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必須条件 以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社にてWEBサービスの開発責任者経験をお持ちの方 ・新規事業やサービスの企画からロードマップの策定、機能実装に至るまでプロジェクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験をお持ちの方 ・エンジニア組織の立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントおよびプロダクト開発の経験が豊富な方 ・Webサービス開発の経験があり、全体像を把握しながらメンバーを管理できる方 ・組織の幹部として、リーダーシップを発揮できる方 ・自ら手を動かし、必要な業務を迅速に形にできる方 ・経営層やPOとのコミュニケーションを円滑に行い、全社の成長に貢献したいというマインドを持つ方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 当社はクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスの開発～提供をしている2001年創業のIT企業です。 これまで多くのお客様にご利用をいただき、利用社数は5万5000社超え、利用ID数は331万IDとなっており、シェアNo.1の勤怠管理サービスとなっております。 ■具体的にお任せしたいこと ・経営層や各部門責任者との技術的ディスカッションおよび改善提案 ・事業計画に基づく技術戦略の策定と実行 ・技術、品質に関する組織横断的な課題の特定と解決 ・プロダクト開発力の最大化を目指した組織開発 ・新規事業の企画・開発やR&Dの推進 ※様々な既存サービスおよび新規サービスの開発に横断的に関わっていただき、幅広いプロジェクトのリードをお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今後、さらなる事業・サービスの発展を目指して、経営幹部候補を募集することとなりました。全社横断的な技術戦略の策定と共同推進、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せします。サービスとともに会社をグロースさせたいというマインドの方にとって、裁量と自由度の高さが魅力のポジションです。 ＜技術スタック＞ 当社の技術スタックにつきましては下記にまとめております。 https://recruit.h-t.co.jp/technology/ ＜ピックアップ＞ ■コミュニケーション施策 交流費補助 コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。 プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。 メンターメンティー制度 入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。 メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。 ■スキルアップ、キャリアアップ支援 eラーニング（Udemy Business）が使い放題！ Udemy Businessでは20万種類以上の講座で学習ができ、ビジネスやITなどに関する学習がオンラインで行うことができます。 社内にIT講師もおりますので、講座の相談などをすることも可能です。 資格取得支援あり！ 業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。 例）ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 ■受賞歴 ITreview Grid Award 2024 Spring 勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を20期連続で受賞！ 長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで5万6000社（2024年7月時点）を超える シェアNo.1 （*）勤怠管理サービスに成長しました。 *シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数
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必須条件 以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社にてWEBサービスの開発責任者経験をお持ちの方 ・新規事業やサービスの企画からロードマップの策定、機能実装に至るまでプロジェクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験をお持ちの方 ・エンジニア組織の立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントおよびプロダクト開発の経験が豊富な方 ・Webサービス開発の経験があり、全体像を把握しながらメンバーを管理できる方 ・組織の幹部として、リーダーシップを発揮できる方 ・自ら手を動かし、必要な業務を迅速に形にできる方 ・経営層やPOとのコミュニケーションを円滑に行い、全社の成長に貢献したいというマインドを持つ方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 当社はクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスの開発～提供をしている2001年創業のIT企業です。 これまで多くのお客様にご利用をいただき、利用社数は5万5000社超え、利用ID数は331万IDとなっており、シェアNo.1の勤怠管理サービスとなっております。 ■具体的にお任せしたいこと ・経営層や各部門責任者との技術的ディスカッションおよび改善提案 ・事業計画に基づく技術戦略の策定と実行 ・技術、品質に関する組織横断的な課題の特定と解決 ・プロダクト開発力の最大化を目指した組織開発 ・新規事業の企画・開発やR&Dの推進 ※様々な既存サービスおよび新規サービスの開発に横断的に関わっていただき、幅広いプロジェクトのリードをお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今後、さらなる事業・サービスの発展を目指して、経営幹部候補を募集することとなりました。全社横断的な技術戦略の策定と共同推進、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せします。