資格取得支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(201ページ目)
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資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AIまたはWebアプリケーション開発に関するプロジェクトリードの経験 ・生成AI、LLMへの強い興味関心をお持ちの方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトや全社的な生成AIの導入、利活用、運用に携わっていただきます。 1000万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトとのシナジーを踏まえた、新規プロダクト開発の機会が豊富です。 当社には、よりユーザー体験の向上に繋がる生成AIの活用プロジェクトを担当いただきます。 ■業務内容 ・LLMを活用した新規サービス開発、プロジェクトの推進 ・それらのためのプロトタイプ開発、PoC ・LLMの活用に関する調査・検証 ・全社的な生成AI・LLMの利活用・推進 ・技術に関する調査（論文など含む）・情報共有・社内教育 ・アプリケーション開発部門との調整 ・LLM分野における技術的なリード ※ご経験やご志向に合わせ、ゆくゆくは新規PJTや既存プロダクト開発をお任せする可能性があります。 【仕事の特色】 ■テクノロジーの力で理想のプロダクトをつくっていく 主に携わっていただく「engage」は求人、クチコミ、求職者の各領域のデータを活用し、世界をより良くするためのプロダクトを目指しています。検索・レコメンド領域の開発を進めることで、企業と求職者の間で新たなマッチングを生み出し、企業と求職者にとって、より良い転職を支援できるプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。 ■大量・希少なデータに関われる 1000万人以上の会員を保有する「エン転職」をはじめとしたエン・ジャパンが運営する様々なサービスに紐づく企業、ユーザー、クチコミなどの多くのデータを扱えます。多くのデータを活用してプロダクト・事業の成⾧を推進していってください。 ■積極的なAI・IT投資のある環境 HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めるフェーズです。そこでは企業と人とを結びつける、マッチング技術などAIの活用が核となります。 AIテクノロジーの活用によりさらなるAIソリューションの提供を行う為、2024年7月にAI研究の専任組織「AIテクノロジー室」も立ち上げました。 ＜開発環境＞ - 生成AI/LLM：Azure OpenAI / Google Gemini / AWS Bedrock (Calude) などを使い分けています -機械学習ツール：Python/ SQL / tensorflow2 / pandas / numpy/ scikit-learn -フレームワーク・ライブラリ：Django / FastAPI -インフラ：AWS (ECS / Fargate / RDS / DynamoDB / EC2 / S3 / Lambda / DMS etc.)が中心です。一 部GCP、Azureを利用しています。 -その他ツール：Opensearch(Elasticsearch) / GitHub / CircleCI / Docker/zoom/Slack ※スクラム開発をベースとしたアジャイルな開発環境で、スピーディーな開発を実現します。
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必須条件 ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験
想定年収 652～1,000万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い現在50名ほどの開発部門を、大幅な組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 ＜働く環境＞ チーム数：約50名 平均残業時間：20h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳。
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必須条件 ・3年以上の開発経験もしくはテスト経験 ・テスト戦略を立てて品質保証活動に取り組んだ経験 ・開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案、解決経験 ・手動テスト（画面・探索的テストなど）のいずれかの経験 ・コミュニケーション能力（仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる能力） ・アジャイル開発に興味がある方 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 当社独自のメソッドを活かし、開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、お客様の品質保証活動をリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 ・品質や開発のメトリクス分析 ・改善提案・施策発案 ・スプリント内QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 - スクラムイベントの推進 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ・スケジュール管理 【仕事の特色】 ■お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年売上高成長を継続しています。 ■製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献 製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。 日本産業を支えるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。 製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。 SHIFTは、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。私たちは、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。 SHIFTは、これまでの経験と専門性を活かし、アジャイルQAという新たな支援サービスを通じて、製造業の未来を切り拓いていきます。 私たちのビジョンは、製造業のお客様に対して“アジャイルQA”でDX化の推進を実現、日本の製造業の企業価値向上に貢献することです。 製造ソリューションサービス部には、約300名の従業員が所属しています。 これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。 これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。 共に未来を創造し、変革の波をつくっていきましょう。 ■キャリアパス ■スクラムマスター プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。 プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。 ■アジャイルコーチ お客様の経営層とのリレーションを築きながら、お客様全体のビジネス戦略上の課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネスの拡大に貢献していきます。 組織全体に対するアジャイル導入計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。 ■テストマネージャー 品質保証エンジニアをとりまとめるだけでなく、お客様と各工程における品質課題の解決方法を対話を重ねながら提供します。 ■品質PMO 開発工程における品質を担保したプロジェクト推進、プロセス改善を行っていただきます。 お客様だけでなく、開発チームとのスムーズな連携を行う重要な役割を担います。
