【UI・UXデザイナー】「SUSTINA」「CraftBank」のデザイン刷新
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- インセンティブ制度
- 年収
- 400~700万円
- 最寄り駅
- 初台駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
主に、自社プロダクト「SUSTINA」「CraftBank」に関する業務を担当。多くの課題を抱える建設業界にて、デザインの力を使ってインパクトを与えていくことに尽力していただきます。
<具体的な業務内容>
・「SUSTINA」「CraftBank」のデザイン刷新
・UXを考慮したインタラクションデザイン
・チームメンバーとのコミュニケーション
必須条件
■経験、スキル
・スマホアプリもしくはWebサービスのUI設計、情報設計経験
・下記いずれかを用いたビジュアルデザイン実務経験
(Photoshop、Illustrator、sketch app)
■マインド
・柔軟性を持って変化に対応できる
・意欲的に新しい技術や開発プロセスを学習できる
歓迎要件
■経験、スキル
・ユーザーストーリーをプロダクトに落とし込む経験
・コンポーネント指向でのUI設計経験
・デザインのトーン&マナー決定経験
・ユーザーインタビュー、競合分析経験
想定年収
400~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年1回 ※決算時業績による
昇給:年2回
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
月40時間分の固定残業手当を給与に含む(固定残業代制)
・時間外手当:40時間超過分
・通勤交通費:移動交通費全額、定期券上限3万円/月
ユニオンテック株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- スキルに応じて報酬が決まる評価システムを自社で設計・構築し利用しています。全85項目の能力(スキル)によって、自分の能力を客観的に可視化でき、かつ育成にも繋がります。
- 予定勤務地
- <本社>東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
- 就業時間備考
-
・標準労働時間:8時間
・コアタイム:部署ごとに設定 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金積立制度、副業推奨、社員紹介制度、アワード表彰制度、
全社アワード褒賞、部署間飲み会費用負担(月に1度まで)、フリードリンクサーバー、
慶弔見舞金、福利厚生施設、金融機関借入金利優遇、各種特別報奨制度、
書籍購入補助、資格取得補助、バースデー手当、正月出勤手当、チームインセンティブ、
イノベーション賞与、ベストプレゼン賞・ベストプロダクト賞・ベストプロジェクト賞、
イヤホン可、ノー残業デー(毎週水曜日)
<教育制度>
新入社員研修、OJT■福利厚生備考
・退職金積立制度:1口5千円から積立可能
・社員紹介制度:紹介者と採用された社員に対してそれぞれ報奨金をお渡ししています。
・アワード表彰制度:半期に1度、最も活躍していた社員が選抜をされ、表彰と役員がセレクトした景品の贈呈があります。
・福利厚生施設:会社加入の福利厚生施設として全国の指定の宿泊施設が利用可能
・イノベーション賞与:個人の役割を超えた会社・社会への貢献を表彰
・チームインセンティブ:所属するチームごとの業績を評価する
・ベストプレゼン賞・ベストプロダクト賞・ベストプロジェクト賞:部門別の成果物の表彰 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日及び会社指定休日、有給休暇、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業 - 手当
-
通勤交通費、時間外手当、休日出勤補助手当、出張手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
ユニオンテック株式会社について
- 設立年月日
- 2000年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 韓 英志
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 130名
- 事業内容
-
・ショップ・オフィス・住宅の企画・設計・施工
・オンラインプラットフォーム事業
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