【Webディレクター】自社運営のECサイトでの新規制作やLP制作及び更新関連業務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- インセンティブ制度
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 堺筋本町駅 (大阪府)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
主な業務は、Webサイトの新規制作とLP制作、更新にまつわる業務です。
※ご自身の経験によっては、ディレクションをお願いされるケースもあります。（Webディレクター経験のある方は、初めからディレクター業務をお任せします。）
※WebデザイナーからWebディレクターを⽬指したいと考えている⽅も歓迎です。
＜制作サイト例＞
・⽼舗酒造メーカーのECサイト
・⼤⼿旅⾏代理店のシルバー向け予約サイト
・⻭科医師求⼈のポータルサイト
【仕事の特色】
＜配属部署＞
Web事業部
※Webサイトの制作、リスティング広告の代行を行なっています。
＜仕事の⾯⽩み＞
・受託制作によって先端の技術や難易度の⾼い案件に携わるチャンスもあります。
・クライアントのWebサイト制作業務で培った知⾒を⾃社事業に活かすこともでき、単なる制作ではなく、価値のあるデザインを⾏って頂けます。
・制作の後、Webマーケティングに繋がる案件が多いため、作って終わりではなく、お客さんの顔を⾒ながら制作を⾏っていただけます。
＜同社の強み＞
Webサイト制作やWebマーケティングを⾏っている会社は多いですが、同社の強みは⾃社施策を実践している点です。「家具350」等の⾃社運営ショッピングサイトも⾃社でサイトを制作し、その後の広告運⽤も⾏うため、通販に関する全ての仕事が集約されています。顧客の声をダイレクトに反映させることが出来ることが、やりがいの⼀つです。
＜社⾵＞
オシャレなオフィスで、メンバー同⼠の仲も良く、社内イベントや飲み会、忘年会ではMVP発表や腕相撲⼤会等も⾏っています。また業務終了後は社内に置いてあるアルコール類が飲み放題となり、社内のコミュニケーションツールとして活⽤されています。社内勉強会やスキルアップ⽀援制度も充実、成⻑意欲を⽀援する環境があります。
必須条件
＜経験＞
・WebディレクターまたはWebデザイナー
＜知識＞
・技術
＜マインド＞
・自分で課題発見ができ、その解決策を作り出すことができる
・行動と計画に対する理由を、ロジカルに話すことができる
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける、作り出すことを志向する
歓迎要件
＜マインド＞
・Webデザイナー経験者で、ディレクターへのキャリアチェンジを⽬指したい
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：有り ※業績連動
・売上目標達成インセンティブ
昇給：有り ※随時
■給与・評価等備考
・給与：詳細は経験や能力に応じて決定いたします。
・通勤手当：上限1万5千円／月
ZOOST株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト/Webサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9 輸出繊維会館2F
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員割引制度（25％オフ）、社内アルコールフリー制度、
健康診断（年1回）、外部研修制度、書籍購入、
キャリアコンサルティング制度、面談制度
＜教育制度＞
OJT、職種に応じた研修プログラム、メンター制度、
社内勉強会、スキルアップ制度
＜事業関連＞
毎月社内MVPインセンティブ制度、全体ミーティング（半年に1度）■福利厚生備考
・社内アルコールフリー制度：19時30分以降、社内にあるアルコール類が飲み放題になります！
・外部研修制度：外部の人材育成サービスを利用したプログラムを全社員に実施。
・キャリアコンサルティング制度：研修を開始する前に、外部から派遣されたプロのキャリアカウンセラーと面談してもらいます。
将来のキャリアビジョンについて相談ができます。
・面談制度：定期的に上長との面談を設けております。
仕事の相談や目標管理等を行っています。
・職種に応じた研修プログラム：それぞれの職種別に3～6ヶ月の研修制度があります。
Webマーケッター提案営業型養成コース、Webデザイナースキルアップコース、Webコーダー養成コース、通販運営社員養成コース、通販カスタマー養成コース
・メンター制度：入社後、先輩社員とペアを組みます。
・社内勉強会：隔週で実施。
他部署でも参加自由でそれぞれ興味のある勉強会に自由に参加できる形式をとっています。
・スキルアップ制度：各種外部セミナーなどに率先して参加し易くする為、交通費などを会社負担で参加しています。 - 試用期間
- 6ヶ月（条件の変動はありません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※ご応募から内定までは、1～2週間程度とお考えください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
ZOOST株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 八波 竜一
- 資本金
- 500万円
- 従業員情報
- 50名
- 事業内容
-
・Webサイト企画制作業務
・Webコンサルティング及びマーケティング企画立案
・Yahoo！リスティング広告（前オーバーチュア）、アドワーズ広告などのリスティング広告の運営管理代行業務
・自社運営ショッピングサイト運営
・アクセスログ解析調査
・各種インターネット広告の提案及び販売
・書籍、雑誌、パンフレットの企画、制作、印刷、出版業務及び販売
ZOOST株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- JavaScript
- …
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【マーケティング】デジタル戦略の立案と実行／CMO候補／オシャレなオフィス
想定年収：500～800万円
募集職種：マーケティング
- SQL
- …