【Webデザイナー】自社開発の教育メディアサービスのUIデザイン/コーディング
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500～700万円
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
主な業務は、自社サイトのWebデザインやコーディング、UI改善です。また、大阪支社におけるデザイナー組織の立ち上げもお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・自社開発の教育メディアサービス（「塾ナビ」「みんなの学校情報」）におけるUIデザイン／コーディング
※塾ナビ：国内有数の学習塾・予備校についての検索サイト。
※みんなの学校情報：月間1億PVを誇る学校情報サイト。学校を選ぶ際に3人中1人が利用すると言われています。
・大阪支社におけるデザイナー組織の立ち上げは、将来お任せする予定です。
【仕事の特色】
同社が多様なジャンルのサイトを立ち上げる際に心がけているのは、ユーザーの生活に合った便利なもの作ること。仕事を通してできることは、自社メディアの企画からデザイン、コーディングまで。首尾一貫で携わることが可能です。サイトをカットオーバーさせた後も、効果検証をするなど、ユーザーにとって役に立つサイトにブラッシュアップしていくことができます。
＜将来性＞
会社が上場し、業績は好調、将来に渡って成長していくために新規領域でもM&Aや自社開発スキームにおける事業投資を積極的にチャレンジしています。某新聞社の中堅企業の成長力ランキングでランクイン。成長性の高さを内外共に認めています。
＜安定性＞
同社運営メディアのビジネスモデルは、ストック型です。口コミが積み上げられていくタイプ。そのため、堅実で着実に成長していくことが可能です。中長期的に安定した利益を生み出します。
＜新規性＞
数多く予定しているのは、新規メディアのリリースや買収。いつでも新しいチャレンジができる環境です。
＜育成環境＞
同社の特徴は、小規模チーム体制／裁量の幅広さ／柔軟な組織体制／経営陣との距離感の近さなど。メディアの企画にデザイナーとして関わることで、積極的に意見を反映させられます。将来のキャリア形成については、組織を形作っていくマネジメント職も、スキルを高めていくエキスパート職もどちらも目指していけます。
＜働きがい＞
毎年発表される、複数の調査ラインキングで働きがいがあいのある企業と表彰されています。評価された点は、会社と個人の成長、社員の働きやすさを結びつけている経営です。
＜ワークライフバランス＞
平均残業時間は、短め。繁忙期は少し長くなる傾向ですが、基本的には定時退社ができる環境です。
また、子育て支援制度も充実しています。小学校を卒業するまでは短時間勤務などが可能。仕事と育児・家事のバランスを保ちながら両立させている社員が多数います。
必須条件
■経験
・Photoshop、Illustrator等を用いたデザインの実務（3年程度）
■基礎知識
・HTML、CSS
■マインド
・デザイナーの経験を活かして、キャリアアップしたいと考えている方
・受け身ではなく、自ら発信できる方
・様々な状況に対応できる柔軟性を持っている方
・周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・より自分の力を伸ばしたいと考えている方
歓迎要件
■経験
・Webサイトの制作
・スマートフォンサイトの制作
・ランディングページの制作
・制作管理進行
■知識・経験
・UI改善
想定年収
500～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（会社業績に応じ支給）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給35万円の場合：固定残業額下限87,500円
■給与・評価等備考
・給与：同社では、個々のメンバーの能力・志向性を考慮し最適なミッションを設定し、その達成度に応じて報酬（給与）を決定いたします。
固定残業代46．13時間分を含みます。
・通勤交通費：上限5万円／月（規定有り）
・家賃補助制度：月額3万円まで（規定有り）
株式会社イトクロへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- イトクロ社の職務要件定義と成果に基づき年2回の人事考課を行います。
- 予定勤務地
- ＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ホンマチ山本ビル9F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 118日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、特別休暇制度（結婚、出産、忌引）、休職制度、慶事列席援助、
慶弔金および見舞金支給、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、子育てサポート制度、
定期健康診断、予防接種、ジョブリターン制度、社員面談制度、キャリア面談（半期ごと）、
クラブ活動援助制度、提携施設利用可、飲み会費用補助制度（部署ごと）
＜教育制度＞
新入社員研修、リーダー研修、マネージャー研修■福利厚生備考
・休職制度：病気やケガ等により就労が困難となった場合
・育児短時間勤務制度：子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能
・子育てサポート制度：通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等
・ジョブリターン制度：勤続年数等の条件有り
・社員面談制度：代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施
・クラブ活動援助制度：10人以上で設立可、月一回活動費用の援助有り - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・有給奨励日あり(年間休日の他に10日間の有給奨励日があります） - 手当
-
通勤交通費、家賃補助制度、残業手当
- 選考場所
-
大阪支社
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（2回程度）
［3］内定
※ご応募から内定までの期間はおよそ2～3週間を予定しています。
株式会社イトクロについて
- 設立年月日
- 2006年03月30日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山木 学,代表取締役 COO 領下 崇
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 124名
- 事業内容
-
・メディアサービス事業
・コンサルティングサービス事業
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