サービスとともに会社をグロースさせたいというマインドの方にとって、裁量と自由度の高さが魅力のポジションです。 ＜技術スタック＞ 当社の技術スタックにつきましては下記にまとめております。 https://recruit.h-t.co.jp/technology/ ＜ピックアップ＞ ■コミュニケーション施策 交流費補助 コミュニケーション促進を目的とし、従業員同士の交流会開催に当たって一部、交流費補助があります。 プロジェクト内外の交流や、同じ趣味などで繋がるメンバー同士でランチ会やオフ会をしたりと積極的に利用をしています。 メンターメンティー制度 入社をすると基本的にすべての入社者に入社から3～6ヶ月経過するまで先輩社員がメンターという形でつく制度です。 メンターは頼れるお兄さん、お姉さんのような存在として、新入社員のサポートを行っています。 ■スキルアップ、キャリアアップ支援 eラーニング（Udemy Business）が使い放題！ Udemy Businessでは20万種類以上の講座で学習ができ、ビジネスやITなどに関する学習がオンラインで行うことができます。 社内にIT講師もおりますので、講座の相談などをすることも可能です。 資格取得支援あり！ 業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。 例）ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 ■受賞歴 ITreview Grid Award 2024 Spring 勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を20期連続で受賞！ 長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで5万6000社（2024年7月時点）を超える シェアNo.1 （*）勤怠管理サービスに成長しました。 *シェアNo.1表記について富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラ構築～保守経験者（3年以上）
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 x、Ansible、Apache、Tomcat、Resin、LifeKeeper、軽技Web、Postg
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必須条件 ＜経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ導入やプロジェクト管理経験 ・システム開発における上流工程（要件定義）の経験 ＜仕事のマインド＞ ・新技術の学習／活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 406～789万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ータベース：PostgreSQL・APサーバー：Resin・Webサーバー：Nginx・IDE：Inte
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaまたはC＃によるアプリケーション開発経験 ・Webサービスの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 448～700万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 同社が開発・運用を手がける複数の自社サービス開発に携わっていただきます。 入社後は、適正や希望に応じて配属チームを決定。いずれのチームも、要件定義から運用フェーズまで一貫して担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社サービスの開発／改修作業 クライアントや社内からの要望を受け、仕様検討／設計／コーディング／テスト／運用まですべての工程を行うチームとして、開発に携わっていただきます。 ■協力会社との連携 プロダクトの作成は自社内のみで行うこともあれば、協力会社と連携して開発を進めることもあります。 【仕事の特色】 ＜手掛ける商品・サービス＞ ・クラウド勤怠管理サービス KING OF TIME ※国内導入企業26,000社以上、利用者2,000,000人以上（2021年7月時点） クラウド勤怠管理システムとして有数のシェアを誇る自社サービスです。大手有名企業の導入実績も多数あります。 （勤怠管理以外にも新サービスを続々リリース） ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 人事労務 ＜プロダクトの魅力＞ 5名～6名ほどのチームでの開発です。将来的にはチームリーダーのポジションにつくチャンスもあるでしょう。 エンジニア同士のコミュニケーションはSlackを使用。些細な雑談やコードレビューなど、幅広い用途で用いられています。
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Resin（レジン）とは、Caucho Technologyが1999年に開発・リリースしたオープンソースのWebアプリケーションサーバ（APサーバ）です。分散セッションや分散オブジェクト・キャッシュ、リモートデプロイといった分散処理機能が組み込まれているのが特徴。同時に1万HTTPセッションの接続ができることから、SaaSやクラウドコンピューティングのAPサーバに向いています。また、ResinにはPHPプロセッサ「Quercus（カーカス）」が搭載されており、JavaとPHPアプリケーションの相互呼び出しが可能です。Resinは「Resin Professional」と「Resin Open Source」というサポートやクラスタリングが違う2つのバージョンを展開。SalesForce.comをはじめとする36万サイト以上で採用されている実績があります。国内では、NTTデータイントラマート社が2009年にResinの独占販売権を獲得。特約店経由での販売をはじめ、SaaSベンダーやIDCへの提供、同社が開発・販売を行う「intra-mart（イントラマート）」との同封などを行い、Resinの拡大を図っています。国内ではこれからさらにニーズが高まることが予想されるため、エンジニアを目指している方は転職を始める前にResinについて学んでおいて損は無いでしょう。専門的な知識や技術を身につけておくことで、転職時にアピールでき有利になります。転職求人には必要なスキルや経験、企業の開発環境などさまざまな情報が記載されているため、転職先を探す際には転職求人の情報をしっかりと確認することが大切です。
ご回答ありがとうございます。
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