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必須条件 ＜経験＞ ・3年以上の開発経験もしくはテスト経験 ・テスト戦略を立てて品質保証活動に取り組んだ経験 ・開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案、解決経験 ・手動テスト（画面・探索的テストなど）のいずれかの経験 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力（仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる能力） ＜求める人物像＞ ・アジャイル開発に興味がある方 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 当社独自のメソッドを活かし、開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、お客様の品質保証活動をリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 ・品質や開発のメトリクス分析 ・改善提案・施策発案 ・スプリント内QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 - スクラムイベントの推進 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ・スケジュール管理 【仕事の特色】 ＜仕事についての詳細＞ ■お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供 SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年売上高成長を継続しています。 ■製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献 製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。 日本産業を支えるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。 製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。 SHIFTは、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。私たちは、アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。 SHIFTは、これまでの経験と専門性を活かし、アジャイルQAという新たな支援サービスを通じて、製造業の未来を切り拓いていきます。 私たちのビジョンは、製造業のお客様に対して“アジャイルQA”でDX化の推進を実現、日本の製造業の企業価値向上に貢献することです。 製造ソリューションサービス部には、約300名の従業員が所属しています。 これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。 これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。 共に未来を創造し、変革の波をつくっていきましょう。 ＜キャリアパス＞ ■スクラムマスター プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。 プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。 ■アジャイルコーチ お客様の経営層とのリレーションを築きながら、お客様全体のビジネス戦略上の課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネスの拡大に貢献していきます。 組織全体に対するアジャイル導入計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。 ■テストマネージャー 品質保証エンジニアをとりまとめるだけでなく、お客様と各工程における品質課題の解決方法を対話を重ねながら提供します。 ■品質PMO 開発工程における品質を担保したプロジェクト推進、プロセス改善を行っていただきます。 お客様だけでなく、開発チームとのスムーズな連携を行う重要な役割を担います。
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必須条件 ・SQLでのデータ分析実務経験 ・Pythonでのデータ分析・アルゴリズム開発実務経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトのデータ分析の為の仕組みづくり・データの分析・課題の発見と解決に取り組んでいただきます。 「engage」をはじめ 1000 万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトの改善や新規プロダクト開発を支える重要な仕事となります。 ■具体的プロジェクト例 ・スカウト応募率の向上を目指したプロダクト改善 ・広告運用の最適化 上記以外にも、データサイエンスを活用して「あるべき姿」を考え課題発見～分析・提案や、データの民主化などにも取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 当社は1000万人以上の会員数を誇る『エン転職』や60万社以上が利用する『engage』をはじめとし、さまざまな人材サービスを提供しています。今までエン・ジャパンが蓄積してきた人材募集・選考・配置・教育・評価など幅広い人材サービスデータをもとに、ビッグデータの分析・活用を進めさらなるAIソリューションの提供を目指しています。この取り組みをより一層前に進めるため、24年7月にAI研究専任組織を立ち上げ、独自のAIモデル・アルゴリズム開発に注力を行っています。その組織立ち上げフェーズのメンバーとして参画し、全社のデータ活用・分析を推進してくれるメンバーを募集しています。 ■テクノロジーの力で理想のプロダクトをつくっていく 主に関わっていただく「engage」は求人、クチコミ、求職者の各領域のデータを活用し、世界をより良くするためのプロダクトを目指しています。 より多くのデータを効率的かつ安全で素早く活用できる環境を整え、開発を進めることで、企業と求職者の間で新たなマッチングを生み出し、企業と求職者にとって、より良い転職を支援できるプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。 ■大量・希少なデータに関われる 1100万人以上の会員を保有する「エン転職」をはじめとしたエン・ジャパンが運営する様々なサービスに紐づく企業、ユーザー、クチコミなどの多くのデータを扱えます。多くのデータを活用してプロダクト・事業の成長を推進していってください。 ■積極的なIT投資のある環境 HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めるフェーズです。 そこでは企業と人とを結びつける、マッチング技術が核となります。データサイエンティストには、データを効率的かつ安全で素早く活用できる環境を整え維持する役割を担当していただき、そのチャレンジを支えていただきます。 ＜開発環境＞ - 開発言語等：Python/ SQL / pyspark / - インフラ：AWS ( RDS / DynamoDB / AWS Glue / Athena / EC2 / S3 / Lambda / DMS / IAM / ネットワーク関係 etc.)、一部 GCP -その他ツール： Databricks / terrafrom / GitHub / zoom / Slack
