、事業者様の効率的な集客を支援しています。 専任の電話オペレーターが希望者にリフォーム内容を詳しく伺い、希望内容とお住まいの地域に合わせて最適なリフォーム事業者を紹介、現地調査の日程調整までを代行します。 昨今の新型コロナウイルス流行以降はオンラインでの集客/顧客接点構築に投資する事業者が急増しており、今まで以上に課題解決への貢献機会は増えております。 <仕事のやりがい・働く魅力> ・顧客(ハウスメーカーや工務店など)の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・新規営業、カスタマーサクセスの両面を経験することで、営業だけでなく企画や課題解決に向けた戦略策定のスキルが身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が身につく ・営業活動から得られた知見を事業へフィードバックを行い、サービスを改善していく経験が身に付く ・将来的に営業組織のリーダーとしてチームを牽引する機会 →総じて、組織としては成長に向けた変革期/拡大期のフェーズとして捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記の内いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAPコンサルタント経験 ・SAP関連資格をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    550~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 SAPシステム導入に際する顧客の現状分析・要件定義・構築・テスト・運用に関わるプロジェクト全般のコンサルティングをお任せいたします。 今までの経験とご希望を鑑みて、プロジェクトに参画していただきますので、その知見を十分に活かしていただけることが可能です。 主に「要件定義・設計フェーズ」を担当していただきます。 ■顧客・プロジェクト例 ・大手コンサルティング会社(パートナー含む) ・大手総合電機メーカー(1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参画/PJT管理/発注、在庫、生産)等 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ERPソリューション部 <募集背景> DX推進の波が拡大する今、ERP事業でも着実に成長を遂げている同社。 更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします! <ポジションの魅力> ・ERP分野拡大のコアメンバーとしてご活躍いただけます 新規事業や業務改善案等積極的にご提案いただける環境です。 ・導入プロジェクトが多いため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業は基本的にはありません ・効率的な知識の共有と、コミュニケーションのためERP部門メンバーで定期的な部会を実施しています ■キャリア・スキルアップ ・ERP開発の実務は勿論、ERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です ・ご経験・ご希望に応じて、現存社員の育成・マネジメントもお任せしたいと考えております ・SAP資格はAssociateレベル~Professionalレベルまで幅広く受験支援・報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績がございます <企業の魅力> 会社全体として、新しいチャレンジを応援する風土が根強く、業務改善のご提案等は勿論、新規事業の提案まで実際の社員の声から取り入れた内容もございます。 是非、あなたの知見を最大限に活かせる同社で活躍されてみませんか。

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