【Webディレクター】株式会社インターナショナルスポーツマーケティングの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #71845

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング

【Webディレクター】スポーツ×IT／リモートワークOK／副業OK／裁量大きく活躍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
480～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

【スポーツ×IT】を軸に事業展開する当社で、
大手クライアント向けサイト（BtoB案件）の【Webディレクター】を募集します！

既存のナショナルクライアントサイトにおける、
コンテンツ企画や提案、予算策定から人員計画、工数管理など幅広い業務をお任せします。
クライアントと近い距離で意見を伝えながら、サイトの成長に貢献できる環境ですし、
メイン担当・プロジェクトリーダーとして、
より一層、サイトを成長させる為上流工程から下流工程まで幅広くご担当いただけます。。

運用フェーズも担当し、長期的に効果検証や改善提案を行います。
また、多くの人が関わるプロジェクトで、社内外を巻き込みながら課題解決に取り組んでいただきます。
クライアントが抱える課題に対して、
あらゆる側面から検討・企画提案をし、改善を目指します！

◆主な業務内容
・担当クライアントとの折衝、各種ドキュメント作成
　∟クライアントとチームになってグロースに向けて動いていく為
　　密な関係構築が求められます
・サイトグロースに向けた改善提案
　∟課題のヒアリング、データ分析～コンテンツ企画・改善提案、運用方針の決定など
・サイトの開発/運用のディレクション
　∟リソース・工数管理、進行管理、ワイヤーフレーム作成等

【仕事の特色】
■コンテンツプロデュース事業部

◆キャリアプラン
ご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、
慣れてきたら幅広い裁量を持って活躍できます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして事業の中核を担うポジションも目指せます。

◆ビジョン
当社は「デジタルスポーツマーケティング会社としての地位確立」を目指しています。
コンテンツプロデュース事業部では、
WEB制作・運用にとどまらず、デジタルマーケティングを活用した課題解決型の組織を目指し、
スポーツ業界に貢献するソリューションを提供します！

◆働く環境
・リモートワークOK
・シーズン休暇（年10日間）あり（別途有休あり）
・副業OK
・女性役員や責任者も複数在席

◆当社について
当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、
自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。
今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対して、
ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・システム開発を伴う案件のディレクションのご経験
・Webサイトにおける課題のヒアリング～企画提案、実行までのご経験
・クライアントの要望を引き出すコミュニケーションスキル

・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる人
・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人

歓迎要件

・集客に関わるマーケテイング施策の立案、実施、分析の経験がある
・新規事業や新しいビジネスモデルの確立に興味のある方
・デジタルマーケティングにおける知見

想定年収

480～650万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
業務手当　127,400円～172,500円

■給与・評価等備考
・給与：年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※ハイブリット（週1～2日出社）

副業

可

社内承認と時間制限・管理がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業・介護休業制度、産前産後休業、慶弔手当、健康診断・婦人科健診、
お誕生日会、ワンフロアオフィス、リフレッシュルーム、社内テレビ、
スイーツじゃんけん、部活動

＜教育制度＞
研修サポート制度、勉強会、新入社員研修制度、OJT

＜事業関連＞
MVP制度（4半期毎）

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・健康診断・婦人科健診：年に1回健康診断・人間ドッグを会社負担で受診。
　女性に関しては、婦人科健診も受診可能。
・お誕生日会：毎月お誕生日の人をお祝いしています。
・リフレッシュルーム：お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなど無料。
　スポーツ関連の雑誌や新聞も設置。
・部活動：フットサルやキャッチボール、ボウリング、カラオケ部など。
・研修サポート制度：知識向上や業務に必要な研修であれば、会社が受講料をサポートし、自己啓発を推進。
　また、300以上の研修テーマから自由に選択できるセミナーも受講することが可能。
・新入社員研修制度：入社後、1ヶ月程度ビジネスマナーやWebに関する研修。
・MVP制度（4半期毎）：四半期ごとに、最も活躍した人を表彰。
　社員だけでなく、アルバイトや契約社員の人も表彰の対象。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、シーズン休暇（年間10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日・祝）：場合によっては、休日に出社する事もありますが、休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給いたします。

手当

通勤手当（全額支給）、業務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社インターナショナルスポーツマーケティングについて

設立年月日
1990年03月31日
代表者
代表取締役社長CEO　高木 貞治
資本金
26,000万円
企業HP
http://www.ism.co.jp/
従業員情報
53名
事業内容
・スポーツ団体運営サポート
・Eコマース
・Web制作運用
・メディア事業
・イベントプロデュース＆セールスプロモーション
・コンテンツ配信事業

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職種の説明

株式会社インターナショナルスポーツマーケティングをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


弊社運営の他サービス紹介

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