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- 上場企業
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・SQLでのデータ分析実務経験 ・Pythonでのデータ分析・アルゴリズム開発実務経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」をはじめとする、HR Techプロダクトのデータ分析の為の仕組みづくり・データの分析・課題の発見と解決に取り組んでいただきます。 「engage」をはじめ 1000 万人ユーザーが利用する転職サイト「エン転職」他、既存プロダクトの改善や新規プロダクト開発を支える重要な仕事となります。 ■具体的プロジェクト例 ・スカウト応募率の向上を目指したプロダクト改善 ・広告運用の最適化 上記以外にも、データサイエンスを活用して「あるべき姿」を考え課題発見～分析・提案や、データの民主化などにも取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 当社は1000万人以上の会員数を誇る『エン転職』や60万社以上が利用する『engage』をはじめとし、さまざまな人材サービスを提供しています。今までエン・ジャパンが蓄積してきた人材募集・選考・配置・教育・評価など幅広い人材サービスデータをもとに、ビッグデータの分析・活用を進めさらなるAIソリューションの提供を目指しています。この取り組みをより一層前に進めるため、24年7月にAI研究専任組織を立ち上げ、独自のAIモデル・アルゴリズム開発に注力を行っています。その組織立ち上げフェーズのメンバーとして参画し、全社のデータ活用・分析を推進してくれるメンバーを募集しています。 ■テクノロジーの力で理想のプロダクトをつくっていく 主に関わっていただく「engage」は求人、クチコミ、求職者の各領域のデータを活用し、世界をより良くするためのプロダクトを目指しています。 より多くのデータを効率的かつ安全で素早く活用できる環境を整え、開発を進めることで、企業と求職者の間で新たなマッチングを生み出し、企業と求職者にとって、より良い転職を支援できるプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。 ■大量・希少なデータに関われる 1100万人以上の会員を保有する「エン転職」をはじめとしたエン・ジャパンが運営する様々なサービスに紐づく企業、ユーザー、クチコミなどの多くのデータを扱えます。多くのデータを活用してプロダクト・事業の成長を推進していってください。 ■積極的なIT投資のある環境 HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めるフェーズです。 そこでは企業と人とを結びつける、マッチング技術が核となります。データサイエンティストには、データを効率的かつ安全で素早く活用できる環境を整え維持する役割を担当していただき、そのチャレンジを支えていただきます。 ＜開発環境＞ - 開発言語等：Python/ SQL / pyspark / - インフラ：AWS ( RDS / DynamoDB / AWS Glue / Athena / EC2 / S3 / Lambda / DMS / IAM / ネットワーク関係 etc.)、一部 GCP -その他ツール： Databricks / terrafrom / GitHub / zoom / Slack
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必須条件 ■下記3つのご経験をお持ちの方 ・RPAもしくはBIツール、ローコード開発の導入における要件定義、開発実務のご経験（目安：3年以上） ・3～5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験 ・クライアントワークのご経験 ・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方 ・好奇心、探求心、チャレンジ精神を持って新しい課題に取り組める方 ・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く最後まで物事をやりぬく力がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 顧客の業務課題に合わせて、RPAツールやローコードツール、BIツールなどのパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連の業務をお任せします。 課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 配属部署は社内でも比較的新しい部署となります。これから組織拡大・事業拡大を一緒にかなえてくださる方を求めております！ 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト業務 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング） など ■リーダー業務 ・3～5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※ご経験に合わせ、RPA開発、BIツール開発、ノーコード／ローコード開発いずれかの分野を担当していただきます。 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー／リーダーとして実務も推進することを期待しています！ 【仕事の特色】 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【プロジェクトの体制】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 ① 3～5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、①においてはリーダーとしてのPJ推進を、②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。 【募集背景】 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール（kintone等）、BIツールなどの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、そのようなシステム導入を検討する企業が増加しています。 当社でもお客様のニーズにお応えできるよう、部署を新たに立ち上げ、現在事業拡大中です。 今回は、ご自身でもお客様との業務にあたっていただきつつ、チームメンバーのサポートやリードもお願いできる方をお迎えしたく、募集を開始いたしました。 【キャリアパス】 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！ ① スペシャリスト AI-OCR、RPAツール、BI、ローコードツール、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。どれかひとつを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。 ② プロジェクトマネジメント 数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。 ③ 管理職 プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。 【本ポジションのやりがい】 ① 事業と組織の成長に大きく関わることができる 本ポジションの所属部署は、ProVisionの中でも新しい部署となり、より組織拡大を目指していくフェーズとなります。より高度なソリューションを提供すべく、組織拡大・事業拡大に向け、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけるポジションとなります。 ② デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識/経験を身に着けられる 加速度的に世の中のニーズが高まっているDX業務の専門性を身に着けることができます。RPAを用いた業務自動化、BIツールでのデータ可視化、Salesforceやkintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、将来的には業務改善領域のコンサルティングにチャレンジなどスキルの幅/深さを上げていくことが可能です。 ③ 大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤 QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトにも多数。スキルと経験、大きな実績を身に着けることができます。 ④ オープンコミュニケーションな環境 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念を掲げており、社内・社外問わずオープンなコミュニケーションを重視しています。 困っていることがあれば協力する文化、顧客満足を追求する風土があるため、異なるプロジェクトに入っていても情報交換や社内コミュニケーションも活発です！
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 〇フロントエンド開発設計の実務経験2年以上ある方 〇以下の両方のスキルをお持ちの方 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験が2年以上ある方 ・ReactまたはVue.jsを用いた開発経験がある方 ・新しい技術を積極的に学び、チームにシェアする意欲がある方 ・ユーザーの視点を大切にし、使いやすいインターフェースを提供することに情熱を持っている方 ・チームワークを重視し、コミュニケーションスキルに自信がある方 ・問題解決能力が高く、柔軟な対応ができる方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■ 基本設計・詳細設計・実装フェーズ 基本設計/詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。 主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当頂きます。 ■ 保守・運用フェーズ リリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)EVバッテリー残存性能診断Webシステム 開発期間:4か月 人数:5名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、Python、AWS 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。 ＜働く環境＞ 社員数：約50名 平均残業時間：20h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ○Webアプリケーションの開発設計経験が2年以上ある方 ○以下のいずれかのプログラミング言語またはフレームワークを用いた開発経験が2年以上ある方 ・Python (Django/FastAPI/Flask) ・Node.js ・Java (Spring Boot) ・PHP (Laravel) ・Ruby (Ruby on Rails) ○優れたコミュニケーションスキルを持ち、チームワークを大切にする方 ○高品質なコードを書き、コードレビューを通じてチーム全体のスキル向上に貢献できる方 ○新しい技術を積極的に学び、チームにシェアする意欲がある方 ○ユーザーのニーズを理解し、価値あるソリューションを提供することに情熱を持っている方 ○複雑な問題を解決するための論理的思考能力を持っている方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 【具体的な業務】 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策 など ※必ずしもバックエンドのみならず、プロジェクト状況によってフロントエンドやインフラもお任せする場合がございます。 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) 建設業向け 危険予知活動促進管理システム AWS、Vue.js/Pythonを用いて、建設現場でのKY活動(危険予知)をAR漫画で視覚的に提供するSaaS型WEBサービスを約4カ月で開発。 危機管理情報の全体周知が容易になり、危機管理確認作業もWEB上で可能になったことで、現場作業員の負担軽減に貢献。 (2) 総合電機メーカー向け IoT対応家電システム IoT対応家電の制御、情報収集を行うAPIの開発を行う新規プロジェクト。 テスト工程まで一貫して当社で対応し、開発効率の向上に貢献。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後QA以外の領域も含め開発プロジェクトのの比率を高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの開発センターのメンバー数を、今期約60名規模への組織拡大を計画しています。 ＜働く環境＞ 社員数：約50名 平均残業時間：20h 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・Javaを用いたWebシステム開発経験もしくはバッチの開発経験（他プログラミング言語でも可） ・Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できる方 ＜求める人物像＞ ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ◎社会インフラなど大規模開発のソリューションを展開 ■業務内容： 大規模開発案件における、プロジェクトリーダーをお任せします。データベース技術、セキュリティ技術、品質管理能力などを駆使して大規模システムの開発に参画いただきます。 ■開発の特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド）、モダナイゼーション案件 ■提供技術： Java、Spring、MyBatis、Salesforce、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Linux、REDHAT、Dicision Manager、IBM MQ ■部門情報： NEC等大手ベンダ各社からの受託案件や委任案件で、大型の社会インフラのインテグレーション、マイグレーション、保守開発を担当しています。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。 他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について： 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。 また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。 成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。技術者として適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ当社と一緒に成長しませんか？
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・.NETを用いたWebシステム開発経験（3年以上・他プログラミング言語でも可） ・Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。 ＜求める人物像＞ ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ◎AI関連・ローコード開発など先端技術を駆使しお客様DX推進を牽引 ■業務内容： ◎DX関連のサービス開発・技術支援 ・PowerPlatform（PowerAutomate／PowerApps等）を活用したローコード開発。 ・BIツール（Tableau／PowerBI）を用いたデータ分析環境の構築を行います。 ・ChatGPTを利用したシステムの開発（ChatBot等）、AI開発（AIを使ったレコメンドエンジン）も対応可能です。 ■得意分野・特徴： ・お客様の業務に精通し、お客様のDX推進を技術面からリードし、持続的なDXの伴走支援を行う ・常にお客様の価値を向上するために新しい技術を習得し、活用し、競争力を上げる提案を行う ■提供技術： バックエンド開発（Python／Java）、PowerPlatform、BIツール、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、Tableau、PowerBI、AWS、Python、Flask、Java、Spring、ChatGPT ■部門ミッション： DX推進に必要となる技術（AI関連、ローコード開発、データ分析環境構築等）を提供し、「お客様のDX推進支援」および「DX関連のサービス開発・技術支援」を行います。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について： 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。 エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。 また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。 客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。 経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。 技術者として適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ当社と一緒に成長しませんか？ ■ポジションと期待 4名以上の部下とBPをまとめて、1年間で100人月程度の案件をPM/PLとしてマネジメントしていただくことを想定しております。 DX案件であれば、『お客様のビジネス価値の向上』 を提案し、推進していくことを期待しております。 データ分析であれば、『最適な意思決定の材料』 を提供すべく、データの価値や品質などにも目を向け、顧客を巻き込みつつプロジェクトの推進を行っていただくことになります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・Salesforce（Apex、Visualforce含む）の導入支援や開発経験のある方（3年以上） ・Salesforceの導入に関する一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること ・プロジェクト管理の経験がある（サブリーダー経験も可） ＜求める人物像＞ ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ◎Salesforce導入支援／お客様の業務に寄り添う開発 ■業務内容： ◎小規模SI・運用・保守開発・デザイン ・Salesforceの導入やC#やM365を用いた販売管理システムの開発を得意とし、システム提案から導入までの一貫したサービスを提供します。 ・デザイナーによりホームページ制作などのサービスも提供しています。 ◎技術・業務支援 Webサイトの運用支援、AWSの運用支援、Salesforceの導入・運用支援、受入テスト支援など、幅広いサービスを提供しています。 ■得意分野・特徴： 業務系C/Sシステム開発、M365系のシステム開発、Salesforce SalesCloud導入支援 ■提供技術： C#、VB.Net、Nuxt.js、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、SQLServer、Windows ■部門ミッション： 長年培ってきた業務システム開発のノウハウを最大限に活かした付加価値の高いソリューションを提供し、お客様の価値創造と事業成長に貢献します。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。 SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。 他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について： 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。 エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。 また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。 成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。 技術者として適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ当社と一緒に成長しませんか？
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- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■求めるスキル ・.NETもしくはPythonを用いたWebシステム開発経験（3年以上・他プログラミング言語でも可） ■求める経験 Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。 ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ◎AI関連・ローコード開発など先端技術を駆使しお客様DX推進を牽引 ■業務内容： ◎DX関連のサービス開発・技術支援 ・PowerPlatform（PowerAutomate／PowerApps等）を活用したローコード開発。 ・BIツール（Tableau／PowerBI）を用いたデータ分析環境の構築を行います。 ・ChatGPTを利用したシステムの開発（ChatBot等）、AI開発（AIを使ったレコメンドエンジン）も対応可能です。 ■得意分野・特徴： ・お客様の業務に精通し、お客様のDX推進を技術面からリードし、持続的なDXの伴走支援を行う ・常にお客様の価値を向上するために新しい技術を習得し、活用し、競争力を上げる提案を行う ■提供技術： バックエンド開発（Python／Java）、PowerPlatform、BIツール、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、Tableau、PowerBI、AWS、Python、Flask、Java、Spring、ChatGPT ■部門ミッション： DX推進に必要となる技術（AI関連、ローコード開発、データ分析環境構築等）を提供し、「お客様のDX推進支援」および「DX関連のサービス開発・技術支援」を行います。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。 他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について： 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。 経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。 技術者として適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ当社と一緒に成長しませんか？
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- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■求めるスキル ・.NETを用いたWebシステム開発経験（3年以上・他プログラミング言語でも可） ■求める経験 Webシステムの開発に関する一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること。 ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ◎AI関連・ローコード開発など先端技術を駆使しお客様DX推進を牽引 ■業務内容： ◎DX関連のサービス開発・技術支援 ・PowerPlatform（PowerAutomate／PowerApps等）を活用したローコード開発。 ・BIツール（Tableau／PowerBI）を用いたデータ分析環境の構築を行います。 ・ChatGPTを利用したシステムの開発（ChatBot等）、AI開発（AIを使ったレコメンドエンジン）も対応可能です。 ■得意分野・特徴： ・お客様の業務に精通し、お客様のDX推進を技術面からリードし、持続的なDXの伴走支援を行う ・常にお客様の価値を向上するために新しい技術を習得し、活用し、競争力を上げる提案を行う ■提供技術： バックエンド開発（Python／Java）、PowerPlatform、BIツール、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、Tableau、PowerBI、AWS、Python、Flask、Java、Spring、ChatGPT ■部門ミッション： DX推進に必要となる技術（AI関連、ローコード開発、データ分析環境構築等）を提供し、「お客様のDX推進支援」および「DX関連のサービス開発・技術支援」を行います。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について： 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。 エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。 また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。 客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。 経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。 技術者として適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ当社と一緒に成長しませんか？ ■ポジションと期待 4名以上の部下とBPをまとめて、1年間で100人月程度の案件をPM/PLとしてマネジメントしていただくことを想定しております。 DX案件であれば、『お客様のビジネス価値の向上』 を提案し、推進していくことを期待しております。 データ分析であれば、『最適な意思決定の材料』 を提供すべく、データの価値や品質などにも目を向け、顧客を巻き込みつつプロジェクトの推進を行っていただくことになります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・Salesforce（Apex、Visualforce含む）の導入支援や開発経験のある方（3年以上） ・Salesforceの導入に関する一連の工程について理解しており、基本設計からリリースまでの工程を一人前のエンジニアとして対処できること ・プロジェクト管理の経験がある（サブリーダー経験も可） ＜求める人物像＞ ・システム開発が好きな方 ・「人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供する」ヒューマンシステムの理念に共感していただける方 ・システム開発に関する最新の技術やトレンドに関心が高く、積極的に学習する意欲がある方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ◎Salesforce導入支援／お客様の業務に寄り添う開発 ■業務内容： ◎小規模SI・運用・保守開発・デザイン ・Salesforceの導入やC#やM365を用いた販売管理システムの開発を得意とし、システム提案から導入までの一貫したサービスを提供します。 ・デザイナーによりホームページ制作などのサービスも提供しています。 ◎技術・業務支援 Webサイトの運用支援、AWSの運用支援、Salesforceの導入・運用支援、受入テスト支援など、幅広いサービスを提供しています。 ■得意分野・特徴： 業務系C/Sシステム開発、M365系のシステム開発、Salesforce SalesCloud導入支援 ■提供技術： C#、VB.Net、Nuxt.js、Salesforce、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、SQLServer、Windows ■部門ミッション： 長年培ってきた業務システム開発のノウハウを最大限に活かした付加価値の高いソリューションを提供し、お客様の価値創造と事業成長に貢献します。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。 SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。 他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■評価制度について： 四半期に1度の面談、本人のキャリアの志向性を基にアサイン先を上長が提案。 エンジニア出身の代表の考えも交えながら、本人の希望に沿った最適なアサイン先を模索します。 また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入する仕組みで運用。客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価する社風です。経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。 成果が評価に反映しづらいと感じている方には最適な環境です。 技術者として適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ当社と一緒に成長しませんか？
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